кварта обучение по пожарной безопасности
Кварта обучение по пожарной безопасности
Учебный центр «Кварта» на рынке образовательных услуг с 1999 г . Центр имеет многолетний положительный опыт обучения и подготовки руководителей и специалистов по следующим направлениям:
Учебный центр имеет высококвалифицированный преподавательский состав.
Все наши преподаватели проводят занятия, используя современные технологии.
Учебные программы по всем направлениям выполнены в соответствии с требованиями нормативных документов и согласованы с соответствующими надзорными органами.
Учебный центр обладает достаточной материально-технической базой и хорошо оснащенными учебными классами. Занятия в учебных классах проводятся в соответствии с требованиями, предъявляемыми сложившейся санитарно-эпидемиологической обстановкой. В каждой аудитории установлен рециркулятор воздуха бактерицидный.
Каждый слушатель обеспечивается СИЗ-маской и перчатками. Количество слушателей в аудитории определяется, исходя из требований социальной дистанции – не менее 1,5 метров. Во время перерывов осуществляется проветривание аудиторий и сан. обработка.
Обучение проводится как на территории учебного центра, так и на территории предприятия.
За многолетний период работы у нашего учебного центра сложились тесные связи с многими предприятиями Санкт-Петербурга и Ленинградской области, которым мы оказываем услуги не только по обучению, но и методическую и консультационную помощь.
Высокое качество обучения в учебном центре «Кварта» не раз подтверждалось положительными отзывами и письмами предприятий.
Обучение по охране труда проводится в соответствии с:
По окончании обучения выдается:
Право на ведение всех образовательных услуг подтверждено Лицензией и Аккредитацией в министерстве здравоохранения и социального развития Российской Федерации.
Занятия проводятся как на территории Учебного центра, так и с выездом на предприятие Заказчика.
По всем вопросам обращаться по телефону: 571-08-92, 618-17-39 Корзун Татьяна Петровна
Расписание обучения по охране труда
Дата | Наименование дисциплины | Время начала занятий | Стоимость |
Уведомление об аккредитации |
В центре «Кварта» проводится обучение по охране труда по программе, разработанной в соответствии с актуальными требованиями российского законодательства. В процессе изучения руководители и специалисты прослушивают лекции, участвуют в тренингах и деловых играх. А в ходе индивидуальных и групповых консультаций обучающиеся могут задать все интересующие вопросы преподавателю. Слушатели учебного центра получают не только теоретическую базу, но и практические навыки.
Цель обучения по охране труда:
Обучаясь в центре «Кварта», Вы вникаете в суть проблемы охраны труда, и не остаетесь при этом пассивным слушателем лекций.
Наш центр обладает целым рядом преимуществ:
Подать заявку на обучение можно онлайн на нашем сайте.
Кварта
В 1999 году начал функционировать учебный центр «Кварта» в городе Санкт-Петербург. С тех пор в учебную программу внедрилось множество изменений, в частности, дистанционная форма обучения в рамках образовательной программы позволила многим студентам обучаться независимо от своего территориального расположения и временных ограничений.
Все программы составляются в соответствии образовательным требованиям. Преподаватели учебного центра также постоянно развиваются и повышают свою квалификацию, обучаются образовательным инновациям. Таким образом, студент может получить качественные знания от ведущих специалистов.
Обучение с помощью дистанционной формы проходит на веб-платформе. Доступ к ней можно получить только после оплаты программы. Вас зарегистрируют в базе университета и выделят вам отдельную страницу, на которой будет находиться ваша личная информация и все, что необходимо для обучения.
Если возникают какие-то вопросы по поводу учебы, вы всегда можете обратиться за помощью к своему куратору. В случае возникновения технических проблем, на сайте всегда работает технический специалист. Таким образом, благодаря комплексному и инновационному подходу к системе образования ученик может быстро, удаленно и качественно получать знания.
Примеры решенных тестов в личном кабинете
Если вас заинтересовали детали поступления: пакет документов, стоимость и срок обучения, то посетите официальный сайт, на котором предоставлена эта и другая информация.
Все окончательные расчеты по данной услуге производятся только после того, как услуга предоставлена (тест или экзамен сданы, дипломная защита прошла успешно). Итоговая стоимость зависит от сложности задания, дисциплины и срочности. Отправить заявку на расчет.
Направления обучения
Дистанционные курсы повышения квалификации преподаются по следующим направлениям:
если вас интересуют специальности в в нефтегазовой промышленности, то обратите внимание на высший колледж Apec Petrotechnic.
Официальный сайт и личный кабинет
http://uckvarta.ru/
Вход в личный кабинет:
http://uckvarta.ru/dist-learning.html/
Помощь с тестами и экзаменами
Возможность дистанционного образования привлекает многих студентов, однако сдача экзаменов проходит очно, поэтому нужно плодотворно готовиться к их сдаче. Мы предлагаем помощь на всех этапах подготовки: от поиска нужной информации до разработки ответов на тесты.
ПРЕДЛАГАЕМ ПОЛНЫЙ СПЕКТР УСЛУГ ДЛЯ СТУДЕНТОВ ДИСТАНЦИОННОГО ОБУЧЕНИЯ В Кварта:
Отправить заявку на расчет: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Позвонить: 8-800-100-6787 (По РФ бесплатно!)
Наша команда состоит из специалистов по отдельно каждой дисциплине, поэтому мы можем гарантировать качество и сроки. К тому же, работу мы выполняем уже не первый год, поэтому знаем где искать нужную информацию и что именно необходимо для сдачи экзамена.
Учебный центр «Кварта»
Год основания: 1999
Адрес: 197198, г. Санкт-Петербург, Большой проспект Петроградской стороны, д. 18
E-mail: nou_kvarta@mail.ru
Сайт: Показать uckvarta.ru
Учебный центр «Кварта» на рынке образовательных услуг с 1999 года и имеет необходимые лицензии и аккредитации в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации.
Центр имеет многолетний положительный опыт обучения и подготовки руководителей и специалистов по нормативным правовым и техническим документам по следующим направлениям:
Охрана труда
Пожарная безопасность
Электробезопасность
Тепловые энергоустановки
Промышленная безопасность
Системы газораспределения и газопотребления
Грузоподъемные сооружения (краны, краны-манипуляторы, подъемники (вышки), строительные подъемники, подъемники для инвалидов, эскалаторы)
Лифты
Котлонадзор (сосуды, работающие под давлением, паровые и водогрейные котлы, трубопроводы пара и горячей воды)
Водители авто- и электро- погрузчиков
Квадроциклы, снегоходы
Рабочие профессии
Безопасность дорожного движения
Учебный центр имеет высококвалифицированный преподавательский состав.
Преподавателями Центра разработаны методические пособия, а также сформированы пакеты нормативных документов, используемые в учебном процессе, помогающие слушателям при получении всех необходимых знаний.
Учебные программы по всем направлениям обучения выполнены в соответствии с требованиями нормативных документов и согласованы с соответствующими надзорными органами.
Обучение проводится как на территории учебного центра, так и на территории Заказчика.
За многолетний период работы у нас сложились тесные связи с многими предприятиями Санкт-Петербурга и Ленинградской области, которым мы оказываем услуги не только по обучению, но и методическую и консультационную помощь. В необходимых случаях для наших клиентов действует индивидуальный подход и гибкая система скидок.
Обучение по пожарной безопасности: новый порядок
Кандидат экономических наук, специалист в области охраны труда со стажем более 8 лет. Пишу, читаю, практикую, обучаю.
Правила противопожарного режима № 1479, вступившие в силу в 2021 году, внесли коренные изменения в порядок обучения по пожарной безопасности. В статье мы расскажем, где и для кого нужно проводить обучение в учебном центре, как организовать инструктажи, и не попасть на штрафы при проверке надзорными службами МЧС.
Что изменилось в порядке обучение по пожарной безопасности в 2021 году
Организация обучения мерам пожарной безопасности возложена на каждого работодателя. Постановлением Правительства от 16 сентября 2020 года № 1479 утверждены новые Правила противопожарного режима (далее – ППР). В пункте 3 новых правил указано, что работников можно допускать к работе только после того, как они пройдут обучение по пожарной безопасности.
В новых Правилах противопожарного режима приведены две формы обучения:
Это означает, что обучение по программе пожарно-технического минимума (далее ПТМ), ранее проводимое в своей организации для отдельных категорий сотрудников, прекращается с 1 января 2021 года для работодателей, не имеющих лицензии на дополнительное профессиональное образование.
НПБ 645 включен в Перечень нормативных правовых актов и групп нормативных правовых актов, содержащих обязательные требования, в отношении которых не применяют положения частей 1, 2 и 3 статьи 15 Федерального закона «Об обязательных требованиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2020 года № 2467. Срок действия пункта 479 в указанном Перечне — до 1 сентября 2021 года. С 1 сентября 2021 года обязательным является проведение ПТМ в лицензированной обучающей организации.
Теперь инспектор с 1 сентября 2021 года проверит, пройдено ли такое обучение в организации дополнительного профессионального обучения.
Виды обучения мерам пожарной безопасности на предприятии
Виды обучения по пожарной безопасности находятся в зависимости от того, взрывопожароопасное производство, или нет. Сразу поясним, что такое «взрывопожароопасные производства».
Взрывоопасные производства характеризуют образованием смеси воздуха или окислителя с горючими газами, парами легковоспламеняющихся жидкостей, горючими пылями или волокнами, которая при определенной концентрации и возникновении источника инициирования взрыва способна взорваться. К пожароопасным производствам относятся предприятия, организующие пожароопасные работы (огневые, окрасочные, сварочные, бензино- керосинорезательные и другие работы). Поэтому работа на взрыво- и пожароопасных производствах требует более глубокой подготовки работников по пожарной безопасности. Инструктажи и обучение по ПТМ проводится чаще, чем для остальных сотрудников.
Пожароопасные работы — это работы, связанные с применением открытого огня, искрообразованием и нагреванием до температуры, способной вызвать воспламенение материалов и конструкций. К пожароопасным работам относят огневые работы, окрасочные работы, работы с горючими веществами (Классификация пожароопасных работ согласно Постановлению Правительства РФ от 16 сентября 2020 г. № 1479 «Об утверждении Правил противопожарного режима в Российской Федерации»).
Но учтите, что такое деление условно, поскольку в организации один и тот же работник может выполнять как электросварку, так и газорезку металла.
Огневые работы, в свою очередь, подразделяют на огневой разогрев битума, газосварочные и газорезательные работы, на электросварочные работы, бензино- и керосиновую резку металла, а также работы с паяльной лампой.
Таблица 1. Виды обучения по пожарной безопасности
Наименование обучения | Взрыво- и пожароопасные производства | Остальные предприятия |
Вводный инструктаж (с практической тренировкой действий при возникновении пожара и проверкой знаний средств пожаротушения и систем противопожарной защиты) | При приеме на работу | При приеме на работу |
Первичный инструктаж непосредственно на рабочем месте | Перед допуском к работе | Перед допуском к работе |
Повторный инструктаж | 1 раз в 6 месяцев | 1 раз в год |
Внеплановый инструктаж | При изменении технологического процесса, сырья, при вводе новых объектов, при изменении в НПА | При изменении технологического процесса, сырья, при вводе новых объектов, при изменении в НПА |
Целевой инструктаж | При проведении работ по наряду-допуску, при проведении массовых мероприятий. | При проведении работ по наряду-допуску, при проведении массовых мероприятий. |
Обучение по программе пожарно-технического минимума (первичное и периодическое) | 1 раз в год | 1 раз в 3 года |
Внеочередное обучение по программе пожарно-технического минимума | При изменении технологического процесса, сырья, при вводе новых объектов, при изменении в НПА | При изменении технологического процесса, сырья, при вводе новых объектов, при изменении в НПА |
Обучение мерам пожарной безопасности работников организаций
Помимо указанных в таблице 1 видов обучения, с 1 января 2021 года на объекте защиты с массовым пребыванием людей руководитель организации обеспечивает проведение не реже 1 раза в полугодие практических тренировок по эвакуации лиц, осуществляющих свою деятельность на объекте защиты с массовым пребыванием людей, а также посетителей, покупателей, других лиц, находящихся в здании, сооружении.. Это указано в пункте 9 ППР.
Если с инструктажами и ППР все более или менее понятно, то с тренировками необходимо тщательно разобраться. Одно дело — провести такую тренировку 1 раз в полугодие со своим персоналом. Но что делать, если ваше предприятие относится к объектам с массовым пребыванием людей, которые не обязательно являются вашими штатными сотрудниками?
На практических тренировках необходимо отрабатывать эвакуацию не только персонала, но и посетителей – пациентов, клиентов, покупателей, экскурсантов, работников подрядных организаций, практикантов.
Коренные изменения произошли и в порядке проведения пожарно-технического минимума. Напоминаем, что обучение по программе пожарно-технического минимума (далее – ПТМ), с 1 января 2021 года должно проводиться в организациях, имеющих лицензию на проведение дополнительного профессионального образования.
Если профессиональная переподготовка является обязательной для работников, занимающих должность специалиста или инструктора по пожарной профилактике, то повышение квалификации необходимо для всех работников, подлежащих обучению по программе ПТМ. Периодичность обучения по такой программе — ежегодно для взрыво- и пожароопасных производств, и 1 раз в 3 года — для остальных производств. Кто конкретно подлежит обучению ПТМ, указано в таблице 2.
Таблица 2. Сравнительный анализ требований к пожарно-техническому минимуму
До 1 января 2021 года | С 1 января 2021 года | |||||||||||||||
Пункт 36 НПБ 645. Обучение пожарно-техническому минимуму по разработанным и утвержденным в установленном порядке специальным программам с отрывом от производства проходят: · руководители и главные специалисты организации или лица, исполняющие их обязанности; · работники, ответственные за пожарную безопасность организаций и проведение противопожарного инструктажа; · руководители первичных организаций добровольной пожарной охраны; · руководители загородных оздоровительных учреждений для детей и подростков; · работники, выполняющие газоэлектросварочные и другие огневые работы; · водители пожарных автомобилей и мотористы мотопомп детских оздоровительных учреждений; · иные категории работников (граждан) по решению руководителя. Обучение всех указанных категорий работников должно проводиться в организациях, имеющих лицензию на проведение дополнительного профессионального образования. Порядок и сроки обучения лиц мерам пожарной безопасности определяет руководитель организации с учетом требований нормативных правовых актов Российской Федерации. По разработанным и утвержденным в установленном порядке специальным программам пожарно-технического минимума непосредственно в организации обучаются: · руководители подразделений организации, руководители и главные специалисты подразделений взрывопожароопасных производств; · работники, ответственные за обеспечение пожарной безопасности в подразделениях; · педагогические работники дошкольных образовательных учреждений; · работники, осуществляющие круглосуточную охрану организации; · граждане, участвующие в деятельности подразделений пожарной охраны по предупреждению и (или) тушению пожаров на добровольной основе; · работники, привлекаемые к выполнению взрывопожароопасных работ. Напоминаем, что в соответствии со 196 статьей Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель сам определяет, кто из его работников подлежит повышению квалификации, с учетом требований законодательства. И ответственность за неправильное решение также будет нести работодатель, в том числе — и уголовную. Поэтому в локальном положении об обучении по пожарной безопасности необходимо указать, какие должности и профессии в конкретно вашей организации подлежат только инструктажам, а какие – дополнительно к инструктажам должны обучаться по ПТМ в учебном центре, и кто должен иметь профпереподготовку (если нет профильного обучения). Рассуждать необходимо по следующему алгоритму: Примеры помогут вам сориентироваться в изменениях, а также лучше разобраться, кого из работников предприятия необходимо направить на обучение по ПТМ в учебный центр, и кто должен иметь профпереподготовку. Пример №1 В ООО «НПО Альтаир» в штатном расписании есть единица специалиста по пожарной профилактике. На эту работу принимается выпускник ВУЗа, уже имеющий квалификацию инженера по пожарной безопасности. Поэтому ему не нужно проводить ни профпереподготовку, ни повышение квалификации по программе ПТМ, так как он УЖЕ является профессионалом. А вот от всех видов противопожарного инструктажа его никто не освобождал. Пример №2 В ООО «Наяды и русалки» в штатном расписании есть единица специалиста по пожарной профилактике. На эту работу принято решение перевести начальника гаража. У начальника гаража есть среднее профессиональное образование автомеханика. Но профессионального образования по пожарной безопасности у него нет. Поэтому ему необходимо провести профпереподготовку по пожарной безопасности, а вот проводить повышение квалификации по программе ПТМ после этого не потребуется, так как он после пройденной профпереподготовки стал профессионалом. Необходимо проводить с этим работником все виды противопожарных инструктажей. Поскольку инициатива о профпереподготовке идет от самого работодателя, то и оплачивает такую подготовку работодатель, а не работник. Время обучения также будет оплачиваться работодателем. Можно внести условие в допсоглашении к трудовому договору о необходимости отработки определенного срока. А то получится, что обучили работника, а он сразу же переметнулся к другому работодателю, то есть произошли напрасные расходы. Пример №3 В ЗАО «Знатные пироги» нет штатной единицы специалиста по противопожарной профилактике. Директор назначил главного инженера, имеющего «кондитерское» образование, ответственным за обеспечение пожарной безопасности на предприятии. Профпереподготовку ему проходить не нужно, так как в штате должности нет. В этом случае достаточно организовать за счет работодателя повышение квалификации по программе ПТМ, и все виды инструктажей. Пример №4 Бухгалтер МКУ «Автодороги России» решила пройти профпереподготовку по пожарной безопасности, чтобы найти работу инструктора по пожарной профилактике. Поскольку инициатива идет от работника, то и проходить профпереподготовку она будет за свой счет и в свое свободное время. Так как на действующей должности работодателем не была установлена необходимость проходить ПТМ, с бухгалтером должны быть проведены только противопожарные инструктажи. Пожарная безопасность: обучение руководителей организацийРуководители организаций обязаны проходить обучение по ПТМ и инструктажи вне зависимости от того, является ли предприятие взрывопожароопасным, или нет. Обучение по ПТМ обязательно для следующих руководителей: Руководитель организации вправе назначать лиц, которые по занимаемой должности или по характеру выполняемых работ являются ответственными за обеспечение пожарной безопасности на объекте защиты. Обязанности ответственного необходимо закрепить в локальном нормативном акте. Такой работник будет отвечать за проведение инструктажей по пожарной безопасности и заключать договор с обучающей организацией на повышение квалификации по программе ПТМ. Особенности применения профстандарта для специалистов, ведущих специалистов и руководителей служб противопожарной профилактикиСогласно статье 195.3 ТК РФ, если в профстандарте установлены требования к квалификации, необходимой работнику для выполнения определенной трудовой функции, профессиональные стандарты в части указанных требований обязательны для применения работодателями. Это означает, что, если в штате организации есть должность работника, обязанного заниматься противопожарной профилактикой, он должен иметь профильное образование или профпереподготовку (приказ Минтруда от 28 октября 2014 г. № 814н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по противопожарной профилактике»). ➤ 5 квалификационный уровеньЕсли работник будет принят на рядовую должность (5 квалификационный уровень), требования к квалификации будут следующими:
|