каков срок теоретического курса при прохождении индивидуального обучения по месту службы
Каков срок теоретического курса при прохождении индивидуального обучения по месту службы
III. Специальное первоначальное обучение
23. Специальное первоначальное обучение должно проводиться в отношении лиц, впервые принимаемых на службу (работу) по контракту (трудовому договору) в органы управления и подразделения пожарной охраны, в целях приобретения ими знаний, умений и навыков, достаточных для самостоятельного исполнения обязанностей по должности.
Специальное первоначальное обучение должно проводиться в три этапа:
индивидуальное обучение по месту службы;
стажировка в занимаемой должности по месту службы.
Курсовое обучение должно проводиться в образовательных организациях, осуществляющих образовательную деятельность на основании специального разрешения (лицензии) ;
24. Обучение на всех этапах специального первоначального обучения начинается с инструктажа по правилам охраны труда.
25. Индивидуальное обучение по месту службы должно проводиться под руководством одного из заместителей начальника подразделения пожарной охраны и наставника, назначаемых приказом начальника органа управления, подразделения пожарной охраны, в котором определяются порядок, сроки подготовки и состав квалификационной комиссии (не менее трех человек), для принятия зачетов по окончании подготовки.
26. Индивидуальное обучение по месту службы лиц, впервые принятых на службу, должно проводиться по месту предстоящей службы, начиная со дня назначения на должность, а при установлении испытательного срока с его первого дня.
27. Индивидуальное обучение по месту службы личного состава караулов должно состоять из теоретического курса, проводимого в течение 10 рабочих дней в объеме не менее 60 часов, и практического курса (стажировки), проводимого в течение 5 дежурств в карауле в объеме не менее 30 часов без выезда на проведение боевых действий по тушению пожаров и ликвидации ЧС.
(в ред. Приказа МЧС России от 28.02.2020 N 129)
(см. текст в предыдущей редакции)
29. Занятия должны проводиться ежедневно по 8 часов, из которых 2 часа отводятся на самостоятельное изучение пройденного материала.
30. Индивидуальное обучение по месту службы должно проводиться на основании программы индивидуального обучения по месту службы лица, впервые принятого на службу в орган управления, подразделение пожарной охраны (приложение N 7 к настоящему Порядку).
31. Программа индивидуального обучения по месту службы должна составляться на основании рекомендуемого перечня тем индивидуального обучения по месту службы (работы) лиц, впервые принятых на службу (работу) в подразделения пожарной охраны (приложение N 8 к настоящему Порядку), а также с учетом тем, касающихся специфики района выезда подразделения пожарной охраны.
32. Начальник органа управления, подразделения пожарной охраны обязан представить обучаемого личному составу подразделения пожарной охраны, объявить приказ об организации индивидуального обучения по месту службы.
33. Руководитель индивидуального обучения лица, проходящего индивидуальное обучение по месту службы, обязан:
разработать и утвердить программу индивидуального обучения по месту службы;
создать обучаемому условия для занятий, обеспечить его руководящими документами, методическими разработками и учебной литературой;
осуществлять контроль за формированием навыков работы и усвоением учебного материала.
34. Наставник лица, проходящего индивидуальное обучение по месту службы, обязан:
создать обучаемому условия для закрепления теоретических знаний, приобретения практических навыков и умений в период прохождения практического курса индивидуального обучения по месту службы;
вносить предложения по совершенствованию учебного процесса;
по завершении индивидуального обучения по месту службы дать характеристику обучаемого, в том числе внести рекомендации о целесообразности его назначения на соответствующую должность.
35. Запрещается при проведении практического курса индивидуального обучения по месту службы привлекать обучаемого к участию в мероприятиях, не предусмотренных программой индивидуального обучения.
36. По окончании индивидуального обучения по месту службы обучаемый сдает зачет в объеме изученного материала, а также по правилам охраны труда и особенностям работы с техническими средствами, приборами и инструментом с учетом исполнения обязанностей по должности, специфики охраняемых объектов и положений отраслевых документов.
Итоги индивидуального обучения по месту службы оформляются протоколом о приеме экзамена (зачета).
37. Лица, успешно завершившие индивидуальное обучение по месту службы, до начала курсового обучения допускаются приказом начальника органа управления, подразделения пожарной охраны к самостоятельному исполнению обязанностей по должности за исключением выполнения работ:
в непригодной для дыхания среде;
с электроустановками пожарных автомобилей и прицепов;
с механизированным аварийно-спасательным инструментом.
(в ред. Приказа МЧС России от 28.02.2020 N 129)
(см. текст в предыдущей редакции)
38. Не позднее одного года со дня завершения индивидуального обучения по месту службы и в соответствии с ежегодным планом комплектования учебных групп, лица, завершившие индивидуальное обучение по месту службы, направляются на курсовое обучение в образовательную организацию.
39. В случае, когда период со дня назначения на должность до начала обучения очередной группы в образовательной организации составляет менее 10 дней или если с начала обучения очередной группы в образовательной организации прошло не более 10 дней, допускается вновь принятый на службу личный состав подразделений пожарной охраны направлять на курсовое обучение без прохождения индивидуального обучения по месту службы.
40. Перечень образовательных организаций, количество обучаемых, порядок и сроки (даты) проведения курсового обучения должны определяться и доводиться до образовательных организаций ежегодными планами-графиками комплектования учебных сборов, утверждаемыми приказами начальников органов управления.
Сведения об отсутствии в подразделении пожарной охраны ГДЗС представляются в образовательную организацию его начальником.
43. При направлении личного состава подразделения пожарной охраны на курсовое обучение начальник органа управления, подразделения пожарной охраны обязан обеспечить выдачу командировочного удостоверения с отметкой об убытии, выписку из приказа начальника органа управления, подразделения пожарной охраны о назначении на должность, личную карточку газодымозащитника.
44. Личный состав подразделения пожарной охраны, убывающий на курсовое обучение, наряду с вышеперечисленным при себе обязан иметь:
служебное удостоверение (при его наличии);
форменное обмундирование по сезону;
спортивную форму одежды;
туалетные принадлежности и предметы личной гигиены.
45. По окончании курсового обучения начальники образовательных организаций издают приказы об окончании слушателями курсового обучения и направлении выпускников для дальнейшего прохождения службы в орган управления, подразделение пожарной охраны.
46. В органе управления, подразделении пожарной охраны для личного состава подразделения пожарной охраны, прошедшего курсовое обучение, организуется стажировка:
47. На период стажировки приказом начальника органа управления, подразделения пожарной охраны за обучаемым закрепляется руководитель стажировки.
48. По окончании стажировки личный состав подразделения пожарной охраны, успешно сдавший зачеты, допускается приказом начальника органа управления, подразделения пожарной охраны к самостоятельному исполнению обязанностей по должности.
49. Копии приказов в отношении личного состава подразделения пожарной охраны, прошедшего специальное первоначальное обучение, направляются в кадровые органы по месту службы личного состава подразделения пожарной охраны для приобщения к личным делам.
50. В отношении лиц, отчисленных из образовательной организации в период прохождения курсового обучения за нарушение служебной дисциплины или неуспеваемость, начальником органа управления, подразделения пожарной охраны рассматривается вопрос о расторжении контракта (трудового договора) о прохождении службы.
Порядок организации подготовки населения в области гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций
Подготовка населения
Федеральными законами от 12.02.1998 № 28-ФЗ «О гражданской обороне», от 21.12.1994 № 68-ФЗ «О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера» определены термины «подготовка населения в области гражданской обороны» и «подготовка населения в области защиты от чрезвычайных ситуаций», а также установлены на всех уровнях власти, объектовом уровне и для граждан полномочия и функции по подготовке населения в области ГО и защиты от ЧС.
В соответствии с постановлениями Правительства Российской Федерации от 02.11.2000 № 841 «Об утверждении положения о подготовке населения в области гражданской обороны» и от 04.09.2003 № 547 «О подготовке населения в области защиты от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера» подготовка населения осуществляется в рамках единой системы подготовки населения в области гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций, при этом население определено по группам, в зависимости от вида занятости, социального статуса, возложенных трудовых функций в области гражданской обороны либо защиты населения от чрезвычайных ситуаций.
Для каждой группы населения нормативно установлены соответствующие формы подготовки и определены места ее прохождения.
| № п/п | Группы населения | Формы подготовки | Место подготовки |
| 1 | Руководители (органов государственной власти, субъектов РФ, местных администраций и организаций) | а) самостоятельная работа с НПА; б) изучение своих функциональных обязанностей по ГО и защите от ЧС; в) личное участие в учебно-методических сборах, учениях, тренировках | По месту работы |
| 2 | Председатели; КЧС и ОПБ; Руководители местных администраций и организаций, категорированных по ГО ; Работники гражданской обороны и специально уполномоченные решать задачи по предупреждению и ликвидации ЧС ; Работники УМЦ и курсов ГО; Преподаватели ОБЖ и БЖД | а) получение ДПО или курсового обучения в области ГО и защите от ЧС не реже одного раза в 5 лет; б) самостоятельная работа; в) участие в учениях, тренировках и других плановых мероприятиях; г) участие руководителей (работников) структурных подразделений, уполномоченных на решение задач в области ГО, ФО?ИВ, ОМС и организаций в тематических и проблемных обучающих семинарах (вебинарах) по ГО | 1) Институт развития АГЗ МЧС России; 2) УМЦ ГОЧС по субъектам РФ; 3) курсы ГО |
| 3 | Личный состав формирований и служб | а) курсовое обучение руководителей формирований и служб; б) курсовое обучение личного состава формирований и служб по месту работы; в) участие в учениях и тренировках по ГО | 1) УМЦ ГОЧС по субъектам РФ; 2) курсы ГО; 3) по месту службы |
| 4 | Работающее население | а) курсовое обучение в области ГО и защите от ЧС по месту работы; прохождение вводного инструктажа по ГО по месту работы; б) участие в учениях, тренировках и других плановых мероприятиях по ГО и защите от ЧС; в) индивидуальное изучение способов защиты от опасностей, возникающих при военных конфликтах или вследствие этих конфликтов, а также при ЧС | По месту работы |
| 5 | Обучающиеся образовательных организаций | а) обучение по предмету «ОБЖ» и дисциплине «БЖД»; б) участие в учениях и тренировках; в) чтение памяток, листовок и пособий, прослушивание радиопередач и просмотр телепрограмм по тематике ГО и защите от ЧС | По месту учебы |
| 6 | Неработающее население | а) посещение мероприятий, проводимых по тематике ГО и защите от ЧС (беседы, лекции, вечера вопросов и ответов, консультации, показ учебных фильмов; б) участие в учениях; в) чтение памяток, листовок и пособий, прослушивание радиопередач и просмотр телепрограмм по тематике ГО и защите от ЧС | По месту жительства (учебно-консультационные пункты по ГО муниципальных образований) |
В соответствии с приказами МЧС России от 13.11.2006 № 646 и от 19.01.2004 № 19 утверждены категории обучаемых из числа должностных лиц, работников ГО и РСЧС, проходящих обучение в образовательных организациях МЧС России, федеральных органов исполнительной власти и организаций, учебно-методических центрах по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям субъектов Российской Федерации и на курсах гражданской обороны муниципальных образований.
Продемонстрирована непрерывность получения знаний и умений в области ГО и защиты от ЧС всеми группами населения в рамках прохождения соответствующих форм подготовки.
Представлена типовая схема организации подготовки населения в области ГО на примере Ивановской области.
Приказ МЧС России от 30.12.2016 N 713 Об утверждении Порядка организации наставничества в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и Порядка индивидуального обучения стажера, проходящего испытание при поступлении на службу в федеральную противопожарную службу Государственной противопожарной службы
МИНИСТЕРСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ДЕЛАМ ГРАЖДАНСКОЙ
ОБОРОНЫ, ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ И ЛИКВИДАЦИИ
ПОСЛЕДСТВИЙ СТИХИЙНЫХ БЕДСТВИЙ
от 30 декабря 2016 г. N 713
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА
ОРГАНИЗАЦИИ НАСТАВНИЧЕСТВА В ФЕДЕРАЛЬНОЙ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ
СЛУЖБЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫ И ПОРЯДКА
ИНДИВИДУАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ СТАЖЕРА, ПРОХОДЯЩЕГО ИСПЫТАНИЕ
ПРИ ПОСТУПЛЕНИИ НА СЛУЖБУ В ФЕДЕРАЛЬНУЮ ПРОТИВОПОЖАРНУЮ
СЛУЖБУ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫ
В соответствии со статьей 24 Федерального закона от 23 мая 2016 г. N 141-ФЗ «О службе в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» приказываю:
Собрание законодательства Российской Федерации, 2016, N 22, ст. 3089.
1. Утвердить Порядок организации наставничества в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы (приложение N 1).
2. Утвердить Порядок индивидуального обучения стажера, проходящего испытание при поступлении на службу в федеральную противопожарную службу Государственной противопожарной службы (приложение N 2).
к приказу МЧС России
ОРГАНИЗАЦИИ НАСТАВНИЧЕСТВА В ФЕДЕРАЛЬНОЙ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ
СЛУЖБЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫ
1. Настоящий Порядок определяет организацию наставничества над стажером, впервые поступающим на службу в федеральную противопожарную службу Государственной противопожарной службы.
3. Методическое обеспечение деятельности наставников осуществляет совет наставников, создаваемый приказом руководителя (начальника) учреждения (организации) для оказания помощи руководству учреждения (организации) в подборе, обучении и воспитании наставников.
4. Наставничество устанавливается в отношении стажера, назначенного на вакантную должность с испытательным сроком продолжительностью от одного до шести месяцев, но не менее периода испытательного срока.
5. Период наставничества может быть продлен приказом руководителя (начальника) учреждения (организации) в случае временной нетрудоспособности стажера, а также на время его отсутствия на службе по иным уважительным причинам.
6. Наставничество прекращается до истечения установленного срока при увольнении наставника или стажера, в случае перевода одного из них в другую организацию (подразделение), а также в случае возникновения других обстоятельств, препятствующих осуществлению наставничества.
7. Наставничество осуществляется в отношении одного или нескольких стажеров одновременно в зависимости от уровня профессиональной подготовки наставника, а также от объема выполняемой работы. За одним наставником не может быть закреплено больше трех стажеров.
8. Наставник назначается из числа опытных сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы приказом руководителя (начальника) учреждения (организации) не позднее одной недели со дня назначения стажера.
10. Наставник имеет право:
а) требовать от стажера выполнения должностных обязанностей по вопросам служебной деятельности;
б) принимать участие в обсуждении вопросов, связанных с работой стажера, вносить предложения о его поощрении, применении мер воспитательного и дисциплинарного воздействия.
11. Наставник обязан:
а) знать требования законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, определяющих должностные права и обязанности стажера по занимаемой должности, штатное расписание учреждения (организации) и наличие вакантных должностей;
б) осуществлять планирование работы со стажером;
в) изучать деловые и личные качества стажера, его интересы, увлечения, отношение к службе и коллегам;
г) содействовать стажеру в ознакомлении с его должностными обязанностями, основными направлениями деятельности и организацией работы в учреждении (организации);
д) оказывать стажеру индивидуальную помощь в овладении профессиональными навыками, передавать накопленный опыт профессионального мастерства, обучать наиболее рациональным приемам и передовым методам работы;
е) привлекать стажера к участию в общественной жизни коллектива, содействовать развитию общекультурного и профессионального кругозора;
ж) отчитываться по результатам выполнения Плана (приложение N 2 к настоящему Порядку) и участвовать в подготовке заключения о соответствии стажером занимаемой должности, по результатам испытательного срока, для принятия решения: о заключении со стажером контракта или о расторжении со стажером трудового договора в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
12. Во время испытания стажер пользуется правами в соответствии с замещаемой должностью в учреждении (организации), которые установлены срочным трудовым договором.
13. Продолжительность стажировки определяется длительностью не более шести месяцев, по истечении которых руководитель (начальник) учреждения (организации) принимает решение о назначении или неназначении стажера на должность по результатам испытательного срока.
а) знать свои должностные обязанности, основные направления деятельности по замещающей должности;
б) изучать требования законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, необходимых для исполнения служебных обязанностей;
в) подготовить и выполнить в установленный срок индивидуальный план стажировки (приложение N 3 к настоящему Порядку), утверждаемый руководителем организации (подразделения) МЧС России;
г) выполнять распоряжения наставника, связанные с его служебной деятельностью;
д) усваивать практические приемы выполнения служебных задач и поручений, совместно с наставником устранять допущенные ошибки;
е) обучаться наиболее рациональным приемам и передовым методам работы;
ж) ответственно относиться к службе, а также внимательно относиться к коллегам по работе;
з) развивать положительные качества, участвовать в общественной жизни коллектива, развивать общекультурный и профессиональный кругозор.
15. Совет наставников обобщает и распространяет передовой опыт работы наставников, разрабатывает и представляет на утверждение руководителю (начальнику) учреждения (организации) предложения по совершенствованию работы по наставничеству.
О порядке организации индивидуального обучения сотрудников, переведенных на вышестоящую, равнозначную или нижестоящую должность в органах внутренних дел, соответствующую иному функциональному предназначению либо направлению деятельности.
Приказ МВД России от 27.12.2016 № 900 «Об утверждении Порядка организации индивидуального обучения сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации, переведенного на вышестоящую, равнозначную или нижестоящую должность в органах внутренних дел, соответствующую иному функциональному предназначению либо направлению деятельности»
Определено, что индивидуальное обучение сотрудника осуществляется под руководством непосредственного руководителя (начальника) и наставника и направлено на подготовку сотрудника к самостоятельному выполнению служебных обязанностей. Обучение осуществляется по месту прохождения службы в соответствии с планом индивидуального обучения сотрудника сроком на от одного до трех месяцев в зависимости от уровня образования сотрудника и стажа службы в органах внутренних дел.
План индивидуального обучения составляется наставником совместно с непосредственным руководителем в произвольной форме с обязательным указанием мероприятий, сроков, результатом их выполнения, с учетом уровня образования сотрудника, стажа службы, специфики направления деятельности.
По окончании обучения наставником совместно с непосредственным начальником составляется и подписывается заключение о прохождении индивидуального обучения, в котором отражаются сведения о качестве выполнения сотрудником мероприятий согласно плану, результатах оперативно-служебной деятельности, вывод о готовности сотрудника к самостоятельному исполнению служебных обязанностей.
Сотрудник знакомится с заключением под роспись в течение трех дней с даты его подписание, затем в течение трех дней с даты ознакомления заключение передается для утверждения начальнику органа, организации, подразделения МВД России, в котором проходит службу сотрудник, либо иному руководителю, которому соответствующее право предоставлено руководителем органа, организации, подразделения МВД России.
В случае отрицательного вывода о готовности сотрудника к самостоятельному исполнению служебных обязанностей, начальник органа, организации, подразделения МВД России принимает решение о возможности продления индивидуального обучения на срок до трех месяцев.
Каков срок теоретического курса при прохождении индивидуального обучения по месту службы
Программа разработана совместно с АО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Обзор документа
Приказ МЧС России от 6 декабря 2016 г. № 663 «О Порядке организации профессиональной служебной подготовки сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы”
В соответствии со статьей 77 Федерального закона от 23 мая 2016 г. № 141-ФЗ «О службе в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»*, в целях совершенствования знаний, умений и навыков сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы приказываю:
Утвердить прилагаемый Порядок организации профессиональной служебной подготовки сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы.
* Собрание законодательства Российской Федерации, 2016, № 22, ст. 3089.
Зарегистрировано в Минюсте РФ 19 декабря 2016 г.
Регистрационный № 44791
Приложение
к приказу МЧС России
от 6 декабря 2016 г. № 663
Порядок
организации профессиональной служебной подготовки сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы
2. Служебная подготовка осуществляется по месту службы и проводится со всеми сотрудниками федеральной противопожарной службы территориальных органов МЧС России, организаций МЧС России, органов государственного пожарного надзора, подразделений обеспечения деятельности федеральной противопожарной службы и подразделений федеральной противопожарной службы, в том числе с использованием видео- и аудиоконференц-связи.
3. Служебная подготовка в территориальных органах МЧС России, организациях МЧС России, органах государственного пожарного надзора, подразделениях обеспечения деятельности федеральной противопожарной службы и подразделениях федеральной противопожарной службы состоит из первого (зимнего) и второго (летнего) периодов обучения по 5 месяцев каждый.
4. Служебная подготовка включает в себя следующие виды: общественно-государственная подготовка; специальная подготовка.
5. На занятиях по общественно-государственной подготовке изучаются законодательные и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, субъектов Российской Федерации в области предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций, тушения пожаров и проведения аварийно-спасательных работ, нормативные правовые акты МЧС России, регламентирующие служебную деятельность сотрудников федеральной противопожарной службы.
6. На занятиях по специальной подготовке изучаются нормативные правовые акты МЧС России по соответствующим направлениям деятельности сотрудников федеральной противопожарной службы, правила охраны труда сотрудников федеральной противопожарной службы при выполнении ими задач по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций, тушению пожаров и проведению аварийно-спасательных работ, правовые акты территориальных органов МЧС России, регламентирующие выполнение сотрудниками федеральной противопожарной службы служебных обязанностей, а также другие вопросы, связанные с деятельностью федеральной противопожарной службы.
8. Порядок организации и проведения занятий по служебной подготовке ежегодно устанавливается приказом начальника (руководителя) территориального органа МЧС России, организации МЧС России, органа государственного пожарного надзора, подразделения обеспечения деятельности федеральной противопожарной службы и подразделения федеральной противопожарной службы.
В приказе отражаются итоги подготовки сотрудников федеральной противопожарной службы за истекший период, недостатки, имевшие место в подготовке, и меры, принятые к их устранению, определяется количество и состав учебных групп с учетом специализации личного состава, устанавливаются часы для занятий по служебной подготовке, утверждается тематический план занятий по служебной подготовке на год (приложение № 1 к настоящему Порядку), назначаются руководители учебных групп, лица, ответственные за организацию служебной подготовки и ведение учетно-планирующей документации.
9. Занятия по служебной подготовке проводятся в соответствии с утвержденным расписанием занятий сотрудников федеральной противопожарной службы по служебной подготовке (приложение № 2 к настоящему Порядку). Учет занятий ведется в журнале учета занятий, посещаемости и успеваемости сотрудников федеральной противопожарной службы по служебной подготовке (приложение № 3 к настоящему Порядку).
10. Для организации и проведения занятий по служебной подготовке создаются учебные группы с учетом категорий должностей и специализации сотрудников федеральной противопожарной службы.
11. Занятия по служебной подготовке проводятся:
12. Лица, проводящие занятия по служебной подготовке, по каждой изучаемой теме должны иметь методический план проведения занятий, утвержденный соответствующим начальником территориального органа МЧС России, организации МЧС России, органа государственного пожарного надзора, подразделения обеспечения деятельности федеральной противопожарной службы или подразделения федеральной противопожарной службы.
13. Сотрудникам федеральной противопожарной службы, пропустившим занятия, руководителями занятий выдаются индивидуальные задания по пропущенным темам для самостоятельного изучения, после выполнения которых сотрудники федеральной противопожарной службы проходят собеседование с руководителем занятий. Учет выдачи и выполнения индивидуальных заданий ведется в журнале учета занятий, посещаемости и успеваемости сотрудников федеральной противопожарной службы по служебной подготовке. Контроль за выдачей индивидуальных заданий и прохождения собеседования осуществляется лицом, ответственным за ведение учетно-планирующей документации по служебной подготовке.
14. Правильность ведения и заполнения журнала учета занятий, посещаемости и успеваемости сотрудников федеральной противопожарной службы по служебной подготовке не реже одного раза в месяц проверяется начальником (руководителем), заместителем начальника (заместителем руководителя) территориального органа МЧС России, организации МЧС России, органа государственного пожарного надзора, подразделения федеральной противопожарной службы. Результаты проверки отражаются в разделе 4 «Учет результатов проверки в течение учебного года».
15. Оценка знаний сотрудников федеральной противопожарной службы по служебной подготовке проводится руководителями учебных групп ежеквартально с принятием зачетов по билетам, разрабатываемым лицами, ответственными за организацию служебной подготовки и ведение учетно-планирующей документации. Билеты разрабатываются в объеме тем, изученных по служебной подготовке в течение прошедшего квартала. Результаты оценки знаний отражаются в журнале учета занятий, посещаемости и успеваемости сотрудников федеральной противопожарной службы по служебной подготовке.
Приложение № 1
к Порядку организации
профессиональной служебной
подготовки сотрудников федеральной
противопожарной службы
Государственной противопожарной службы
| Приложение к приказу |
|---|
| территориального органа МЧС России, организации МЧС России, органа государственного пожарного надзора, подразделения обеспечения деятельности федеральной противопожарной службы, подразделения федеральной противопожарной службы) |
Тематический план
занятий по служебной подготовке на _______ год
_________________________________________________________________
(указать, с какой категорией личного состава или учебной группой)
| № п/п | Разделы подготовки и наименование тем занятий | Всего часов | В том числе: | ||
|---|---|---|---|---|---|
| Лекции | Семинары | Практические занятия | |||
| Общественно-государственная подготовка | |||||
| 1. | Тема № 1 | ||||
| 2. | Тема № 2 | ||||
| 3. | Тема № 3 | ||||
| 4. | Тема № 4 | ||||
| Всего часов: | |||||
| Специальная подготовка | |||||
| 5. | Тема № 1 | ||||
| 6. | Тема № 2 | ||||
| 7. | Тема № 3 | ||||
| 8. | Тема № 4 | ||||
| Всего часов: | |||||
| ИТОГО: | |||||
Примечание: в течение учебного года в тематический план занятий по служебной подготовке могут вноситься изменения или дополнения с учетом изменений законодательства Российской Федерации и нормативных правовых актов МЧС России.
Приложение № 2
к Порядку организации
профессиональной служебной
подготовки сотрудников федеральной
противопожарной службы
Государственной противопожарной службы
| Утверждаю |
|---|
| (начальник (руководитель) территориального органа МЧС России, организации МЧС России, органа государственного пожарного надзора, подразделения обеспечения деятельности федеральной противопожарной службы, подразделения федеральной противопожарной службы) |
Расписание занятий сотрудников федеральной противопожарной службы по служебной подготовке
____________________________________________________
(наименование учебной группы)
| Дата | Время | Форма проведения занятий | Вид подготовки и тема занятий | Место проведения занятий | Должность, звание и фамилия проводящего занятие |
|---|
| (должность, звание лица, составившего расписание занятий) | (подпись) | (инициалы, фамилия) |
|---|
Приложение № 3
к Порядку организации
профессиональной служебной
подготовки сотрудников федеральной
противопожарной службы
Государственной противопожарной службы
ЖУРНАЛ
учета занятий, посещаемости и успеваемости
сотрудников федеральной противопожарной службы
по служебной подготовке
_________________________________________________________________
(наименование учебной группы)
(оборот титульного листа)
Правила ведения журнала
1. Журнал учета занятий, посещаемости и успеваемости сотрудников федеральной противопожарной службы по служебной подготовке ведется в каждой учебной группе. Для каждого раздела отводится необходимое количество страниц.
3. Журнал ведется чисто и аккуратно, заполняется синей шариковой (гелиевой) ручкой. Листы журнала пронумеровываются и прошиваются. Исправления заверяются лицом, допустившим ошибку.
| № п/п | Разделы учета предметов | Страница |
|---|---|---|
| 1. | Учет посещаемости и успеваемости | |
| 1.1. | Общественно-государственная подготовка | |
| 1.2. | Специальная подготовка | |
| 2. | Учет выполнения индивидуальных заданий | |
| 3. | Учет результатов оценки знаний | |
| 4. | Учет результатов проверки в течение учебного года |
1. Учет посещаемости и успеваемости ________________________________
(наименование раздела обучения)
| № п/п | Фамилия, инициалы обучаемых | Даты проведения занятий | Дата, тема занятий, метод проведения | Кол-во часов | Лицо, проводившее занятие | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Ф.И.О | Роспись | ||||||||
2. Учет выполнения индивидуальных заданий
| № п/п | Дата выдачи задания | Ф.И.О. обучаемого | Содержание задания | Срок исполнения | Оценка выполнения задания | Лицо, выдавшее задание | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Ф.И.О | Роспись | ||||||
3. Учет результатов оценки знаний
| № п/п | Фамилия, инициалы обучаемых | Дата проведения зачета | Оценка | Руководитель учебной группы | |
|---|---|---|---|---|---|
| Ф.И.О. | Роспись | ||||
4. Учет результатов проверки в течение учебного года
| № п/п | Дата проверки | Результаты проверки (какие указания даны) | Что сделано по устранению недостатков, дата, подпись |
|---|
Обзор документа
Установлено, как организуется профессиональная служебная подготовка сотрудников ФПС ГПС.
Она направлена на закрепление, обновление и совершенствование в плановом порядке необходимых знаний, умений и навыков сотрудников ФПС ГПС, территориальных органов МЧС России, научных и образовательных организаций ведомства, органов госпожнадзора, подразделений обеспечения деятельности ФПС ГПС, объектовых, специальных, воинских, территориальных и договорных подразделений ФПС ГПС.
Подготовка проводится по месту службы. Зимний период обучения начинается в первый рабочий день января и заканчивается в последний рабочий день мая. Летний период длится с первого рабочего дня июля до 20 декабря текущего года.
Оценка знаний сотрудников по служебной подготовке проводится руководителями учебных групп ежеквартально с принятием зачетов по билетам. Результаты оценки знаний отражаются в журнале учета занятий, посещаемости и успеваемости сотрудников по служебной подготовке.