информация о целевом обучении выпускников
Поступление на места в пределах квоты приема на целевое обучение
Шаг 1
Вам нужно выбрать образовательные программы, на которые вы планируете поступать. Все направления подготовки и программы, прием на которые Высшая школа экономики ведет в 2021 году, представлены здесь.
Шаг 2
Если вы решили поступать в вуз на места по целевой квоте, то вам необходимо определиться с выбором организации, которая в соответствии со статьей 71.1 Федерального закона № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» может стать заказчиком целевого обучения по интересующей вас программе.
Шаг 3
Вам необходимо проверить наличие выделенных мест по целевой квоте и соответствие по требованию минимальных баллов, подтверждающих успешное прохождение вступительных испытаний на выбранную образовательную программу.
Шаг 4
Чтобы участвовать в конкурсе на места по целевой квоте, вам нужно самостоятельно заключить с заказчиком договор о целевом обучении.
Договор о целевом обучении заключается в простой письменной форме в соответствии с типовой формой, утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации от 13.10.2020 № 1681 «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования», в количестве экземпляров, соответствующем числу сторон договора о целевом обучении. В данном постановлении также приложена типовая форма договора о целевом обучении. При приеме документов в НИУ ВШЭ также будет проводиться экспертиза договора.
Шаг 5
После того как вы нашли заказчика целевого обучения в НИУ ВШЭ и заключили с ним договор, вы должны подать документы в приемную комиссию Высшей школы экономики. Сроки подачи заявления обозначены здесь.
При подаче заявления о приеме на целевое обучение необходимо представить копию договора о целевом обучении, заверенную заказчиком, или незаверенную копию договора с приложением его оригинала к стандартному пакету документов.
Шаг 6
После подачи документов, пожалуйста, будьте на связи:
– проверяйте электронную почту, которую вы указывали при регистрации в личном кабинете;
– держите мобильный телефон заряженным, пусть он постоянно будет под рукой;
– самостоятельно проверяйте конкурсные списки на сайте НИУ ВШЭ в разделе «Абитуриентам бакалавриата»; они ежедневно обновляются не менее 5 раз.
Важно знать!
Заключение договора о целевом обучении не является гарантией зачисления на бюджетное место. Зачисление на места по целевой квоте также проводится на конкурсной основе – по результатам вступительных испытаний по отдельному конкурсу. Информация будет размещена на официальном сайте НИУ ВШЭ в разделе «Абитуриентам бакалавриата».
Шаг 7
Если вы приняли решение обучаться в НИУ ВШЭ, то в срок до 18:00 по местному времени (того филиала, в который вы хотите быть зачисленным) 4 августа вам необходимо подать заявление о согласии на зачисление для поступающих на места в пределах целевой квоты. Можно загрузить скан заявления в личный кабинет абитуриента на сайте НИУ ВШЭ или посредством системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг».
Шаг 8
Зачисление на место по целевой квоте происходит самым первым приказом 6 августа 2021 года. Информация о зачисленных будет опубликована на официальном сайте НИУ ВШЭ в разделе «Абитуриентам бакалавриата». Если вы увидели себя в списках зачисленных – поздравляем: вы – студент Высшей школы экономики.
Нормативные акты, регулирующие целевое обучение:
Процесс поступления в НИУ ВШЭ на целевое место
Для поступления в НИУ ВШЭ на целевое место в пределах квоты приема на целевое обучение гражданам необходимо:
1. Через личный кабинет абитуриента подать документы, необходимые для прохождения регистрации в качестве абитуриента, с приложением копии договора о целевом обучении, заверенной заказчиком;
2. Принять участие в конкурсе на места в рамках квоты на целевое обучение;
3. Подписать согласие о зачислении на места в рамках целевого приема до 21 августа 2020 года.
Существенные условия договора о целевом обучении
а) обязательства федерального государственного органа, органа государственной власти субъекта Российской Федерации, органа местного самоуправления, юридического лица или индивидуального предпринимателя (заказчик):
по организации предоставления и (или) предоставлению гражданину, заключившему договор о целевом обучении, в период обучения мер поддержки, включая меры материального стимулирования, оплату дополнительных платных образовательных услуг, оказываемых за рамками образовательной программы, осваиваемой в соответствии с договором о целевом обучении, предоставление в пользование и (или) оплату жилого помещения в период обучения, и (или) других мер;
б) обязательства гражданина, заключившего договор о целевом обучении:
по освоению образовательной программы, указанной в договоре о целевом обучении (с возможностью изменения образовательной программы и (или) формы обучения по согласованию с заказчиком) (обязательство по обучению);
по осуществлению трудовой деятельности в течение не менее 3 лет в соответствии с полученной квалификацией с учетом трудоустройства в срок, установленный договором о целевом обучении (осуществление трудовой деятельности).
Важные даты для поступления по целевому приему
Для дистанционной подачи документов предлагается пройти регистрацию в личном кабинете поступающего по ссылке. Личный кабинет доступен в любое время, кроме воскресенья с 12.00 до 16.00 (проведение технических работ).
Подача документов для поступающих по результатам ЕГЭ — 18 августа 2020 года
Подача документов для поступающих по результатам вступительных испытаний — 27 июля 2020 года
Подача документов для поступающих по результатам дополнительных вступительных испытаний (Журналистика, Медиакоммуникации, Дизайн) — 27 июля 2020 года
21 августа 2020 года завершается прием заявлений на согласии о зачислении от лиц, включенных в списки поступающих на места в пределах целевой квоты и желающих быть зачисленными на места в пределах целевой квоты.
22 августа 2020 года издается приказ о зачислении лиц, подавших заявление о зачислении на места в пределах целевой квоты.
Уточнить все даты Приемной кампании для абитуриентов, поступающих по целевой квоте, можно в нашей схеме.
Информацию о количестве мест по целевому приему для каждой образовательной программы можно найти на соответствующей странице.
Информация о целевом обучении выпускников
(1).jpg "информация о целевом обучении выпускников. Смотреть фото информация о целевом обучении выпускников. Смотреть картинку информация о целевом обучении выпускников. Картинка про информация о целевом обучении выпускников. Фото информация о целевом обучении выпускников")
Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.
Программа разработана совместно с АО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Обзор документа
Постановление Правительства РФ от 21 марта 2019 г. № 302 “О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования и признании утратившим силу постановления Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2013 г. № 1076” (не вступило в силу)
В соответствии с частью 7 статьи 56 и частями 3 и 6 статьи 71.1 Федерального закона ”Об образовании в Российской Федерации” Правительство Российской Федерации постановляет:
1. Утвердить прилагаемые:
Положение о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования;
Правила установления квоты приема на целевое обучение по образовательным программам высшего образования за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета;
типовую форму договора о целевом обучении по образовательной программе среднего профессионального или высшего образования.
2. Признать утратившим силу постановление Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2013 г. № 1076 ”О порядке заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении” (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 48, ст. 6279).
| Председатель Правительства Российской Федерации | Д. Медведев |
Утверждено
постановлением Правительства
Российской Федерации
от 21 марта 2019 г. № 302
Положение
о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования
I. Общие положения
2. Целевое обучение осуществляется на основании договора о целевом обучении, заключенного между гражданином, поступающим на обучение по образовательной программе либо обучающимся по образовательной программе, и федеральным государственным органом, органом государственной власти субъекта Российской Федерации, органом местного самоуправления, юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем.
3. Существенными условиями договора о целевом обучении являются:
по организации предоставления и (или) предоставлению гражданину, заключившему договор о целевом обучении, в период обучения мер поддержки, включая меры материального стимулирования, оплату дополнительных платных образовательных услуг, оказываемых за рамками образовательной программы, осваиваемой в соответствии с договором о целевом обучении, предоставление в пользование и (или) оплату жилого помещения в период обучения, и (или) других мер;
б) обязательства гражданина, заключившего договор о целевом обучении:
II. Заключение, действие и расторжение договора о целевом обучении
4. Договор о целевом обучении заключается в простой письменной форме в соответствии с типовой формой, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от ____________ 2019 г. № ___ «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования и признании утратившим силу постановления Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2013 г. № 1076», в количестве экземпляров по числу сторон договора о целевом обучении.
уровень образования (среднее профессиональное или высшее образование);
код и наименование профессии (профессий), специальности (специальностей), направления (направлений) подготовки;
форму (формы) обучения (указывается по решению заказчика);
наименование организации (организаций), осуществляющей образовательную деятельность, в которой (в одной из которых) гражданин должен освоить образовательную программу (указывается по решению заказчика);
уровень общего образования, на базе которого должно осуществляться освоение образовательной программы среднего профессионального образования (указывается по решению заказчика);
направленность (профиль) образовательной программы (образовательных программ) (указывается по решению заказчика).
7. В договоре о целевом обучении, заключаемом гражданином, поступающим на обучение по образовательной программе, устанавливается срок поступления гражданина на обучение в соответствии с характеристиками обучения.
10. В договоре о целевом обучении указывается одно из следующих условий определения места осуществления трудовой деятельности:
гражданин будет трудоустроен в организацию, являющуюся заказчиком (к индивидуальному предпринимателю, являющемуся заказчиком);
гражданин будет трудоустроен в организацию-работодатель, включенную в число сторон договора о целевом обучении;
характер деятельности организации-работодателя.
выполняемая трудовая функция (функции), определяемая посредством указания должности (должностей), профессии (профессий) специальности (специальностей), квалификации (квалификаций) или вида (видов) работы (в договоре о целевом обучении могут быть указаны одна или несколько из указанных характеристик трудовой функции (функций).
11. Место осуществления трудовой деятельности определяется в договоре о целевом обучении с указанием одной характеристики из числа следующих:
фактический адрес, по которому будет осуществляться трудовая деятельность, в том числе в структурном подразделении, филиале, представительстве заказчика или организации-работодателя;
наименование объекта (объектов) административно-территориального деления в пределах субъекта Российской Федерации;
наименование субъекта (субъектов) Российской Федерации.
12. По решению заказчика в договоре о целевом обучении указывается вид (виды) экономической деятельности заказчика в случаях, когда гражданин будет трудоустроен в организацию, являющуюся заказчиком (к индивидуальному предпринимателю, являющемуся заказчиком), или организации-работодателя.
13. Договором о целевом обучении могут устанавливаться условия оплаты труда гражданина в период осуществления им трудовой деятельности, в том числе минимальный уровень оплаты труда (в рублях или в процентах от среднемесячной начисленной заработной платы на территории субъекта Российской Федерации, где должен быть трудоустроен гражданин).
15. Гражданин, поступающий на обучение по образовательной программе, не позднее одного месяца после поступления на обучение информирует в письменной форме заказчика о поступлении на обучение, за исключением случая, предусмотренного пунктом 46 настоящего Положения.
Заказчик в месячный срок информирует в письменной форме организацию, осуществляющую образовательную деятельность (если она не является стороной договора о целевом обучении), о наличии договора о целевом обучении, в том числе если договор о целевом обучении заключен с гражданином, обучающимся по образовательной программе, за исключением случая, предусмотренного пунктом 46 настоящего Положения.
16. Договор о целевом обучении может быть расторгнут по соглашению сторон договора о целевом обучении. При расторжении договора о целевом обучении по соглашению сторон исполнение сторонами обязательств прекращается, стороны освобождаются от ответственности за неисполнение обязательств. Соглашение о расторжении договора о целевом обучении совершается в простой письменной форме. Заказчик в месячный срок информирует в письменной форме организацию, осуществляющую образовательную деятельность, о расторжении договора о целевом обучении (если она не является стороной договора о целевом обучении).
17. Договор о целевом обучении может содержать иные условия, не ухудшающие положения сторон по сравнению с установленным законодательством Российской Федерации.
III. Изменение договора о целевом обучении, приостановление исполнения обязательств сторон договора о целевом обучении, расторжение договора о целевом обучении, освобождение сторон договора о целевом обучении от исполнения обязательств по договору о целевом обучении и от ответственности за их неисполнение
18. После заключения договора о целевом обучении в него могут быть внесены изменения, в том числе в части места осуществления трудовой деятельности, по соглашению сторон договора о целевом обучении. Изменения, вносимые в договор о целевом обучении, оформляются дополнительными соглашениями к нему.
19. По инициативе гражданина договор о целевом обучении расторгается после поступления гражданина на обучение по следующим основаниям, возникшим не ранее даты заключения договора о целевом обучении:
гражданин является супругом (супругой) военнослужащего, за исключением лиц, проходящих военную службу по призыву, если гражданин обучался по образовательной программе по очной или очно-заочной форме обучения не по месту военной службы супруга (супруги) и отчислен по инициативе гражданина в связи с указанным основанием из организации, осуществляющей образовательную деятельность, в которой он обучался в соответствии с договором о целевом обучении;
гражданин признан в установленном порядке инвалидом I или II группы.
В случае возникновения одного из оснований, предусмотренных абзацами вторым и третьим настоящего пункта, гражданин, желающий расторгнуть договор о целевом обучении, уведомляет в письменной форме заказчика о наличии такого основания с приложением подтверждающего документа (документов) и об отчислении из организации, осуществляющей образовательную деятельность. Договор о целевом обучении расторгается, стороны договора о целевом обучении освобождаются от ответственности за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении.
В случае возникновения основания, предусмотренного абзацем четвертым настоящего пункта гражданин, желающий расторгнуть договор о целевом обучении, уведомляет в письменной форме заказчика о наличии такого основания с приложением подтверждающего документа (документов). Договор о целевом обучении расторгается, стороны договора о целевом обучении освобождаются от ответственности за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении.
20. По инициативе гражданина исполнение обязательства по осуществлению трудовой деятельности приостанавливается по следующим основаниям, возникшим не ранее даты заключения договора о целевом обучении:
у гражданина выявлены медицинские противопоказания для выполнения работы в соответствии с осваиваемой или освоенной им образовательной программой, подтвержденные медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
гражданин осуществляет уход за сыном, дочерью, родителем, супругом (супругой), признанными в установленном порядке ребенком-инвалидом, инвалидом I группы, если трудовая деятельность в соответствии с договором о целевом обучении должна осуществляться не по месту постоянного жительства соответственно сына, дочери, родителя, супруга (супруги);
гражданин является супругом (супругой) военнослужащего, за исключением лиц, проходящих военную службу по призыву, если трудовая деятельность в соответствии с договором о целевом обучении должна осуществляться не по месту военной службы супруга (супруги);
гражданин осуществляет постоянный уход за отцом, матерью, супругом (супругой), родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, если отсутствуют другие лица, обязанные по закону содержать указанных граждан, а также при условии, что последние не находятся на полном государственном обеспечении и нуждаются по состоянию здоровья в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре) в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по месту жительства гражданина;
гражданин признан в установленном порядке инвалидом I или II группы;
гражданин осуществляет уход за ребенком в возрасте до 3 лет;
гражданин является временно нетрудоспособным более одного месяца.
Приостановление исполнения обязательства по основаниям, указанным в абзацах седьмом и восьмом настоящего пункта, не осуществляется, если отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет предоставляются по месту осуществления трудовой деятельности, установленному договором о целевом обучении.
21. Исполнение обязательства по осуществлению трудовой деятельности приостанавливается на период прохождения гражданином военной службы по призыву.
гражданин уведомляет в письменной форме заказчика о наличии такого основания с приложением подтверждающего документа (документов) не позднее одного месяца с даты возникновения указанного основания;
В течение 3 лет со дня установленного срока трудоустройства гражданин ежегодно в письменной форме уведомляет заказчика о наличии основания для приостановления исполнения обязательств по договору о целевом обучении с приложением подтверждающего документа (документов). В случае неуведомления заказчика в течение одного месяца после завершения очередного года с даты возникновения основания для приостановления исполнения обязательств по договору о целевом обучении исполнение обязательств по договору о целевом обучении возобновляется. Если основание для приостановления исполнения обязательств по договору о целевом обучении устранено до истечения 3 лет со дня установленного срока трудоустройства, исполнение обязательств сторон по договору о целевом обучении возобновляется и действует до истечения 3 лет со дня установленного срока трудоустройства, за исключением периода времени, на который исполнение обязательств было приостановлено. Если указанное основание не устранено до истечения 3 лет со дня установленного срока трудоустройства, договор о целевом обучении расторгается, стороны договора о целевом обучении освобождаются от ответственности за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении.
освоение программы подготовки специалистов среднего звена гражданином, освоившим в соответствии с договором о целевом обучении программу подготовки квалифицированных рабочих, служащих;
освоение программы бакалавриата, программы специалитета гражданином, освоившим в соответствии с договором о целевом обучении образовательную программу среднего профессионального образования;
освоение программы магистратуры гражданином, освоившим в соответствии с договором о целевом обучении программу бакалавриата;
освоение программы ординатуры, программы ассистентуры-стажировки гражданином, освоившим в соответствии с договором о целевом обучении программу магистратуры или программу специалитета;
освоение программы подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре) гражданином, освоившим в соответствии с договором о целевом обучении программу магистратуры, программу специалитета, программу ординатуры или программу ассистентуры-стажировки.
После заключения следующего договора о целевом обучении исполнение обязательств, установленных договором о целевом обучении, по инициативе гражданина приостанавливается до истечения срока поступления гражданина на обучение по образовательной программе следующего уровня, но не более чем на 6 месяцев.
После поступления гражданина на обучение по образовательной программе следующего уровня исполнение обязательств, установленных договором о целевом обучении, по инициативе гражданина приостанавливается на период до завершения освоения образовательной программы следующего уровня и истечения установленного срока трудоустройства по следующему договору о целевом обучении.
После трудоустройства гражданина в соответствии со следующим договором о целевом обучении заказчик освобождается от ответственности за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении, исполнение обязательств гражданина по договору о целевом обучении приостанавливается.
После исполнения гражданином обязательства по осуществлению трудовой деятельности в соответствии со следующим договором о целевом обучении гражданин освобождается от ответственности за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении.
Если гражданин не поступил на обучение по образовательной программе следующего уровня либо не исполнил установленного следующим договором о целевом обучении обязательства по освоению образовательной программы следующего уровня, исполнение обязательств, установленных договором о целевом обучении, возобновляется.
Если гражданин не исполнил обязательства по осуществлению трудовой деятельности, установленного следующим договором о целевом обучении, он несет ответственность за неисполнение обязательств как по договору о целевом обучении, так и по следующему договору о целевом обучении.
На следующий договор о целевом обучении распространяются порядок заключения и расторжения договора о целевом обучении, условия определения и изменения места осуществления трудовой деятельности, порядок и основания освобождения сторон от исполнения обязательств по договору о целевом обучении, порядок выплаты компенсации, порядок определения размера расходов и их возмещения, предусмотренные в отношении договора о целевом обучении в настоящем Положении.
а) основание, препятствующее выполнению гражданином обязательства по осуществлению трудовой деятельности на условиях договора о целевом обучении:
гражданин не соответствует требованиям, установленным законодательством Российской Федерации для осуществления трудовой деятельности, предусмотренной договором о целевом обучении (в том числе отказ в допуске гражданина к сведениям, составляющим государственную тайну);
заказчик прекратил осуществление вида (видов) экономической деятельности, указанного в договоре о целевом обучении, в случаях, когда гражданин будет трудоустроен в организацию, являющуюся заказчиком (к индивидуальному предпринимателю, являющемуся заказчиком);
организация-работодатель, являющаяся стороной договора о целевом обучении или указанная в договоре о целевом обучении, прекратила осуществление вида (видов) экономической деятельности, указанного в договоре о целевом обучении, или ликвидирована;
б) основания, препятствующие исполнению обязательства по обучению:
ликвидация организации, осуществляющей образовательную деятельность;
приостановление действия лицензии организации, осуществляющей образовательную деятельность;
истечение срока действия государственной аккредитации организации, осуществляющей образовательную деятельность;
приостановление действия государственной аккредитации организации, осуществляющей образовательную деятельность;
орган или организация, являющиеся заказчиком, упразднены (ликвидированы) (за исключением упразднения органа государственной власти, органа местного самоуправления с передачей его функций иному органу);
индивидуальный предприниматель, являющийся заказчиком, прекратил свою деятельность.
При возникновении основания, предусмотренного абзацем третьим или абзацем четвертым подпункта «а» пункта 24 настоящего Положения, договор о целевом обучении расторгается, гражданин освобождается от ответственности за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении, заказчик несет ответственность за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении.
26. При возникновении одного из оснований, предусмотренных подпунктом «б» пункта 24 настоящего Положения, гражданин уведомляет в письменной форме заказчика о возникновении основания с приложением подтверждающего документа (документов) не позднее одного месяца с даты возникновения такого основания.
Если гражданин не переведен в другую организацию:
если гражданин не переведен в другую организацию по не зависящим от него причинам, договор о целевом обучении расторгается, стороны договора о целевом обучении освобождаются от ответственности за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении;
если гражданин отказался от перевода в другую организацию, проводимого в связи с наличием указанных оснований, и не переведен в другую организацию в соответствии с пунктом 15 части 1 статьи 34 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации», договор о целевом обучении расторгается, гражданин несет ответственность за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении, заказчик освобождается от ответственности за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении;
если гражданин не переведен в другую организацию по не зависящим от него причинам, договор о целевом обучении расторгается, стороны договора о целевом обучении освобождаются от ответственности за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении;
если гражданин отказался от перевода в другую организацию, проводимого в связи с наличием указанных оснований, и не переведен в другую организацию в соответствии с пунктом 15 части 1 статьи 34 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации», договор о целевом обучении расторгается, гражданин несет ответственность за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении, заказчик освобождается от ответственности за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении.
27. При наличии одного из оснований, предусмотренных подпунктом ”в” пункта 24 настоящего Положения, договор о целевом обучении расторгается, стороны договора о целевом обучении освобождаются от ответственности за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении.
28. Если гражданин, заключивший договор о целевом обучении, не принят на обучение в соответствии с характеристиками обучения, указанными в договоре о целевом обучении, в срок, указанный в договоре о целевом обучении, гражданин информирует в письменной форме заказчика о непоступлении на обучение в соответствии с характеристиками обучения. Договор о целевом обучении расторгается, стороны договора о целевом обучении освобождаются от ответственности за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении.
29. Гражданин может освоить образовательную программу в срок, отличный от срока ее освоения, установленного федеральным государственным образовательным стандартом (с учетом формы обучения и иных условий, установленных федеральным государственным образовательным стандартом), в случаях предоставления гражданину академического отпуска, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет или в иных случаях, установленных законодательством Российской Федерации об образовании.
Если гражданин не завершил освоение образовательной программы до истечения периода, который на 5 лет превышает срок ее освоения, установленный федеральным государственным образовательным стандартом (с учетом формы обучения и иных условий, установленных федеральным государственным образовательным стандартом), заказчик вправе в одностороннем порядке отказаться от исполнения договора о целевом обучении. В случае такого отказа договор о целевом обучении расторгается, стороны освобождаются от ответственности за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении.
Если договор о целевом обучении, который расторгается в соответствии с абзацем вторым настоящего пункта, является следующим договором о целевом обучении, его расторжение влечет расторжение договора о целевом обучении.
30. Если гражданин отчислен из организации, осуществляющей образовательную деятельность, в которой он обучался в соответствии с договором о целевом обучении (за исключением отчисления в порядке перевода), или освоил образовательную программу и не приступил к осуществлению трудовой деятельности в соответствии с договором о целевом обучении, или освоил образовательную программу и не прошел аккредитацию специалиста до истечения срока прохождения аккредитации специалиста, или трудовой договор расторгнут по инициативе гражданина (по собственному желанию) в соответствии со статьей 80 Трудового кодекса Российской Федерации до истечения срока, указанного в абзаце третьем подпункта «б» пункта 3 настоящего Положения, договор о целевом обучении расторгается, заказчик освобождается от ответственности за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении, гражданин несет ответственность за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении.
31. В случае перевода гражданина по его инициативе на обучение с характеристиками обучения, не соответствующими договору о целевом обучении, по соглашению сторон договора о целевом обучении характеристики обучения могут быть изменены. Если стороны не пришли к соглашению, договор о целевом обучении расторгается, заказчик освобождается от ответственности за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении, гражданин несет ответственность за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении.
32. В случае получения гражданином отказа в трудоустройстве, а также расторжения трудового договора в соответствии со статьей 79 или пунктом 2 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации до истечения срока, указанного в абзаце третьем подпункта «б» пункта 3 настоящего Положения, договор о целевом обучении расторгается, гражданин освобождается от ответственности за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении, заказчик несет ответственность за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении.
34. В случае расторжения трудового договора в соответствии со статьей 78 Трудового кодекса Российской Федерации до истечения срока, указанного в абзаце третьем подпункта «б» пункта 3 настоящего Положения, договор о целевом обучении расторгается, стороны освобождаются от ответственности за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении, за исключением случая, предусмотренного пунктом 52 настоящего Положения.
35. В случае расторжения трудового договора по иным основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом Российской Федерации, до истечения срока, указанного в абзаце третьем подпункта «б» пункта 3 настоящего Положения, договор о целевом обучении расторгается, стороны освобождаются от ответственности за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении.
IV. Выплата компенсации гражданину в случае неисполнения заказчиком предусмотренных договором о целевом обучении обязательств по трудоустройству гражданина
37. Если договором о целевом обучении предусмотрена возможность трудоустройства гражданина на территории нескольких субъектов Российской Федерации и гражданин не был трудоустроен, компенсация рассчитывается в соответствии со среднемесячной начисленной заработной платой в субъекте Российской Федерации, в котором установлена наибольшая величина указанной заработной платы.
38. Компенсация рассчитывается на дату отчисления гражданина из организации, осуществляющей образовательную деятельность, в связи с получением образования (завершением обучения).
39. Для расчета компенсации заказчик использует официальную статистическую информацию о среднемесячной начисленной заработной плате наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячном доходе от трудовой деятельности), формирование которой обеспечивается Федеральной службой государственной статистики в соответствии с пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 11 июля 2015 г. № 698 «Об организации федеральных статистических наблюдений для формирования официальной статистической информации о среднемесячном доходе от трудовой деятельности».
40. Компенсация выплачивается заказчиком посредством перечисления денежных средств на счет гражданина в кредитной организации.
V. Возмещение расходов, связанных с предоставлением заказчиком мер поддержки гражданину
41. Гражданин в случае неисполнения предусмотренных договором о целевом обучении обязательств по обучению и (или) осуществлению трудовой деятельности обязан возместить заказчику в полном объеме расходы, связанные с предоставлением мер поддержки.
42. Размер расходов, связанных с предоставлением мер поддержки, рассчитывается на дату осуществления соответствующих затрат на соответствующей территории (без применения ставок рефинансирования Центрального банка Российской Федерации).
43. Заказчик направляет гражданину в месячный срок с даты расторжения договора о целевом обучении по причине неисполнения гражданином обязательств по обучению и (или) по осуществлению трудовой деятельности уведомление в письменной форме о необходимости возмещения расходов, связанных с предоставлением мер поддержки, с приложением расчета указанных расходов.
44. Гражданин в течение установленного договором о целевом обучении срока с даты расторжения договора о целевом обучении возмещает расходы, связанные с предоставлением мер поддержки, посредством перечисления денежных средств на лицевой счет заказчика в территориальном органе Федерального казначейства, финансовом органе субъекта Российской Федерации, финансовом органе муниципального образования (счет заказчика (организации-работодателя) в кредитной организации в случаях, установленных федеральными законами), реквизиты которого указаны в договоре о целевом обучении.
VI. Особенности приема на целевое обучение по образовательным программам высшего образования
46. Договор о целевом обучении с гражданином, поступающим на обучение по образовательной программе в пределах квоты приема на целевое обучение, должен предусматривать условие поступления гражданина на целевое обучение в пределах квоты приема на целевое обучение.
В случае заключения договора о целевом обучении, предусматривающего поступление гражданина на целевое обучение в пределах квоты приема на целевое обучение и заключенного между гражданином, поступающим на обучение по образовательной программе, и заказчиком, указанным в части 1 статьи 71.1 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации»:
гражданин при подаче заявления о приеме на целевое обучение в организацию, осуществляющую образовательную деятельность, представляет копию договора о целевом обучении, заверенную заказчиком, или незаверенную копию договора о целевом обучении с предъявлением его оригинала;
организация, осуществляющая образовательную деятельность, в месячный срок после зачисления гражданина на целевое обучение в пределах квоты приема на целевое обучение направляет заказчику уведомление в письменной форме о приеме гражданина на целевое обучение.
48. Прием на целевое обучение гражданина, заключившего договор о целевом обучении, заказчиком по которому выступает орган государственной власти субъекта Российской Федерации, орган местного самоуправления, осуществляется при условии, что место осуществления трудовой деятельности в соответствии с договором о целевом обучении устанавливается на территории соответствующего субъекта Российской Федерации или муниципального образования.
49. Если гражданин поступил на целевое обучение в пределах квоты приема на целевое обучение и квота приема на целевое обучение по специальности, направлению подготовки высшего образования на дату приема гражданина на целевое обучение была установлена Правительством Российской Федерации с указанием перечня субъектов Российской Федерации, место осуществления трудовой деятельности может быть изменено только на субъект (субъекты) Российской Федерации, входящий в перечень субъектов Российской Федерации, установленной по соответствующей специальности, направлению подготовки на дату приема гражданина на целевое обучение (за исключением случаев, установленных пунктами 20, 23, подпунктом «а» пункта 24 настоящего Положения, когда гражданин имеет право на приостановление или освобождение от исполнения обязательства по осуществлению трудовой деятельности, но желает осуществлять трудовую деятельность).
50. Если гражданин, заключивший договор о целевом обучении, предусматривающий условие поступления гражданина на целевое обучение в пределах квоты приема на целевое обучение, не поступил на обучение в пределах квоты приема на целевое обучение в соответствии с характеристиками обучения, указанными в договоре о целевом обучении, и в срок, указанный в договоре о целевом обучении, или поступил на обучение не в пределах квоты приема на целевое обучение, гражданин информирует в письменной форме заказчика о непоступлении на целевое обучение. Договор о целевом обучении расторгается, стороны договора о целевом обучении освобождаются от ответственности за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении.
51. Если гражданин поступил на целевое обучение в пределах квоты приема на целевое обучение и переведен с учетом положений, предусмотренных пунктами 26 и 31 настоящего Положения, на обучение с характеристиками обучения, не соответствующими договору о целевом обучении, то специальность, направление подготовки высшего образования, на обучение по которым переводится гражданин, должны входить в перечень специальностей, направлений подготовки высшего образования, по которым Правительством Российской Федерации была установлена квота приема на целевое обучение на дату приема гражданина на целевое обучение, а субъект (субъекты) Российской Федерации, на территории которого может быть трудоустроен гражданин в соответствии с договором о целевом обучении, должен входить в перечень субъектов Российской Федерации, установленный по соответствующей специальности, направлению подготовки высшего образования на дату приема гражданина на целевое обучение.
Если специальность, направление подготовки высшего образования, на обучение по которым переведен гражданин, не входят в перечень специальностей, направлений подготовки высшего образования, по которым Правительством Российской Федерации была установлена квота приема на целевое обучение на дату приема гражданина на целевое обучение, и (или) субъект (субъекты) Российской Федерации, на территории которого может быть трудоустроен гражданин в соответствии с договором о целевом обучении, не входит в перечень субъектов Российской Федерации, установленный по соответствующей специальности, направлению подготовки высшего образования на дату приема гражданина на целевое обучение, а перевод осуществлен по инициативе гражданина, договор о целевом обучении расторгается, заказчик освобождается от ответственности за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении, гражданин несет ответственность за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении.
52. Договор о целевом обучении, в соответствии с которым гражданин принят на целевое обучение в пределах квоты приема на целевое обучение, не может быть расторгнут по соглашению сторон договора о целевом обучении, а также не может устанавливать иных условий прекращения или приостановления исполнения обязательств сторон договора о целевом обучении, кроме предусмотренных настоящим Положением.
55. Заказчик ежегодно, до истечения 3 лет со дня установленного срока трудоустройства гражданина, заключившего договор о целевом обучении, предусматривающий условие поступления гражданина на целевое обучение в пределах квоты приема на целевое обучение, уведомляет в письменной форме организацию, осуществляющую образовательную деятельность, об исполнении гражданином обязательства по осуществлении трудовой деятельности, если гражданин обучался по образовательной программе высшего образования в пределах квоты, установленной Правительством Российской Федерации.
56. Если договор о целевом обучении расторгнут и гражданин не освобожден от ответственности за неисполнение обязательства по осуществлению трудовой деятельности, заказчик в месячный срок после расторжения договора о целевом обучении направляет получателю штрафа уведомление в письменной форме о неисполнении гражданином обязательства по осуществлению трудовой деятельности.
Если договор о целевом обучении расторгнут и заказчик не освобожден от ответственности за неисполнение обязательства по трудоустройству гражданина, гражданин в месячный срок после расторжения договора о целевом обучении направляет получателю штрафа уведомление в письменной форме о неисполнении заказчиком обязательства по трудоустройству.
57. В случае получения уведомления, указанного в пункте 56 настоящего Положения, если заказчик или гражданин не освобождены от исполнения указанного обязательства, получатель штрафа направляет заказчику или гражданину в письменной форме требование к выплате штрафа, в котором указываются размер штрафа и реквизиты лицевого счета получателя штрафа в территориальном органе Федерального казначейства, финансовом органе субъекта Российской Федерации, финансовом органе муниципального образования (реквизиты счета получателя штрафа в кредитной организации в случаях, установленных федеральными законами) для перечисления денежных средств.
58. Размер штрафа определяется получателем штрафа в соответствии со следующими условиями:
если гражданин завершил освоение образовательной программы на условиях договора о целевом обучении и полностью или частично не исполнил обязательства по осуществлению трудовой деятельности, размер штрафа определяется в соответствии с нормативными затратами пропорционально доле неотработанного времени (дней) в пределах 3 лет;
если гражданин не исполнил обязательства по осуществлению трудовой деятельности в связи с незавершением освоения образовательной программы на условиях договора о целевом обучении, размер штрафа определяется в соответствии с нормативными затратами пропорционально доле, которую составляет период фактического обучения по образовательной программе (дней) от срока обучения по образовательной программе, установленного федеральным государственным образовательным стандартом (с учетом формы обучения и иных условий, установленных федеральным государственным образовательным стандартом).
59. Заказчик или гражданин не позднее 12 месяцев со дня получения требования к выплате штрафа выплачивает штраф посредством перечисления денежных средств на лицевой счет в территориальном органе Федерального казначейства, финансовом органе субъекта Российской Федерации, финансовом органе муниципального образования (счет в кредитной организации в случаях, установленных федеральными законами), реквизиты которого указаны в требовании к выплате штрафа.
60. Получатель штрафа направляет средства, полученные от выплаты штрафа, на финансовое обеспечение своей образовательной деятельности по образовательным программам высшего образования. Направления расходования (использования) указанных средств определяются получателем штрафа самостоятельно.
61. Стороны договора о целевом обучении освобождаются от выплаты штрафа при наличии следующих оснований:
гражданин освобождается от выплаты штрафа:
если гражданин освобожден от ответственности за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении;
если гражданин является единственным родителем, имеющим 3 и более детей;
заказчик освобождается от выплаты штрафа, если заказчик освобожден от ответственности за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении, а также при наличии основания, предусмотренного абзацем третьим или абзацем четвертым подпункта «а» пункта 24 настоящего Положения.
62. В случае невыплаты штрафа заказчиком или гражданином в установленный срок (при отсутствии основания, указанного в пункте 61 настоящего Положения) получатель штрафа осуществляет взыскание штрафа в судебном порядке.
63. Особенности целевого обучения и приема на целевое обучение в интересах отдельных федеральных органов исполнительной власти с обязательством по прохождению военной службы по контракту после завершения обучения устанавливаются отдельным актом Правительства Российской Федерации.
Утверждены
постановлением Правительства
Российской Федерации
от 21 марта 2019 г. № 302
Правила
установления квоты приема на целевое обучение по образовательным программам высшего образования за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета
I. Общие положения
3. При установлении квоты приема на целевое обучение учитываются:
потребности экономики Российской Федерации, отдельных субъектов Российской Федерации и федеральных государственных органов в квалифицированных кадрах по специальностям, направлениям подготовки;
отраслевые особенности трудовой деятельности и обеспечения квалифицированными кадрами;
динамика целевого обучения и приема на целевое обучение в организации по специальностям, направлениям подготовки за 5 лет, предшествующих году приема на целевое обучение.
II. Порядок и сроки установления квоты приема на целевое обучение
По решению Правительства Российской Федерации квота приема на целевое обучение по конкретным специальностям, направлениям подготовки устанавливается с указанием перечня субъектов Российской Федерации, на территориях которых может быть трудоустроен гражданин в соответствии с договором о целевом обучении.
а) рассчитать общее количество мест по специальности, направлению подготовки, предусмотренных в рамках квоты приема на целевое обучение подведомственным организациям;
б) распределить по согласованию с Заместителем Председателя Правительства Российской Федерации, в обязанности которого входит координация вопросов деятельности Министерства науки и высшего образования Российской Федерации, указанное в подпункте «а» настоящего пункта общее количество мест по специальности, направлению подготовки с установлением количества мест для приема на целевое обучение в конкретные подведомственные организации (с указанием формы обучения).
8. Организация не позднее 1 июня года приема на целевое обучение выделяет количество мест для приема на целевое обучение по конкретным специальностям, направлениям подготовки в соответствии с количеством мест для приема на целевое обучение, распределенным учредителем, либо в соответствии с квотой приема на целевое обучение, установленной Правительством Российской Федерации в соответствии с пунктом 6 настоящих Правил, с округлением до целого значения в соответствии с действующим порядком округления (по математическим правилам), если количество мест для приема на целевое обучение не установлено учредителем. Если количество мест, рассчитанное в соответствии с квотой приема на целевое обучение, установленной Правительством Российской Федерации в соответствии с пунктом 6 настоящих Правил, составляет менее одного, выделяется одно место.
При выделении количества мест для приема на целевое обучение в соответствии с количеством мест для приема на целевое обучение, распределенных учредителем, либо квотой приема на целевое обучение, установленной Правительством Российской Федерации в соответствии с пунктом 6 настоящих Правил, организация при необходимости самостоятельно распределяет места между образовательными программами, выделяемыми в рамках специальностей, направлений подготовки, по которым установлена квота приема на целевое обучение.
9. Особенности установления квоты приема на целевое обучение в интересах отдельных федеральных органов исполнительной власти с обязательством по прохождению военной службы по контракту после завершения обучения устанавливаются отдельным актом Правительства Российской Федерации.
Утверждена
постановлением Правительства
Российской Федерации
от 21 марта 2019 г. № 302
договора о целевом обучении по образовательной программе
среднего профессионального или высшего образования
о целевом обучении по образовательной программе
(высшего образования, среднего профессионального образования) (выбрать
___________________________ “___”_____________ 20__ г.
(место заключения договора) (дата заключения договора)
(полное наименование федерального государственного органа,
органа государственной власти субъекта Российской Федерации,
органа местного самоуправления, юридического лица, индивидуального
именуем__ в дальнейшем заказчиком, в лице _______________________________
(наименование должности, фамилия, имя, отчество (при наличии)
действующего на основании ______________________________________________,
(фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина)
именуем__ в дальнейшем гражданином, с другой стороны,
(полное наименование организации, в которую будет трудоустроен гражданин)
(полное наименование организации, осуществляющей образовательную
деятельность, в которой обучается гражданин,
или организации, осуществляющей образовательную деятельность,
в которую гражданин намерен поступать на обучение)
совместно именуемые сторонами, заключили настоящий договор
I. Предмет настоящего договора
Гражданин обязуется освоить образовательную программу ______________
(высшего образования, среднего профессионального образования) (выбрать
освоения гражданином образовательной программы, определенными разделом II
трудовую деятельность в соответствии с полученной квалификацией на
условиях настоящего договора.
Гражданин _____________________________________ поступать на целевое
(вправе, не вправе) (выбрать нужное)
обучение в пределах установленной квоты приема на целевое обучение в
Заказчик в период освоения гражданином образовательной программы
(организовать предоставление гражданину мер поддержки,
предоставить гражданину меры поддержки) (выбрать нужное)
и обеспечить трудоустройство гражданина в соответствии с квалификацией,
полученной в результате освоения образовательной программы, на условиях
попечителя несовершеннолетнего гражданина, оформленное в письменной
форме, прилагается к настоящему договору и является его неотъемлемой
II. Характеристики обучения гражданина
Гражданин 5 поступает _______________________________________________
(на обучение, на целевое обучение в пределах установленной
квоты приема на целевое обучение) (выбрать нужное)
по образовательной программе в соответствии со следующими
наличие государственной аккредитации образовательной
(обязательно, необязательно) (выбрать нужное)
код и наименование профессии (профессий), специальности
(специальностей), направления (направлений) подготовки: _________________
(профессия (одна из профессий), специальность (одна из специальностей),
направление (одно из направлений) подготовки) (выбрать нужное и указать
код и наименование соответствующей профессии (профессий), специальности
(специальностей), направления (направлений) подготовки)
форма (одна из форм) обучения 7 : ___________________________________;
(очная, очно-заочная, заочная)
на базе ______________________________________________ образования 8 ;
(основного общего, среднего общего (выбрать нужное)
наименование организации (организаций), осуществляющей
образовательную деятельность 9 : __________________________________________
(одна или несколько организаций, осуществляющих образовательную
направленность (профиль) образовательной программы 10 : ______________
и осваивает образовательную программу в соответствии с характеристиками
Гражданин 11 осваивает образовательную программу в соответствии со
следующими характеристиками обучения:
наличие государственной аккредитации образовательной
(обязательно, необязательно) (выбрать нужное)
код и наименование профессии, специальности, направления
(профессия, специальность, направление подготовки) (выбрать
нужное и указать код и наименование соответствующей профессии,
специальности, направления подготовки)
форма обучения 13 : _________________________________________________;
(очная, очно-заочная, заочная) (выбрать нужное)
наименование организации, осуществляющей образовательную
направленность (профиль) образовательной программы 15 : ______________
III. Место осуществления гражданином трудовой деятельности
в соответствии с квалификацией, полученной в результате освоения
образовательной программы, срок трудоустройства и осуществления
1. Место осуществления гражданином трудовой деятельности в
соответствии с квалификацией, полученной в результате освоения
образовательной программы, устанавливается:
(в организации, являющейся заказчиком по настоящему договору, у
индивидуального предпринимателя, являющегося заказчиком по настоящему
договору, в организации, являющейся работодателем
по настоящему договору, в организации, в которую будет трудоустроен
гражданин в соответствии с настоящим договором, по характеру деятельности
организации, в которую будет
трудоустроен гражданин в соответствии с настоящим договором, по трудовой
функции (функциям), выполняемой гражданином при осуществлении трудовой
деятельности) (выбрать нужное)
а) полное наименование организации, в которую будет трудоустроен
гражданин в соответствии с настоящим договором 16 :
б) характер деятельности организации, в которую будет трудоустроен
гражданин в соответствии с настоящим договором 17 :
в) должность (должности), профессия (профессии), специальность,
(специальности), квалификация (квалификации), вид (виды) работы 18 :
выбирается и заполняется один из следующих вариантов:
а) адрес осуществления трудовой деятельности: ______________________
(фактический адрес, по которому будет осуществляться трудовая
деятельность, в том числе в структурном подразделении, филиале,
представительстве организации, в которую будет трудоустроен гражданин)
б) наименование объекта (объектов) административно-территориального
деления в пределах субъекта Российской Федерации, на территории которого
будет трудоустроен гражданин: __________________________________________
в) наименование субъекта (субъектов) Российской Федерации, на
территории которого будет трудоустроен гражданин: _______________________
3. Вид (виды) экономической деятельности организации, в которую
будет трудоустроен гражданин, по Общероссийскому классификатору видов
4. Условия оплаты труда в период осуществления трудовой
5. Гражданин и организация, в которую будет трудоустроен
гражданин, заключат трудовой договор о трудовой деятельности
гражданина на условиях, установленных настоящим разделом, в срок не
более ___ месяцев после _________________________________________________
(даты отчисления гражданина из организации, осуществляющей
образовательную деятельность, в связи с получением образования
(завершением обучения), даты завершения срока прохождения аккредитации
специалиста) (выбрать нужное)
6. Срок осуществления гражданином трудовой деятельности в
организации, в которую будет трудоустроен гражданин, на условиях,
даты заключения трудового договора, а при незаключении трудового договора
срока трудоустройства (с учетом приостановления исполнения обязательств
сторон в случаях, установленных законодательством Российской Федерации).
IV. Права и обязанности заказчика
(организовать предоставление гражданину следующих мер поддержки,
предоставить гражданину следующие меры поддержки) (выбрать нужное)
в период освоения образовательной программы 22 :
(меры материального стимулирования (стипендии и другие денежные выплаты),
оплата питания и (или) проезда и иные меры, оплата дополнительных платных
образовательных услуг, оказываемых за рамками образовательной программы,
предоставление в пользование и (или) оплата жилого помещения в период
обучения, другие меры) (выбрать нужное)
б) ___________________________________ трудоустройство гражданина на
обеспечить (осуществить) (выбрать нужное)
условиях, установленных разделом III настоящего договора;
в) обеспечить условия для трудовой деятельности гражданина на
условиях, установленных разделом III настоящего договора, с даты
трудоустройства до истечения установленного срока трудовой деятельности
(с учетом приостановления исполнения обязательств сторон в случаях,
установленных законодательством Российской Федерации);
г) уведомить в письменной форме гражданина об изменении своих
наименования, места нахождения, банковских реквизитов или иных сведений,
имеющих значение для исполнения настоящего договора, в течение 10
календарных дней после соответствующих изменений;
а) согласовывать гражданину тему выпускной квалификационной
б) направлять в организацию, осуществляющую образовательную
деятельность, в которой гражданин осваивает образовательную программу,
предложения по организации прохождения практики гражданином;
в) направлять в организацию, осуществляющую образовательную
деятельность, в которой гражданин осваивает образовательную программу,
запросы о предоставлении сведений о результатах освоения гражданином
V. Права и обязанности гражданина
1. Гражданин обязан:
а) в месячный срок после поступления на обучение по образовательной
программе проинформировать в письменной форме заказчика о поступлении на
б) освоить образовательную программу в соответствии с
характеристиками обучения, установленными разделом II настоящего
в) заключить трудовой договор на условиях, установленных разделом
г) осуществить трудовую деятельность на условиях, установленных
д) уведомить в письменной форме заказчика об изменении фамилии,
имени, отчества (при наличии), паспортных данных, банковских реквизитов,
адреса регистрации по месту жительства, иных сведений, имеющих значение
для исполнения настоящего договора, в течение 10 календарных дней после
2. Гражданин вправе:
а) осуществить перевод для обучения по образовательной программе в
другую организацию, осуществляющую образовательную деятельность, или
внутри организации, осуществляющей образовательную деятельность, в
которой гражданин осваивает образовательную программу, если
характеристики обучения после перевода соответствуют разделу II
б) по согласованию с заказчиком осуществить перевод для обучения по
образовательной программе в другую организацию, осуществляющую
образовательную деятельность, или внутри организации, осуществляющей
образовательную деятельность, в которой гражданин осваивает
образовательную программу, с изменением характеристик обучения, указанных
в разделе II настоящего договора, с внесением соответствующих изменений в
VI. Права и обязанности работодателя 27
1. Работодатель обязан:
а) предоставить гражданину в период освоения образовательной
программы следующие меры поддержки 28 :
(меры материального стимулирования (стипендии и другие денежные выплаты),
оплата питания и (или) проезда и иные меры, оплата дополнительных платных
образовательных услуг, оказываемых за рамками образовательной программы,
предоставление в пользование и (или) оплата жилого помещения в период
обучения, другие меры) (выбрать нужное)
б) осуществить трудоустройство гражданина на условиях, установленных
в) обеспечить условия для трудовой деятельности гражданина на
условиях, установленных разделом III настоящего договора, с даты
трудоустройства до истечения установленного срока трудовой деятельности
(с учетом приостановления исполнения обязательств сторон в случаях,
установленных законодательством Российской Федерации);
2. Работодатель вправе:
а) согласовывать гражданину тему выпускной квалификационной
VII. Права и обязанности образовательной организации 30
1. Образовательная организация:
а) учитывает предложения заказчика при организации прохождения
б) по запросу заказчика представляет сведения о результатах освоения
гражданином образовательной программы;
2. Образовательная организация вправе:
а) согласовывать с заказчиком вопросы организации прохождения
VIII. Ответственность сторон
1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств по
настоящему договору стороны несут ответственность в соответствии с
законодательством Российской Федерации, в том числе в соответствии с
частью 6 статьи 71.1 Федерального закона «Об образовании в Российской
2. Заказчик в случае неисполнения обязательств по трудоустройству
гражданина выплачивает гражданину компенсацию в сумме,
установленной законодательством Российской Федерации, в срок
________________________________ и в порядке, предусмотренном разделом IV
(указать срок или дату выплаты)
Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего
профессионального и высшего образования, утвержденного постановлением
Правительства Российской Федерации от __________ 2019 г. N _____ «О
целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального
и высшего образования и признании утратившим силу постановления
Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2013 г. N 1076″.
3. Гражданин в случае неисполнения обязательств по освоению
образовательной программы и (или) по осуществлению трудовой деятельности
в течение не менее 3 лет в соответствии с полученной квалификацией
возмещает заказчику расходы, связанные с предоставлением мер поддержки
гражданину, в срок ______________________________________________________
(указать срок или дату выплаты)
и в порядке, предусмотренном разделом V Положения о целевом обучении по
образовательным программам среднего профессионального и высшего
образования, утвержденного постановлением Правительства Российской
Федерации от _______ 2019 г. N ___ «О целевом обучении по образовательным
программам среднего профессионального и высшего образования и признании
утратившим силу постановления Правительства Российской Федерации от
27 ноября 2013 г. N 1076″.
4. Стороны освобождаются от исполнения обязательств по настоящему
договору и от ответственности за их неисполнение при наличии оснований,
установленных законодательством Российской Федерации.
IX. Заключительные положения
1. Настоящий договор составлен в ____ экземплярах, имеющих
одинаковую силу, по одному экземпляру для каждой из сторон.
2. Настоящий договор вступает в силу с «___»_____________ 20 __ г. и
действует до истечения установленного срока трудовой деятельности (с
учетом приостановления исполнения обязательства гражданина по
осуществлению трудовой деятельности в случаях, установленных
законодательством Российской Федерации).
3. В случае непоступления гражданина _______________________________
на целевое обучение в пределах квоты приема на целевое обучение)
по образовательной программе ____________________________________________
(в течение ____ после заключения настоящего
договора, до «__»_____ 20__ г.) (выбрать нужное)
4. Внесение изменений в настоящий договор оформляется
дополнительными соглашениями к нему.
5. Настоящий договор ____________________________________ расторгнут
(может быть, не может быть) (выбрать нужное)
X. Адреса и платежные реквизиты сторон
(полное наименование) (фамилия, имя, отчество (при наличии)
(местонахождение) (дата рождения)
(банковские реквизиты) (паспортные данные:
серия, номер, когда и кем выдан)
(иные реквизиты) (место регистрации)
(подпись) (фамилия, имя, отчество (банковские реквизиты (при наличии)
М.П. _________/ ________________________/
(подпись) (фамилия, имя, отчество
Работодатель 33 Образовательная организация 34
(полное наименование) полное наименование
(банковские реквизиты) (банковские реквизиты)
(иные реквизиты) (иные реквизиты)
(подпись) (фамилия, имя, отчество (подпись) (фамилия, имя, отчество
(при наличии) (при наличии)
2 Указывается, если организация, осуществляющая образовательную деятельность, в которой обучается гражданин (в которую намерен поступать гражданин), является стороной договора.
3 Гражданин вправе поступать на целевое обучение по специальности или направлению подготовки высшего образования, входящим в перечень, определенный Правительством Российской Федерации, в пределах установленной квоты приема на целевое обучение в случае заключения им договора с органом или организацией, указанными в части 1 статьи 71.1 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации».
4 Указывается в случае заключения договора с несовершеннолетним гражданином или в случаях, когда гражданин не приобрел дееспособность в полном объеме в соответствии с законодательством Российской Федерации.
5 Редакция раздела II договора в случае заключения договора с гражданином, поступающим по образовательной программе на обучение или на целевое обучение в пределах установленной квоты приема на целевое обучение.
6 Наличие государственной аккредитации образовательной программы указывается по решению заказчика.
7 Указывается по решению заказчика.
8 Указывается по решению заказчика для образовательной программы среднего профессионального образования.
9 Указывается по решению заказчика.
10 Указывается по решению заказчика.
11 Редакция раздела II договора в случае заключения договора с гражданином, обучающимся по образовательной программе.
12 Наличие государственной аккредитации образовательной программы указывается по решению заказчика.
13 Указывается по решению заказчика.
14 Указывается по решению заказчика.
15 Указывается по решению заказчика.
16 Заполняется в случае установления в пункте 1 раздела III договора места осуществления гражданином трудовой деятельности в соответствии с квалификацией, полученной в результате освоения образовательной программы, в организации, в которую будет трудоустроен гражданин в соответствии с договором.
17 Заполняется в случае установления в пункте 1 раздела III договора места осуществления гражданином трудовой деятельности в соответствии с квалификацией, полученной в результате освоения образовательной программы, по характеру деятельности организации, в которую будет трудоустроен гражданин в соответствии с договором.
18 Заполняется в случае установления в пункте 1 раздела III договора места осуществления гражданином трудовой деятельности в соответствии с квалификацией, полученной в результате освоения образовательной программы, по трудовой функции (функциям), выполняемой гражданином при осуществлении трудовой деятельности. Может быть указана одна или несколько характеристик трудовой функции (функций).
19 Указывается по решению заказчика.
20 Условия оплаты труда в период осуществления трудовой деятельности, в том числе минимальный уровень оплаты труда (в рублях или в процентах от среднемесячной начисленной заработной платы в субъекте Российской Федерации, на территории которого должен быть трудоустроен гражданин), могут устанавливаться в соответствии с Положением о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 2019 г. № «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования и признании утратившим силу постановления Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2013 г. № 1076».
21 Срок осуществления гражданином трудовой деятельности составляет не менее 3 лет.
22 Стороны самостоятельно определяют перечень мер поддержки, предоставляемых гражданину, с указанием порядка, сроков и размеров их предоставления.
23 Указывается по решению заказчика, в случае если государственная итоговая аттестация по образовательной программе включает в себя защиту выпускной квалификационной работы.
24 Указывается, если договор заключен с гражданином, поступающим на обучение по образовательной программе, и договор не предусматривает поступления на целевое обучение в пределах квоты приема на целевое обучение.
25 В случае поступления гражданина на целевое обучение в пределах квоты приема на целевое обучение, установленной Правительством Российской Федерации, указанный перевод должен соответствовать требованиям, предусмотренным пунктом 51 Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 2019 г. № «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования и признании утратившим силу постановления Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2013 г. № 1076».
26 В случае поступления гражданина на целевое обучение в пределах квоты приема на целевое обучение, установленной Правительством Российской Федерации, указанный перевод должен соответствовать требованиям, предусмотренным пунктом 51 Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 2019 г. № «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования и признании утратившим силу постановления Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2013 г. № 1076».
27 Раздел VI включается в договор, если организация, в которую будет трудоустроен гражданин, является стороной договора.
28 Указывается по решению заказчика, определяется с учетом подпункта «а» пункта 1 раздела IV договора.
29 Указывается по решению заказчика, в случае если государственная итоговая аттестация по образовательной программе включает в себя защиту выпускной квалификационной работы и соответствующее право заказчиком предоставлено работодателю.
30 Раздел VII включается в договор, если организация, осуществляющая образовательную деятельность, в которой обучается гражданин (в которую намерен поступать гражданин), является стороной договора.
31 Если договор заключается с гражданином, поступающим на обучение.
32 В случае если договор не предусматривает поступления на целевое обучение в пределах квоты приема на целевое обучение, такой договор может быть расторгнут по соглашению сторон. В случае если договор предусматривает поступление на целевое обучение в пределах квоты приема на целевое обучение, такой договор не может быть расторгнут по соглашению сторон.
33 Указывается, если организация, в которую будет трудоустроен гражданин, является стороной договора.
34 Указывается, если организация, осуществляющая образовательную деятельность, в которой обучается гражданин (в которую намерен поступать гражданин), является стороной договора.
Обзор документа
— положение о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования;
— правила установления квоты приема на целевое обучение в вузах за счет федерального бюджета;
— типовую форму договора о целевом обучении.
Вузы будут принимать студентов на целевое обучение по отдельному конкурсу в рамках квоты, установленной Правительством РФ, региональными или местными органами, если обучение проводится за счет соответствующего бюджета. Учредители могут перераспределять с согласия Правительства РФ установленную им квоту между подведомственными организациями. Список специальностей и направлений подготовки для целевого обучения определяет Правительство РФ.
Прежние правила заключения и расторжения договора о целевом приеме утратили силу.