в основе каких конфликтов лежат экономические противоречия

В основе каких конфликтов лежат экономические противоречия

Конфликты, представляющие собой сложное социально-психологическое явление, весьма многообразны и их можно классифицировать по различным признакам. С практической точки зрения классификация конфликтов важна, так как она позволяет ориентироваться в их специфических проявлениях и, следовательно, помогает оценить возможные пути их разрешения.

Приводимая в табл. 2.1 классификация является самой общей, и в ней мы выделяем виды конфликтов по различным признакам. В других темах практикума дается классификация конкретных видов конфликтов по типам.

Причины конфликтов раскрывают источники их возникновения и определяют динамику протекания.

Сферы проявления конфликта

Экономические Идеологические Социально-бытовые Семейно-бытовые

В основе лежат экономические противоречия В основе лежат противоречия во взглядах В основе лежат противоречия социальной сферы В основе лежат противоречия семейных отношений

Степень длительности и напряженности конфликта

Бурные быстротекущие конфликты

Острые длительные конфликты Слабовыраженные и вялотекущие конфликты Слабовыраженные и быстротекущие

Возникают на основе индивидуальных психологических особенностей личности, отличаются агрессивностью и крайней враждебностью конфликтующих Возникают при наличии глубоких противоречий

Связаны с не очень острыми противоречиями, либо пассивностью одной из сторон Связаны с поверхностными причинами, носят эпизодический характер

Субъекты конфликтного взаимодействия

Внутриличностные конфликты Межличностные конфликты Конфликты «личность—группа* Межгрупповые конфликты

Связаны со столкновением противоположно направленных мотивов личности Субъектами конфликта выступают две личности

Субъекты конфликта’ с одной стороны личность, а с другой— группа (микрогруппа) Субъектами конфликта выступают малые социальные группы или микрогруппы

Конструктивные конфликты Деструктивные конфликты

В основе таких конфликтов лежат объективные противоречия Способствуют развитию организации или другой социальной системы В основе таких конфликтов, как правило, лежат субъективные причины Они создают социальную напряженность и ведут к разрушению социальной системы

Реалистичные (предметные) конфликты Нереалистичные (беспредметные) конфликты

Имеют четкий предмет

Не имеют предмета или имеют предмет, который является жизненно важным для одного или обоих субъектов конфликта

Причины конфликта — это явления, события, факты, ситуации, которые предшествуют конфликту и, при определенных условиях деятельности субъектов социального взаимодействия, вызывают его.

Среди огромного множества причин конфликтов прежде всего выделим так называемые общие причины, которые проявляются так или иначе практически во всех возникающих конфликтах. К ним можно отнести следующие причины.

Социально-политические и экономические причины связаны с социально-политической и экономической ситуацией в стране.

Социально-демографические причины отражают различия в установках и мотивах людей, обусловленные их полом, возрастом, принадлежностью к этническим группам и др.

Социально-психологические причины отражают социально-психологические явления в социальных группах: взаимоотношения, лидерство, групповые мотивы, коллективные мнения, настроения и т. д.

Индивидуально-психологические причины отражают индивидуальные психологические особенности личности (способности, темперамент, характер, мотивы и т. п.).

Вторую группу причин в нашей классификации назовем частными. Эти причины непосредственно связаны с конкретным видом конфликта. Здесь мы назовем лишь некоторые из них:

— неудовлетворенность условиями деятельности;

— нарушение служебной этики;

— нарушение трудового законодательства;

— различия в целях, ценностях, средствах достижения целей;

Причины конфликтов обнаруживают себя в конкретных конфликтных ситуациях, устранение которых является необходимым условием разрешения конфликтов.

Конфликтная ситуация — это накопившиеся противоречия, связанные с деятельностью субъектов социального взаимодействия и создающие почву для реального противоборства между ними.

Соотношение причины конфликта, конфликтной ситуации и конфликта можно выразить в виде следующей схемы (рис. 2.2).

субъектов социального взаимодействия

Рис. 2.2. Соотношение причины конфликта, конфликтной ситуации и конфликта

При этом важно отметить, что особое место среди факторов, обеспечивающих данное соотношение, занимает инцидент, или повод.

Инцидент — это стечение обстоятельств, являющихся поводом для конфликта.

Для решения практических задач, связанных с анализом конфликтов и их разрешением, важное значение имеет классификация конфликтных ситуаций.

Наиболее часто встречающиеся типы конфликтных ситуаций представлены в табл. 2.2.

Источник

Классификация конфликтов. Таблица 2.1 № п/п Основание классификации Виды конфликтов Общая характеристика Сферы проявления конфликта Экономические

Причины конфликта — это явления, события, факты, ситуации, которые предшествуют конфликту и, при определенных условиях деятельности субъектов социального взаимодействия, вызывают его.

Социально-политические и экономические причины связаны с социально-политической и экономической ситуацией в стране.

Социально-демографические причины отражают различия в установках и мотивах людей, обусловленные их полом, возрастом, принадлежностью к этническим группам и др.

Социально-психологические причины отражают социально-психологические явления в социальных группах: взаимоотношения, лидерство, групповые мотивы, коллективные мнения, настроения и т. д.

Индивидуально-психологические причины отражают индивидуальные психологические особенности личности (способности, темперамент, характер, мотивы и т. п.).

— неудовлетворенность условиями деятельности;

— нарушение служебной этики;

— нарушение трудового законодательства;

— различия в целях, ценностях, средствах достижения целей;

Причины конфликтов обнаруживают себя в конкретных конфликтных ситуациях, устранение которых является необходимым условием разрешения конфликтов.Конфликтная ситуация — это накопившиеся противоречия, связанные с деятельностью субъектов социального взаимодействия и создающие почву для реального противоборства между ними.

Для решения практических задач, связанных с анализом конфликтов и их разрешением, важное значение имеет классификация конфликтных ситуаций.Наиболее часто встречающиеся типы конфликтных ситуаций представлены в табл. 2.2.

Источник

Конспект лекции по психологии на тему «Классификация конфликтов (С.М.Емельянов)»

Ищем педагогов в команду «Инфоурок»

Конспект лекции по психологии на тему: «Классификация конфликтов (С.М.Емельянов)»

Конфликты, представляющие собой сложные социально-психологическое явление, весьма многообразны и их можно классифицировать по разным признакам.

Классификация позволяет ориентироваться в специфических проявлениях конфликта и помогает оценить возможные пути их разрешени

Таблица классификации конфликтов

Сферы проявления конфликта

Экономические Идеологические Социалыю-бытовые

В основе лежат экономические противоречия

В основе лежат противоречия во взглядах.

В основе лежат противоречия социальной сферы

В основе лежат противоречия семейных отношений

Степень длительности и напряженности конфликта

Бурные быстротекущие конфликты

Острые длительные конфликты Слабовыраженные и вялотекущие конфликты Слабовыраженные и быстротекущие

Возникают па основе индивидуальных психологических особенностей личности, отличаются агрессивностью и крайней враждебностью конфликтующих

Возникают при наличии глубоких противоречий

Связаны с не очень острыми противоречиями, либо пассивностью одной из сторон.

Связаны с поверхностными причинами, носят эпизодический характер

Субъекты конфликтного взаимодействия

Связаны со столкновением противоположно направленных мотивов личности

Субъектами конфликта выступают две личности

Субъекты конфликта: с одной стороны личность, а с другой — группа (микрогруппа)

Субъектами конфликта выступают малые социальные группы или микрогруппы

В основе таких конфликтов лежат объективные противоречия. Способствуют развитию организации или другой социальной системы

В основе таких конфликтов, как правило, лежат субъективные причины. Они создают социальную напряженность и ведут к разрушению социальной системы

Реалистичные (предметные) конфликты Нереалистичные (беспредметные) конфликты

Имеют четкий предмет

Не имеют предмета или имеющийся предмет не является жизненно важным для одного или обоих субъектов конфликта

Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.

Курс повышения квалификации

Дистанционное обучение как современный формат преподавания

Курс повышения квалификации

Особенности организации педагогического процесса по обеспечению безопасности детей в сфере дорожного движения в условиях реализации ФГОС общего образования

Курс профессиональной переподготовки

Основы безопасности жизнедеятельности: теория и методика преподавания в образовательной организации

Найдите материал к любому уроку, указав свой предмет (категорию), класс, учебник и тему:

также Вы можете выбрать тип материала:

Краткое описание документа:

Источник

ЧИТАТЬ КНИГУ ОНЛАЙН: Как выйти из невроза (Практические советы психолога)

НАСТРОЙКИ.

СОДЕРЖАНИЕ.

СОДЕРЖАНИЕ

П. И. Юнацкевич, В. А. Кулганов

Как выйти из невроза (Практические советы психолога)

Как теряют психическое здоровье

Можно называть себя здоровым, но так ли это будет на самом деле? Что по этому поводу скажут окружающие?

Каждый раз, когда мы заглядываем в зеркало, возникает желание:

1. Порадоваться своей красоте;

2. Выразить соболезнование противникам;

3. Представить себя в объятьях очаровательной особы;

4. Больше туда не смотреть и т. д.

А тем временем в нашей стране все более настойчиво и активно пробивают себе дорогу социально- экономические процессы, которые порождают новый слой людей — работающих все больше и больше, но получающих за свой труд все меньше и меньше. Они стараются профессионально заниматься предпринимательской и управленческой деятельностью. Этих людей называют служащими, сотрудниками фирм, менеджерами, а сам процесс работы — выживанием Сохранить свое психическое здоровье становится все труднее и труднее. Ныне уже само понятие «здоровый человек» может отпугивать «приличных» людей.

Эффективность выживания начинается с малого — умения осознать свои личные цели, понимать и адекватно оценивать себя и других людей, правильно распределять свое время, вовремя и оптимально принимать решения, активно действовать, снимать стрессы, контролировать свой вес, нормально одеваться, что-то есть и всем показывать, что красиво живешь.

Я — человек, профессионально осуществляющий функцию выживания в нашей «рыночной» системе отношений. Чтобы получить долгожданную оплату или крохотную прибыль, надо многому научиться:

— понимать природу процессов, происходящих в обществе;

— уметь распределять ответственность и силы в работе и семье;

— знать экономику и маркетинг, информационные технологии;

— уметь планировать и прогнозировать развитие своей деятельности и личной жизни;

— следить за состоянием своего здоровья, вовремя осуществлять профилактику заболевания. А чтобы заболеть, достаточно:

— перестать рационально распределять ответственность и силы в личной жизни;

— взвалить все на своего супруга (сожителя) или самому (самой) тащить на себе груз забот и хлопот;

— работать на нескольких работах, на износ;

— перестать следить за состоянием своего здоровья;

— конфликтовать с окружающими;

— постоянно высказывать свое мнение, задевая этим окружающих;

— не осуществлять профилактику первоначальных признаков заболеваний.

Чтобы сегодня выжить, нужно иметь хорошее здоровье, огромную трудоспособность, аналитические навыки и общительность.

В результате — болезнь, за которую надо будет платить:

— потерей супруга (сожителя или сожительницы, любовника или любовницы);

— поиском дешевого «хорошего» специалиста, который «задаром» ухудшит состояние здоровья;

— обращением за помощью к экстрасенсам и волшебникам за иллюзией здоровья;

— покупкой иллюзии, самообманом.

Купить иллюзию — лучшее средство для желающего заболеть неврозом всерьез и надолго.

Признаки потенциального любителя заболеть неврозом:

— начинает ломать, рушить взаимоотношения с окружающими, между коллегами и клиентами, с руководителями и представителями других фирм;

— затрудняется принимать решения в непростых, изменчивых ситуациях, неясно и сложно излагает свои мысли.

Поделись мыслью о том, что тебе хорошо, и тебе не позавидует лютый враг.

Чтобы полностью заболеть, нужно:

— перестать думать о развитии своих профессиональных возможностей;

— неадекватно оценивать себя и свое поведение;

— перестать считаться с интересами других людей;

— думать только о своем обогащении любой ценой.

Забыть о других и думать только о себе — лучшее первоначальное условие для желающих потерять свою голову.

Врач-психиатр, кандидат медицинских наук С. Ф. Аляпки; анализируя своих пациентов — предпринимателей, временно потерявших голову, — выделил способности и умения, которыми должны обладать люди, чтобы эффективно выживать современных условиях Вот некоторые из них:

— наличие четких личных целей;

— наличие разумных личностных ценностей;

— знание современных подходов к окружающим людям;

— понимание сложных, изменчивых и противоречивых ситуаций и умение находить выход из них;

— способность решать возникающие проблемы и принимать решения в экстремальных ситуациях.

Кроме того, предприниматели должны обладать способностью к инновациям, конструктивному мышлению, созданию оригинальных идей и проектов, а также уметь быстро осваивать новые профессии и развивать себя в разных направлениях.

Я на все руки мастерица, хорошая жена, лучший работник в любой области, верный своему шефу человек.

И жнец, и кузнец, и на дуде игрец!

Так много качеств должно сочетаться в одном человеке, чтобы он выжил в условиях современного рынка. Возможно ли это? Да, и на помощь необходимо призвать современную практическую психологию и педагогику, которые объединяют достижения всех отраслей психолого-педагогических знаний, не обходимых для решения сложных профессиональных проблем.

Чтобы выжить и не потерять от перегрузок голову, я должен обладать высокой психологической культурой, которая является неотъемлемой частью обшей культуры человека.

— познавать другого человека;

— уметь общаться с людьми;

— уметь регулировать свое поведение.

В нашей книге мы предлагаем советы практических психологов, проработавших в военно- педагогической и медицинской системах, которые вы можете использовать в своей работе и жизни.

Уже доказано, что успех любого предприятия на 85 % зависит от желания людей трудиться, а также от их взаимоотношений и умения общаться.

Источник

§ 2. Экономические противоречия

В гармонично развивающемся обществе экономические интересы одних субъектов не преобладают над экономическими интересами других, и взаимодействие субъектов по реализации данных интересов должно приводить к взаимовыгодному результату. При превалировании одних интересов над другими возникают противоречия, развитие которых может приводить как к балансированию системы взаимодействия, так и к антагонизму существующих экономических отношений.

Вероятность возникновения экономических противоречий достаточно высока по ряду причин.

? Потребности и, соответственно, экономические интересы безграничны.

? Блага, на которые претендуют субъекты отношений, ограничены.

? Трудно найти ситуацию, когда количество субъектов и объектов экономических интересов одинаковое. Всегда на объект претендуют два или более экономических субъекта, что вызывает между ними соперничество, конкуренцию или борьбу.

? Человек всегда динамичен в своих потребностях и интересах. При достижении одних интересов всегда появляются потребности и интересы более высокого порядка, требующие еще больших физических усилий или финансовых ресурсов.

? Субъекты экономических отношений всегда будут стараться овладеть более ликвидными объектами собственности. Поэтому деятельность максимального количества субъектов направлена на получение самого ликвидного объекта экономических интересов – денежных средств или их эквивалентов.

Соответственно, в процессе взаимодействия экономических субъектов складывается ситуация, когда безграничные потребности субъектов всегда ограничиваются интересами и потребностями других. При этом во взаимодействие вступают все субъекты: индивиды, фирмы, домашние хозяйства и государство. Здесь основным регулятором отношений в своих интересах выступает государство (в интересах его представителей). Государство также выступает в интересах общества, но опять-таки превалирующими здесь оказываются интересы руководящих элит, старающихся при помощи данного поведения заручиться поддержкой общества, которым они правят.

Таким образом, экономика представляет собой совокупность хозяйствующих субъектов с противоречивыми экономическими интересами. Противоречия возникают практически во всех областях взаимодействия субъектов или этапах производственного процесса. Причем разрешение противоречия достигается установлением нового отношения, две противоположные стороны которого будут развиваться, приводя к возникновению новых противоречий. Этот процесс оказывается непрерывным.

Экономические конфликты, как следствие обострения противоречий между слоями и группами общества, получили широкое распространение в трансформационный период российской экономики. Сторонами противоборства в них выступают различные категории собственников, работодатели и наемные работники, представители власти и бизнеса, участники рынка.

Противоречие – это взаимодействие противопоставленных и взаимосвязанных явлений, выступающих источником, движущей силой развития материи. Экономические противоречия – это противоречия, которым кроме общих признаков также присущи специфические характеристики, такие как особенности экономического движения, выражающиеся в следующем42:

? Экономические противоречия – сравнительно сложный вид противоречий, содержащий в себе в снятом виде противоречия сферы органической и неорганической природы

? Это противоречия субъективных (волевых) и объективных (вещных) отношений людей в процессе производства, распределения, обмена и потребления экономических благ. Экономические противоречия – это динамические противоречия, выступающие как необходимые динамические отношения взаимополагающих и взаимоисключающих противоречий, свойственных каждому экономическому явлению и процессу. Многообразие экономического движения, его форм, уровней экономических явлений, отношений, законов объективно обусловливает различную классификацию и многообразие экономических противоречий.

Так, Жак Аройо дает классификацию экономических противоречий в зависимости от:

• функциональной роли (основные, главные и частные противоречия);

• характера связей (фазисные и межфазисные);

• сущности (антагонистические и неантагонистические);

• отношения к данному явлению (внешние и внутренние);

• происхождения (объективные и субъективные, необходимые и случайные);

• территориального охвата (национальные и интернациональные)43.

Н. Д. Колесов и В. Ф. Щербина различают следующие виды противоречий44.

? Экономические отношения, которые подразделяются на:

а) противоречия экономических законов;

б) противоречия незакономерных отношений.

? Противоречия между экономическими отношениями, включающими:

а) противоречия между экономическими законами;

б) противоречия между незакономерными экономическими отношениями.

По типу взаимодействия сторон противоречий ими выделяются следующие виды: антагонистические, гармоничные, нормальные или естественные.

Наиболее простой и содержательной является классификация И. К. Смирнова и О. И. Смирновой, которые выделяют следующие виды противоречий.

? Противоречия основы экономической системы; производные противоречия, противоречия результата движения экономической системы.

? Противоречия трудовых отношений; противоречия технологических отношений; противоречия производственных отношений; противоречия способа производства; противоречия хозяйствования.

? Противоречия внутри экономических явлений и между ними;

противоречия сущности экономических явлений; противоречия экономической действительности.

? Противоречия самоцели экономической системы.

Данная система противоречий является системой экономических противоречий отношений собственности.

Исходным в системе экономических противоречий является противоречие между постоянно растущими потребностями общества и ограниченностью производства экономических благ для их удовлетворения. Данное противоречие является импульсом как для совершенствования производства, так и для появления новых потребностей.

В настоящее время российская экономика характеризуется наличием системы противоречий, в которой преобладают:

• противоречия, сохранившиеся после упразднения командно-административной системы;

• противоречия рыночного хозяйства;

• временные противоречия трансформационного периода российской экономики.

Поскольку командно-административная и рыночная системы хозяйствования отличаются своей природой, то в них присутствуют различные противоречия. Капитализм характеризуется частной собственностью на ресурсы, наличием системы рынков и цен для координации экономической деятельности, в то время как в командной системе господствует общественная собственность на все материальные ресурсы и централизованное экономическое управление.

В социалистическом обществе основным неантагонистическим противоречием является противоречие между общекоммунистическим характером социалистической собственности (общее владение средствами производства, равенство производителей в доступе к ним) и специфическими ее формами, связанными с общественными неантагонистическими неравенствами. К таковым относятся социально-экономические различия в функционировании субъектов общественной собственности в производстве – наличие классов, социальных групп и различие в использовании ими общей собственности в производстве, в общественной организации труда, в удовлетворении их потребностей. Прочие экономические противоречия при социализме являются противоречиями:

• между возрастающими потребностями общества и сложившимся уровнем производства;

• между идеалом равенства и материальной заинтересованностью;

• между свободой личности и потребностями общества;

• между общественным присвоением средств производства и относительным экономическим обособлением социалистических товаропроизводителей.

В антагонистическом капиталистическом обществе в качестве основного экономического противоречия утверждается противоречие между общественным характером производства и частнокапиталистической формой присвоения.

Исходя из длительности действия экономических противоречий, различают 45:

? всеобщие, присущие экономике на всех этапах развития общества. Всеобщие противоречия – это противоречия, охватывающие способ производства в целом и, по мере развития, ведущие к гибели всего способа производства. Примерами выступают противоречия между богатством и бедностью при концентрации богатства и нищеты на двух полюсах капиталистического общества, противоречия между экономическими интересами национальной и интернациональной буржуазии, противоречия между основными стадиями воспроизводства;

? общие, действующие в рамках нескольких формаций. Общие противоречия – это особые экономические противоречия, которые не охватывают всеобщих законов экономики и в большей степени присущи структуре экономической жизни общества. Это противоречия, возникающие между отраслями экономики при стремлении одних доминировать над другими; противоречия в рамках отрасли и борьба за монополизацию со стороны ограниченного числа компаний; антагонизм между государством и экономикой в целом, между государством и отдельными сегментами экономики; противоречия между экономическими регионами страны, между регионами и экономическим центром страны;

? единичные противоречия – это противоречия, возникающие в процессе функционирования отдельно взятой фирмы. Примером является антагонизм в рамках отношений фирм или в рамках отношений «акционер – менеджер – работник».

Авторы по-разному подходят к выявлению сущностных черт, характеризующих специфику переходного периода в развитии российского общества и являющихся причинами конфликтных ситуаций. Так, М. Гельвановский помимо характеристики основных специфических черт, сложившихся в процессе исторического развития России (специфические стороны менталитета населения, масштаб страны, обусловивший уникальную инерционность хозяйственного процесса, уникальное ментальное разнообразие, выражающееся в существовании совокупности национальных этнокультурных регионов, скрепленных единой системой связей), выделяет производные от них специфические особенности, сложившиеся в переходный период. К ним он относит:

• укорененность плановых структур и глубокую милитаризацию хозяйства, носящие экстенсивный характер;

• низкий технический и технологический уровень гражданского производства, доведение социальной сферы до крайней степени нищеты;

• отсутствие правовых основ для достижения социального и национального согласия46.

Другой позицией является точка зрения Е. Н. Старикова, выделяющего характерные черты процессов, происходящих в социальной сфере переходного общества47. По его мнению, к таким чертам относятся:

• тотальная маргинализация практически всех социальных групп;

• нечеткость, расплывчатость социальных границ, взаимопереходность большинства социальных образований;

• отсутствие внутреннего единства, одинакового понимания общих интересов, фрагментарность всех вновь возникающих классов и социальных групп;

• криминальный характер классообразования;

• тотальная институционализация криминальных структур;

• стремительно растущая имущественная поляризация общества, которая порождается не столько рыночными, сколько криминальными механизмами образования классов;

• социальная фрустрация, вызываемая резкой имущественной дифференциацией;

• наличие огромного слоя населения, представляющего собой потенциальный средний класс;

• наличие острой социально-политической борьбы.

Временной параметр имеет непосредственное отношение и к выяснению причин экономических противоречий трансформационного периода. Рыночные преобразования в России сопровождаются кризисом в экономике. В этом смысле экономические противоречия представляются как многочисленные несоответствия, проблемы, отрицательные проявления различных экономических явлений и процессов, что способствует обострению данных экономических противоречий.

Существует множество причин возникновения экономических противоречий. Согласно Д. С. Вахрушеву48, существует четыре группы причин возникновения и существования противоречий.

Во-первых, наличие значительных макроэкономических несоответствий, таких как сверхмонополизация и деформированность структуры экономики с высокой степенью милитаризации.

Во-вторых, то положительное и отрицательное, которое несет в себе как рыночная экономика, так и административная система хозяйствования. Здесь имеется в виду, что каждая из систем имеет свои недостатки. Для рыночной экономики – это постепенное ослабление контрольного механизма и конкуренции, неравенство доходов, невозможность учета коллективных потребностей, неспособность поддержания неприбыльных, но общественно необходимых сфер экономики, отсутствие гарантии полной занятости и стабильного уровня цен. А для административной системы недостатками оказываются отсутствие конкурентной среды и стимула к совершенствованию продукции, принудительный характер труда.

В-третьих, отсутствие единого сценария перехода к рынку, в связи с чем каждая страна реализует свои формы и последовательность действий. При этом также обращается внимание на просчеты, ошибки и даже преступления, совершаемые отдельными экономическими агентами в ходе рыночных реформ.

В-четвертых, сложность переходного процесса, характеризующаяся возникновением непредвиденных проблем в течение трансформационного периода и несоответствий между абстрактной природой теории и конкретной практикой.

Основными противоречиями переходного периода выступают противоречия между:

• возникновением и становлением нового в виде многообразия форм собственности и постепенным упразднением старого в виде тотального огосударствления средств производства;

• производительными силами и производственными отношениями;

• экстенсивной и интенсивной системами хозяйствования;

• производством и управлением;

• развитием промышленного и аграрного секторов;

• социально-экономическими потребностями и используемым экономическим потенциалом;

• производством и инвестициями, необходимыми для его поддержания;

• между реальным спросом на продовольствие и состоянием сельского хозяйства;

• между внешним долгом и экспортом.

При учете национальных и духовных особенностей общества актуальным становится противоречие между экономической рациональностью в поведении субъектов, универсальной экономической стороной и неэкономическим поведением, духовно-религиозной, ментальной стороной поведения.

В переходный период на первый план выходят противоречия технологического развития, разделяющиеся на экономические, политические, социальные, экологические и т. д. Основные экономические противоречия технологического развития – это:

? противоречие между масштабами накопления венчурного капитала, нормой прибыли по технологиям, мотивационной системой, с одной стороны, и необходимостью формирования нового масштаба накопления капитала, новой нормой прибыли по инвестициям в технологии и системы мотивации для перехода к качественно новой ступени технологического развития – с другой;

? противоречие между темпами и масштабами нарастания в экономической и научно-технической сфере из-за распада прежней системы управления, с одной стороны, и невозможностью использования для преодоления этого кризиса потенциала рыночных и хозрасчетно- коммерческих стимулов и глубокими деформациями научно-технического потенциала – с другой.

Основное правовое противоречие технологического развития – это противоречие между правовой защитой авторов изобретений, стимулирующих технологическое развитие, с одной стороны, и отсутствием эффективной системы защиты авторского права – с другой.

Социальные противоречия технологического развития возникают между научно-технической элитой (учеными и инженерами) и основной массой научно-технического персонала, между квалифицированным и неквалифицированным персоналом, между персоналом, занятым в комфортных либо же вредных для здоровья производственных процессах.

Экологические противоречия технологического развития возникают между компонентами природной среды, а также между обществом и биосферой, отдельными индустриально развитыми районами и региональными экосистемами из-за нарушения естественного баланса окружающей среды.

Экономические противоречия представляют объективную сторону явлений в обществе, в то время как субъективная сторона выражается в различного рода конфликтах. Это конфликты по поводу распределения государственной собственности, конфликты в трудовых отношениях, конфликты на потребительском рынке, производственные конфликты, конфликты в процессе конкурентной борьбы. Все виды конфликтов, где наблюдается материальный или финансовый интерес участвующих в нем сторон, входят в сферу определения экономического конфликта.

Экономические противоречия указывают на разделение интересов между группами и категориями людей. Но противоречия не всегда влекут за собой конфликты. Для превращения противоречий в конфликты необходимо осознание противоположности интересов и соответствующая мотивация поведения. Пока противоположность интересов не осознана, конфликт еще не возникает. Таким образом, конфликт представляет собой не просто противоречие, возникшее между субъектами, а противоречие осознанное и оцененное.

Противоречие выступает как потенциальная возможность возникновения конфликта. Данная возможность выявляется на стадии зарождения конфликта, когда противоречия четко выявлены. Они заключены в разных и даже противоречивых потребностях, ценностях, нормах, знаниях. Характер противоречия определяет суть конфликта и является ключевым моментом в процессе урегулирования отношений и осознанного разрешения конфликта цивилизованными средствами.

Экономический конфликт выступает одной из форм разрешения экономического противоречия. Другой формой является перемирие. В экономической сфере разрешение антагонистических противоречий приводит к дисфункциональным конфликтам, которые представляют собой негативные конфликты, носящие разрушительный характер, а разрешение неантагонистических противоречий – к функциональным конфликтам. Функциональные конфликты носят положительный характер, позволяют выявить разнообразие точек зрения, дают дополнительную информацию, позволяют проанализировать большое количество альтернатив, обратиться к неиспользованным резервам.

Форма разрешения экономического конфликта зависит от противоречий, на основе которых возник конфликт. Если конфликт является формой разрешения антагонистических противоречий, то он носит ярко выраженный негативный характер и разрешение конфликта предполагает уничтожение одной из противоборствующих сторон. В случае, когда конфликт является следствием развития неантагонистических противоречий (противоречий таких сил и тенденций, которые наряду с противоречиями имеют общее в главном, коренном), противоборство ведет к более совершенной системе отношений между субъектами.

Данный текст является ознакомительным фрагментом.

Источник