как происходит обучение дистанционно повышение квалификации
Порядок прохождения профессиональной переподготовки
Раньше, завершив обучение в вузе, специалист видел свой дальнейший карьерный путь только в сфере полученного образования. Однако сегодня есть возможность в любой момент изменить область деятельности без повторного обучения в вузе.
Современным специалистам необходимо постоянно развивать профессиональные навыки и знания, а иногда и менять квалификацию, чтобы занять вышестоящую или смежную должность. Для этого в систему образования были введены курсы переподготовки. Они позволяют за короткое время освоить новую профессию. О том, что дает переподготовка и где ее пройти, читайте в статье.
Что значит профессиональная переподготовка?
Переподготовка — это вид дополнительного образования, который позволяет сменить профессию по сокращенным программам. Специалистам достаточно пройти курс длительность 2–3 месяца, чтобы устроиться на работу в другой области деятельности. Это возможно, только при наличии базового образования, полученного в вузе, поскольку в программу включены только профильные дисциплины. Общеобразовательные предметы на курсах не изучают.
Итак, переподготовка — что это значит? Курсы являются альтернативой второму высшему образованию. После обучения специалисты также получают диплом, только установленного образца. Отличия от документа государственного образца лишь внешние. Диплом о переподготовке позволяет официально работать по освоенное профессии наравне со специалистами, окончившими вуз по профилю.
Преимущества переподготовки
В вопросе о том, что дает профессиональная переподготовка, важно учитывать преимущества курсов. К ним относятся:
возможность пройти курсы дистанционно — без отрыва от работы;
экономия — цена переквалификации ниже вузовского образования;
учеба по собственному расписанию — слушатели самостоятельно выбирают время и место занятий.
Курсы также можно пройти в очной или заочной форме. Однако, для этого специалисту нужно брать отпуск на работе, что становится причиной необходимости посещать занятия в учебном заведении и потери зарплаты.
При дистанционной переподготовке слушателям даже не нужно сдавать экзамены в строго установленное время. После изучения дисциплин необходимо только пройти итоговую проверку знаний в виде тестирования — пересдачи бесплатные.
Порядок обучения в дистанционной форме
Каждый учебный центр устанавливает свой порядок переподготовки специалистов. Например, у нас в «Национальной Академии Современных Технологий» процесс разделяется на следующие этапы:
принимаем заявку и проводим бесплатную консультацию;
заключаем договор на предоставление образовательных услуг;
передаем заявку методическому отделу;
закрепляем за клиентом персонального методиста;
клиент оплачивает образовательные услуги удобным для себя способом;
предоставляем логин и пароль к личному кабинету на сайте для обучения;
слушатель сдает итоговое тестирование по темам курса;
отправляем клиенту сканы итоговых документов по электронной почте;
доставляем оригиналы документов «Почтой России» или курьерской службой.
Курсы профессиональной переподготовки дают возможность получить образование не выходя из дома. Даже подать документы можно по электронной почте, поэтому специалистам необязательно посещать учебный центр.
Однако, важно понимать, что слушатели изучают дисциплины самостоятельно. В личном кабинете клиента собраны лекции, презентации и другие учебные материалы. После их изучения проводится тестирование. В итоге, качество подготовки специалиста в значительной мере зависит от самодисциплины и желания учиться.
Учитывая вышесказанное, переподготовка на базе высшего образования дает возможность стать руководителем или перейти в другую сферу деятельности, но только при усердном обучении.
Чтобы избежать выпуска неподготовленных специалистов, тестирование на сайте НАСТ оснащено функцией сброса при первой же ошибке. Слушателю придется вернуться в начало, чтобы отработать изученный материал. При этом варианты тестирования комбинируются случайным образом, а вопрос с ошибкой возникает до тех пор, пока слушатель не даст правильный ответ.
Завершив все этапы переподготовки, слушатель получит диплом — сначала на электронную почту, а затем и на руки. Дальше остается только устроиться на новое место работы.
Как учиться дистанционно на курсах переподготовки и повышения квалификации?
Если ранее вы не учились дистанционно, при поступлении у вас наверняка возникает масса вопросов. Как строится процесс дистанционного обучения? Как общаться с преподавателем? Где искать информацию? Как сдавать экзамены? На самом деле процесс дистанционного обучения организован предельно просто, как и всё гениальное!
Как изучать теорию?
Основу любого знания составляет теория и именно теоретический контент составляет большую часть курса вне зависимости от того, переподготовка это, повышение квалификации или любой другой уровень обучения. Слушателям предлагаются электронные учебники, уникальные записи лекций и многое другое. Примечательно, что теоретическая часть дистанционного курса состоит не только из текстов, она гораздо разнообразнее! Фильмы, аудиокниги и даже обучающие игры – совсем не редкость для электронных курсов.
Как получить практический опыт?
Подход к формированию практических навыков и компетенций, позволяющих успешно работать в дальнейшем, в дистанционном обучении индивидуален. Если у обучающегося есть возможность практиковаться в силу занимаемой должности, преподаватель подберёт для него специальные задания, выполнение которых потом будет зачтено. Если практиковаться негде, реальные ситуации может заменить виртуальное моделирование: от простого проигрывания ситуации на вебинаре с преподавателем до электронного симулятора.
В процессе обучения вас ждёт множество мероприятий удалённого доступа: вебинары и лабораторные работы, практикумы, круглые столы и обсуждения. Они сами по себе способствуют формированию практического опыта и воспитывают профессионала, который хорошо знает свою работу.
Как общаться с преподавателями?
В дистанционном обучении вопросам связи преподавателя с обучающимся и тьюторской поддержки уделяется особое внимание.
Кто такой тьютор? Это – педагог, руководитель, наставник, помощник и контролёр в одном лице. Тьютор проведёт вас «за руку» по всему процессу дистанционного обучения, научит учиться по интернету, проверит, достаточно ли у вас заданий и проконтролирует их выполнение. В начале обучения тьютор составляет для вас индивидуальный план-график обучения и строго следит за тем, чтобы вы его придерживались. В целом, это очень полезная фигура в дистанционном обучении. Хороший требовательный тьютор поможет вам пройти курс максимально эффективно и не расслабиться в свободной графике удалённого обучения.
Вариантов связи дистанционное обучение предусматривает множество. Вам доступны все каналы цифровой связи – как моментальной, так и отложенной. Если нужно уточнить какой-то вопрос очень срочно: позвоните преподавателю по телефону или свяжитесь по Skype. Но гораздо удобнее и популярнее в E-Learning пользоваться технологиями отложенной связи – когда каждый участник диалога отвечает в удобное лично ему время: электронная почта, чат, обсуждения на форуме, система личных сообщений на портале дистанционного обучения.
Система контроля в дистанционном обучении
Как и в традиционном образовании, на дистанционных курсах профпереподготовки и повышения квалификации очень часто применяется тестирование. Проходить тест на экране компьютера проще, чем на бумаге, не требуется ничего распечатывать и даже можно «подсмотреть» в доступных источниках. Если, конечно, отведённое на тест время позволит, ведь оно ограничено.
Тестирование может проводиться онлайн, в режиме реального времени с непосредственным отслеживанием преподавателя, может быть с автоматическим подсчётом результатов и формой ввода для собственных вариантов – возможности формата неисчерпаемы. Но, чтобы система контроля была по-настоящему гибкой, преподавателями электронных курсов могут применяться и устные, и письменные экзамены.
Как видите, дистанционное обучение устроено достаточно просто. Продуманный теоретический базис в разнообразном представлении, гибкий подход к формированию практических навыков, продуманные системы взаимодействия и контроля – вот оно, дистанционное обучение. Образование современных людей, которое органично вплетается в динамику нашей жизни и способно кардинально изменить её качество.
Заявка на обучение или
консультацию
Заполните форму, и специалист отдела по организации приема свяжется с Вами в ближайшее время.
Как повысить квалификацию дистанционно? Виды и формы повышения квалификации
Современное образование предполагает обучение не только на базовом и углубленном уровне, но и постоянное пополнение теоретического багажа, знаний, совершенствовании профессиональных навыков и качеств с учетом современных достижений, НТП, необходимости отрасли и пр. Именно поэтому в отношении ряда направлений подготовки предусмотрена система непрерывного обучения, которая представлена в виде всевозможных курсов по переквалификации и аттестации работников.
Современное образование предполагает обучение не только на базовом и углубленном уровне, но и постоянное пополнение теоретического багажа, знаний, совершенствовании профессиональных навыков и качеств с учетом современных достижений, НТП, необходимости отрасли и пр. Именно поэтому в отношении ряда направлений подготовки предусмотрена система непрерывного обучения, которая представлена в виде всевозможных курсов по переквалификации и аттестации работников.
Миссия подобных занятий заключается в проверке текущего уровня подготовки и компетентности специалиста, а также в освоении им более свежих, актуальных сведений (теории, практики и пр.). Сегодня мы расскажем о специфике и необходимости прохождения курсов повышения квалификации.
Что это такое?
Курсы повышения квалификации – это специальная образовательная программа, относящаяся к системе дополнительного образования. Она предполагает обретение новых знаний и навыков, которые были достигнуты в результате продвижения научно-технического прогресса, научной жизни и запечатлены в соответствующих источниках. На сегодняшний день обязательное прохождение курсов повышения квалификации предусмотрено в отношении двух профессий: педагогические и медицинские. В остальных сферах деятельности освоение новых горизонтов происходит либо по требованию работодателя, либо по желанию специалиста.
Как повысить квалификацию?
Как правило, прохождение курсов повышения квалификации – услуга платная. Ее оказывают местные ВУЗы, центры дополнительного образования и пр. Зачастую обязанность по оплате ложится на плечи слушателя.
Миссия этих занятий заключается в пополнении багажа знаний и профессиональных качеств для соответствия реалиям, текущим нуждам отрасли, развития персонала и отрасли.
Курсы повышения квалификации – это краткий экскурс по новшествам, последним новостям, разработкам и достижениям. Здесь в короткие сроки уже дипломированные и/или практикующие специалисты получают инструкцию по внедрению инноваций. Всем известно, что знания и информация в целом подвержены такой тенденции как устаревание, утрата актуальности. Обучение на курсах повышения квалификации позволяет обновлять теоретический и практический багаж, соответствовать текущим условиях, следовать за инновациями, следить за изменениями в профессиональной среде, активно пользоваться всеми доступными благами и пр.
Прохождение дополнительного обучения по повышению квалификации способствует развитию отдельного работника и предприятия в целом, продвижению по карьерной лестнице и повышению дохода, расширению возможностей специалиста и пр.
Документ подтверждающий повышение квалификации
По мере прохождения курсов повышения квалификации слушатель получает один из документов:
Полученный документ действует неограниченный период времени, но для педагогов и медиков есть определенные правила – постоянно совершенствоваться, проходить курсы повышения квалификации раз в несколько лет. Подобная мера также может действовать в отношении иных дипломированных экспертов, по требованию работодателя и пр.
Виды курсов повышения квалификации
На сегодняшний день пополнить багаж знаний и навыков можно любым удобным способом, если не установлено конкретных требований (со стороны организации, ведомства и пр.).
Нужна помощь преподавателя?
Мы всегда рады Вам помочь!
Курсы повышения квалификации проходят в следующих формах:
Что нужно для прохождения курсов повышения квалификации дистанционно?
Дистанционные курсы повышения квалификации удобны и просты, позволяют пополнить теоретический и практический багаж в комфортных условиях, в удобное время. Более того, они обойдутся слушателю дешевле, чем очная или заочная подготовка. Средняя стоимость образовательной программы составляет от 5 до 25 тысяч рублей.
На что обратить внимание при желании повысить квалификацию?
Для прохождения онлайн-курсов повышения квалификации необходимо выполнить ряд действий:
Таким образом, для прохождения курсов необходимо сначала подобрать подходящий для себя вариант: формат обучения, ВУЗ или центр дополнительного образования, направление подготовки и курс, затем оформить отношения с учебным заведением документально, оплатить стоимость образовательных услуг и приступить к изучению материалов.
Достоинства и недостатки дистанционных курсов повышения квалификации
К числу явных преимуществ онлайн-курсов повышения квалификации следует отнести:
Недостатков у данного формата практически нет. Лишь 10% слушателей отмечает, что не всегда способны самостоятельно разобраться в учебной программе, отдельных теориях, дисциплинах, материалах. Иногда затруднения вызывают выполнение практических заданий: написание отчетов, формирование справок или документов по новым стандартам, написание рефератов или иных работ. В остальном учащиеся отмечают только плюсы и выгоду.
Как правильно выбрать курсы повышения квалификации?
Для начала необходимо оценить собственные знания и навыки: что Вы знаете, какими методами и приемами чаще пользуетесь на практике, насколько они эффективны, как давно получили высшее или иное профессиональное образование, проходили ли ранее (когда именно) соответствующие курсы и пр.
Как подобрать курсы по повышению квалификации?
Далее нужно изучить предложения центров дополнительного образования, ВУЗов и найти там курсы повышения квалификации по подходящему профилю или направлению. Тщательно изучите состав и продолжительность программы, документ об образовании (который будет получен по окончании), условия сотрудничества (какие документы нужны, как и когда подать заявку на участие, стоимость обучения и пр.).
Не бойтесь запрашивать лицензию или иные документы у учебного центра с целью перепроверки его легальности, разрешения на осуществление и реализацию услуги и пр. Также изучите отзывы о его работе, курсах.
Выбирайте то, что сочетается с вашими возможностями и потребностями, позволяет усовершенствовать имеющийся теоретический и практический багаж.
Топ-5 лучших дистанционных курсов повышения квалификации
Самыми популярными образовательными центрами, оказывающими услуги по проведению дистанционных курсов повышения квалификации являются:
Команда образовательного центра Disshelp готова помочь в преодолении курсов повышения квалификации и выполнении любых письменных проектов по любому направлению подготовки. Наши эксперты выполнят любую задачу: отчет, курсовой или научно-исследовательский проект, решение кейсов и задач, прохождение тестов и пр. Мы гарантируем высокое качество услуг, индивидуальный подход и легальность сотрудничества. Оформить заявку можно 24/7 на нашем сайте.
Трудности с учебой?
Помощь в написании студенческих и
аспирантских работ!
Как проходят курсы повышения квалификации дистанционного обучения?
Благодаря дистанционному обучению в сжатые сроки можно расширить спектр профессиональных компетенций. Удаленный способ получения знаний выигрывает перед прочими видами обучения. Например, в отличие от второго высшего образования такие курсы можно пройти не только в вузах, но и других учебных центрах. Как проходят курсы повышения квалификации?
Порядок прохождения обучения следующий:
1. Дистанционное обучение осуществляется посредством электронного портала, поступление происходит дистанционно и быстро. Для доступа на сайт необходимо передать в учебный центр заявление на обучение, все требуемые документы и подписанный договор. Далее на ваш электронный адрес вы получаете счет на оплату выбранного и согласованного курса. Как только оплата будет подтверждена и получены ваши документы, состоится зачисление на курс. После чего вы получаете доступ к порталу. Зачисление на курс происходит немедленно. Не нужно дожидаться набора группы или сдавать вступительные экзамены.
2. Начало обучения начинается с создания личного кабинета на образовательном портале, в котором размещены все учебные и лекционно-методические материалы по выбранной теме. Программы курсов повышения квалификации, как правило, разделены на модули.
Каждый модуль содержит структурированные электронные учебные пособия и методические рекомендации по выполнению различных видов работ, необходимую информацию для конкретной специализации.
Учиться можно непрерывно, подстраивая график и темп занятий под себя и свое свободное время, обучаясь тогда, где и когда удобно. Электронный портал с информацией открыт круглосуточно и не привязывается к конкретному времени отдельного региона.
Использование современных дистанционных технологий делает учебный процесс простым для усвоения. Максимум самой важной профессиональной информации преподносится в компактном виде разного формата (видео, аудио, текст).
Обучение проходит без отрыва от основной деятельности. Благодаря использованию современных технологий обучение становится доступно жителям удаленных регионов России, ведь не требуется посещение учебного заведения и присутствие на занятиях. Для образования онлайн требуется только компьютер, планшет или смартфон с выходом в интернет.
Вопросы любого рода оперативно помогут решить специалисты учебного центра.
Дистанционное образование отличает актуальность информации. Ежегодно происходят изменения в законодательстве, вносятся поправки и разрабатываются новые профессиональные стандарты. Информационные технологии, применяемые в дистанционном образовании, позволяют оперативно обновлять учебные программы. Открытия в конкретной отрасли, корректировки в законодательстве – все это отражается в материалах курсов. При очном способе получения образовании подобная оперативность недостижима.
Особую ценность такому виду обучения придает практическая направленность курсов. Образование в вузе, как правило, изобилует большим количеством теории. Информация программ дистанционного обучения максимально применима на практике. Их содержательность и компактность отражает методы и способы решения задач, с которыми специалист постоянно сталкивается в своей повседневной работе.
4. После окончания курса вам высылается удостоверение о повышении квалификации установленного образца. Также можно по итогу дистанционного обучения получить диплом, проходя профессиональную переподготовку. Удаленная форма получения образования существенно экономит время получения документа, необходимого для карьерного продвижения. Неоспоримы преимущества такого образования и с финансовой точки зрения. В сравнении с очной формой обучения стоимость дистанционного образования значительно ниже.
Пошаговая инструкция по повышению уровня квалификации + Что такое курсы повышения квалификации, какие особенности они имеют, и какие преимущества предлагают дистанционные курсы
Курсы повышения квалификации представляют собой особую программу, которая рассчитана на минимальное количество времени, но в тоже время предполагает возможность получения необходимых профессиональных знаний. Такие курсы сегодня используются повсеместно, как элемент повышения уровня профессионализма, умений, навыков и знаний сотрудников. В определенных случаях такие курсы оплачивает предприятие, которое стремится к расширению возможностей персонала и не стремится к тому, чтобы набирать новых специалистов. Посредством курсов работники получают необходимые знания, на основании которых могут выполнять ряд необходимых действий. В прохождении таких курсов заинтересованы как работодатели, так и работники. По сути, работники могут рассчитывать на повышенные параметры заработной платы и повышение по карьерной лестнице. Работодатель может рассчитывать на то, что его персонал станет универсальным и взаимозаменяемым, что исключит необходимость набора временных сотрудников на период болезни или же декрета.
Сегодня появилось достаточно значительное количество образовательных центров, которые предлагают возможность прохождения курсов повышения квалификации и даже переподготовки. Очень важно внимательно оценивать рейтинги актуальности таких организаций. Все курсы платные. Можно их пройти на основании направления от работодателя, причем в такой ситуации работодатель и будет осуществлять процесс оплаты посещения курсов. Можно будет воспользоваться саморазвитием, и самостоятельно оплатить себе курсы, чтобы повысить уровень востребованности на рынке труда. Наличие документов, которые определяют, что вы прошли курсы повышения квалификации или же переподготовки, способны стать решающим фактором при трудоустройстве.
Многие работодатели используют вариант с такими курсами не только для того, чтобы максимально повысить уровень развития своих работников, и как следствие получить перспективы более интенсивного развития бизнеса в целом, но еще и как вариант мотивации. По сути, лучшие сотрудники по результатам определенного периода могут получить возможность пройти курсы, и стать более профессиональными специалистами, что расширит спрос на их услуги.
Курсы сегодня проводятся как в стандартном формате, то есть, нужно посещать занятия в четко установленный период времени, получать учебную литературу, задания, выполнять их, чтобы получить специализированный документ. Кстати, данный документ выдается только после прохождения специализированных квалификационных экзаменов. Есть также вариант дистанционного обучения. Сразу же скажем о том, что именно такой вариант является более предпочтительным. По сути, человек получает все необходимые материалы и задания дистанционно, на электронную почту. Уроки также могут проводиться в виде онлайн семинаров. Это позволяет работникам без отрыва от производства получать новые знания, которые в дальнейшем могут стать основой прогрессивного развития.
Перед тем, как окончательно определиться с организацией, в которой вы смогли бы пройти курсы переподготовки или же повышения квалификации, непременно нужно уточнить вопрос возможности дистанционного обучения. Также нужно четко определить все нюансы формата проведения такого обучения. На основании полученной информации вы сможете сделать правильный выбор центра, в котором смогли бы пройти обучение.
С центром обязательно подписывается специализированный договор. В документ вносятся все персональные данные клиента – ученика, а также реквизиты обучающего центра. Указываются обязательства сторон. Один экземпляр документа предоставляется вам на руки.
Особенности дистанционных курсов повышения квалификации
Развитие информационных технологий, систематические изменения законодательной базы, возможность применения современного оборудования – все это и многое другое выступает неоспоримой основой формирования потребностей в прохождении курсов повышения квалификации. Современный работник должен обладать достаточно глубокими познаниями в своей профессии с учетом инновационных разработок и изменений. Получить более глубокие знания по новым вопросам можно исключительно посредством таких курсов. Но, тут сразу же нужно учитывать, что не все образовательные центры предлагают поистине высококачественное обучение. Поэтому, вам нужно весьма внимательно изучить все предложенные варианты, чтобы выбрать те, которые будут импонировать высоким требованиям, и будут иметь высокие рейтинги надежности.
Современные предприниматели нередко разрабатывают специализированные планы развития профессионала. Нередко такие планы входят в методику мотивации. Основным элементом развития многие специалисты видят именно грамотное направление персонала на производстве, в промышленности и даже в офисной работе. Поэтому, систематическое прохождение курсов повышения квалификации – очень важный момент. Работодатель в действительности имеет серьезную заинтересованность в том, чтобы персонал работал качественно, внимательно и ответственно. В тоже время, сегодня очевидным стал тот момент, что без использования инновационных методик и технологий в развитии бизнеса трудно достичь поставленных целей и оптимально быстрых результатов. А чтобы научить персонал использовать такие новые методики непременно нужны курсы повышения квалификации.
Естественно, самыми актуальными на текущий момент времени являются именно дистанционные курсы, так как они позволяют получить перспективы образования на расстоянии. Организация уроков осуществляется таким образом, что каждый человек имеет возможность получать новые знания, не отрываясь от производства. Используются интернет технологии, которые позволяют объединять и гарантировать взаимодействие слушателей со всего мира.
Такие варианты образовательных программ с каждым днем становятся все более актуальными. Непременно скажем о том, что даже современные вузы постепенно внедряют данную систему в свою работу. Сам процесс образования предполагает прохождение четко определенного курса – программы, которую человек выбирает на основании предложенных вариантов. Предоставляются различные учебные пособия, использование которых провоцирует возможность получения более глубоких знаний по выбранному направлению, такие пособия содержат в себе ряд задач, разрешение которых позволяет закреплять полученные знания на практике.
Такие программы предлагают:
То есть, система проработана таким образом, что она предполагает возможность дистанционно предоставить все необходимые материалы, на основании которых человек получит необходимые знания, умения и навыки. Также прорабатывается структура контроля знаний, которая и позволяет в дальнейшем выдать подтверждение того, что человек прошел и усвоил курс.
Различные курсы имеют разные особенности. Так, некоторые варианты обучающих программ рассчитаны на несколько месяцев, другие могут производиться в течение года, все зависит от выбранной специфики. Формируется определенная необходимость систематического прохождения таких курсов раз в три-пять лет. Посредством такого варианта улучшения знания провоцируется возможность систематического внедрения в работу предприятия инновационных методик и технологий, к использованию которых можно заранее подготовить весь персонал, что исключит ненужную трату времени на проведение дополнительного обучения внутри производства.
Основные преимущества дистанционного образования
Процесс удаленного образования имеет массу преимуществ:
Затраты времени на обучение порой вовсе не окупаются. Стандартные курсы повышения квалификации нередко требуют предоставление отпусков, что серьезно сказывается на общей работе предприятия. Удаленные дистанционные курсы позволяют исключить вышеперечисленные неприятные ситуации. Все дело в том, что процесс обучения может осуществляться вовсе без отрыва от производства. По сути, человек будет получать обучающие материалы, сможет осуществлять их изучение в домашних условиях уже после работы. Такая структура выгодна работодателю. Работники также не отказываются от возможности повысить уровень востребованности своей профессии за счет работодателя. Именно по этой причине, они с удовольствием соглашаются на дистанционное обучение, которое оплачивает работодатель.
Структура обучения очень проста. При этом, многие дистанционные курсы предполагают, что человек получает обучающие материалы, и после того, как он осуществит их полное и самостоятельное изучение, он составляет заявление на прохождение квалификационного экзамена. То есть, стираются временные ограничения, что также играет очень важную роль. Ведь порой у человека нет свободной минутки, и отдых планируется через несколько недель, но временные рамки обучающих программ провоцируют необходимость заниматься учебой именно сегодня. Удаленные курсы хороши тем, что вы можете отработать нужное вам время, а в свободную минутку приступить к процедуре обучения.
Курсы дистанционного формата, как правило, имеют менее внушительные параметры цены. Отметим, что стандартные курсы предполагали необходимость подготовки специализированных кабинетов, необходимость учителей предоставлять лекционные программы, что провоцировало существенные финансовые расходы для обучающего центра. Также расходы включали необходимость подготовки рабочей зоны, уборку помещений, приобретение техники и пр. Дистанционный формат предполагает взаимодействие с обучающимся удаленно, что серьезно сокращает расход средств обучающего центра. Это в свою очередь становится основой снижения общей стоимости курсов.
Непременно нужно сказать о том, что вы также экономите средства на транспортных расходах. Ведь домашнее обучение предполагает, что вам не нужно будет ездить в четко определенное время на лекции в другую часть города. Также экономятся средства на перекусах, приобретении дополнительной литературы и др.
Есть немало уникальных центров обучающего типа, которые предлагают уникальные и весьма интересные программы, которые расположены не в вашем городе. Вполне очевидно, что можно отправить работников в командировку за получением знаний, но это крайне невыгодное мероприятие. С появлением структуры дистанционного обучения многие обучающие центры предложили возможность получать образование удаленно, соответственно, появилась возможность обучаться в лучших центрах, которые имеют высокие рейтинги актуальности и поистине уникальные образовательные программы.
Посредством инновационных технологий формируется возможность предоставить ученикам доступ к весьма значительному количеству различных электронных библиотек, различных справочников и видеоматериалов. Таким образом, ученик получает возможность максимальной информативности, что провоцирует объективную оценку всех предоставленных данных, быстрое усвоение, возможность сразу же определить рациональность применения полученных знаний на практике.
Многие обучающие центры предоставляют возможность осуществить процесс проверки и контроля знаний также удаленно. При этом, существуют различные методики, посредством которых в действительности осуществляется объективная и полноценная оценка. После проведения такого варианта оценки предоставляется специализированный документ, который определяет, что человек прослушал и усвоил курс. Если проверка знаний не дала необходимого результата, дается возможность еще осуществить дополнительное изучение предоставленных материалов, после чего проверка будет произведена повторно.
Пошаговая инструкция прохождения курсов
Вы должны прекрасно понимать, что предложений в данной сфере будет немалое количество. Тем не менее, вам нужно крайне внимательно оценивать рейтинги организаций, чтобы в действительности выбрать те варианты обучения, которые будут эффективными. Дистанционное обучение предлагают не все компании образовательного формата, поэтому, данный вопрос нужно выяснить сразу же, как только вы начнете изучать условия. Также осуществите процесс оценки программ курсов, продолжительность, изучите данные о предоставляемой информации. Кроме всего прочего, обязательным условием выбора считается оценка формы документа, который выдается по окончанию таких курсов. Внимательное отношение к выбору станет основой формирования возможности обучаться у опытных специалистов по инновационным программам, что позволит в действительности получить необходимый уровень умений, навыков, знаний.
Практически все центры обучающего формата, которые предоставляют дистанционные курсы, принимают заявки в онлайн режиме. Вам нужно будет обратить внимание на необходимость заполнения специализированной формы. Она, как правило, располагается на официальном сайте. Указываете все свои персональные данные, контактную информацию, а также дату, когда вы хотели бы приступить к изучению курса. Обязательно производится выбор определенного курса. После составления обращения проверяем данные и отправляем свое заявление. В течение нескольких дней приходит ответ. На ваш электронный адрес поступает специализированное письмо, в котором содержится четкий перечень документов, необходимых для получения образования. Также указывается пакет документов для заключения договора. Предоставляются все необходимые инструкции, посредством которых вы сможете осуществить подписание договора и начать свое обучение.
Вам нужно детально изучить весь перечень документов. Если у вас в процессе изучения возникли какие-то вопросы, вы можете связаться с представителями приемной комиссии, чтобы получить на них ответы. Подготовьте оригиналы и четко отсканируйте каждый документ. Рекомендуется осуществлять процесс сканирования на цветном сканере. Все документы помещаются в отдельный файл. В письме содержатся все необходимые рекомендации, которые определяют, как вам нужно будет назвать документ. После подготовки отправляете файл в приемную комиссию. На основании чего вы сможете получить копию договора, чтобы осуществить процесс закрепления взаимоотношений с обучающим центром.
Шаг 4: Изучение договора, оплата услуг
В обязательном порядке нужно крайне внимательно осуществить процедуру изучения условий договора. Если какие-то нюансы вызывают сомнения, нужно еще раз связаться с представителями обучающего центра и получить дополнительное консультирование. Вместе с договором вы получите реквизиты для осуществления оплаты обучения. Также вы получите рекомендации, где лучше осуществить оплату. Обратите внимание на то, что некоторые организации устанавливают необходимость оплаты курсов сразу же, некоторые предполагают поэтапную оплату. Этот вопрос должен быть отражен в договоре, а также должен быть заранее оговорен с представителями обучающей компании.
Шаг 5: Прохождение курсов
Как только вы осуществили оплату, а организация получила перечисления, начинается процесс предоставления обучающих программ. Рекомендуется сразу же приступать к изучению предоставленной информации. Обязательно изучите блоки, после чего, осуществите процесс определения наиболее легких именно для вас. В первую очередь начинайте изучение с самых элементарных моментов, чтобы в дальнейшем иметь возможность разобраться в сложных деталях и мелочах.
Определенные программы предполагают поэтапное прохождение обучения блок за блоком, то есть, не существует возможность самостоятельного определения структуры обучения, то вам нужно обратить внимание на время, которое предоставляется на изучение одного блока. В это время нужно будет обязательно уложиться.
Как выбрать лучшие курсы
Вполне очевидно, что есть обучающие центры, которые предоставляют исключительно консультационные услуги, и полученные сертификаты не имеют особого юридического значения. Помните о том, что в нашей стране образовательная деятельность подлежит лицензированию. Именно по этой причине вам нужно будет осуществить предварительную проверку всех документов, которые определяют возможность центра осуществлять обучающую деятельность в стране.
В процессе изучения образовательных центров, непременно нужно изучить отзывы тех людей, которые уже прошли его. В данном случае, вы сможете уточнить, помогли ли курсы разрешить технические проблемы, которые возникали перед сотрудниками. Также вы узнаете, как быстро предоставляются задания, ответы, обучающие материалы. И сможете уточнить информацию о том, организовывает ли центр онлайн семинары и консультации. На основании полученной информации вы сможете сделать рациональный и продуманный выбор.
Обязательно обратите свое внимание на то, в течение какого срока центр работает. Если организация работает достаточно давно, то вы можете быть в определенной степени уверенными в том, что вашему вниманию будут предоставлены уже отработанные, отлаженные программы обучения. Крупные компании, которые работают давно, в действительности могут предоставлять оптимальные варианты образования, которое сможет стать основой получения быстрых, а самое главное – необходимых знаний.
Повысить уровень профессиональных умений, навыков и знаний на основании курса в несколько дней – невозможно. Именно по этой причине, нужно выбирать полноценные программы. Краткосрочный вариант должен составлять не менее семидесяти часов, что же касается полноценного курса, то его длительность должна составлять не менее 140 часов. Если программа рассчитана менее чем на 72 часа, то в данном случае она не может считаться курсами повышения квалификации.
Нужны ли курсы повышения квалификации
Естественно, сегодня появляется новое оборудование, новые методики производства, техника, инновационное программное обеспечение – и все это требует оптимально быстрого изучения. Если сотрудники не будут идти в ногу со временем, то их услуги станут не актуальными. Поэтому, для работников курсы повышения квалификации являются необходимыми и очень важными. Что касается работодателей, то они используют такие курсы для того, чтобы максимально сократить возможные расходы на производственные процессы и усовершенствовать структуру работы своего персонала.
Конечно же, сегодня появилось множество различных тренингов и семинаров, которые позволяют в течение нескольких часов получить поверхностные знания по вопросу использования новых методик, программ и пр. Вы должны понимать, что эффективность таких курсов является минимальной. Именно по этой причине, не стоит тратить свое время и средства на их посещение. По сути, они являются информативными, но ничего особо вам не дадут.
Нужно выбирать образовательный центр, который имеет лицензию на осуществление своей деятельности. При этом, лучшим решением станет выбор организации, которая способна предоставить услуги дистанционного – удаленного обучения. В таком случае, можно получить поистине значительный багаж знаний, к тому же, получить диплом, который будет подтверждать, что вы прошли то или же иное обучение. Наличие такого документа может стать основой высокого спроса на вашу кандидатуру на рынке труда.