за счет средств фомс обучение как это

Финансирование обучения по программам повышения квалификации средствами территориальных ФОМС

Рекомендации Центра НМО

Уважаемые коллеги, на днях был вынесен на общественное обсуждение проект приказа Минздрава, утверждающего новый порядок выбора медицинским работником программы повышения квалификации для направления на дополнительное профессиональное образование за счет средств нормированного страхового запаса федерального фонда и территориального фонда обязательного медицинского страхования (ФОМС).

Давайте поговорим о том, как устроен этот процесс сегодня, и как вы можете проходить обучение за счет средств территориальных ФОМС.

Согласно Постановлению Правительства РФ от 21.04.2016 №332 обучение специалистов здравоохранения по программам повышения квалификации, в том числе по программам непрерывного образования, может проводиться как за счет средств федерального бюджета, так и на договорной основе, в том числе за счет средств нормированного страхового запаса территориального ФОМС.

В соответствии с Приказом от 4 августа 2016 года N 575н из средств нормированного страхового запаса территориального ФОМС может оплачиваться обучение по программам повышения квалификации, реализуемым с применением одной или несколькими образовательными технологиями: стажировки, симуляционного обучения, дистанционных образовательных технологий и электронного обучения, а также в сетевой форме.

Как вы можете получить средства территориального ФОМС?

Обращаем ваше внимание, что заявки на обучение рекомендуется формировать за 3-6 месяцев до начала программы.

Уважаемые коллеги, пожалуйста, поделитесь на наших страницах ВКонтакте и Инстаграме вашим опытом: удается ли вам проходить обучение за счет ТФОМС?

Источник

Порядок повышения квалификации медиков за счёт средств НСЗ в 2021 году

Преподаватель в «ЦОКО№1», кмн со стажем более 20 лет

Пока что правила обучения медицинских работников за счёт средств нормированного страхового запаса (НСЗ) регулирует приказ № 575 от 04.08.2016 года. Однако Минздрав уже подготовил новое распоряжение, которое изменит порядок. Разберёмся, как получить нормированный страховой запас и что для этого нужно сделать.

Новые правила повышения квалификации медиков за счёт средств НСЗ

В целом новый проект Минздрава, который скорее всего уже вступит в силу в 2021 году, конкретизирует условия предоставления средств нормированного страхового запаса. Регулятор уточнил, как выбирать образовательную программу, где смотреть список доступных курсов в рамках дистанционного и симуляционного образования, а также прописал правила прохождения стажировки.

Фрагмент приказа Минздрава о порядке финансирования обучения за счёт средств НСЗ

Новый приказ также устанавливает, что главное условие для получения средств НСЗ ТФОМ — действующий в этом году договор на оказание и оплату медицинской помощи ОМС. При этом система аккредитации предусматривает два варианта обучения — не менее 150 часов за 5 лет или до 30 часов ежегодно. Помимо всего прочего в приказе отражены и требования к выбору курсов или дальнейшего обучения.

Алгоритм получения нормированного страхового запаса ТФОМС в 2021 году

1 этап. Сформируйте заявку на повышение квалификации за счёт средств ТФОМС. Для этого запросите у работника информацию о том, какое обучение он хочет пройти. Например, он может его выбрать на портале НМО. Главное, чтобы программа соответствовала критериям оплаты по ОМС, а у учебного центра была действующая лицензия.

2 этап. Определите потребность в обучении. В целом опирайтесь на ч. 1 ст. 196 ТК РФ.

3 этап. Подготовьте соглашение с ТФОМС в двух экземплярах по форме, которая утверждена приказом Минздрава № 354н от 06.06.2016 года. Подкрепите его договором на обучение и заявлением работника. Если в территориальном органе выявят ошибки в документах, их вернут на доработку.

Фрагмент приказа Минздрава № 354н

4 этап. Составьте заявку на оплату обучения. Возьмите типовую форму в постановлении Правительства РФ № 332 от 21.04.2016 года. Особое внимание уделяйте содержанию графы «Обоснование стоимости повышения квалификации». В ней вы можете написать, что выбранная программа отражает специфику работы врача, привести цифры и сравнить стоимость курсов в разных регионах.

Фрагмент формы для оформления заявки на обучение за счёт средств НСЗ

5 этап. Оформите расход средств НСЗ. Для этого впишите специальные коды:

Средства для оплаты обучения за счёт НСЗ должны поступить в соответствии с утверждённым графиком обеспечения образовательных мероприятий медицинских работников. Тратить их ни на какие другие цели нельзя.

Источник

Как пройти обучение за счет средств ТФОМС: подробная инструкция

Перед каждым медицинским работником стоит обязанность регулярно повышать уровень своих компетенций, проходя профильные курсы или же посещая соответствующие специальности мероприятия. Однако число бесплатных мероприятий, которые входят в систему непрерывного медицинского образования, значительно меньше, нежели платных. И в этом отношении возникает вопрос: кто возьмет на себя расходы по обучению медицинских специалистов?

Кто-то придерживается позиции, что врачи и средний медицинский персонал должны самостоятельно озаботиться своим последипломным образованием, другие же считают, что это прямая обязанность руководителя. Если же обратиться к Трудовому кодексу, то в статье 196 прописано, работодатель должен организовывать профессиональное обучение или отправлять на прохождение дополнительных курсов, но только при условии, что обучение является обязательным условием для выполнения трудовых функций специалиста.

Кроме того, в постановлении Правительства РФ от 21.04.2016 года №332 указано, что возможно осуществлять обучение медицинского персонала за счет средств ОМС по дополнительным профессиональным программам повышения квалификации, в том числе по НМО. А приказ Минздрава от 4 августа 2016 года под №575н информирует, что обучение по программам повышения квалификации медицинских специалистов возможно оплатить из средств нормированного страхового запаса территориального ФОМС. И данный способ оплаты весьма выгоден и для самого специалиста, и для руководства медицинской организации.

Помимо прочего, необходимо обратить внимание и на недавно принятые документы, которые регламентируют обучение медицинских специалистов при использовании средств нормированного страхового запаса:

Бесплатная консультация по вопросам обучения

Наши консультанты всегда готовы рассказать о всех деталях!

Как можно оплатить обучение через ТФОМС?

Алгоритм действий медицинского специалиста должен быть следующим:

Источник

Обучение за счет ТФОМС

Инструкция пользователя при подаче заявки на обучение по договору за счет средств ТФОМС

Заявки по договору за счет средств ФОМС на циклы, проводимые в очередном квартале, рекомендуем подавать не позднее, чем за 20 календарных дней до начала очередного квартала.

Портал непрерывного медицинского и фармацевтического образования Минздрава

Для того чтобы начать работу, нажмите кнопку «Личный кабинет».

Для входа в личный кабинет введите номер СНИЛС и пароль.

После того, как вы заполнили вышеуказанные поля, нажмите на синюю кнопку «Войти».

Для того чтобы добавить в индивидуальный план обучение по дополнительной профессиональной программе повышения квалификации, зайдите в раздел «Формирование образовательной траектории» и выберите необходимую специальность (в случае, если их несколько) слева в меню.

После того, как вы зашли в раздел по выбранной специальности, нажмите на кнопку «Перейти в мой план», которая находится в правом верхнем углу.

В плане обучения нажмите на кнопку «Добавить элементы», которая также находится в левом верхнем углу. Теперь вы можете видеть образовательные элементы, в том числе дополнительные

профессиональные программы повышения квалификации, аккредитованные по вашей специальности.

Нажмите кнопку «Образовательная организация»

И выберите Организацию, осуществляющую ваше обучение

Нажав «ОК» вы увидите все циклы, предлагаемые выбранной организацией по вашей специальности. Выбираем нужную дополнительную профессиональную программу повышения квалификации, кликая курсором

Кликнув на название, вы увидите информацию о выбранной вами программе и даты цикла. Нажимайте на кнопку «Сформировать» напротив необходимого вам цикла. Так вы подадите заявку на участие.

В окне «Заявка на обучение по ДПП ПК» необходимо заполнить требуемые поля.

В поле «Основа обучения» выбираем «Договорная (за счет средств ФОМС)»

Далее заполняем предлагаемые поля: «Занятость», «Должность»

Появляется возможность сформировать заявку

Далее у вас появится окно «Скачайте и распечатайте заявку, при необходимости согласуйте с работодателем и направьте с комплексом документов в образовательную организацию». Нажмите на синюю кнопку «ОК», которая находится в правом нижнем углу.

Готовая заявка автоматически переходит в раздел «Мои циклы (по сформированным заявкам)». Чтобы ее скачать, нажмите на синюю кнопку «Скачать заявку».

Ниже размещен пример заявки для слушателей, обучающихся как от имени юридического лица, так и как физическое лицо.

О нас

Обучение

Уведомление об использовании файлов cookie и похожих технологий

Уведомление об использовании файлов cookie и похожих технологий

Уведомление об использовании файлов cookie и похожих технологий

Наш сайт использует файлы cookie и похожие технологии, чтобы гарантировать максимальное удобство пользователям, предоставляя персонализированную информацию, запоминая предпочтения в области маркетинга и продукции, а также помогая получить правильную информацию. При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов. Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт

Что такое файл cookie и похожие технологии?

Файл cookie представляет собой небольшой файл, обычно состоящий из букв и цифр. Этот файл сохраняется на вашем компьютере, планшетном ПК, телефоне или другом устройстве, которое Вы используете для посещения сайта. Файлы cookie широко используются владельцами сайтов для обеспечения работы сайтов или повышения эффективности работы, а также для получения аналитической информации.

Некоторые файлы cookie действуют с момента вашего входа на сайт до конца данной конкретной сессии работы в браузере. При закрытии браузера эти файлы становятся ненужными и автоматически удаляются. Такие файлы cookie называются «сеансовыми».

Некоторые файлы cookie сохраняются на устройстве и в промежутке между сессиями работы в браузере — они не удаляются после закрытия браузера. Такие файлы cookie называются «постоянными». Срок хранения постоянных файлов cookie на устройстве различается для разных файлов cookie. Мы и другие компании используем постоянные файлы cookie в различных целях: например, чтобы точнее определить, как часто Вы посещаете наши сайты или как часто Вы на них возвращаетесь, как с течением времени меняется характер использования наших сайтов, а также для оценки эффективности рекламы.

Кто размещает файлы cookie на моем устройстве?

Файлы cookie могут размещаться на Вашем устройстве администрацией сайта. Эти файлы cookie называются «собственными». Некоторые файлы cookie могут размещаться на Вашем устройстве другими операторами. Такие файлы cookie называются файлами «третьих лиц».

Мы и третьи лица можем использовать файлы cookie, чтобы узнать, когда Вы посещаете наши сайты, как взаимодействуете с электронной почтой, рекламой и другим контентом. На основе файлов cookie может собираться и использоваться обобщенная и другая информация, не связанная с идентификацией отдельных пользователей (например, об операционной системе, версии браузера и URL-адресе, с которого выполнен переход на данную страницу, в том числе из электронного письма или рекламного объявления) — благодаря этому мы можем предоставить Вам более широкие возможности и проанализировать маршруты посещения сайтов. Такая технология позволяет подсчитать количество пользователей, которые посетили конкретный сервис, перейдя по ссылке с определенного баннера за пределами данного сайта, по текстовой ссылке или изображениям, включенным в рассылку. Кроме того, она служит инструментом для сбора обобщенной статистики об использовании сайта в целях аналитического исследования и помогает нам оптимизировать наши сайты, предлагать рекламу в соответствии с Вашими интересами, как подробно описано ниже.

Каким образом используется интернет-реклама и мобильная реклама?

Мы вместе с третьими лицами, включая технологических партнеров и поставщиков услуг, участвуем в ориентированной на интересы пользователей рекламной деятельности, предоставляя рекламу и персонализированный контент, который, по нашему мнению и по мнению других рекламодателей, будет представлять интерес для Вас. Сторонние поставщики используют файлы cookie при реализации сервисов для нас или других компаний; в таких случаях мы не контролируем использование указанной технологии или полученной при этом информации и не несем ответственности за любые действия или политики третьих лиц.

Реклама может предоставляться Вам с учетом характера Вашей деятельности в Интернете или при использовании мобильных устройств, а также с учетом Ваших действий при поиске, Ваших откликов на одно из наших рекламных объявлений или электронных писем, посещенных Вами страниц, Вашего географического региона или другой информации. Такие рекламные объявления могут появляться на нашем сайте или на сайтах третьих лиц. Технологические партнеры, с которыми мы сотрудничаем и которые помогают нам проводить рекламные кампании с учетом Ваших интересов, могут являться участниками саморегулируемых ассоциаций. На данном сайте Вы можете также видеть рекламу третьих лиц в зависимости от того, какие страницы Вы посещаете, какие действия выполняете на нашем сайте и на других сайтах.

Как управлять файлами cookie?

Источник

За счет средств фомс обучение как это

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.

Программа разработана совместно с АО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Обзор документа

Приказ Министерства здравоохранения РФ от 4 августа 2016 г. № 575н “Об утверждении Порядка выбора медицинским работником программы повышения квалификации в организации, осуществляющей образовательную деятельность, для направления на дополнительное профессиональное образование за счет средств нормированного страхового запаса территориального фонда обязательного медицинского страхования”

В соответствии с подпунктом «а» пункта 5 Правил использования медицинскими организациями средств нормированного страхового запаса территориального фонда обязательного медицинского страхования для финансового обеспечения мероприятий по организации дополнительного профессионального образования медицинских работников по программам повышения квалификации, а также по приобретению и проведению ремонта медицинского оборудования, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 21 апреля 2016 г. № 332 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2016, № 18, ст. 2626), приказываю:

Утвердить прилагаемый Порядок выбора медицинским работником программы повышения квалификации в организации, осуществляющей образовательную деятельность, для направления на дополнительное профессиональное образование за счет средств нормированного страхового запаса территориального фонда обязательного медицинского страхования.

Зарегистрировано в Минюсте РФ 11 октября 2016 г.

Порядок выбора медицинским работником программы повышения квалификации в организации, осуществляющей образовательную деятельность, для направления на дополнительное профессиональное образование за счет средств нормированного страхового запаса территориального фонда обязательного медицинского страхования
(утв. приказом Министерства здравоохранения РФ от 4 августа 2016 г. № 575н)

4. В список образовательных программ вносятся образовательные программы, реализуемые образовательными организациями с применением одной или нескольких образовательных технологий: стажировки, симуляционного обучения, дистанционных образовательных технологий и электронного обучения, а также образовательные программы, реализуемые в сетевой форме.

На интернет-портале размещается следующая информация об образовательной программе:

— наименование образовательной программы;

— продолжительность и форма реализации образовательной программы;

— специальность (специальности) медицинских работников, на обучение которых направлена образовательная программа;

— краткое содержании образовательной программы;

— сведения о стажировке, симуляционном обучении, дистанционных образовательных технологиях и электронном обучении в ходе реализации образовательной программы;

— сведения о реализации образовательной программы в сетевой форме.

6. В целях осуществления выбора образовательной программы и образовательной организации медицинский работник:

— проходит регистрацию на интернет-портале;

— осуществляет выбор образовательной программы из списка образовательных программ;

— предоставляет работодателю заявление о направлении на дополнительное профессиональное образование по программе повышения квалификации в образовательную организацию*(3) с приложением предварительной заявки, распечатанной на бумажном носителе.

7. В случае включения обучения медицинского работника в план мероприятий по организации дополнительного профессионального образования медицинских работников по программам повышения квалификации, а также по приобретению и проведению ремонта медицинского оборудования, работодатель заключает с образовательной организацией договор об образовании на обучение по дополнительной профессиональной образовательной программе*(4).

*(1) Статья 36 Федерального закона от 29 ноября 2010 г. № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, № 49, ст. 6422; 2011, № 25, ст. 3529; № 49, ст. 7047; № 49, ст. 7057; 2012, № 31, ст. 4322; № 49, ст. 6758; 2013, № 7, ст. 606; № 27, ст. 3477; № 30, ст. 4084; № 39, ст. 4883; № 48, ст. 6165; № 52, ст. 6955; 2014, № 11, ст. 1098; № 28, ст. 3851; № 30, ст. 4269; № 49, ст. 6927; 2015, № 51, ст. 7245; 2016, № 1, ст. 52; № 27, ст. 4219).

*(3) Подпункт «а» пункта 5 Правил.

*(4) Статья 54 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, № 53, ст. 7598), подпункт «б» пункта 5 Правил.

Обзор документа

Работники медорганизаций, занятых в сфере ОМС, могут повысить свою квалификацию за счет средств нормированного страхового запаса ТФОМС.

Прописаны правила выбора работником соответствующей образовательной программы и учебного заведения для повышения квалификации.

Для этого используется интернет-портал непрерывного медицинского и фармацевтического образования. Доступ к нему обеспечивается через ЕСИА и Федеральный регистр медицинских работников.

Работник должен быть включен в план соответствующих мероприятий, утвержденный региональным органом власти. Он регистрируется на интернет-портале и подает предварительную заявку для зачисления на обучение по выбранной образовательной программе.

Медработник должен согласовать с руководителем медорганизации (работодателем) тематику образовательной программы, учебное заведение и сроки обучения.

Работодатель заключает с образовательной организацией соответствующий договор.

Источник