заболел во время практики
Студент, во время прохождения практики заболел, больничный лист есть, требуют
Ответы на вопрос:
Похожие вопросы
В учреждение направили с института студента на производственную практику, есть договор между учреждением и институтом о прохождении практики в определенные сроки. Однако студент хочет пройти практику в другие сроки. Можно ли ему это разрешить, если практика преддипломная и как это оформить правильно?
Учебная организация заключила договор с организацией по прохождению студентами практики.
Студент ТД не заключал. Значит его не могут заставить работать а только обучаться на производстве? И как в таком случает студенту ознакомиться со своими правами и обязанностями во время прохождения практики? Имеет ли право студент ознакомиться с договором между учебной организацией и организацией предоставляющей практику?
Прошу вас ответить на следующий вопрос:
Как нужно оформить прохождение преддипломной практики в организации студенту, обратившемуся к нам с этим вопросом? Студент учится на дневном отделении в ВУЗе, нигде не работает и представил в нашу организацию письмо из своего учебного заведения о прохождении в нашей организации преддипломной практики.
Нужно ли со студента запросит заявление и издать приказ о приеме его на преддипломную практику? Так как заработная плата ему начисляться не будет, нужно ли его дни явок на практику отражать в табеле учета рабочего времени? Или можно издать приказ о разрешении прохождения практики в нашей организации?
Какой закон говорит о том, что студент не должен отрабатывать практику, если у него был больничный лист на время проведения практики?
Я студент 2 курса в Высшем заведении, нас направляют на учебную практику в институте и не разрешают пойти в другую организацию для прохождении практики.
Студенты старших курсов и преподаватели говорили что мы должны сами искать. А не давно нам сказали что вот в институте и нигде больше потому что это учебная практика, Вопрос, имею ли я право пойти в другую организацию для прохождения учебной практики. Если да то какие НПА Это регламентируют.
Имеет ли право ВУЗ отправить на студенческую практику студента в другой город, если сам студент не хочет этого, а хочет остаться в своем городе для прохождения практики?
Я студент заочного отделения и одновременно есть работа. При прохождении практики соответственно учебное заведение не дает справку вызов, т.к. «практика происходит без отрыва от производства», но проблема в том, что прохождение практики происходит в другом учреждении, не на основной работе. При сложившейся ситуации это будет отпуск за свой счет?
Я пропустила по болезни учебную практику (все справки имеются)
Ответы на вопрос:
Есть единственный реальный вариант. Это если Ваше учебное заведение заключит договор с лечебным учреждением (я понял, что Вы студент-медик) и Вы отработаете там учебные часы.
Похожие вопросы
Я студент и пропустил несколько дней производственной практики по причине болезни. Справка имеется. Должен ли отрабатывать эти дни? И на что ссылаться, если будут заставлять?
Я студент, во время практики я заболел, больничный оформлен, обязан ли я потом отрабатывать пропущенные часы практики?
Я студент. Пропустил практику по болезни, справки есть. Обязан ли я отрабатывать пропуски если они по уважительной причине. В колледже мне говорят, либо плати либо отрабатывай.
Суд присудил 60 ч отработки, как отработать часы если заболел.
Я опоздал на преддипломную практику на 5 часов. Начальник грозится принять меры. Чем мне это грозит.
Обязан ли учитель отрабатывать пропущенные по болезни часы, если на время больничного его никто не замещал? Вправе ли администрация школы требовать отрабатывать не выданные часы? Если отрабатывать часы не нужно, то на какую статьи и нормы ТК нужно ссылаться при разговоре с администраций! Спасибо!
Могут ли отчислить за пропуски по болезни из техникума, мне 17 лет, если да то какие проблемы будут?
Могут ли меня освободить от практики в ВУЗе по состоянию здоровья? Например я заболела или легла в больницу.
Нужно ли отрабатывать больничный во время практики студентам колледжа?
Здравствуйте, я студентка 3-го курса в НТКП (колледж питания), прохожу на данный момент практику сроком 5 недель на производстве пищевой продукции. Сильно заболела, задумалась об уходе на больничный, но вспомнила, что наших ребят принуждали отрабатывать пропуски, даже если они были по уважительной причине, иначе практику считали незачтенной. Как я понимаю, на практике мы должны нарабатывать опыт и получать новые знания, но мы делаем то же самое каждый день, и то, что мы должны готовить по учебной программе, мы не делаем, а, находясь закрепленными за одним рабочим местом, делаем ежедневно почти что то же самое. То есть, если я пропущу несколько дней, ничего страшного не случится. Но отрабатывать, тем не менее, принуждают. Имеют ли они на это право, ведь причина уважительная?
Образовательные учреждения вправе принимать локальные акты, регулирующие образовательные отношения.
Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 N 273-ФЗ устанавливает:
Статья 30. Локальные нормативные акты, содержащие нормы, регулирующие образовательные отношения
1. Образовательная организация принимает локальные нормативные акты, содержащие нормы, регулирующие образовательные отношения (далее — локальные нормативные акты), в пределах своей компетенции в соответствии с законодательством Российской Федерации в порядке, установленном ее уставом.
В Вашем колледже должно быть принято «ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УЧЕБНОЙ И ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКЕ», в котором, как правило, указывается следующий пункт примерно такого содержания.
Каждое пропущенное практическое занятие, независимо от причины
пропуска, отрабатывается студентом во внеучебное время на основании
письменного разрешения заместителя директора по производственному обучению
и практике.
Поэтому, если в Вашем колледже есть Положение о практике и в нем прописан пункт такого содержания, Вы должны будете отработать пропущенные занятия по производственной практике.
Заболел во время практики
Практиканты тоже болеют: надо ли назначать пособие по временной нетрудоспособности и при каких условиях?
Назначение пособия по временной нетрудоспособности практикантам зависит от ряда обстоятельств, например, заключен или нет с практикантом на время прохождения практики трудовой договор, уплачивались ли за него на день наступления временной нетрудоспособности обязательные страховые взносы на социальное страхование, есть ли у практиканта 6-месячный страховой стаж. В статье на примерах из практики даны подробные разъяснения, как назначать пособие по временной нетрудоспособности с учетом различных факторов.
Варианты оформления периода прохождения практики практикантом и уплаты за него обязательных страховых взносов на социальное страхование *
_____________
* Периоды и суммы заработной платы в вопросах приведены условно.
Вопрос 1. Практика без заключения трудового договора с практикантом
Практикант проходит практику на предприятии без заключения трудового договора в период с 1 февраля по 31 марта 2020 г. Заработанные в период практики денежные средства предприятие перечисляет учреждению образования по месту учебы практиканта. Отчисления с них обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь (далее – бюджет фонда) не производятся. С 11 по 18 марта 2020 г. у практиканта была временная нетрудоспособность в связи с общим заболеванием.
Вопрос 2. Заключен срочный трудовой договор. Взносы в бюджет фонда до наступления нетрудоспособности не уплачивались
Практикант проходит практику в организации. На период практики со 2 марта по 30 апреля 2020 г. с ним заключен срочный трудовой договор. Практикант представил листок нетрудоспособности в связи с общим заболеванием, который выдан на период с 12 по 16 марта 2020 г. Обязательные страховые взносы в бюджет фонда до 12 марта 2020 г. за него не уплачивались.
Имеет ли практикант право на пособие по временной нетрудоспособности?
Вопрос 3. Заключен срочный трудовой договор. Взносы в бюджет фонда до наступления нетрудоспособности уплачены, но страховой стаж менее 6 месяцев
Практикант проходит практику в организации. На период практики с 9 марта по 30 апреля 2020 г. с ним заключен срочный трудовой договор. Практикант представил листок нетрудоспособности в связи с общим заболеванием, который выдан на период с 9 по 17 апреля 2020 г. Обязательные страховые взносы в бюджет фонда за март 2020 г. уплачены за него 6 апреля 2020 г. Других периодов уплаты указанных взносов за него не имеется.
Вопрос 4. Заключен срочный трудовой договор. Практикант имеет страховой стаж более 6 месяцев
Практикант проходит практику в организации. На период практики с 9 марта по 30 апреля 2020 г. с ним заключен срочный трудовой договор. Практикант представил листок нетрудоспособности в связи с общим заболеванием, который выдан на период с 21 по 23 апреля 2020 г. Обязательные страховые взносы в бюджет фонда за март 2020 г. уплачены за него 15 апреля 2020 г. Страховой стаж в общей сложности до 21 апреля 2020 г. составляет 6 месяцев 3 дня.
Вопрос 5. Заключен срочный трудовой договор. Страховой стаж более 6 месяцев. Временная нетрудоспособность наступила в период работы и длилась после увольнения
Практикант проходит практику в организации. На период практики с 19 февраля по 30 апреля 2020 г. с ним заключен срочный трудовой договор. Практикант представил листок нетрудоспособности в связи с общим заболеванием, который выдан на период с 20 апреля по 8 мая 2020 г. Обязательные страховые взносы в бюджет фонда за февраль 2020 г. уплачены за него 6 марта 2020 г., за март 2020 г. – 7 апреля 2020 г. Заработная плата за февраль составила 386,9 руб., за март 2020 г. – 1 211,4 руб. Все рабочие дни работником отработаны. Его страховой стаж в общей сложности до 21 апреля 2020 г. составляет 10 месяцев 24 дня.
Как исчисляется пособие по временной нетрудоспособности?
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер. Зарплата», № 9/2020.
Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала
Активируйте бесплатную подписку и читайте эту и еще 2 440 статей без ограничений через минуту!
«Больничный» во время производственной практики
Во время обучения в высшем учебном заведении, а также в техникумах и колледжах студенты проходят различные виды практик: учебную, производственную, преддипломную. Когда в период какой-либо из этих практик студент заболевает или получает травму, ему нужно будет в обязательном порядке предоставить учебному заведению официальный документ о том, что у его пропусков уважительная причина. Если такого документа не будет, то даже самая важная причина отсутствия во время практического обучения не будет принята во внимание, и пропущенные дни будут считаться прогулами.
Чем грозит отсутствие официальной справки
В случае прохождения производственной практики это особенно неприятный момент, так как засчитанные прогулами дни могут приходиться на важные моменты практического обучения. В результате производственная практика может считаться непройденной, и студент не получит документов, подтверждающих ее успешное окончание.
В лучшем случае ему грозит повторное прохождение практических занятий, а в худшем – отчисление из института или университета. Чтобы этого не произошло, у обучающегося должна быть официальная справка о временной нетрудоспособности студента.
В медицинских учреждениях студентам чаще всего выдается справка по форме 095 у. Срок ее действия не превышает 14 суток, при этом больной может лечиться амбулаторно, то есть у себя дома, или же находиться в стационаре, в больнице.
Если же требуется справка на более длительные сроки, используются другие формы официальной документации, что нужно обязательно учитывать.
Что требуется для получения справки
После осмотра пациента врач может назначить дополнительные обследования и сдачу анализов в зависимости от заболевания. На это может уйти немало времени и сил. Если студент плохо себя чувствует, опасается инфекции, особенно в период массовых эпидемий или же просто не хочет выходить из дома, наша компания всегда готова предложить быстрый и выгодный способ решения проблемы.
Получить у нас «больничный» во время практики можно за очень короткое время, а при необходимости мы войдем в положение и примем срочный заказ. Нужная справка будет безупречно грамотно и точно заполнена с использованием подлинных бланков наиболее подходящего медицинского учреждения. В справке в обязательном порядке должна присутствовать причина обращения за медицинской помощью, то есть диагноз, а также реквизиты медицинского заведения, данные врача и его пациента.
Обращаясь именно к нам, можете быть на 100% уверены, что справка будет выдана с учетом времени пропусков и заверена всеми необходимыми для этого подписями, штампами и печатями. Их должно быть три. Круглую печать ставит лечащий врач, выписывающий справку (в большинстве случаев это терапевт). Затем документ заверяется треугольным штампом, предназначенным для больничных листов, и прямоугольной печатью лечебного учреждения.
Подготовленную и оформленную по всем правилам справку заказчику доставляет курьер нашей компании. Он привозит документ по предварительной договоренности в указанное место и вручает ее клиенту. В итоге вы получаете подлинный документ, который безупречно проходит любые проверки.