задачи прохождения практики на предприятии

Цели и задачи производственной практики

Все полученные знания нужно закреплять и уметь использовать в реальных ситуациях. Для этого и придумана производственная практика. Каждый студент, пришедший на производство, получает возможность пообщаться с профессионалами, получить совет, научится использовать умения и решать задачи различной сложности. Чтобы понять, насколько важна практика, мы расскажем о ее целях и задачах.

Практика и ее виды

Нельзя выпустить квалифицированных специалистов, которые никогда не пробовали делать то, чему их учат в университете. Именно поэтому вузы, техникумы и колледжи дают ученикам возможность отправиться на производство и лично принять участие в процессе. К слову, до 19 века использовалась другая система обучения. Ведь студенты закрепляли знания на практике только после окончания учебы. Впервые решили все изменить в МГТУ им. Н.Э.Баумана, где начали организовывать практику в процессе обучения. Это получило название «русская школа практического обучения» и стало популярно во многих странах Европы.

Зачастую практикантов берут в качестве помощника или дублера одного из работников учреждения. И тогда их главной задачей будет – копировать поведение и выполнять те же обязанности.

Существует несколько типов деятельности:

Наиболее важный тип практики – преддипломная. Так как на основании такой практики пишется дипломная работа, происходит самоанализ имеющихся навыков. Продолжительность практики в каждом отдельном вузе может отличаться – от двух недель до пары месяцев. но производственная практика – это не только пребывание в компании или в определенном учреждении, но еще и составление отчета для преподавателя. Такой вид работы не менее важен, чем курсовая и она относится к сессии (выносится отдельным предметом).

Цели практики

Направление на практику несет за собой определенную цель, но заключается она в получении определенных знаний. Обобщив можно сказать, что цель практической деятельности – повысить уровень подготовки выпускников, ознакомить с будущей профессий и привить определенные навыки. Когда человек близко знакомится с настоящей практической деятельностью, ему становится проще ориентироваться в работе. А отчет практики отображает суть организации, включает анализ ее функций.

Задачи проработки на практике

Задачи – это комплекс вопросов, с которыми приходится справляться ученику в реальности. И к основным относят:

Что касается отчета, то его нужно делать его еще во время практики. Далее документ отдают руководителю практики в организации, который его оценивает и подписывает. Только после этого документ передают на кафедру или куратору на проверку. Также отчет необходимо защищать, и от этого во многом зависит конечная оценка от преподавателя.

Как видите, практика на предприятии создана для того, чтобы укрепить существующие знаний студентов, обучить их новому, показать процесс изнутри и научить многим полезным качествам. чем лучше будет пройдена и сдана практика, тем выше шансы у студента в будущем получить престижную работу.

Источник

Отчет по производственной практике: цели и задачи

Производственная практика – это та часть учебного процесса, которая обычно проходит на предприятиях в условиях реального производства.

Например, студентов специальности «машиностроение» могут отправить на завод, где они будут помогать специалистам в наладке станков с ЧПУ.

Такая работа часто является основой для практической части будущей дипломной работы.

Бывает, что учащиеся сами ищут место, где будут проходить практику. Бывает, место им гарантирует сам вуз. После того как практика пройдена, нужно написать и оформить отчет. И вот тут то мы можем вам помочь.

Обязательная часть отчета – указание целей и задач практики. Казалось бы, мелочь. Но она может повлиять на оценку.

В зависимости от специальности, цели и задачи отчета могу отличаться. Наша задача – дать общие формулировки и представление о том, что писать.

Цели отчета по производственной практике

Цель практики – повышение качества подготовки выпускников, получение практических навыков и закрепление теоретического материала, полученного на занятиях.

Цели и задачи связаны. Задачи ставятся так, чтобы достигнуть цели.

Кстати! Формулировать цели и задачи в идеале нужно после прохождения самой практики, основываясь на том, что именно вы делали. А если на это нет времени, для наших читателей сейчас действует скидка 10% на любой вид работы.

Задачи отчета по производственной практике

Цель прохождения производственной практики: получить практические навыки в области программирования станков на предприятии ОАО «СтройПромТрестАгроМотоСпецМонтаж».

Особенно сложно писать отчет, если практику вы проходили только номинально, а к реальному рабочему процессу вас не допустили (в наших реалиях такое не редкость). Специалисты студенческого сервиса расскажут, покажут и помогут оформить хороший отчет по практике в любой ситуации.

Источник

Отчет по производственной практике

Производственная практика – это обязательная для студентов 3-4 курсов часть учебного процесса. Как правило, стажировку в условиях реального производства ставят на летний или зимний период сразу после сессии. Студент должен определиться с местом прохождения практики за полгода до ее начала, позаботиться о договоре между университетом и предприятием и составить с научным руководителем план-график.

[12 примеров] Образцы отчетов по производственной практике 2020 года

Структура отчета по производственной практике

Отчет по производственной практике имеет следующую структуру:

Готовая работа полностью прошивается. Дополнительно прикладывается направление на практику. Все подписи заверяются гербовыми печатями.

Содержание отчета по производственной практике

Отчет по производственной практике состоит из четырех главных структурных разделов, включающих в себя введение, теоретическую часть, практическую часть и заключение. Каждая из глав имеет свою структуру и обязательное содержание.

Введение в отчете по производственной практике

Введение – первая содержательная глава любой научно-исследовательской работы. В отчете по практике оно имеет ту же структуру, что и в любой другой работе. Для производственной практики введение начинается с краткого описания предприятия, актуальности его деятельности и обосновывается тема, которую студент должен разработать в рамках прохождения практики. Далее прописывается цель и перечисляются задачи, которые нужно выполнить для ее достижения. Введение заканчивается описанием теоретической и методической базы исследования. Для любого направления обучения данная глава будет иметь одинаковую структуру. Размер введения не должен превышать 2 страниц.

Теоретическая часть отчета по производственной практике

Теоретическая часть включает полное описание структуры и деятельности предприятия. Студент изучает нормативные документы, иерархию сотрудников, работу отделов. Знакомится с основными функциями и задачами производственного процесса. Выявляет главные недостатки.

Практическая часть отчета по производственной практике

В практическую часть работы входит описание методик, которыми студент пользовался в ходе прохождения практики. Подробно расписываются результаты проделанной работы, их обсуждение. Производится полный анализ. Практикант предлагает решения выявленных проблем. В эту часть так же включен дневник.

Заключение в отчете по производственной практике

В заключении обязательно указываются выводы и предложения, сделанные студентом на основе выявленных недостатков и проблем в работе производства. Заключение не должно превышать двух страниц. В данной главе подтверждается актуальность выбранной студентом в рамках практики темы, подтверждается достижение поставленной цели в виде перечисленных выводов, основанных на поставленных ранее задачах. Студент оценивает качество выполненной работы и указывает возможность применения полученных результатов в курсовой или дипломной работе.

Характеристика с производственной практики

Характеристика – это специальный документ, который прилагается студентом к отчету по практике. Он содержит независимое мнение руководителя практики от предприятия в отношении студента, как о потенциальном сотруднике.

Характеристику с производственной практики должен составлять руководитель от компании. Составляется она по шаблону, который можно запросить на кафедре в университете или же взять готовый шаблон из интернета. Данный документ необходимо составлять на бланках организации. За неимением таковых, подойдет обычный лист формата А4, на котором необходимо отобразить:

В характеристике студента необходимо указать оценку его теоретической базе знаний, умениям приспосабливаться к новому месту работы, коллективу, личностным качествам, стоит указать, какие обязанности были возложены на практиканта в данный период обучения, как он с ними справлялся, какие навыки и умения был приобретены обучающимся в ходе проделанной работы. В конце характеристики, руководителю практики от предприятия следует дать общую оценку своему подопечному и заверить документ подписью и печатью.

Источник

Цели и задачи практики

1 ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПРАКТИКИ

Целью производственной практики является формирование в условиях производства профессиональных способностей студента на основе использования его теоретических знаний в различных ситуациях, свойственных будущей профессиональной деятельности специалиста.

Задачи производственной практики:

— закрепление практических навыков, знаний и умений, полученных студентами в процессе обучения в институте;

— ознакомление студентов с системой управления и организационной структурой предприятия (учреждения, организации) и содержанием их работы;

— сбор и обобщение материалов, необходимых для выполнения курсовых работ по специальным дисциплинам;

— углубленное изучение и анализ вопросов, связанных с будущей профессиональной деятельностью;

— приобщение студентов к аналитической работе на основе выполнения комплексных целевых заданий под руководством преподавателя, способствующих более глубокому пониманию и освоению будущей профессиональной деятельности;

— формирование представления о практической внешнеэкономической деятельности предприятий и их ключевых проблемах.

2 ПОРЯДОК ПРОХОЖДЕНИЯ ПРАКТИКИ

2.1 Общие положения

Руководство осуществляет ответственный за производственную практику по кафедре экономической теории.

Перед началом практики студенты получают от руководителя индивидуальные задания, которые учитывают предполагаемые темы курсовых, дипломных работ, а также тематику докладов экономических секций научных конференций студентов и молодых ученых. Кроме этого проводится установочная консультация, на которой студентов знакомят с порядком сбора и обработки информации полученной ими на предприятии.

Руководитель практики от университета уполномочен решать все возникающие проблемы в период прохождения студентами практики в пределах своей компетенции либо согласовывать свои решения с заведующим выпускающей кафедры.

В период практики студент выполняет работы в соответствии с заданием на рабочем месте и может быть временно зачислен на штатные должности, если это не противоречит программе соответствующей практики.

Использование студентов на рабочих местах, не предусмотренных программой, в утвержденные приказом директора сроки практик не разрешается.

Ответственность за организацию производственной практики на предприятии несет руководитель предприятия, заключивший долгосрочный договор с НФИ КемГУ, либо приславший официальный запрос на возможность устройства в отведенные сроки конкретного количества студентов-практикантов. Он же назначает приказом руководителя практики от предприятия из числа руководящих высококвалифицированных работников, а в случае нарушения студентом-практикантом норм и правил поведения на предприятии и последующем наложении дисциплинарных взысканий сообщает об этом директору института.

2.2 Рабочее место студента

Рабочими местами прохождения производственной практики студентов являются подразделения предприятий города в различных отраслях и сферах деятельности, имеющие непосредственное отношение к системе международных экономических связей, поскольку объектом исследования при сборе материала для написания отчета по практике, как правило, является практическая деятельность конкретного субъекта хозяйственной деятельности. Конкретное место прохождения (отдел, должность) определяется, исходя из профессиональных устремлений студента и должно соответствовать направлению специальности 080102 – Мировая экономика. Желательно, чтобы спектр выполняемых заданий пересекался с темой будущей дипломной работы. Необходимо выбирать внешнеэкономические подразделения предприятий, либо валютно-финансовые подразделения коммерческих банков, либо комитеты по внешнеторговой политике органов государственной власти. На основании вышеизложенного, студент должен на предприятии: изучить экономическое состояния организации (любого хозяйствующего субъекта) в рамках его внешнеэкономической деятельности.

2.3 Распределение баланса времени

Продолжительность рабочей недели для студентов при прохождении практики в организациях составляет для студентов в возрасте 18 лет и старше – не более 40 часов в неделю (ТК РФ).

Источник

Производственная практика для студентов

Производственная практика для студентов – важная составляющего учебного процесса, позволяющая сориентироваться на рынке труда и найти себя в будущей профессии. Работодатели же за время «третьего семестра» получают возможность присмотреться к потенциальным сотрудникам, привлечь на предприятие молодые перспективные кадры. Поэтому, чтобы извлечь из практики максимальную пользу, учащимся вузов важно серьезно к ней отнестись.

Что такое производственная практика?

Производственная практика – это обязательная составляющая образовательного процесса, необходимая для подготовки квалифицированных работников, хорошо ориентирующихся не только в профильной теории, но и в реалиях трудовых будней. Этот этап обучения обычно осуществляется вне стен вуза – на базе учреждений, соответствующих будущей специальности студента.

Перенос учебного процесса в условия, максимально схожие с обстановкой будущей профессиональной деятельностью студента, – обязательный этап на пути получения высшего образования, обусловленный требованиями госстандартов и регламентированный приказом Минобразования и науки РФ № 1383.

Цели и задачи

В ходе обучения важно придерживаться согласованности теории и практики. Как и любой другой этап образовательного процесса, пребывание студента на производстве преследует определенные цели и задачи.

Основная цель производственной практики – закрепление теоретических знаний, отработка профессиональных навыков и умений в условиях реальной рабочей деятельности. Нередко именно эта часть обучения становится стартом будущей карьеры выпускника.

Задачи

Главные задачи производственной практики:

Есть у практики студентов на производстве и еще одна важная миссия – сбор материала для курсовой или дипломной работы.

Виды и сроки

В зависимости от стадии обучения производственная практика может быть нескольких видов.

Период практики (обычно две-четыре недели) входит в учебное время и устанавливается приказом декана факультета.

Как правило, бакалавры становятся практикантами на третьем (2 недели) и четвертом курсах (месяц), магистры – дважды в год на четыре недели. Для выпускников практика на производстве плавно перетекает в преддипломную.

Порядок проведения

Организацией производственной практики занимаются вузы. На первом этапе руководители учебно-научных отделов университетов и институтов разрабатывают программы для всех направлений и профилей подготовки. Затем проводится отбор базовых предприятий, с которыми заключаются договоры о прохождении практики.

После того как вуз распределит студентов по организациям и компаниям, назначается руководитель от университета, который должен составить индивидуальные задания. На заключительном этапе подготовки приказом ректора утверждаются сроки проведения практики и направления студентов.

Всё, что остается сделать практиканту, это:

Если студент собирается проходить производственную практику на предприятии, которое он выбрал сам, то компания должна направить в учебное заведение гарантийное письмо, в котором подтвердит, что обеспечит возможность работать в сроки, установленные вузовским академическим планом. Как правило, индивидуальное прохождение производственной практики оформляется договором, который заключают принимающая студента организация и вуз. По завершении практики в этом случае может понадобиться справка.

По окончании работы на предприятии студент в течение 5–7 дней должен представить руководителю отчет, оформленный по стандарту, установленному программой практики. Обычно еще через неделю-две доклад заслушивается и утверждается на заседании кафедры.

Студенты, по уважительной причине не выполнившие программу производственной практики, в дополнительные сроки направляются на предприятия повторно, но уже по согласованному с компанией индивидуальному плану. Те, кто не справился с заданиями без подтвержденной документально уважительной причины или получил неуд за отчет, считаются имеющими академическую задолженность и могут быть не допущены к итоговой аттестации.

Платят ли за практику студентам

Зачастую при прохождении практики студенты выполняют функцию дублеров на производстве. Однако не исключена возможность временного зачисления в штат при наличии вакансий и выплата соответствующей зарплаты. В соответствии с актуальным законодательством оплата труда при прохождении производственной практики осуществляется согласно договору, заключенному между университетом и принимающей организацией.

Выделяют несколько видов договоров, используемых для оформления практиканта:

При наличии договора первых двух типов оплата практики студентам обязательна. Если деятельность осуществляется на основании соглашения с вузом, не предусматривающего денежное вознаграждение, а трудовой договор не заключен, то на оплату труда не стоит рассчитывать.

Прохождение практики на предприятии для студентов – уникальный шанс «разведать обстановку», чтобы определиться с будущим местом работы, и способ сберечь время и силы, ведь выпускник будет точно знать, куда стоит идти после окончания вуза.

Источник