индивидуальное задание на практику по получению первичных профессиональных умений и навыков

Практика по получению первичных профессиональных навыков

индивидуальное задание на практику по получению первичных профессиональных умений и навыков. Смотреть фото индивидуальное задание на практику по получению первичных профессиональных умений и навыков. Смотреть картинку индивидуальное задание на практику по получению первичных профессиональных умений и навыков. Картинка про индивидуальное задание на практику по получению первичных профессиональных умений и навыков. Фото индивидуальное задание на практику по получению первичных профессиональных умений и навыков

За все время обучения студент проходит четыре или пять практик, в зависимости от количества лет обучения. Практика по получению первичных профессиональных навыков – является подвидом учебной практики, которая характерна для любого направления подготовки. Данный вид образовательного процесса проходит после первого года обучения и считается среди студентов самым простым. Все потому, что обучающиеся редко отправляются на предприятие после первого курса, а те, кто направлен на практику по получению первичных профессиональных навыком, имеют уникальную возможность раньше остальных погрузиться в рабочую атмосферу.

[10 примеров] Образцы отчетов по получению первичных профессиональных навыков 2021 года

Содержание практики

Существует три подвида учебной практики, и практика по получению первичных профессиональных навыков единственная, которая сразу помогает студентам окунуться в реальную рабочую атмосферу. Обычно после первого курса обучающиеся на дому или в университете, разбирая теоретические вопросы, слушая лекции или работая в приемной комиссии.

Данный тип практики самые непродолжительный. Как правило, практика по получению первичных профессиональных умений и навыков длится всего 2 недели или 112 часов.

Как и все остальные образовательные процессы, учебная практика по получению первичных профессиональных навыков делится на основные три этапа:

Однако каждый образовательный процесс должен завершаться студенческой работой. По окончании учебной практики по получению первичных профессиональных навыков обучающийся должен предоставить на выпускающую кафедру отчет по ней. Его написание происходит во время 112 часов на предприятии.

Отчет по практике его структура

Прежде чем приступать к написанию отчета, следует определиться с его структурой и содержанием. В этом студенту помогут индивидуальное задание, которое он получит на кафедре, методические рекомендации высшего учебного заведения и требования ГОСТа. Как правило, для всех специальностей, высших учебных заведений университетов, колледжей и даже видов, структура не сильно разниться. Для отчета по учебной практике она примерно следующая:

Объем отчета по учебной практике по получению первичных профессиональных навыков не должен превышать 25-30 страниц. Основная часть отчета – теоретическая, практическая информация присутствует, но ей уделено не основное внимание.

Как уже говорилось, мало просто пройти практику на предприятии и написать по ней отчет. Студента ждет непростая процедура на соответствие студенческой работы с требованиями нормоконтроля, а также обучающийся должен собрать и приложить к отчету ряд обязательных документов:

Высшее учебное заведение самостоятельно устанавливает список обязательных документов для студентов при написании отчет по учебной практике на предприятии.

Индивидуальное задание студент получает от руководителя практики от университета на своей выпускающей кафедре. Данный документ состоит из задач и целей, которые обучающемуся необходимо будет выполнить во время процесса обучения на предприятии. Оно является опорой в составлении содержания отчета.

Программа практики составляется в соответствие с методическими рекомендациями и регулируется студентом в соответствие с индивидуальным заданием. Ее необходимо согласовать с руководителем от университета и следовать ей, во время прохождения практики.

Дневник по практике – один из обязательных документов. Отображает в себе фактически проделанную работу, распределенную по дням и заверенную руководителем практики от предприятия. Прикладывается к отчету перед его защитой. Он составляется на базе программы практики.

Практика, семестр и год обучения завершаются вместе с защитой данной студенческой работы. Получая запись в зачетную книжку, студент автоматически переводится на следующий курс.

Введение к отчету по практике по получению первичных профессиональных навыков

Введение к отчету по практике по получению первичных профессиональных навыков отражает ряд целей и задач, которые ставит перед собой студент, приступая к работе. Практика по получению первичных профессиональных навыков основывается на полученных на первом году обучения в основном теоретических знаниях студента. А потому, как правило, проходит либо в лекционном виде, либо в альма-матер обучающегося. Введение должно характеризовать работу в целом, а потому в нем необходимо отразить:

Заключение к отчету по практике по получению первичных профессиональных навыков

Заключение отчета по практике по получению первичных профессиональных навыков также является не менее важной частью работы. Ведь если во введении учащийся отражает краткую информацию об объекте, предмете исследования, задачах и целях практики и актуальности проблемы, то заключение рассказывает о результатах исследования, достижении тех или иных поставленных в самом начале целей и задач. Так же тезисно отражается суть проделанной работы. Последний раздел отчета по практике должен включать в себя:

Информацию по достижению целей и задач практики.

Источник

Пример задания на практику

индивидуальное задание на практику по получению первичных профессиональных умений и навыков. Смотреть фото индивидуальное задание на практику по получению первичных профессиональных умений и навыков. Смотреть картинку индивидуальное задание на практику по получению первичных профессиональных умений и навыков. Картинка про индивидуальное задание на практику по получению первичных профессиональных умений и навыков. Фото индивидуальное задание на практику по получению первичных профессиональных умений и навыков

Важным этапов студенческой жизни является практика, проходимая по завершению одного из курсов обучения, либо в качестве подготовки к аттестации (к примеру, перед защитой диплома). В частности, выделяют производственную, учебную и преддипломную практику. При отправке студента составляется распорядительный акт, в котором содержится необходимая информация о закреплении обучающегося за какой-либо организацией. Что касается сроков и видов осуществляемой деятельности, то они регламентируются индивидуальным заданием, выдаваемым практиканту.

Пример индивидуального задания на производственную практику

Содержательная часть индивидуального задания изменяется в зависимости от профиля обучения студента и функциональных особенностей деятельности принимающей его организации. Практикант вправе участвовать в формировании списка своих задач, учитывая особенности осуществляемой при этом научной деятельности или для повышения эффективности подготовки в рамках курсовой (дипломной) работы.

Базовый набор требований к студенту-практиканту:

Задание должно составляться таким образом, чтобы решаемые задачи расширяли профессиональный кругозор студента, а также позволяли использовать имеющуюся у него теоретическую базу на практике при осуществлении функциональных обязанностей в рамках производства. Также оно должно способствовать облегчению написания выпускной работы (для старших). Важным является требование к оформлению отчета и дневника, что сдаются вместе с результатами и отзывами от руководителя и непосредственного начальника практиканта на базе принимающей организации.

Министерство образования и науки РФ
____________________________________
(название ВУЗа)
ЗАДАНИЕ
НА ПРОИЗВОДСТВЕННУЮ ПРАКТИКУ
Выдано
Студенту ___________________________________________
(курс, факультет, специальность, группа)
____________________________________________________
(ФИО студента)
Рабочая программа практики
___________________________
(название принимающей организации)

Пример индивидуального задания на учебную практику

_____________________________
(название ВУЗа)
_____________________________
(название кафедры)

СОГЛАСОВАНО
Руководитель практики
от профильной организации
___________________________
(должность)
____________/______________/
(подпись) (ФИО)
«____»_______________20___г.

ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ

на учебную практику
Студенту ______________________________________________________________________________
учебной группы ____________
факультета _____________________________________________________________________________
1. Цель учебной практики: ____________________________________________________________
2. Задачи практики и исходные данные: _________________________________________________
3. Отчет по учебной практике должен содержать следующие сведения: ______________________
4. К защите представить: _____________________________________________________________
Руководитель учебной практики ___________________________________________________________
Задание получил «___» ____________________________ 20___г.
«________________________»
(подпись)

Пример задания на преддипломную практику

_____________________________
(название ВУЗа)

УТВЕРЖДЕНО
Заместитель директора
по учебной работе
______________________ФИО
«____»_______________20___г.

ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ НА ПРЕДДИПЛОМНУЮ ПРАКТИКУ

ФИО студента Караев Виктор Алексеевич
____________
(№ группы) _______________________________________________________________
(код и наименование специальности)

Тема ВКР: Моделирование процесса распространения вирусов в компьютерных сетях

Характер ВКР: Проектный

ФИО руководителя: Крылова Валентина Петровна

Дата выдачи задания: «____» __________________ 20__г.

Дата предоставления отчета «____» __________________ 20__г.

Освоенные профессиональные компетенции Содержание практического задания Форма представления практического задания руководителю

ПК 3.1. Анализ документации по проекту Проанализировать допустимость эксплуатации разработанного алгоритма на рабочих местах Корректирование оснований по использованию конкретной среды разработки. Подготовка инструкции по установке ПО

ПК 3.2. Интеграция алгоритма в программную среду Наладить функционал системы Проверка стабильности и оптимизации разработки

ПК 3.3. Выполнение отладки алгоритма с использованием специализированных сред разработки Организовать запуск ПО на разных рабочих местах Анализ надежности разработки

ПК 3.4. Разработка пакета тестовых наборов и сценариев Подобрать различные варианты исходных данных для тестовой эмуляции Результаты тестирования ПО в различных производственных ситуациях

ПК 3.5. Инспекция компонентов ПО с целью проверки соответствия стандартам кодирования Проанализировать полученные при запусках результаты, сделать выводы Анализ соответствия разработки системам стандартизации

ПК 3.6. Разработка технологической документации Разработать инструктажи по инсталляции и эксплуатации ПО Конечный вариант инструктажей по инсталляции и эксплуатации ПО

Руководитель ______________ (___________________________________________________________)
(подпись) (ФИО)
Студент ______________ (___________________________________________________________)
(подпись) (ФИО)

Отзыв руководителя о выполнении задания:
______________________________________________________________________________
Отметка (по 5-бальной системе) о выполнении задания: _______________________________________
Руководитель ______________ (___________________________________________________________)
(подпись) (ФИО)
Студент ______________ (___________________________________________________________)
(подпись) (ФИО)
Пример задания на практику экономиста
_____________________________
(название ВУЗа)
Кафедра _____________________
Направление подготовки: 38.03.01 Экономика

ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ
на производственную практику (преддипломную практику)
для ___________________________________________________________________________________
(ФИО обучающегося полностью)
Обучающегося ___ курса учебная группа № _______
Место прохождения практики: ___________________________________________________
______________________________________________________________________________________,
(полное наименование организации и структурного подразделения)
адрес организации: ______________________________________________________________________
(фактический адрес размещения)
Срок прохождения практики с «___» __________ 20 ___ г. по «__» __________ 201_ г.

Цель прохождения практики: закрепление накопленных знаний, наращивание базы профессиональных навыков, получение опыта в профильном виде деятельности, завершение написания ВКР.
Задачи практики:
• получить опыт по актуальной экономической проблеме, собрать информацию для написания конечного варианта ВКР;
• научиться всем методам работы с данными для решения профессиональных задач, а также выбирать инструменты для реализации этих процедур;
• производить анализ и интерпретировать финансовую, бухгалтерскую и прочую отчетную информацию с последующим использованием полученных данных для управленческой деятельности;
• анализировать и интерпретировать источники информации (отечественные и иностранные) для получения опыта в профильной отрасли.
Схема прохождения практики:
• анализ нормативно-правовой базы организации (предприятия);
• определение ключевых направлений деятельности и соответствия с мероприятиями, что осуществляет руководство;
• составление характеристики организации;
• проверка соответствия структурных особенностей предприятия с видением, миссией и целями, формирование общей оценки достижений и существующих проблем;
• анализ итогов деятельности организации, сравнение их с целями и стратегией;
• написание развернутого анализа в соответствие с темой ВКР, выявление недостатков и выдвижение предложений по их устранению.
Планируемые результаты:
• получение систематизированной и обобщенной базы данных для написания практической части ВКР;
• выпуск списка рекомендаций по устранению обнаруженных проблем в деятельности организации, что будут внесены в заключение ВКР;
• формирование выводов о возможностях и перспективах совершенствования функциональной, а также управленческой деятельности в организации;
• получение практического опыта и багажа навыков для дальнейшего осуществления профессиональной деятельности;
• структурирование материала для окончания написания ВКР.
Рассмотрено на заседании кафедры _______________________________________________
(протокол от «_______»_____________________20___г. №___________)

СОГЛАСОВАНО
Руководитель практики
от профильной организации
___________________________
(должность)
____________/______________/
(подпись) (ФИО)
«____»_______________20___г.

УТВЕРЖДЕНО
Руководитель практики от ВУЗа
______________________ФИО
«____»_______________20___г.

Задание принято к исполнению: _____________________ «___» __________ 20___ г.
(подпись обучающегося)
Пример задания на практику юриста
_____________________________
(название ВУЗа)
Кафедра _____________________
Направление подготовки: 40.03.01 Юриспруденция

ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ

на производственную практику (преддипломную практику)
для ___________________________________________________________________________________
(ФИО обучающегося полностью)
Обучающегося ___ курса учебная группа № _______
Место прохождения практики: ___________________________________________________
______________________________________________________________________________________,
(полное наименование организации и структурного подразделения)
адрес организации: ______________________________________________________________________
(фактический адрес размещения)
Срок прохождения практики с «___» __________ 20 ___ г. по «__» __________ 201_ г.

Цель прохождения практики: закрепление теоретических знаний, расширение профессиональной базы, получение практического опыта в рамках профильной специализации

Задачи практики:
• расширение теоретической базы в юридической сфере, получение опыта и навыков профессиональной деятельности по специальности;
• освоение умений по сбору, систематизации, анализу и прочих форм обработки исходной информации;
• получение статистических, аналитических и прочих данных для последующего включения в ВКР.
Схема прохождения практики:
• разработка или участие в процессе выпуска юридической документации;
• эффективность работы объекта преддипломной практики (ОПП), проверка на соответствие действующему законодательству;
• оказание правовой помощи структурным подразделениям ОПП, связанной с формированием документации;
• формирование теоретической базы и оценка её эффективности при написании ВКР;
• структурирование данных и включение их в ВКР.

Планируемые результаты:
• систематизация и обобщение материалов для включения в практическую часть ВКР;
• составление списка рекомендаций по устранению или минимизации проблем в деятельности ОПП;
• формирование навыков по разработке и правильному оформлению юридической и прочей служебной документации.
Рассмотрено на заседании кафедры _______________________________________________
(протокол от «_______»_____________________20___г. №___________)

СОГЛАСОВАНО
Руководитель практики
от профильной организации
___________________________
(должность)
____________/______________/
(подпись) (ФИО)
«____»_______________20___г.

УТВЕРЖДЕНО
Руководитель практики от ВУЗа
______________________ФИО
«____»_______________20___г.

Задание принято к исполнению: _____________________ «___» __________ 20___ г.
(подпись обучающегося)

Источник

Индивидуальный план на учебную практику (практика по получению первичных профессиональных умений и навыков. практика. Индивидуальный план на учебную практику (практика по получению первичных профессиональных умений и навыков)

Руководитель от организации

________Ролдугин Максим Львович__________

ФИО, ученая степеь/звание

Индивидуальный план на учебную практику (практика по получению первичных профессиональных умений и навыков)

37.03.01 Психология студента

п/пЭтап практикиВиды работПериод выполнения работ
1Подготовительный этапЗнакомство с организацией. Знакомство с руководителем практики. Прохождение инструктажа по технике безопасности. Знакомство с нормативными актами и документацией, определяющей деятельность психолога в данной организации. Знакомство с Положением о психологической службе предприятия: цели и задачи психологической службы; правила пользования психологической информацией; моральноэтические принципы работы психолога. Должностная инструкция психолога1 неделя
2Основной этапЗнакомство с рабочим местом психолога. Определение направления деятельности. Определение цели работы. Определение задачи работы. Разработка совместно с руководителем практики плана подготовки1-2 неделя
и проведения экспериментального исследования. Знакомство с сотрудниками. Вводная общая беседа. Отбор испытуемых для исследования.

Формирование выборки. Подготовка необходимых материалов: бланки методик, протоколы исследований, составление таблиц обработки данных. Подготовка к тестированию: инструкция, мотивация. Тестирование

3Заключительный этапОбработка данных. Составление первичных таблиц обработки результатов. Создание базы данных. Описание полученных результатов. Обсуждение результатов с руководителем практики от Университета. Обсуждение полученных результатов с руководителем практики в организации. Оформление отчета по практике.2 неделя

ОЗНАКОМЛЕН:

Студент: ____ Орлов Максим Анатольевич ____ _

Руководитель от организации

__Ролдугин Максим Львович__________

ФИО, ученая степеь/звание

Индивидуальное задание на учебную практику (практика по получению первичных профессиональных умений и навыков) 37.03.01 Психология студент

Орлов Максим Анатольевич

Перечень планируемых результатов (код компетенции)Содержание индивидуального задания
12
ОК-4,5,6,7

ПК-6,7,12 ПСК-1

Виды деятельности:

Знакомство с нормативными актами и документацией, определяющей деятельность психолога

Знакомство с Этическим кодексом психолога Российской Федерации (http://psyrus.ru/doc/ethics.pdf)

Знакомство с Положением о психологической службе в различных организациях

цели и задачи психологической службы

правила пользования психологической информацией морально-этические принципы работы психолога

Описание направления деятельности организации (по выбору)

Краткое содержание должностной инструкции психолога в выбранной организации. Если рассматривается Положение о психологической службе в образовательном учреждении (школа или детский сад), то описываете должностную инструкцию психолога данного учреждения. Если это психологический центр социально-психологической реабилитации, то, соответственно – Положение о психологической службе в реабилитационных центрах и т.д.

Определение цели и задачи работы психолога в данной организации

Специфика рабочего места психолога (в той организации, которую Вы описываете) Итог работы: краткое резюме по 7 перечисленным пунктам дневник практики

ОК-5,6,7Виды деятельности:
ОПК-1

ПК-6,7,12 ПСК-1

Знакомство с методиками и самодиагностика Подготовка диагностических материалов для сбора эмпирических данных

Подготовка протоколов (набор, форматирование) Работы с испытуемыми Итог работы:

краткое резюме по выполненному этапу работы дневник практики

ОК-7

ПК-6,7

Виды деятельности:

Проведение тестирования, анкетирования (5-10 человек) Систематизация полученных данных (сортировка, удаление испорченных протоколов)

Работа с протоколами (обработка)

Составление сводной таблицы результатов Итог работы: анализ наблюдений

оформление результатов исследования краткое резюме по выполненному этапу работы дневник практики

ОК-4,5,6,7

ПК-6,7,12 ПСК-1

Виды деятельности:

Анализ полученных результатов

Алгоритм анализа (структура протокола) включает: указание пола, возраста, образования, социального положения, семейного статуса испытуемых;

уровень мотивации: отношение к исследованию,

психологический настрой, отношение к психологу; личностные особенности испытуемого, отмеченные в

процессе проведения исследования; Подготовка отчета по практике Итог работы: защита отчета по практике заключение руководителя

Студент: ___ Орлов Максим Анатольевич____ ____

ФИО подпись студента

ОТЧЕТ О ПРОХОЖДЕНИИ ПРАКТИКИ

Учебная практика (практика по получению первичных профессиональных умений и навыков) 37.03.01 Психология

Орлов Максим Анатольевич

(фамилия, имя, отчество студента)

Место прохождения практики:

ДЕПАРТАМЕНТ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ ГОРОДА МОСКВЫ

Источник

Пакет учебной практики Менеджмент Синергия. Индивидуальное задание на учебную практику

индивидуальное задание на практику по получению первичных профессиональных умений и навыков. Смотреть фото индивидуальное задание на практику по получению первичных профессиональных умений и навыков. Смотреть картинку индивидуальное задание на практику по получению первичных профессиональных умений и навыков. Картинка про индивидуальное задание на практику по получению первичных профессиональных умений и навыков. Фото индивидуальное задание на практику по получению первичных профессиональных умений и навыков индивидуальное задание на практику по получению первичных профессиональных умений и навыков. Смотреть фото индивидуальное задание на практику по получению первичных профессиональных умений и навыков. Смотреть картинку индивидуальное задание на практику по получению первичных профессиональных умений и навыков. Картинка про индивидуальное задание на практику по получению первичных профессиональных умений и навыков. Фото индивидуальное задание на практику по получению первичных профессиональных умений и навыков

НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ «СИНЕРГИЯ»

Направление подготовки /специальность: 38.03.02 Менеджмент
Профиль/специализация: Предпринимательство
Форма обучения: заочная
индивидуальное задание на практику по получению первичных профессиональных умений и навыков. Смотреть фото индивидуальное задание на практику по получению первичных профессиональных умений и навыков. Смотреть картинку индивидуальное задание на практику по получению первичных профессиональных умений и навыков. Картинка про индивидуальное задание на практику по получению первичных профессиональных умений и навыков. Фото индивидуальное задание на практику по получению первичных профессиональных умений и навыков

(Шифр и № группы) ( ФИО обучающегося)
Место прохождения практики:

(наименование структурного подразделения Образовательной организации)
Срок прохождения практики: с «___» __________ 20__ г. по «__» _________20__ г.

Содержание индивидуального задания на практику:

п/пВиды работ
1.Инструктаж по соблюдению правил противопожарной безопасности, правил охраны труда, техники безопасности, санитарно-эпидемиологических правил и гигиенических нормативов.
2.Выполнение определенных практических кейсов-задач, необходимых для оценки знаний, умений, навыков и (или) опыта деятельности по итогам учебной практики (Практика по получению первичных профессиональных умений и навыков)
2.1.Кейс-задача № 1

Вы планируете открыть свой бизнес и Вам необходимо проанализировать профессиональные функции предпринимателя на разных стадиях.
Содержание задания:

«Проведение интервью и подготовка кейсы по изучаемым предпринимателям»:

— Составить список вопросов для проведения интервью действующих предпринимателей с учётом определенной стадии предпринимательской деятельности.

-Провести интервью с предпринимателями, собрать 10 кейсов о выполнении предпринимателями профессиональных функций на определенном этапе предпринимательской деятельности на основании интервью с действующими предпринимателями, сбора информации с сайта компании и в иных открытых источниках.

Вы планируете открыть свой бизнес и Вам необходимо проанализировать профессиональные функции предпринимателя на разных стадиях.
Содержание задания:

«Оптимизация профессиональных функций на различных этапах предпринимательской деятельности»

-Выявите и опишите профессиональные функции предпринимателей на определенной стадии их предпринимательской деятельности.

Вы планируете открыть свой бизнес и Вам необходимо проанализировать профессиональные функции предпринимателя на разных стадиях.
Содержание задания:

«Оптимизация профессиональных функций на различных этапах предпринимательской деятельности»

-Проанализируйте профессиональные функции предпринимателя на определенной стадии предпринимательской деятельности.

Вы планируете открыть свой бизнес и Вам необходимо проанализировать профессиональные функции предпринимателя на разных стадиях.
Содержание задания:

«Оптимизация профессиональные функции на различных этапах предпринимательской деятельности»

-Обоснуйте и сформулируйте предложения по оптимизации (повышении эффективности) выполнения ими профессиональных функций на определенной стадии.

Вы планируете открыть свой бизнес и Вам необходимо проанализировать профессиональные функции предпринимателя на разных стадиях.
Содержание задания:

«Предложения по проблемным зонам, изучаемых кейсов»

-Проанализировать собранные кейсы. Выявить ключевую проблемную зону в каждом.

3.Систематизация собранного нормативного и фактического материала.
4.Оформление отчета о прохождении практики.
5.Защита отчета по практике.

руководителем практики от Университета ________________ ___________________________

(ФИО) (Подпись)
«___»______________ 20__г.

индивидуальное задание на практику по получению первичных профессиональных умений и навыков. Смотреть фото индивидуальное задание на практику по получению первичных профессиональных умений и навыков. Смотреть картинку индивидуальное задание на практику по получению первичных профессиональных умений и навыков. Картинка про индивидуальное задание на практику по получению первичных профессиональных умений и навыков. Фото индивидуальное задание на практику по получению первичных профессиональных умений и навыков индивидуальное задание на практику по получению первичных профессиональных умений и навыков. Смотреть фото индивидуальное задание на практику по получению первичных профессиональных умений и навыков. Смотреть картинку индивидуальное задание на практику по получению первичных профессиональных умений и навыков. Картинка про индивидуальное задание на практику по получению первичных профессиональных умений и навыков. Фото индивидуальное задание на практику по получению первичных профессиональных умений и навыков
НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ

«МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ «СИНЕРГИЯ»

Направление подготовки /специальность: 38.03.02 Менеджмент
Профиль/специализация: Предпринимательство
Форма обучения: заочная

Отчет
ПО УЧЕБНОЙ ПРАКТИКЕ
Практика по получению первичных профессиональных умений и навыков
4 семестр

от Профильной организации

Москва 20 г.
Практические кейсы-задачи, необходимые для оценки знаний, умений, навыков и (или) опыта деятельности по итогам практики

п/пПодробные ответы обучающегося на практические кейсы-задачи
Кейс-задача № 1
Дата: __________________ ___________________

(подпись) (ФИО обучающегося)

индивидуальное задание на практику по получению первичных профессиональных умений и навыков. Смотреть фото индивидуальное задание на практику по получению первичных профессиональных умений и навыков. Смотреть картинку индивидуальное задание на практику по получению первичных профессиональных умений и навыков. Картинка про индивидуальное задание на практику по получению первичных профессиональных умений и навыков. Фото индивидуальное задание на практику по получению первичных профессиональных умений и навыков индивидуальное задание на практику по получению первичных профессиональных умений и навыков. Смотреть фото индивидуальное задание на практику по получению первичных профессиональных умений и навыков. Смотреть картинку индивидуальное задание на практику по получению первичных профессиональных умений и навыков. Картинка про индивидуальное задание на практику по получению первичных профессиональных умений и навыков. Фото индивидуальное задание на практику по получению первичных профессиональных умений и навыков

обучающий(ая)ся 2 курса заочной формы обучения

группы ______________ по направлению подготовки 38.03.02 Менеджмент,

успешно прошел(ла) учебную практику (Практика по получению первичных профессиональных умений и навыков),

с «____» _________ 20_ года по «____» _________ 20_ года в Профильной организации:
_____________________________________________________________________________

(наименование Профильной организации)

Владение материалом (нужное отметить ):

Аттестуемый продемонстрировал владение следующими профессиональными компетенциями:

КодСодержание компетенцииУровень освоения обучающимся

Оценочный критерийМаксимальное количество

баллов

Оценка качества выполнения каждого вида работ

(в баллах)

Выполнение индивидуального задания в соответствии с программой практики30
Оценка степени самостоятельности проведенного решения практических кейсов-задач, необходимых для оценки знаний, умений, навыков и (или) опыта деятельности по итогам практики30
Оценка качества проведенного анализа собранных материалов, данных для решения практических кейсов-задач, необходимых для оценки знаний, умений, навыков и (или) опыта деятельности по итогам практики40
Итоговая оценка:100

Замечания руководителя практики от Университета:

Руководитель практики от Университета ____________________ _______________________

Источник

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *