кадровик практик сайт по кадровому делопроизводству

Последние публикации

Новости

Курсы кадрового делопроизводства дороги и не доступны?

Предлагаем 3 решения, Ваши коллеги ими уже воспользовались!

Бесплатный р аздел «Самоучитель» находится в разработке, в процессе наполнения материалами, мы будем добавлять сюда новые темы, обновлять существующие. Заходите сюда чаще!

Содержание самоучителя по кадровому делопроизводству

Тема «Принимаем работника на работу»

Тема «Изменение трудового договора, в том числе переводы»

Тема «Отпуска»

Тема «Увольнения»

Тема «Командировки»

Тема «Кадровые документы, локальные нормативные акты»

Хотите доступ в закрытые разделы сайта?

Там тысячи образцов кадровых документов, консультаций и статей по кадровому делу, тома книг по кадрам, записи семинаров, курс основ кадрового делопроизводства, все наши пошаговые инструкции и многое другое.

Тогда подписывайтесь на журнал «Кадровик-практик» >> Подписка Вам откроет все доступы. Это всего примерно 7-8 руб. в день

Вам также помогут в работе:

Книги по кадровому делопроизводству Книги по 1С Программы 1С Журналы регистрации и книги учета для кадровых служб

Источник

Последние публикации

Новости

Главные темы месяца

Здесь Вы можете прочитать и распечатать наши книги и методички по кадровому делопроизводству

Методическое пособие «25 основных пошаговых инструкций для кадровой работы»

Методическое пособие «Практика увольнений по собственному желанию»

Методическое пособие «Замещение работников, ушедших в отпуск» (с образцами документов)

Методическое пособие «Кадровые приказы: оформляем правильно»

Методическое пособие «Предложение работнику перевода перед увольнением: сложности практики»

Переворачивайте страницы методички мышкой за уголки страниц

— развернуть на весь экран.

— увеличить/уменьшить изображение.

— вывести на печать.

Хотите доступ в закрытые разделы сайта?

Там тысячи образцов кадровых документов, консультаций и статей по кадровому делу, тома книг по кадрам, записи семинаров, курс основ кадрового делопроизводства, все наши пошаговые инструкции и многое другое.

Тогда подписывайтесь на журнал «Кадровик-практик» >> Подписка Вам откроет все доступы. Это всего примерно 7-8 руб. в день

Вам также помогут в работе:

Книги по кадровому делопроизводству Книги по 1С Программы 1С Журналы регистрации и книги учета для кадровых служб

Бесплатные ресурсы

Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Подпишитесь на наши рассылки:
— новые публикации,
— новости законодательства

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои с производственным календарем на 2021 год

Опросы по сложным вопросам кадровой практики

Источник

Последние публикации

Новости

Главные темы месяца

Все нижеприведенные пошаговые инструкции бесплатно доступны подписчикам журнала «Кадровик-практик» (подписаться на журнал (

7 руб./день) >>) Подписка также дает доступ к другим пошаговым инструкциям, материалам журнала, большой справочной базе по кадрам, книгам, курсу кадрового делопроизводства, тестам.

Прием на работу

Изменение условий трудового договора (в т.ч. перевод на другую работу), перемещение, дополнительная работа

Время отдыха. Отпуска

Увольнения

Другие

Хотите доступ в закрытые разделы сайта?

Там тысячи образцов кадровых документов, консультаций и статей по кадровому делу, тома книг по кадрам, записи семинаров, курс основ кадрового делопроизводства, все наши пошаговые инструкции и многое другое.

Тогда подписывайтесь на журнал «Кадровик-практик» >> Подписка Вам откроет все доступы. Это всего примерно 7-8 руб. в день

Вам также помогут в работе:

Книги по кадровому делопроизводству Книги по 1С Программы 1С Журналы регистрации и книги учета для кадровых служб

Бесплатные ресурсы

Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Подпишитесь на наши рассылки:
— новые публикации,
— новости законодательства

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои с производственным календарем на 2021 год

Опросы по сложным вопросам кадровой практики

Источник

Журнал Кадровик-практик. Грамотно. Доступно. Полезно.

Последние публикации

Новости

О журнале и редакции

Уже много лет мы выпускаем для Вас наш журнал «Кадровик-практик». И стараемся его делать максимально полезным и нужным для кадровиков. Расскажем подробно о нашем журнале тем, кто заинтересовался им впервые

Какие сервисы и ресурсы предоставляются подписчикам, кроме журнала?

Кроме журнала подписчики получают доступ к сервисам ИКС:

большой справочной базе по кадровому делопроизводству (пошаговые инструкции, образцы документов, консультации, статьи, образцы документов и др..

«книжной полке» (книги по кадровому делопроизводству),

записям семинаров,

курсу основ кадрового делопроизводства (53 урока) и тестам,

др.

Что публикуется в журнале?

На страницах журнала мы стараемся научить наших подписчиков вести кадровое дело по закону, но в интересах работодателя, не допускать ошибок. Помогаем в работе советами и предупреждениями.

В каждом номере рассматриваются и актуальные темы, нужные почти каждому кадровику в ежедневной работе, и не менее полезные будничные темы.

Рядовые задачи, с которыми сталкиваются кадровики, мы разбираем «по полочкам», просто и доступно, приводим пошаговые инструкции и образцы документов, выдаем практичные четкие советы, чтобы даже новичку было всё ясно и понятно.

Мы не избегаем трудных тем. Сложнейшие вопросы кадровой практики мы рассматриваем всесторонне, предупреждаем читателей о существовании разных точек зрения, подходах и решениях, приводим примеры из кадровой и судебной практики. У нас проводится очень глубокое изучение практики судов и Гострудинспекций, практики работодателей. По спорным вопросам наша редакция также делает запросы в Роструд, и его разъяснения мы размещаем для наших читателей. Проводятся опросы кадровых специалистов, и результаты опросов также публикуются для сведения подписчиков.

Кроме того, в журналах публикуются новости трудового законодательства, рассматриваются законопроекты, официальные разъяснения. Наши читатели всегда в курсе последних новостей!

Редакция регулярно и открыто через сайт проводит изучение удовлетворенности читателей содержанием выпусков журнала, что позволяет контролировать и повышать качество и актуальность публикаций. Также проводятся опросы по изучению востребованных тем.

В журнале публикуются:

обзоры изменений в трудовом законодательстве,
официальные разъяснения госорганов
судебная, кадровая, юридическая практика
консультации и статьи юристов по трудовому праву и специалистов по кадровому делопроизводству
образцы кадровых документов
пошаговые инструкции кадровых операций

Доступ к архиву журналов прошлых лет

Для подписчиков на журнал доступ к архиву электронных версий журнала «Кадровик-практик» за 2015-2020 гг. открыт бесплатно на весь период подписки.

К ем готовится журнал?

Наши материалы грамотны. Журнал готовится экспертами в области трудового права, все статьи редактируются коллегиально практикующими специалистами и кандидатами юридических наук, чтоб наши читатели могли на нас положиться. Обычно каждую статью и консультацию проверяет 4 специалиста.

Журнал выпускается ООО «Консалтинговая компания «Стратегия».

Отзывы подписчиков о журнале

На нашем сайте Вы можете почитать отзывы подписчиков о журнале, пообщаться с живыми подписчиками на форуме.

Отзывы подписчиков о журнале «Кадровик-практик»

Как давно выходит журнал?

Журнал выходит с 2005 года. Переименован в «Кадровик-практик» с 2008 года.

Формат журнала, электронная версия

С 2013 г. журнал «Кадровик-практик» выпускается в электронном виде. Это удобно и выгодно подписчикам:

Номер каждого журнала публикуется в закрытом разделе нашего сайта «Журнал «Кадровик-практик»». Логину каждого подписчика открывается доступ к электронным версиям журнала «Кадровик-практик». И подписчик сможет зайти, прочитать, распечатать журнал и подшить его себе в папку.

Периодичность, объем

Сколько стоит подписка?

Регулярно действуют акции: месяцы подписок в подарок, скидки, промокоды.

Поддержка

Если у Вас возникают проблемы с получением доступа к тем или иным ресурсам, пишите нам на эл.почту 989899@rambler.ru или звоните по телефонам редакции: 8(8442)98-98-99 или 8-817-338-98-99. Мы обязательно поможем Вам разрешить данную проблему.

Голосование для подписчиков

Какие документы оформляются при подписке на журнал «Кадровик-практик»?

При подписке на журнал «Кадровик-практик» организации и ИП оформляется договор подписки, акт.

Вы можете заранее ознакомиться с текстом договора. Некоторые условия можно обсудить в индивидуальном порядке.

Скачать Договор подписки на журнал «Кадровик-практик» (в электронных версиях) на год

Скачать Договор подписки на журнал «Кадровик-практик» (в электронных версиях) на 6 месяцев

Если Вы не получили документы по подписке на журнал «Кадровик-практик»

Если Вы вдруг по каким-либо причинам не получили документы, которые высылаются подписчикам, то Вам следует заполнить следующую форму и мы обязательно выясним историю отправки, свяжемся с Вами и решим данный вопрос.

Источник

Сотрудничество

Последние публикации

Новости

Редакция электронной энциклопедии «Пакет Кадровика» и журнала «Кадровик-практик» приглашает к сотрудничеству по следующим направлениям.

Приглашаем реализаторов наших книг по кадровой работе

Приглашаем всех, кто заинтересован зарабатывать на продажах книг по кадровому делопроизводству из нашего КНИЖНОГО МАГАЗИНА. Ассортимент постоянно обновляется. Мы выпускаем только те издания, которые действительно пользуются спросом, актуальны среди кадровых работников и имеют положительные отзывы. Для оптовых покупателей действует выгодная система скидок. Договор поставки вышлем по Вашей просьбе. Все вопросы по сотрудничеству в направлении реализации нашей печатной продукции можно обсудить по телефону 8-917-338-98-99 или по эл.почте: 989899@rambler.ru

Приглашаем дилеров и агентов. Реализация электронной библиотеки «Пакет Кадровика» в Вашем регионе

Работа по дилерскому договору.

Дилер вправе приобретать единовременно по дилерской цене любое количество комплектов «Пакета Кадровика» (любой версии). Дилерская цена и цена на NFR выгодные (указанны в договоре). Цену реализации конечному пользователю дилер определяет самостоятельно (рекомендуемая цена реализации – 1500-2500 руб.).

Наша компания оказывает дилеру поддержку:

Все пункты настоящего предложения могут обсуждаться.

Подробности Вы можете узнать, связавшись с нами: по телефону 8(8442)98-98-99, по электронной почте, через раздел сайта «Контакты»

Приглашаем издательства, журналы, газеты, владельцев сайтов. Публикация статей наших авторов.

На страницах нашего сайта « Консультации и статьи» ряд материалов имеют пометку о возможности перепечатки другими сайтами при соблюдении условия об обязательном размещении перед текстом материала ссылки на наш сайт. Например: «При перепечатке данного материала на другой сайт обязательно перед материалом указание источника и ссылки на него в следующем виде: «Источник: www.kadrovik-praktik.ru». При этом перепечатка допускается только полная и дословная без исключения слов, фраз, абзацев данного материала и без дополнения его». На объявленных нашей редакцией условиях материалы с соответствующими разрешениями могут перепечатываться другими сайтами.

При сотрудничестве с газетами, журналами мы ежеквартально (или ежемесячно) присылаем компании-партнеру статьи авторов (юристов и консультантов) нашей компании по вопросам кадровой работы и трудового права. В качестве оплаты за предоставленные материалы компания-партнер по согласованию с нами партнер:

Все пункты настоящего предложения могут обсуждаться.

Приглашаем рекламодателей. Размещение рекламы на нашем сайте и в журнале «Кадровик-практик». Обмен ссылками.

Если Вы хотите разместить свою рекламу на нашем сайте или обменяться ссылками, пришлите свое коммерческое предложение на наш электронный адрес

Развёрнутая статистика посещаемости со всех счётчиков может быть предоставлена потенциальным рекламодателям по запросу.

Реклама может быть размещена на самых посещаемых страницах нашего сайта.

Источник