кнорринг в и теория практика и искусство управления

Тексты принадлежат их владельцам и размещены на сайте для ознакомления

Часть I Методологические основы управления

Глава 3. Функции управления производством
3.1. Основные функции управления
3.2. Организация управления
3.3. Планирование
3.4. Мотивация и стимулирование труда
3.5. Контроль и учет
3.6. Маркетинг как функция управления
Вопросы для самопроверки

Глава 4. Организация и технология маркетинга
4.1. Сущность и цели маркетинговой деятельности
4.2. Товар и рынок
4.3. Рыночное ценообразование
4.4. Организация и каналы сбыта продукции
4.5. Реклама и стимулирование сбыта
4.6. Международный маркетинг
Вопросы для самопроверки

Часть II Технология, технические средства и структура управления

Глава 5. Технология управления
5.1. Стратегия и тактика управления
5.2. Информационное обеспечение управления
5.3. Технические средства управления, обработки и передачи информации
Вопросы для самопроверки

Глава 6. Организационные структуры управления производством
6.1. Роль организационных структур в управлении
6.2. Факторы, определяющие выбор типа организационных структур управления
Вопросы для самопроверки

Часть III Эволюция и достижения мировой управленческой мысли

Глава 7. Современные теории управления
7.1. Эволюция управления как науки
7.2. Этапы развития теории и практики управления в XX веке
7.3. Школа человеческих отношений
7.4. Теория X и теория Y
7.5. Метод исследования операций
7.6. Теория систем
7.7. Метод анализа ситуаций
7.8. Теория и практика управления в СССР
Вопросы для самопроверки

Часть IV Социально-психологические аспекты управления

Глава 9. Влияние внешней среды на формирование и реализацию управленческого решения
9.1. Государство, нация
9.2. Влияние внешней среды на формирование управленческих решений
9.3. Внутренняя среда организации и ее воздействие на личность
9.4. Религия и наука как системы воздействия на личность и общество
Вопросы для самопроверки

Глава 10. Психологические аспекты управления
10.1. Самый главный и дефицитный ресурс
10.2. Теория психоанализа
10.3. Теория научения
10.4. «Преступная личность» Ломброзо
10.5. Психологические типы
Вопросы для самопроверки

Часть V Искусство воздействия на личность и коллектив

Глава 12. Ораторское искусство, культура речи
12.1. Искусство как высшая степень мастерства
12.2. Ораторское искусство
12.3. Античная и средневековая риторика, современные тенденции ее развития
12.4. Проблемы и формы делового общения
12.5. Искусство социально-политической аргументации
12.6. Культура речи
Вопросы для самопроверки

Глава 13. Неповторимость личности, приоритеты потребностей человека, этика и этикет
13.1. Мужчина и женщина
13.2. Приоритеты потребностей человека
13.3. Власть и ответственность руководителя
13.4. Стиль руководства
13.5. Этика деловых отношений
13.6. Этикет в современном обществе
13.7. Мировоззренческое и культурное воспитание
Вопросы для самопроверки

Часть VI Методы искусства управления личностью и коллективом

Глава 14. Методы воздействия на личность
14.1. Универсальность методов искусства управления
14.2. Методы самовоспитания
14.3. Метод Сократа
14.4. Метод трех раундов
14.5. Метод Штирлица
14.6. Метод «лягушка в сметане»
14.7. Метод «S»
Вопросы для самопроверки

Источник

Теория, практика и искусство управления, Кнорринг В.И., 2001

Теория, практика и искусство управления, Кнорринг В.И., 2001.

В книге действительного члена Международной академии наук (Мюнхен, Германия), профессора В. И. Кнорринга впервые в отечественной и зарубежной педагогической литературе процессы управления рассматриваются не только с позиции теории, но и искусства воздействия на любой социум: общество, производственный коллектив, семью, личность. Сформулированы принципы управления как теоретической основы государственного и производственного управления, методы искусства управления личностью и коллективом.
Учебник предназначен для студентов ВУЗов, слушателей академий и системы повышения квалификации по специальностям «Теоретические основы управления», «Управление персоналом», «Менеджмент», «Маркетинг» и по другим смежным дисциплинам.

Кажется, что при некотором опыте несложно написать рецензию на книгу, если профессионально владеть существом изложенных проблем и если книга тебе интересна (второе особенно важно). Книга В. И. Кнорринга «Теория, практика и искусство управления» отвечает этим требованиям, но написать вступительную статью к ней оказалось совсем непросто.
Уже само название книги показывает, что автор поставил перед собой весьма трудную задачу: изложить теоретические основы такой сложной науки, как управление (хотя об этом написаны уже тысячи томов), отразить производственный опыт, эволюцию и достижения в реализации основных современных управленческих концепций (толково об этом написано уже значительно меньше) и об искусстве воздействия на личность и общество — об этом в отечественной и зарубежной литературе практически ничего нет.
Более того, автор обязался написать обо всем этом не «скучно и тоскливо-нудно», а живым и образным языком, понятным и профессору, и студенту, и самому широкому кругу читателей. А ведь писать просто о сложном — задача не из легких.
Удалось ли решить такую сложную задачу? Уверен, что — да, в свет вышла новая, оригинальная и по содержанию, и по форме изложения книга, интересная и весьма нужная многим тысячам читателей. Причем автору удалось сохранить гармоничное равновесие между простотой, образностью и научной строгостью выводов и формулировок.

Скачать doc
Ниже можно купить эту книгу по лучшей цене со скидкой с доставкой по всей России. Купить эту книгу

Источник

Теория, практика и искусство управления, Кнорринг В.И., 2001

Теория, практика и искусство управления, Кнорринг В.И., 2001.

В книге действительного члена Международной академии наук (Мюнхен, Германия), профессора В. И. Кнорринга впервые в отечественной и зарубежной педагогической литературе процессы управления рассматриваются не только с позиции теории, но и искусства воздействия на любой социум: общество, производственный коллектив, семью, личность. Сформулированы принципы управления как теоретической основы государственного и производственного управления, методы искусства управления личностью и коллективом.
Учебник предназначен для студентов ВУЗов, слушателей академий и системы повышения квалификации по специальностям «Теоретические основы управления», «Управление персоналом», «Менеджмент», «Маркетинг» и по другим смежным дисциплинам.

Кажется, что при некотором опыте несложно написать рецензию на книгу, если профессионально владеть существом изложенных проблем и если книга тебе интересна (второе особенно важно). Книга В. И. Кнорринга «Теория, практика и искусство управления» отвечает этим требованиям, но написать вступительную статью к ней оказалось совсем непросто.
Уже само название книги показывает, что автор поставил перед собой весьма трудную задачу: изложить теоретические основы такой сложной науки, как управление (хотя об этом написаны уже тысячи томов), отразить производственный опыт, эволюцию и достижения в реализации основных современных управленческих концепций (толково об этом написано уже значительно меньше) и об искусстве воздействия на личность и общество — об этом в отечественной и зарубежной литературе практически ничего нет.
Более того, автор обязался написать обо всем этом не «скучно и тоскливо-нудно», а живым и образным языком, понятным и профессору, и студенту, и самому широкому кругу читателей. А ведь писать просто о сложном — задача не из легких.
Удалось ли решить такую сложную задачу? Уверен, что — да, в свет вышла новая, оригинальная и по содержанию, и по форме изложения книга, интересная и весьма нужная многим тысячам читателей. Причем автору удалось сохранить гармоничное равновесие между простотой, образностью и научной строгостью выводов и формулировок.

Скачать doc
Ниже можно купить эту книгу по лучшей цене со скидкой с доставкой по всей России. Купить эту книгу

Источник

Кнорринг в и теория практика и искусство управления

1.1. Развал системы управления — основная причина политического и экономического кризиса в России
1.2. Новые требования к управлению
1.3. Порочность дилетантских методов в управлении
1.4. Некоторые терминологические тонкости

Вопросы для самопроверки

2.1. Управление — наука и искусство
2.2. Особая сложность и актуальность теории и практики управления
2.3. Управление как система
2.4. Кибернетика
2.5. Государственное и региональное управление

Вопросы для самопроверки

3.1. Основные функции управления
3.2. Организация управления
3.3. Планирование
3.4. Мотивация и стимулирование труда
3.5. Контроль и учет
3.6. Маркетинг как функция управления

Вопросы для самопроверки

4.1. Сущность и цели маркетинговой деятельности
4.2. Товар и рынок
4.3. Рыночное ценообразование
4.4. Организация и каналы сбыта продукции
4.5. Реклама и стимулирование сбыта
4.6. Международный маркетинг

Вопросы для самопроверки

Часть II. Технология, технические средства и структура управления

5.1. Стратегия и тактика управления
5.2. Информационное обеспечение управления
5.3. Технические средства управления, обработки и передачи информации

Вопросы для самопроверки

6.1. Роль организационных структур в управлении
6.2. Факторы, определяющие выбор типа организационных структур управления

Вопросы для самопроверки

Часть III. Эволюция и достижения мировой управленческой мысли

7.1. Эволюция управления как науки
7.2. Этапы развития теории и практики управления в XX веке
7.3. Школа человеческих отношений
7.4. Теория X и теория Y
7.5. Метод исследования операций
7.6. Теория систем
7.7. Метод анализа ситуаций
7.8. Теория и практика управления в СССР

Вопросы для самопроверки

8.1. Объективность и универсальность принципов управления
8.2. Принцип цели
8.3. Принцип правовой защищенности управленческого решения
8.4. Принцип оптимизации управления
8.5. Принцип делегирования полномочий
8.6. Принцип соответствия
8.7. Принцип автоматического замещения отсутствующего
8.8. Принцип первого руководителя
8.9. Принцип одноразового ввода информации
8.10. Принцип новых задач
8.11. Принцип повышения квалификации
8.12. Принцип «монтера Мечникова»

Вопросы для самопроверки

Часть IV. Социально-психологические аспекты управления

9.1. Государство, нация
9.2. Влияние внешней среды на формирование управленческих решений
9.3. Внутренняя среда организации и ее воздействие на личность
9.4. Религия и наука как системы воздействия на личность и общество

Вопросы для самопроверки

10.1. Самый главный и дефицитный ресурс
10.2. Теория психоанализа
10.3. Теория научения
10.4. «Преступная личность» Ломброзо
10.5. Психологические типы

Вопросы для самопроверки

Вопросы для самопроверки

Часть V. Искусство воздействия на личность и коллектив

12.1. Искусство как высшая степень мастерства
12.2. Ораторское искусство
12.3. Античная и средневековая риторика, современные тенденции ее развития
12.4. Проблемы и формы делового общения
12.5. Искусство социально-политической аргументации
12.6. Культура речи

Вопросы для самопроверки

13.1. Мужчина и женщина
13.2. Приоритеты потребностей человека
13.3. Власть и ответственность руководителя
13.4. Стиль руководства
13.5. Этика деловых отношений
13.6. Этикет в современном обществе
13.7. Мировоззренческое и культурное воспитание

Вопросы для самопроверки

Часть V. Методы искусства управления личностью и коллективом

14.1. Универсальность методов искусства управления
14.2. Методы самовоспитания
14.3. Метод Сократа
14.4. Метод трех раундов
14.5. Метод Штирлица
14.6. Метод «лягушка в сметане»
14.7. Метод » S «

Вопросы для самопроверки

15.1. Осторожно — имя собственное
15.2. Амбиции и лесть
15.3. Проявление интереса к людям
15.4. Умение слушать
15.5. В споре ли рождается истина?
15.6. Приветливость и личное обаяние
15.7. Как исправить свою ошибку?

Вопросы для самопроверки

16.1. «Экономическое чудо XX века» — немецкая модель управления
16.2. Американский менеджмент
16.3. Японский менеджмент
16.4. Формирование русской модели государственного и хозяйственного управления

Источник

• ← кнопки мозга упражнения видео
• кнп оплата за обучение →