в ноябре какой день праздничный
В ноябре у россиян будет четыре выходных подряд
В ноябре будет четыре нерабочих дня по случаю празднования Дня народного единства. Об этом свидетельствует ранее опубликованный календарь выходных и праздничных дней в 2021 году.
Согласно календарю, в ноябре будет трехдневная рабочая неделя — с 1 по 3 ноября. С 4 по 7 ноября россияне будут отдыхать.
Сам День народного единства отмечается 4 ноября (четверг), а 5 ноября (пятница) тоже стало нерабочим, так как правительство перенесло выходной с субботы, 2 января.
«При пятидневной рабочей неделе в начале ноября россиян ожидает трехдневная рабочая неделя и длинные выходные в связи с празднованием Дня народного единства (4 ноября) и переносом выходного дня с субботы, 2 января, на пятницу, 5 ноября», — сказали РБК в пресс-службе Роструда. Там добавили, что, поскольку 3 ноября является рабочим предпраздничным днем, его продолжительность сокращается на час.
В сентябре правительство утвердило производственный календарь на 2022 год. Согласно этому календарю, в новогодние праздники россияне будут отдыхать с 31 декабря по 9 января, а выходные дни 1 и 2 января, которые выпадают на субботу и воскресенье, будут перенесены на 3 и 10 мая.
23 февраля в 2022 году выпадает на среду, этот день будет выходным. В марте выходной с субботы, 5 марта, будет перенесен на понедельник, 7 марта. Соответственно, выходными днями будут 6, 7 и 8 марта. Первые майские праздники, в честь Дня труда, продлятся с 30 апреля (суббота) по 3 мая (вторник), вторые, в честь Дня Победы, — с 7 мая (суббота) по 10 мая (вторник).
День России (12 июня) в следующем году выпадает на воскресенье, поэтому отдыхать россияне будут с 11 июня (суббота) по 13 июня (понедельник), а День народного единства — на пятницу (4 ноября), поэтому выходные будут с 4 по 6 ноября (воскресенье).
Нерабочие дни с 30 октября по 7 ноября: что делать работодателям
Президент объявил дни с 30 октября по 7 ноября нерабочими с сохранением заработной платы.
Регионы могут установить нерабочие дни раньше и продлить после 7 ноября, если этого требует эпидемиологическая обстановка.
В мае 2021 года уже объявляли такие выходные — с 4 по 7 мая. И тогда, и теперь такие дополнительные выходные означают, что люди могут не работать, но работодатели должны выплатить им зарплату за эти дни. Если регионы увеличат число выходных дней, работодатели все равно должны будут оплатить их сотрудникам.
При этом работодатели могут просто отправить сотрудников на удаленку, если решат, что предприятие обязательно должно функционировать, но захотят снизить риски заражения.
Разбираемся, как выплачивать зарплату за дни, объявленные нерабочими, кого можно вызывать в офис, как это оформить и что делать с отпусками, которые попали на дополнительные выходные. А еще — какие есть штрафы, если нарушить требования властей.
У некоторых предприятий есть шанс получить гранты и кредиты под 3%.
30% на все курсы весь октябрь
Зачем ввели дополнительные выходные
Выходные нужны, чтобы не допустить рост заболеваемости коронавирусом. Людям не придется ездить на работу, проводить целый день в коллективе, можно остаться дома или уехать на дачу — значит, у вируса меньше шансов активно распространиться.
В указе озвучен еще один повод для долгих выходных — чтобы россияне укрепили здоровье. Видимо, тут речь о том, что дополнительные дни отдыха помогут гражданам выспаться, отдохнуть, провести время в кругу семьи, что благополучно скажется на их состоянии.
В большинстве регионов ввели обязательное предъявление QR-кодов о вакцинации для посещения кафе, кинотеатров, фитнес-клубов, торговых центров. Концерты и театральные представления отменяют, а детские развлекательные центры закрывают.
В Москве с 28 октября до 7 ноября все кафе и точки общепита работают только навынос, непродовольственные магазины, кроме тех, что продают товары первой необходимости, должны закрыться.
Отдельным пунктом президент указал министрам определиться с режимом работы медицинских работников. Если правительство установит, что нерабочие дни на медперсонал не распространяются, россияне смогут сходить в поликлинику и сделать прививку от коронавируса в это время.
Но вернемся к вопросу нерабочих дней для работодателей.
В чем суть указа президента о нерабочих днях с 30 октября по 7 ноября
В указе президента есть 5 важных пунктов:
Указ президента распространяется на всех работодателей — и на организации, и на ИП. Обращайте внимание на дополнительные региональные акты, где может появиться информация о местных запретах.
Минтруд рекомендовал работодателям самостоятельно определить, кто из сотрудников должен выйти на работу в дополнительные выходные, чтобы обеспечить функционирование организации. Ограничений по числу работников нет, можно обязать прийти хоть всех, но если Роструд или Роспотребнадзор начнут проверку, нужно быть готовым обосновать такую необходимость.
Рекомендации Минтруд дал в апреле для майских каникул, но вряд ли с тех пор его позиция изменилась. Новых разъяснений ведомство не предоставило, так что пока можно ориентироваться на апрельские тезисы.
Из-за разницы в текстах президентских указов правила оформления нерабочих дней должны меняться, поэтому будьте внимательны: локальные акты, которые вы готовили для предыдущих периодов нерабочих оплачиваемых дней, в этот раз могут не подойти.
Что такое нерабочие дни с сохранением заработной платы
Нерабочие дни с сохранением зарплаты — своего рода каникулы для работников, которые вводятся указом президента в связи с повышенной угрозой распространения новой коронавирусной инфекции.
Первый раз их ввели в конце марта 2020 года, потом — на майские праздники, в день парада Победы в 2020 году, а также к голосованию по поправкам в Конституцию. Потом на период с 4 по 7 мая 2021 года.
В трудовом законодательстве нет понятия «нерабочие дни с сохранением зарплаты». Трудовой кодекс говорит только про нерабочие праздничные и выходные дни, но ни к одной из этих категорий ноябрьские каникулы не относятся. Об этом писали и Минтруд, и Роструд. Поэтому нерабочие дни с сохранением зарплаты придется оформлять и оплачивать по другим правилам.
Вчера президентским указом дни с 30 октября по 7 ноября включительно объявлены нерабочими. Вместе с тем, 4 ноября является праздничным днем согласно статье 112 Трудового кодекса. А два воскресенья – 31 октября и 7 ноября – выходные дни в соответствии со статьей 111 ТК.
Напомним, что 4 и 5 ноября – это четверг и пятница, а за ними следуют два (казалось бы) «стандартных» выходных – суббота и воскресенье 6 и 7 ноября. 30 и 31 октября – это также суббота и воскресенье.
Указы и распоряжения Президента Российской Федерации не должны противоречить Конституции Российской Федерации и федеральным законам.
Так сказано в статье 90 Конституции РФ. Следовательно, кодекс (в данном случае трудовой), который относится к числу федеральных законов, имеет более высокую юридическую силу, чем президентский указ.
Значит, 4 и 7 ноября, а также 31 октября – это праздничный и выходные дни. Оплата труда за работу в эти дни однозначно производится по правилам статьи 153 Трудового кодекса – то есть, не менее чем в двойном размере. Или одинарный размер компенсируется отгулом.
Странные субботы
Вместе с тем, не все однозначно с днями 30 октября и 5 и 6 ноября. И вот почему. Если воскресенье – это общий выходной день как для пятидневки, так и для шестидневки согласно статье 111 ТК, то суббота – нет. Для пятидневки второй выходной устанавливается колдоговором или правилами внутреннего трудового распорядка, говорится в этой норме. Напрямую суббота выходным днем в ТК не поименована.
В этом году к выходным отнесено также и 5 ноября (пятница) – за счет переноса, сделанного правительством во исполнение требований ТК. Причем, правительство переносит не праздничные дни, а выходные. На 5 ноября в этом году перенесен выходной с субботы 2 января.
Так что статус 5 и 6 ноября (как перенесенного выходного с субботы и самой субботы), а также 30 октября остается теперь под вопросом.
С одной стороны, 5 ноября это буквально «выходной», а за работу в выходные – оплата не менее чем двойная. Но: выходным этот день стал благодаря кабминовскому постановлению. Которое не отнесено к числу нормативных актов, имеющих более высокую юрсилу, чем указ Президента.
Так что – ждем теперь разъяснений Минтруда.
Оптимизм может внушать тот факт, что, поправляя производственный календарь, специалисты КосультантПлюс отнесли к президентским нерабочим дням только 1, 2 и 3 ноября.
Нерабочие дни в РФ с 30 октября по 7 ноября: как оплачиваются, дадут ли отгулы и отпуск
Нерабочие дни вводятся в России с 30 октября по 7 ноября 2021 года включительно. Напомним, на них приходится праздник День народного единства 4 ноября и еще пять официальных выходных — суббота и воскресенье 30 и 31 октября, а также пятница, суббота и воскресенье 5, 6 и 7 ноября. Можно ли в этот период работать, как это будет оформляться, какая компенсация — разбираем в обзоре ФАН.
Правовая основа нерабочих дней
Нерабочие дни с 30 октября по 7 ноября 2021 года в связи с пандемией COVID-19 введены указом президента РФ от 20.10.2021 №595. В нем говорится, что заработная плата сохранится в полном объеме. Региональным властям разрешено в зависимости от эпидемической обстановки вводить нерабочие дни раньше и продлевать их после 7 ноября.
Кто будет работать
В нерабочие дни продолжают работать все службы обеспечения: продовольственные магазины, больницы, поликлиники, аптеки, правоохранительные органы, МЧС и т. д., а также предприятия непрерывного цикла, которые нельзя останавливать.
Остальным организациям, которые планируют продолжать функционировать в период нерабочих дней, указом это не запрещается. При этом рекомендовано отправить до 70% персонала на удаленную работу. Госучреждениям это предписано сделать в обязательном порядке.
Как оплачивается труд в нерабочие дни
Нерабочие дни не могут быть основанием для снижения или повышения заработной платы, независимо от системы оплаты труда, — получает человек фиксированный оклад или работает сдельно с определенной нормой выработки. Согласно указу президента, оплата за период с 30 октября по 7 ноября 2021 года должна быть проведена в полном объеме.
С учетом выходных и праздничных в период с 30 октября по 7 ноября нерабочих дней остается всего три: понедельник, вторник и среда — 1, 2 и 3 ноября. За эти дни сотрудник организации должен получить полную зарплату. Если человек трудится сдельно, ему должны заплатить как за полностью выполненную норму.
При этом тем, кто работает с 1 по 3 ноября, дополнительная оплата не полагается. Премии и доплаты — исключительно на усмотрение руководства предприятия. Официальной информации о том, предоставляются ли за эти дни отгулы тем, кто работает на пятидневке, пока нет.
Что касается работы в выходные и праздничные дни — в субботу и воскресенье 30 и 31 октября, а также в четверг, пятницу, субботу и воскресенье 4, 5, 6, 7 ноября, то она оплачивается по особому тарифу — в двойном размере. Как вариант — за работу в эти дни работнику можно предоставить дополнительные дни отдыха в соответствии со статьей №153 Трудового кодекса РФ.
Больничный на период нерабочих дней
Работники с хроническими заболеваниями и лица старше 60 лет имеют право на период нерабочих дней оформить больничный как при заболевании. Если работник вынужден уйти на изоляцию в связи с болезнью проживающего совместно с ним члена семьи либо по требованию властей, ему выдадут больничный с другим кодом — как при соблюдении карантина.
Больничный оплачивается в общем порядке за все календарные дни временной нетрудоспособности, в том числе за выходные и праздничные дни.
Можно ли перенести отпуск, который совпал с нерабочими днями
Оформленный ранее отпуск, который приходится на нерабочие дни, не переносится, дополнительные отгулы не предоставляются. Перенос возможен только по соглашению сторон. Однако в случае, если на время отдыха, совпавшего с нерабочими днями, работник оформил больничный, он переносится.
Подробнее об этом можно прочитать на сайте «Бухгалтерия. Ru».
Неделя отдыха: почему россияне против нерабочих дней в ноябре?
В ноябре россиян ждёт повторение майских праздников. Вице-премьер Татьяна Голикова предложила сделать нерабочую неделю с 30 октября по 7 ноября. Премьер-министр Михаил Мишустин уже одобрил это предложение. Последнее слово за президентом, который озвучит свой вердикт завтра, 20 октября.
При этом россияне не очень обрадовались внезапной возможности отдохнуть. Они не хотят жить в неофициальном локдауне с QR-пропусками, которые, как уверены некоторые, идут от «приспешников дьявола». О том, почему россияне опять против и при чём здесь Мария Шукшина, — в материале ForPost.
Когда добровольно-принудительно
Медработники на условиях анонимности сообщили корреспонденту ForPost, что меры, на которые пошли власти, разумны: больницы переполнены, а люди забыли про масочный режим и не хотят прививаться. Введение нерабочей недели с 30 октября по 7 ноября — это «вполне оправданный шаг, на который пошли власти».
Другое дело, что люди не очень верят в его эффективность. Все сразу вспомнили длинные выходные, которые вводились на майские праздники: несмотря на объявление выходных с 1 по 10 мая, большинство россиян работали. Согласно Трудовому кодексу РФ, работа в майские праздники оплачивалась в двойном размере. Речь шла о 1 и 9 мая, которые официально признаны выходными. За работу в нерабочие дни с 4 мая по 7 мая начислялась заработная плата в обычном размере, без применения двойного тарифа. Работодателям невыгодно было, чтобы люди сидели дома и получали зарплату. Поэтому многих обязали работать.
Аналогичная история и с ноябрьскими праздниками. Официальными выходными признаны дни с 4 по 7 ноября. С 1 по 3 ноября включительно работники получат обычную зарплату, следовательно, уверены граждане, работодатели их заставят работать. Поэтому очередную нерабочую неделю они называют «профанацией».
Те, кто не работают, вряд ли смогут отдохнуть: многие заведения будут закрыты, а в те, что открыты, можно будет попасть только по QR-коду, который выдают после прививки. К вакцинации многие россияне настроены крайне негативно, следовательно, у них нет QR-кодов для досуга в нерабочую неделю.
«У нас странная покорность власти: послушание сочетается с недоверием к ней. Наши граждане достаточно спокойно относятся ко многим разоблачениям. Например, раскрытие информации по саратовской колонии (пытки заключённых) не вызвало особого интереса в соцсетях. Тишина полная. Разоблачения вообще перестали действовать на народ. С другой стороны, у наших граждан недоверие ко всему официальному», — рассказала корреспонденту ForPost социолог, завкафедрой Пензенского госуниверситета Анна Очкина.
Она уверена: коронавирусная ситуация, которая сложилась в стране, произошла в том числе по вине властей. В Москве «изначально выбрали неверную стратегию по популяризации вакцинации». В начале года «появлялось слишком много противоречивой информации» о вакцине. К рекламе прививок привлекались люди, которые ранее призывали голосовать по поправкам в Конституцию и ратовали за повышение пенсионного возраста. Поэтому социальная реклама возымела обратный эффект.
Ещё одна проблема, по мнению Очкиной, в том, что никто не хочет оплачивать дополнительный больничный членам семьи, в которой есть больной коронавирусом. Социолог уверена: это была бы действенная мера, люди бы находились на карантине на оплачиваемом больничном. Но подобных мер не принято. В результате люди болеют по цепочке, заражая в семье один другого, а власти второй раз за год планируют ввести нерабочую неделю.
Есть и другие нестыковки в мерах государства:
«Нелогичность вызывает вопросы: почему для похода в театр и в ресторан нужен QR-код, а в маршрутку, где в час пик к тебе прижимаются интимней, чем твой партнёр, его предъявлять не нужно? Поэтому некоторые граждане доверяют тем, кто говорит не так, как официальные лица», — уточнила социолог.
Когда от лукавого
В числе «надёжных источников информации» — некоторые священники, которые считают, что QR-код — это знак сатаны, и если человек его получит, то продаст душу дьяволу. Есть и другие варианты «теории QR-заговора», например, версия заслуженной артистки России Марии Шукшиной, утверждающей, что через QR-код «распространяется вирус бескультурья».
«Даже маска не защищает, об этом говорят многие специалисты, медики, вирусологи и эпидемиологи. Как тогда QR-код может защитить нас от COVID-19? Это абсолютный абсурд. Возможно, это специально делается — провоцирование раздвоения сознания, биполярного расстройства. Потому что для людей, дружащих с логикой, эти меры совершенно непонятны. Для меня это не поддаётся логике, я буду против этого бороться. Я так устроена», — приводит телеканал «Царьград» слова Шукшиной.
Оценивая высказывание артистки, известный церковный публицист, богослов, иеромонах Макарий (Маркиш) вспомнил книгу британского писателя Клайва Стейплза Льюиса «Письма из преисподней», написанную в 1940 году. В ней старший демон пишет младшему о том, что на Земле наступают такие времена, когда один лицедей может увлечь за собой огромное количество людей. Поэтому больше не надо каждого человека сбивать с пути истинного, достаточно «заарканить вожака, и за ним пойдет всё стадо».
«В наше время это правило реализуется с огромной энергией. Что может понимать мадам Шукшина — ноль целых одну десятую. Чем отличается QR-код от любой буквы или цифры в русском, арабском, индийском языках? Но надо людей возбудить и чем-нибудь напугать. Давайте будем пугать QR-кодами. Из 140 млн людей всегда найдутся люди, которые поверят в это», — уточнил в беседе с корреспондентом ForPost священник.
Богослов Андрей Кураев удивлён, что люди опасаются получать QR-коды. Он был уверен, что дискуссии на эту тему «отгремели двадцать лет назад», когда граждане боялись штрих-кодов и ИНН, в которых якобы зашито число дьявола. По словам Кураева, тогда было доказано, что «душа от них не гибнет». Несмотря на это, «общество решило пойти по второму кругу».
«То, что делает Шукшина, это богословское хулиганство. Если богословствовать в её стиле, то надо сказать следующее: печать апокалипсиса ставится на плечо на правую руку. Прививки делаются в левую руку. Этого достаточно, чтобы понять, что это (вакцинация и QR-код) не печать антихриста», — уверен Кураев.
По его словам, главная проблема в ситуации с коронавирусом — не столько «богословское хулиганство», сколько «тотальное недоверие к власти».
При этом даже высокопоставленные чиновники признают, что разработанная ими система QR-кодов не идеальна. Так, глава Роспотребнадзора Анна Попова сообщила, что в некоторых случаях система кодов применяется неправильно. Она привела пример, когда при посещении торгового центра код требуют на кассе, когда посетитель уже уходит, при этом войти в ТЦ и находиться там можно без кода. Одновременно регион отчитывается, что ввёл систему QR-кодов.
«И я хочу предостеречь руководителей субъектов от такого рода решений: они малоэффективны», — приводят «Известия» слова Поповой.
По ее словам, меры, принимаемые властями, — а в общей сложности к QR-кодам пришли 28 субъектов — недостаточны. Необходимо быстрее реагировать на эпидситуацию и принимать соответствующие меры, подчеркнула глава Роспотребнадзора.