аниматоры в отелях что делают

Работа аниматором в отелях Турции
Как правило, предложения по работе поступают от отелей 4* и 5*, расположенных на Средиземном побережье Турции, район Анталия, Кемер, Белек, Сиде, Алания, Бодрум, Мармарис и др.
Сезон в Турции с апреля по октябрь. В это время на работников очень большой спрос. В не сезон также бывают запросы на сотрудников, но гораздо реже. На нашем информационном портале размещаются вакансии только от проверенных работодателей, имеющих положительную репутацию, и предлагающих достойные условия работы. Все они имеют соответствующие лицензии и разрешения на приглашение иностранного персонала.
^

Профессия Аниматор в отеле – как это?

Если говорить о турецком аниматоре, то в большинстве своём это курортный аниматор. Для отдыхающих аниматор являет собой некий вечерний допинг радости и смеха после пляжного отдыха, удивительных экскурсий и различных путешествий и сафари. А днём аниматор – это проводник к спорту и здоровью после усиленного курортного обеда или завтрака. Есть несколько видов аниматоров:

В вечернее время Вы можете поучаствовать в различных забавных соревнованиях, скетчах, танцевальных шоу и даже мюзиклах! Это будет незабываемо!

^ Пример рабочего дня аниматора
Продолжительность рабочего дня в среднем составляет 8 часов. Предоставляется 1 выходной в неделю.
Завтрак
9.30 – митинг (обсуждение программы на предстоящий день и вечер);

10.00 – начало утренней анимационной программы;

12.30 – окончание утренней анимационной программы;

Обед
15.00 – начало дневной анимационной программы;

17.00 – окончание дневной анимационной программы;

Отдых
19.00 – оповещение гостей отеля о вечернем мероприятии (аниматоры стоят возле входа в ресторан и приглашают каждого пришедшего на ужин). Участвуют не все аниматоры,

расписывается очередь, обычно это с периодичностью 1 раз в 3 дня.

Ужин
20.00 – подготовка материала к вечернему шоу

21.00 – мини диско (танцы для детей);

21.30 – начало вечерней программы;

24.00 – окончание рабочего дня аниматора;

1. Запрещено курить в присутствии гостей Отеля.
2. Запрещено употреблять спиртные напитки в рабочее время при гостях, а так же в нерабочее на территории Отеля. Запрещено находиться в состоянии алкогольного опьянения на территории Отеля.
3. Запрещено появляться в общественных местах (как внутри отеля, так и за его пределами) в виде, порочащем имидж компании и отеля.
4. Запрещено ругаться матом (нецензурно выражаться) в присутствии гостей. Запрещено разговаривать в грубой форме с отдыхающими при любых сложившихся ситуациях.
5. Категорически запрещено хранить, употреблять и торговать наркотическими веществами.
6. Запрещено покидать территорию Отеля в рабочее время, а так же в перерывы, не оповестив об этом Руководителя. В ночное время покидать территорию Отеля разрешено только с получения разрешения от Руководителя.
7. Запрещено находиться на территории Отеля в выходной день, за исключением часов приема пищи.
8. Аниматор обязан пользоваться специальной формой, выданной Руководителем (в данном случае Шефом анимации). При ее отсутствии, подбор дневной одежды следующий: обувь должна быть мягкая, закрытая спереди, удобная. Запрещено работать в сланцах и шлепках из-за высокой вероятности травм. Солнцезащитные очки можно использовать при согласии с Руководителем. Обязательно наличие футболки или майки. Запрещено работать в купальниках, за исключением специализированных мероприятий у бассейна или моря.
9. Категорически запрещено заходить в комнаты и апартаменты к гостям Отеля!
10. Запрещены любые личностные (интимные) отношения с отдыхающими, коллегами и персоналом Отеля.
11. Запрещено разговаривать с гостями о сексе, религии, политике.
12. Запрещено обсуждать с гостями личные проблемы или проблемы отеля; а так же заработную плату и другие условия работы.
13. Аниматор никогда не должен заставлять гостя ждать, должен приходить на активити за 5-15 мин до его начала.
14. Запрещено использовать мобильный телефон в личных целях во время работы.
15. Аниматор обязан бережно относиться к собственности и инвентарю отеля.
16. Аниматорам запрещено обедать и ужинать одним или с другими аниматорами за одним столом. Во время обедов и ужинов аниматор обязан подсаживаться к гостям. Завтракать одним или с другими аниматорами разрешено по изначальной договоренности с шефом анимации.
17. На территории отеля аниматор обязан всегда находится только с гостями. Запрещены продолжительные личные беседы с другими аниматорами, а так же нахождение с одними и теми же гостями более 30-ти минут.
^ 18. ГОСТЬ ВСЕГДА ПРАВ.

^ Условия работы
Минимальная продолжительность контракта– 3 месяца. Туристический сезон в Турции длится с апреля по конец октября, соответственно, максимальная продолжительность контракта 7 месяцев.

Сроки набора: январь – май.

Сроки выезда в Турцию: март – май.
Все аниматоры работают в отеле в анимационной команде. Состав от 6 человек до 30 и более, в зависимости от отеля.
^ Требования к аниматорам

Возраст: на вакансию аниматор требуются сотрудники в возрасте от 18 до 30 лет.

Иностранные языки: аниматоры должны владеть английским или немецким языком. Требуется, как минимум, средний уровень языка. Самое главное, чтобы человек мог понимать иностранную речь и мог разговаривать на элементарные темы: как зовут, откуда приехал, сколько лет, где работал и т.п., чтобы была хоть какая-то база знаний английского языка, а разговориться человек сможет в Турции. А если базы нет, то разговориться не сможешь никогда.

^ Внешний вид: у работников должен быть опрятный внешний вид и не должно быть проблем с кожными покровами на лице и теле.

Авиабилеты
При поездке на длительный срок (5-6 месяцев) авиабилеты в оба конца оплачиваются работодателями. При краткосрочных контрактах некоторые работодатели оплачивают авиабилеты в оба конца, а некоторые только билет в Турцию.

^ Оплата труда
Аниматоры от 350$ в месяц.

Если Вас назначены шефом команды аниматоров, то отель платит повышенную зарплату, в каждом конкретном случае размер оплаты обсуждается индивидуально.

Проживание и питание
Проживание и питание предоставляется работодателем бесплатно. Платить за него Вам не придется.

Проживание организуется на территории отельного комплекса. Аниматоры проживают в 2-3 местных номерах, со всеми необходимыми удобствами.

Источник

Приключения аниматора: рассказ белоруса о том, как в турецких отелях разводят пиво, девушек и наших студентов

В жарких странах начался летний сезон — кто-то едет на юга отдыхать, а многие — работать. Сотни молодых белорусов ежегодно вкалывают в турецких, испанских и болгарских отелях аниматорами, пытаясь отвлечь публику от бесплатного алкоголя и закуски. Отличный способ провести несколько месяцев на море и при этом заработать! Приключения белоруса в гостинице в Турции — в этом материале.

«Вкалываешь как проклятый, а чуть что — секир-башка»

Белорусов, работающих в Турции аниматорами, очень много. Все рассчитывают на бесплатный отдых, за который еще и прилично заплатят. Если ты едешь официально, через контору в отели, дорожащие своим имиджем, то такое возможно. А вот в «тройках» и «четверках», где, будучи студентом, работал я, все не так сладко.

Как я стал аниматором? В вузе мы играли в КВН. Парень из команды нашел вариант летней подработки. Сначала поехал без нас. Понравилось: нормальный отель, еда бесплатная, жилье бесплатное. На следующий год он сагитировал и меня с товарищем. Работали мы недалеко от Анталии, в Кемере.

Отель у меня был «четверка», все включено. Сразу же стало понятно: райской жизни у аниматора нет и быть не может. Живешь ты не в отеле, а в небольшой комнатке для сотрудников со спартанскими условиями: две двухъярусные кровати, душ, туалет, кондиционер. К номерам, где проживают туристы, проход запрещен. Можешь пройти через ресепшен, взять ключи от аниматорской, которую мы называли «диджейкой», и топать на рабочее место — к сцене, к бассейну. Если тебя увидят в отеле — секир-башка.

Распорядок дня следующий. В 9 утра — начало работы. Идешь к отелю, приветствуешь туристов, делаешь анонс на день. В дальнейшем программа зависит от того, сколько всего в отеле аниматоров. В идеале должно работать три человека. Одна девочка — с детьми, один — «спортсмен» и один — «заводила» с микрофоном. Я ехал как спортаниматор и диджей в одном флаконе.

Итак, распорядок. В 9:20 — аквааэробика. Прекрасно, танцуешь с женщинами. В 11:00 порисовал в мини-клубе с детьми. В 12:00 поиграл с ними в бассейне. С 13:00 до 15:00 — перерыв. Потом дартс, настольный теннис, водное поло и прочие игры со взрослыми. С 18:00 до 20:00 — время переодеться и привести себя в порядок. В 20:00 начиналась вечерняя программа.

Сначала — мини-диско с детьми. И это самое ужасное, что есть в работе аниматора! Перед мини-диско я набирал три тарелки мяса, риса и съедал все это, чтобы накопить энергии. А после шоу все равно хотел есть.

В 3 утра ты забираешь своих туристов из клуба. В 3:30 вы в отеле. В 4:00 идешь спать. А в 9:00 будь добр явиться на работу.

Трезвая жизнь аниматора

Аниматоры тоже живут по принципу «все включено». Что хочешь, то в ресторане и бери. Главное, чтобы после туристов. И если берешь много, то на тебя косо посмотрят повара.

А вот алкоголь — табу. Если даже увидят за пределами отеля с бутылкой пива, будут проблемы. Но! Есть такое место, как ночной пляж. Там другая жизнь. С полуночи, когда заканчивается дискотека и нет дискотура, можно там отдохнуть. С оговоркой.

По пляжу с определенной периодичностью ходят турки с фонариками. Могут подойти, посветить прямо в лицо, не стесняясь: мол, кто такой? А не видели ли тебя в отеле? А если вдруг ты там со своими туристами, то есть вероятность, что сразу же уволят. Аниматорами в Турции не дорожат. Видел целые группы ребят, которых прогоняли из отеля, и они своим «бродячим цирком» шастали по поселку, предлагая услуги. Рано или поздно, но новую работу найти можно.

«Жди подвоха от гарсона»

Отношений с работниками-турками у аниматора-славянина быть не может. Нет, они, конечно, будут с тобой любезничать. Официанты — так называемые «гарсоны» — понимают, что без твоей помощи им будет сложно подкатить к русским девочкам. Попытаются передать через тебя записочки, еще что-то. Цель понятна.

На дружбу с местными рассчитывать не стоит. Если у «гарсона» появится шанс тебя подставить, он это сделает. Если он заметил, как ты идешь с девушкой-туристкой по набережной (а это запрещено), он тебя сдаст, будь уверен! Но вот если ты увидел его с девушкой (а им тоже контактировать с гостями нельзя), то обязан молчать. Иначе соберутся 20 «гарсонов» вместе и научат жизни.

Однажды я совершил фатальную ошибку: собрал группу молодежи и повел их вечером на пляж. Это заметили, позвонили начальнику отеля. А среди этой группы, как оказалось, была девочка 17 лет. Все, сразу же звонок в полицию: видели, как аниматор силой вел несовершеннолетнюю на пляж.

Сидим, разговариваем на лежаках. К пляжу подъезжает машина жандармов с маячками. Фонариками в лица: он? Он. Меня отвезли к руководству, пожурили, но в итоге не уволили.

Был у меня приятель — бармен по имени Мурат. Все говорил: «Леша, брат. Ты брат мне». Он меня в итоге и подставил. Но об этом чуть позже.

«Грустный аниматор Алексей»

С отдыхающими просто. Если ты себя хорошо поставишь, то они тебя полюбят. Сразу же надо попытаться запомнить всех по именам. Максимум в отеле у меня было 250 отдыхающих, и большинство из них я знал. Это Сергей, он хорошо бросает дротики. А вот Николай, любит водное поло. И так далее. В целом всегда есть костяк, человек 50, которые участвуют во всех активностях.

А вот когда работал в отеле один — во время второй поездки в Турцию, — мне было пофиг на туристов. Бюджет анимационной команды сократили, коллег уволили, и я решил протестовать. Бывало, что приходил в 9 утра, ложился спать, вставал в 12, потом какие-то игры проводил. В общем, сознательно халтурил. Недавно, не поверите, встретил в городе парня. Он посмотрел на меня внимательно и сказал: «Я тебя знаю! Ты был грустным аниматором в Турции!» Да, это был я. Но у меня были на то причины.

Насчет дурацких пошлых конкурсов. На самом деле это стандарт. Такие есть в любом отеле. У нас назывался «Так-так». Есть черпак, есть сковорода — люди выходят и «такаются». Помню, был уникальный случай. Выбирали лучшую пару. Вышли парень с девушкой и так «такались», что черпак сломали. Все это весело, и люди сами просят, особенно если выпьют.

Недавно мне удалось вернуться в тот отель, где я работал, уже в качестве туриста. Попал на шоу. Скажу так: под пиво вроде ничего!

Два вида москвичей

Я работал в тот год, когда в Беларуси случился кризис. Из нашей страны в Турцию добирались в основном «избранные». Директор фитнес-клуба, еще кто-то. Непростые ребята.

Россияне тоже разные. Особенно жители Москвы. Есть два вида москвичей. Одни гордятся тем, что они «из столицы», а вторые об этом не говорят. Такие скромничают: «Я из Череповца». А потом, когда уезжают, видишь по списку, кто куда летит. Спрашиваешь: «Михаил, вам же в Москву, зачем сказали про Череповец?» Ну, отвечает, потому и не сказал, чтобы косо не смотрели.

Самые неприятные в общении — женщины лет 45—50. Им тяжело угодить. Они будут первыми бежать к столам, чтобы схватить с миски самый жирный кусок мяса. На анимации будут сидеть в первом ряду, смотреть с неудовольствием, а потом скажут «фигня». Мол, были в другом отеле, и там было лучше.

Как только видишь новых людей, сразу делишь их на группы. Сергей играет в настольный теннис, Марина читает романы, Василий пьет… Многие начинают пить в первый день и так и не останавливаются. На анимации они обычно не появляются. Помню, подозвал меня такой мужчина, как только приехал:

— Ты знаешь, кто я? Я играл в восемьдесят пятом за «Спартак»!

Он пил днем, вечером и утром. На следующий день снова подзывает:

Не скажу, впрочем, что у меня были отели, в которых люди тотально упивались. Как раз одна из задач аниматора — попытаться вытащить граждан-алкоголиков, сделать так, чтобы они отвлеклись от барной стойки. При этом общаться нужно уважительно, ни в коем случае за пьянство не упрекать.

Зачем разбавляют пиво

Я видел турецкие отели изнутри. Не могу сказать, что там творится страшный бардак, а туристов обманывают на каждом шагу. Да, на кухнях часто антисанитария (в нашем понимании), но для южных стран это норма. Вчерашней еды на завтрак не подсовывают. Продукты дешевые, в махинациях смысла нет.

Разбавляют пиво? Известная история. Делают это, когда напиток еще разливают в кеги: 70% пива, 30% воды. Так поступают сознательно, чтобы туристы не напивались. Если пиво не будут разбавлять, то бо́льшая часть граждан вообще свой отдых не запомнит.

Девушки, которым не стыдно

Вот что поразило. В турецких отелях среди персонала идет постоянная борьба за внимание русских девушек. Наблюдал однажды на улице драку 20 на 20: с табуретками, палками, ножами. Все из-за улыбки туристки: кому она была адресована?

Можете верить, можете не верить — расскажу, что видел. Во многих отелях есть специальный человек, работа которого — снимать девушек для начальства. Обычно это такой накачанный мачо, весь из себя супергерой. В нашем отеле он выполнял функции фотографа. Называл себя Антонио, хотя на самом деле был Хасаном. Наметанным глазом выбирал девушку, которая могла согласиться. «Категория риска» — дама от 27 лет, приехала с мамой. Или, к примеру, две подруги. Была девушка за 30, которая просидела в отеле полтора месяца только потому, что «оказывала внимание» главе сети… Мы смотрели на нее косо. Хотя… Это ее личный выбор.

В основном турки обращают внимание на русских. Наши обычно ездят семьями. Да и ведут себя иначе.

«Ишак, зачэм мнэ праздник портиш?»

Но дело ведь не в заработке — в Турции нам понравилось. На второй год поехали снова. Договорился сразу: заплатите мне меньше, но нормально организуйте билет домой.

Главным аниматором во время нашей первой поездки была женщина-белоруска. Защищала нас, не давала в обиду. А на второй год у нее возникли проблемы с документами, и мы остались одни. Начался ад! Отношение резко изменилось: «Эй, ты, иди работай!»

В тот вечер мне было реально страшно за свою жизнь: он угрожал на полном серьезе. Аниматоры из других отелей спрятали у себя. А назавтра я улетел. Такая экстремальная вышла поездка…

Не скажу, что после этого Турцию я разлюбил. В университете как второй язык учил турецкий. Страна мне по-прежнему нравится. И в отпуск, если выбирать, я бы туда снова поехал с удовольствием.

Источник

Особенности и нюансы работы аниматором в Турции

ОГЛАВЛЕНИЕ

КТО ТАКИЕ АНИМАТОРЫ В ТУРЕЦКИХ ОТЕЛЯХ?

Аниматоры – это команда людей, которая создает настроение. В отелях на курортах работают веселые молодые люди, которые занимаются с гостями спортом, танцуют, устраивают конкурсы и игры, а так же развлекают детей.

Если бы в отелях не работали аниматоры, все, что делали бы отдыхающие – лежали на пляже и ели. Очевидно, что такой отдых – это скучно. А когда рядом находится группа людей, под зажигательную музыку создающая «движение», отпуск приобретает эмоциональный окрас.

ЧТО ДЕЛАЮТ АНИМАТОРЫ

Поскольку главной функцией каждого аниматора в отеле Турции является создание веселого настроения у гостей, все его обязанности «крутятся» именно вокруг этого. Чтобы гостям было не скучно, с ними нужно:

Конечно, это неполный и лишь приблизительный список того, что нужно делать, работая аниматором в Турции. Направление работы (спорт, танцы или детская анимация) определяется навыками, умениями и предпочтениями самих аниматоров. Если девушка пол жизни занималась бальными танцами и хочет учить танцам взрослых, никто не отправит ее играть с детьми. Она будет проводить тренировки с гостями. Если девушка наоборот работала в садике или проходила практику в школе с детками, ее не будут заставлять вести утренний фитнес. Так, условно говоря, одни занимаются спортом, танцуют и развлекают взрослых, а другие — играют с детками. Подробные условия работы для аниматоров в Турции по ссылке.

ОТЛИЧИЯ В РАБОТЕ ОТЕЛЬНЫМ АНИМАТОРОМ ТУРЦИИ И ЕГИПТА

В трудоустройстве в сфере анимации лидируют предложения работы в Египет и в Турцию. Это два самых популярных направления. Очень часто аниматоры задают вопрос: «Куда лучше лететь работать?», «Где самая большая зарплата у отельных аниматоров?»

Конечно, решение в выборе страны принимает только сама девушка, наша задача рассказать обо всех отличиях, преимуществах и недостатках работы аниматором в Египте и в Турции. Кстати, всё-всё о работе аниматором в Египте ты можешь прочитать по ссылке 😉 Специфика непосредственно работы в этих двух странах очень схожа. Аниматоры в Турции и в Египте выполняют одни и те же функции и обязанности у них примерно схожие. Но, есть определенные нюансы:

ЧТО НУЖНО, ЧТОБЫ РАБОТАТЬ АНИМАТОРОМ В ТУРЦИИ?

Для любой профессии нужны определенные навыки, умения и качества. Многие агентства расписывают требования к аниматорам на «три листа» создавая ощущение, что получить эту работу могут только избранные. На самом же деле, это «излишний пафос». Любая симпатичная девушка может получить работу аниматором в Турции. Турки очень ценят внешнюю красоту человека. Для них важно, чтобы по территории отеля ходили красивые девушки в форме аниматоров. Поэтому знание языка, спортивные навыки, танцевальные умения, опыт работы и прочие «требования» — это второстепенные вопросы. Девушки должны быть приветливые, улыбчивые и жизнерадостные. Необходимо уметь общаться с гостями так, чтобы выглядеть не «навязчивым приставалой», а зажигалочкой, от которой у всех поднимается настроение. Здесь же доброжелательность. Аниматор, который может стать «другом» для всех гостей, может и успешно работать в Турции аниматором. Аниматоры в отелях — это часто танцоры, которые проведут зажигательные тренировки для гостей отеля. Или же спортсмены, которые заставят «переевших» курортников подкачаться.

Те, кто имеет опыт работы с детьми или хочет освоить это направление, должны быть расположены к общению с маленькими посетителями. Приветствуется опыт и знание детских игр, песенок и конкурсов. Дополнительные умения – аква грим, свой кукольный театр, жонглирование или другие цирковые навыки – все это хороший плюсик в анкете детского аниматора. Однако, даже девушка, не имеющая вообще никаких навыков может тоже получить работу. Всему научат на месте.

Есть распространенное мнение, что аниматор должен в совершенстве владеть английским языком. Некоторые агентства пишут, что хорошо бы аниматору еще и немецкий, французский, итальянский и «уругвайский» знать. Все это полная ерунда. Для работы достаточно школьной языковой базы английского. Представиться, спросить «как дела», самые основные, простейшие фразы. Больше для работы аниматором не требуется. Тут наоборот сам аниматор, общаясь с иностранцами получает навык и улучшает свои знания. Некоторые отели вообще не требуют знания языка. Ведь, давайте честно — в Турции основной процент отдыхающих — это русскоязычные граждане. Да и вообще, вести продолжительные беседы, формулировать длинные предложения или цитировать на английском «Шекспира» аниматор не должен. Улыбаться и дурачиться можно вообще без знания языка.

В Турции аниматоры могут быть задействованы в вечернем шоу. Это могут быть выступления на сцене или просто встреча гостей в ресторане. Стоять у входа в красивом платье – особых умений не нужно, а вот для работы на сцене понадобятся минимальные танцевальные навыки, спортивная подготовка и смелость. Если аниматор не выступает на сцене, он просто находится в зале, аплодирует артистам, поддерживает настроение публики.

СКОЛЬКО РЕАЛЬНО ЗАРАБАТЫВАЮТ АНИМАТОРЫ В ТУРЦИИ?

Аниматоры в Турции в среднем зарабатывают от 400$ до 700$ в месяц. Почему такой «разбег» и что составляет зарплату аниматора:

КАКОЙ ОПЫТ ДАЕТ РАБОТА АНИМАТОРОМ?

Помимо неплохих заработков, работа аниматором в Турции дает то, чего не купить ни за какие деньги – опыт. Здесь целый ряд «компонентов»:

Кроме того, чисто житейский опыт. Девушка, уезжая на работу в другую страну, сталкивается с вопросами, о которых раньше не задумывалась еще на этапе оформления документов и визы, решает проблемы, о которых раньше не знала, знакомится с новыми людьми. Таким образом расширяется представление о жизни и о мире. Это расширяет границы воображения и мышления в целом. Люди, прошедшие такую школу жизни чаще добиваются успеха и делают это однозначно быстрее своих сверстников.

А уж о том, что работа аниматором в Турции — это просто 6 месяцев на море у бассейна, в комфортных условиях с отличным питанием и за хорошие деньги, даже говорить не приходится.

КАК ПРАВИЛЬНО УСТРАИВАТЬСЯ НА РАБОТУ В ТУРЦИЮ АНИМАТОРОМ?

Многие думают, что надежнее и выгоднее устраиваться непосредственно в отель, через шефа анимации, например. Но, к сожалению, по опыту работающих в Турции аниматоров — это очень ненадежный вариант. Отели не дают девушкам никаких контрактов, никаких документов, а это значит никакой защиты юридических прав. Соответственно, потом аниматору, у которого никаких бумаг на руках нет, а сам он в чужой стране и даже улететь домой не за что, могут заплатить меньше, чем обещали. Могут внести изменения в график работы и вообще изменить любые устные договоренности. Короче говоря, его могут «кинуть» и он ничего не докажет.

Подписывая договор с агентством, аниматор получает гарант. Все возникающие проблемы и вопросы решаются через агентство, а аниматор спокойно работает, ни о чем не переживая.

В договоре с агентством имеется такой пункт, как «ОФЕРТА» (не путать с аферой). Оферта — это условия работы, выложенные публично, за которые агентство несет ответственность. Это значит, что агентство не может писать у себя на сайте все, что вздумается или вносить изменения в процессе. Поэтому, подписывая договор с агентством аниматор спокоен, что те условия, которые он прочел на сайте агентства и останутся для него до конца контакта.

Таким образом, аниматоры в отелях Турции, приехавшие «самостоятельно» защищены гораздо меньше, чем девушки, устроившиеся на работу через агентство. Но в выборе агентства так же есть свои нюансы. Например, многие предлагают платное трудоустройство. Агентство EGO трудоустраивает аниматоров бесплатно. Мы напрямую подписали договора с отелями и получаем деньги от них. Мы являемся официальными представителями гостиниц. Поэтому можем себе позволить НЕ брать деньги с девушек. Есть агентства, которые попросту жадничают. Они берут деньги и с девушек, и с отелей.

КАК ВЫГЛЯДИТ ПРОЦЕДУРА ТРУДОУСТРОЙСТВА:

Устраиваясь на работу от EGO agency девушки не могут выбирать отель. Список гостиниц, с которыми мы сотрудничаем, есть на сайте. Каждая из них может выбрать вашу анкету. Если аниматора не устроит отель, который предложит ему работу, агентство просто расторгает с аниматором все договоренности. Поскольку трудоустройство бесплатное, перебирать не приходится. С другими агентствами, которые берут деньги за трудоустройство вы можете выбирать отель. Но за это вы заплатите примерно месячную зарплату аниматора. Считайте, что один месяц вы отработаете бесплатно просто ради того, чтобы самостоятельно выбрать отель.

Все отели, прямым представителем которых является агентство EGO, находятся на анталийском побережье, преимущественно на первой линии и имеют исключительно ПЯТЬ ЗВЕЗД.

Вакансии на работу аниматорами в Турцию, не предполагают визита в наш офис. Документы сканируются, распечатываются и подписываются. В наш век технологий — никаких проблем. При этом всю свою юридическую силу документы сохраняют даже при дистанционном оформдении.

КОГДА МОЖНО РАБОТАТЬ АНИМАТОРОМ В ТУРЦИИ?

В Турции работа аниматором зависит от сезона. В конце апреля-начале мая уже улетают первые сотрудники и в это время мы заканчиваем принимать заявки на предстоящий сезон.

Возможность устроиться на работу в турецкий отель есть у девушек с декабря по апрель.

Если вам встречаются объявления в июне и позже о том, что нужны два-три аниматора в отель в Турции – это так называемый, ДОнабор. Как правило, такое практикуется в мелких отелях. Крупные гостиницы заботятся о том, чтобы в сезон у них был полный штат. Основной недостаток таких дополнительных наборов в том, что зачастую предлагают работать по туристической визе. Это ненадежно и небезопасно.

Если есть необходимость устроится на работу в не сезон (зимой, например), лучше выбирать отели Египта. Здесь набор аниматоров идет круглый год. Детальная информация в разделе «Условия работы для аниматоров в Египте».

ПОЧЕМУ ЗАЯВКУ В ТУРЦИЮ НЕОБХОДИМО ПОДАВАТЬ ЗАРАНЕЕ?

Дело в том, что процедура оформления документов занимает от двух недель до двух месяцев. А вакансии на работу аниматоров в Турции – явление сезонное. Поэтому, если не позаботиться заранее о трудоустройстве, с началом сезона туда уже не улетишь.

Итак, какие нужны документы, для оформления рабочей визы в Турцию:

От аниматора потребуется лишь явиться в консульство и сначала отдать пакет документов, а потом забрать готовую визу. Куда идти, к кому, что говорить – по всем вопросам менеджер агентства полностью подготавливает каждого аниматора.

ГДЕ ПОДАВАТЬ ДОКУМЕНТЫ НА РАБОЧУЮ ВИЗУ?

В какое консульство нести документы зависит от прописки/регистрации. Вам придется поехать именно в то, которое соответствует вашей прописке. В России, представительства турецкого консульства находятся в Санкт-Петербурге, Казани, Новороссийске и Москве. В Санкт-Петербург могут обращаться жители Архангельской, Вологодской, Калининградской, Ленинградской, Мурманской, Новгородской и других областей этого региона. В Казань: жители Татарстана, Мордовии, Башкортостана, Чувашии, Марии-Эл, Самарской области. В Новороссийске могут подать документы жители Краснодарского края, Адыгеи и Ростовской области. Для остальных граждан существует генеральное представительство, расположенное в Москве.

В Украине консульский отдел Посольства Турецкой Республики в Киеве охватывает следующие области: Киевская, Волынская, Днепропетровская, Житомирская, Луганская, Львовская, Полтавская, Ровенская, Сумская, Тернопольская, Харьковская, Хмельницкая, Черкасская, Черниговская. Еще одно представительство находится в Одессе. Там подают документы жители Винницкой, Донецкой, Закарпатской, Запорожской, Ивано-Франковской, Кировоградской, Николаевской, Одесской, Херсонской, Черновицкой областей, а также жители города Севастополь.

Есть консульства, для подачи документов в которые необходимо встать в электронную очередь. Это значит, что принять документы у вас могут только в определенный день и в определенное время. И время это регулирует консульство, а не человек, который подает документы. В высокий сезон, когда пик выезжающих в Турцию на заработки достигает своего апогея, что приходится на период с марта по июнь, очереди в таких консульствах могут длится месяцами. Что в принципе не устраивает ни аниматора, ни отели. Для решения данной ситуации существует вполне легальная схема — сделать временную регистрацию в том регионе, консульство в котором принимает в порядке живой очереди. И на основании данной регистрации подать в этом консульстве все документы.

Гражданки Республики Беларусь оформляются через Россию. Законы Республики Беларусь настолько жестко регламентируют получение рабочей визы за рубежом, что сделать документы в стране нереально. Поэтому процедура осуществляется так.

В Питере регистрация делается 3-7 рабочих дней. На следующий день с момента получения регистрации девушки подают документы в консульство.

После того, как аниматор подал документы на визу, он получает референс-номер, который необходимо сообщить агентству. Это номер, по которому отслеживается готовность визы. Как только виза готова – мы сразу же получаем информацию и отправляем аниматоров за визой, при этом планируем уже вылет на работу организованными группами.

ОТВЕТЫ НА ГЛАВНЫЕ ВОПРОСЫ АНИМАТОРОВ

Есть ряд неких общих вопросов, которые задают девушки при трудоустройстве. О деньгах, о сборах, о документах. Мы собрали наиболее популярные вопросы и дали на них ответы. Чтобы тебе не пришлось выяснять всё лично у менеджера. Информацию ты получишь прямо сейчас из этой статьи. А на все вопросы, которые у тебя останутся, конечно всегда готова ответить служба поддержки EGO и менеджеры. Кстати, еще информацию о вакансиях аниматоров за границей ты можешь получить на страничке.

В ДОГОВОРЕ НАПИСАНО «АКРОБАТ» — МЕНЯ ПЫТАЮТСЯ ОБМАНУТЬ?

Часто аниматоры обращают внимание на то, что в подписываемом с работодателем контракте вместо «аниматор» написано «акробат». Это не ошибка. И это касается только Турции. Из-за этого у вас не будет проблем в стране. Все дело в том, что вакансии «аниматор» в Турции есть, а кода, который регистрируется в миграционной службе, на такую профессию нет. Из-за этого оформить документы на аниматора — невозможно. Аниматор — название вакансии, которое бытует в простонародье. Поэтому, чтобы проводить оформление по бумагам, выбрали максимально приближенную к аниматору должность. Это никак не влияет ни на работу аниматора, ни на процесс трудоустройства, ни на безопасность. К слову, в консульстве на вопрос о том, кем вы едете работать, так же следует отвечать — «акробатом». Там в курсе, о какой вакансии идет речь и лишних вопросов не задают.

ЧТО С СОБОЙ БРАТЬ НА КОНТРАКТ?

Чтобы комфортно себя чувствовать на работе аниматором в Турции, необходимо правильно собрать чемодан и грамотно продумать, что может понадобиться. Из самых необходимых вещей нужно взять:

Все остальное предоставит работодатель. Форму, в которой работают аниматоры днем, стирку вещей (услуги прачечной), питание и все необходимое в номере (постельное белье, холодильник, телевизор) – все дается сотрудникам бесплатно. Рабочий инвентарь так же вести не нужно, все есть в отеле. Если вам понадобится интернет — на территории отеля всегда есть Wi — Fi.

ЕСТЬ ЛИ КАКИЕ-ТО ПРАВИЛА В РАБОТЕ АНИМАТОРОВ?

Обобщив все правила, установленные для аниматоров, мы говорим просто – нужно адекватно себя вести на работе, понимая, что это не просто курорт. Да, море. Да, пляж. Но в первую очередь – это работа. И к своим обязанностям, пусть они и похожи больше на игру, нужно относится серьезно.

Девушки получают все, что нужно для комфортной и безопасной работы. Остается только улыбаться и зарабатывать деньги.

СКОЛЬКО МНЕ НУЖНО ИМЕТЬ ДЕНЕГ, ЧТОБЫ УСТРОИТЬСЯ НА РАБОТУ АНИМАТОРОМ?

Напоминаем, что трудоустройство с помощью EGO agency —
АБСОЛЮТНО БЕСПЛАТНОЕ. Тем не менее, у всех аниматором есть определенные расходы, которые неизбежны при подготовке к контракту в Турцию. Расходы эти несколько разнятся от гражданства.

Расходы граждан Белоруссии:

Расходы граждан Украины:

Расходы граждан Российской Федерации:

ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ АНИМАТОРОМ В ТУРЦИИ

Думаем о работе аниматором в Турции, естественно, идем читать отзывы. В сети, конечно, их сотни. Кто-то пишет, что это супер-работа, кто-то рассказывает о настоящей каторге. Очень бросается в глаза один длинный, подробный отзыв от девушки, отработавшей контракт в турецком отеле. В нем она рассказывает, как тяжело было работать, как не хватало времени на сон, как ей надоели люди и т.д. Давайте разберемся, откуда появляются такие отзывы.

Грубо говоря, все девушки делятся на два типа:

Работа аниматором предполагает:

Очевидно, что для любительниц релакса с глянцевым журналом, все это не подходит. Никто не говорит, что аниматор целый день валяется на пляже, отдыхает и получает за это деньги. Естественно, это работа, требующая усилий. Но, во-первых, за нее и платят хорошо (на родине попробуйте найти такую зарплату), а, во-вторых, она ничего не требует, кроме позитива. Например, девушка, которая всю жизнь занималась восточными танцами, любит это и, абсолютно не напрягаясь проведет пару раз в день активити с отдыхающими. А вечером еще и на сцене выступит. Кто назовет эту работу сложной? Когда реально получаешь удовольствие от того, что делаешь, усталости просто нет.

К тому же, среди дня есть два перерыва по несколько часов каждый. Хочешь – на пляже отдыхай, хочешь – спи, да что хочешь, то и делай. Выходной день опять же для отдыха.

Как бы там ни было, не для каждой девушки такой ритм подходит. Многим это просто не по силам. Тот аниматор, который не получит удовольствия от постоянного движения, конечно, будет в ужасе от такой работы. А потом в сети появляются негативные отзывы из серии «работа аниматором – ад». Что касается общения. Да, от людей устаешь. Постоянные попытки развеселить толпу туристов – это непростая задача, но искренним и открытым людям, она под силу.

Отзыв от Алины, работавшей аниматором в Турции сезон 2017 от агентства EGO:

Первое время было тяжело. Недосып, много новых людей, жара. Но я быстро освоилась, подружилась с шефом анимации, с другими аниматорами. В выходные мы ездили на экскурсии, загорали на пляже. У нас очень веселая компания собралась, полгода прошло, а мы до сих пор переписываемся, общаемся. С одной из девушек мы договорились лететь на контракт в Египет. Работа затягивает. Вроде физически непросто, но атмосфера очень крутая…

Источник

• в соответствии с теоремой шеннона можно найти такой способ кодирования чтобы избыточность кода была →