10 sick leave в году что значит
sick leave
1 sick-leave
2 sick leave
3 sick-leave
4 sick leave
to be on the sick leave — находиться в отпуске по болезни, быть на больничном [на бюллетене\]
paid sick leave — оплачиваемый больничный [отпуск по болезни\]
Sick leave for family care is primarily for emergency situations. Up to forty (40) hours of accrued sick leave credit may be used for family care during any one (1) calendar year. — Отпуск для ухода за членами семьи предоставляется в случаях крайней необходимости. В течение одного календарного года работник может использовать в сумме не более 40 часов такого отпуска.
5 sick leave
6 sick-leave
2) бюллетень, больничный лист sick-leave отпуск по болезни
7 sick leave
8 sick leave
9 sick leave
10 sick-leave
11 sick leave
12 sick leave
13 sick leave
14 sick leave
15 sick-leave
16 sick leave
17 sick leave
18 sick-leave
19 sick leave
20 sick leave
См. также в других словарях:
Sick leave — (or paid sick days or sick pay) is time off from work that workers can use during periods of temporary illness to stay home and address their health and safety needs without losing pay. Some workplaces offer paid sick time as a matter of… … Wikipedia
sick leave — ➔ leave * * * sick leave UK US noun [U] HR, WORKPLACE ► a period of time that a worker is allowed to be away from work because they are ill: on sick leave »Emmens has been out on sick leave for the past three weeks. »Do employees receive paid… … Financial and business terms
sick leave — n [U] time that you are allowed to spend away from work because you are sick on sick leave ▪ He has been on sick leave for more than three months … Dictionary of contemporary English
sick leave — n. A leave that an employee is allowed to take from work when either the employee or a close family member is sick or injured, either with or without pay but without loss of seniority or benefits. The Essential Law Dictionary. Sphinx Publishing,… … Law dictionary
sick leave — n. leave from work granted for illness, often with pay (sick pay), for a limited number of days … English World dictionary
sick leave — n 1) an absence from work permitted because of illness 2) the number of days per year for which an employer agrees to pay employees who are sick … Medical dictionary
sick-leave — see sick a. 10 b … Useful english dictionary
sick leave — sick′ leave n. leave from duty, work, or the like, granted because of illness • Etymology: 1830–40 … From formal English to slang
sick leave — ► NOUN ▪ leave of absence granted because of illness … English terms dictionary
sick leave — noun a leave of absence from work because of illness • Hypernyms: ↑leave, ↑leave of absence * * * noun 1. : a period of absence from duty due to illness or other disability the foreign secretary was on sick leave when the decisions were taken New … Useful english dictionary
10 sick leave в году что значит
Откройте возможности нейронного машинного перевода PROMT
PROMT.One (www.translate.ru) – бесплатный онлайн-переводчик на основе нейронных сетей (NMT) для азербайджанского, английского, арабского, греческого, иврита, испанского, итальянского, казахского, китайского, корейского, немецкого, португальского, русского, татарского, турецкого, туркменского, узбекского, украинского, финского, французского, эстонского и японского языков.
Изучайте времена и формы глаголов в английском, немецком, испанском, французском и русском языках в разделе Спряжение и склонение. Учите употребление слов и выражений в разных Контекстах. Мы собрали для вас миллионы примеров перевода на разные языки, которые помогут вам в изучении иностранных языков и подготовке домашних заданий.
Переводите в любом месте и в любое время с помощью мобильного переводчика PROMT.One для iOS и Android. Попробуйте голосовой и фотоперевод, скачайте языковые пакеты для офлайн-перевода.
Поделиться переводом
Ваш текст переведен частично.
Вы можете переводить не более 999 символов за один раз.
Войдите или зарегистрируйтесь бесплатно на PROMT.One и переводите еще больше!
Добавить в избранное
Для добавления в Избранное необходимо авторизоваться
sick leave
to be on the sick leave — находиться в отпуске по болезни, быть на больничном [на бюллетене\]
paid sick leave — оплачиваемый больничный [отпуск по болезни\]
Sick leave for family care is primarily for emergency situations. Up to forty (40) hours of accrued sick leave credit may be used for family care during any one (1) calendar year. — Отпуск для ухода за членами семьи предоставляется в случаях крайней необходимости. В течение одного календарного года работник может использовать в сумме не более 40 часов такого отпуска.
Смотреть что такое «sick leave» в других словарях:
Sick leave — (or paid sick days or sick pay) is time off from work that workers can use during periods of temporary illness to stay home and address their health and safety needs without losing pay. Some workplaces offer paid sick time as a matter of… … Wikipedia
sick leave — ➔ leave * * * sick leave UK US noun [U] HR, WORKPLACE ► a period of time that a worker is allowed to be away from work because they are ill: on sick leave »Emmens has been out on sick leave for the past three weeks. »Do employees receive paid… … Financial and business terms
sick leave — n [U] time that you are allowed to spend away from work because you are sick on sick leave ▪ He has been on sick leave for more than three months … Dictionary of contemporary English
sick leave — n. A leave that an employee is allowed to take from work when either the employee or a close family member is sick or injured, either with or without pay but without loss of seniority or benefits. The Essential Law Dictionary. Sphinx Publishing,… … Law dictionary
sick leave — n. leave from work granted for illness, often with pay (sick pay), for a limited number of days … English World dictionary
sick leave — n 1) an absence from work permitted because of illness 2) the number of days per year for which an employer agrees to pay employees who are sick … Medical dictionary
sick-leave — see sick a. 10 b … Useful english dictionary
sick leave — sick′ leave n. leave from duty, work, or the like, granted because of illness • Etymology: 1830–40 … From formal English to slang
sick leave — ► NOUN ▪ leave of absence granted because of illness … English terms dictionary
sick leave — noun a leave of absence from work because of illness • Hypernyms: ↑leave, ↑leave of absence * * * noun 1. : a period of absence from duty due to illness or other disability the foreign secretary was on sick leave when the decisions were taken New … Useful english dictionary
sick leave
Смотреть что такое «sick leave» в других словарях:
Sick leave — (or paid sick days or sick pay) is time off from work that workers can use during periods of temporary illness to stay home and address their health and safety needs without losing pay. Some workplaces offer paid sick time as a matter of… … Wikipedia
sick leave — ➔ leave * * * sick leave UK US noun [U] HR, WORKPLACE ► a period of time that a worker is allowed to be away from work because they are ill: on sick leave »Emmens has been out on sick leave for the past three weeks. »Do employees receive paid… … Financial and business terms
sick leave — n [U] time that you are allowed to spend away from work because you are sick on sick leave ▪ He has been on sick leave for more than three months … Dictionary of contemporary English
sick leave — n. A leave that an employee is allowed to take from work when either the employee or a close family member is sick or injured, either with or without pay but without loss of seniority or benefits. The Essential Law Dictionary. Sphinx Publishing,… … Law dictionary
sick leave — n. leave from work granted for illness, often with pay (sick pay), for a limited number of days … English World dictionary
sick leave — n 1) an absence from work permitted because of illness 2) the number of days per year for which an employer agrees to pay employees who are sick … Medical dictionary
sick-leave — see sick a. 10 b … Useful english dictionary
sick leave — sick′ leave n. leave from duty, work, or the like, granted because of illness • Etymology: 1830–40 … From formal English to slang
sick leave — ► NOUN ▪ leave of absence granted because of illness … English terms dictionary
sick leave — noun a leave of absence from work because of illness • Hypernyms: ↑leave, ↑leave of absence * * * noun 1. : a period of absence from duty due to illness or other disability the foreign secretary was on sick leave when the decisions were taken New … Useful english dictionary
СОДЕРЖАНИЕ
Влияние
Исследования показывают, что у работников меньше шансов взять отпуск по причине травмы или болезни, если у них нет оплачиваемого отпуска по болезни. Работники, не имеющие оплачиваемого отпуска по болезни, также имеют меньше шансов получить профилактическую медицинскую помощь, такую как обследование на рак и прививки от гриппа. Работники с оплачиваемым отпуском по болезни реже получают травмы на рабочем месте. Оплачиваемый отпуск по болезни может сократить общую частоту отсутствия на работе, поскольку работники с меньшей вероятностью передадут болезнь своим коллегам и окружающему сообществу. Родители, у которых есть оплачиваемый отпуск по болезни, с большей вероятностью будут отвлекаться от работы, чтобы ухаживать за своими больными детьми. Работающие родители без оплачиваемых больничных листов могут чувствовать себя вынужденными отправлять своих больных детей в школу, где дети передают инфекции другим учащимся и школьному персоналу, а также сами испытывают негативные краткосрочные и долгосрочные последствия для здоровья.
Работники, не имеющие доступа к оплачиваемому отпуску по болезни, будут выходить на работу в то время, когда они больны, что распространяет инфекцию на других работников. Почти семь из десяти рабочих в США (68 процентов) сообщают, что они ходили на работу с желудочным гриппом или другим заразным заболеванием. Почти половина сообщили, что они пошли на работу по болезни, потому что не могли позволить себе потерять зарплату. Тридцать процентов рабочих сообщают, что заразились гриппом от коллеги. Согласно исследованию 2020 года, требование оплачиваемого отпуска по болезни в штате Вашингтон привело к сокращению числа работников, которые сообщили, что работали во время болезни.
В 2010 году неслучайный опрос некоторых работодателей города Нью-Йорка, проведенный Партнерством для города Нью-Йорка, показал, что введение нового оплачиваемого отпуска по болезни, при котором сотрудники малых предприятий будут получать как минимум пять дней оплачиваемого отпуска по болезни в год и сотрудники крупных предприятий получат как минимум девять дней оплачиваемого отпуска по болезни в год, что увеличит общие расходы на заработную плату в городе на 0,3%, при этом бремя в основном будет ложиться на долю предприятий, которые еще не оплатили отпуск по болезни, или которые предлагали отпуск по болезни только многолетним сотрудникам. Общая стоимость предоставления оплачиваемого отпуска по болезни на этом дорогостоящем рынке оценивалась примерно в 40-50 центов за час работы.
Пресентеизм ежегодно обходится экономике США в 180 миллиардов долларов в виде потери производительности. Для работодателей это стоит в среднем 255 долларов на сотрудника в год и превышает стоимость прогулов, медицинских пособий и пособий по инвалидности. Что касается работников сферы общественного питания, то один анализ показал, что вспышка болезней пищевого происхождения в сетевом ресторане, включая негативное общественное мнение, которое влияет на другие операции в мегаполисе, может достигать 7 миллионов долларов.
Существующие положения
По крайней мере в 145 странах требуется оплачиваемый отпуск по болезни в связи с краткосрочными или длительными заболеваниями, а в 127 странах ежегодно предоставляется неделя или более.
Европейский Союз
Каждое государство-член Европейского союза (ЕС) имеет отпуск по болезни и пособие по болезни:
В большинстве этих государств некоторые законы, коллективные соглашения или выбор работодателя могут предусматривать выплату по болезни в форме непрерывной выплаты заработной платы работодателем с ограничением по времени.
Директива 92/85 предоставляет женщинам право на отпуск по беременности и родам продолжительностью не менее 14 недель, включая две обязательные недели, с оплатой по крайней мере на уровне национального пособия по болезни.
В 2009 году Суд ЕС счел, что работники, находящиеся в длительном отпуске по болезни, не потеряют право на отпускные, если они не смогли взять отпуск из-за того, что находились в отпуске по болезни: работник не может быть лишен права на отпуск по болезни. право на оплачиваемый отпуск, когда он или она не имели возможности им воспользоваться.
Директива 2019/1158 предоставляет мужчинам отпуск по уходу за ребенком для отца: отцы или вторые родители имеют право взять отпуск по уходу за ребенком не менее 10 рабочих дней с компенсацией, по крайней мере, на уровне национального пособия по болезни.
Коэффициенты замещения пособия по болезни варьируются от 50% до 100% валовой или чистой заработной платы. Среднее фиксированное пособие по болезни составляет около 20% на Мальте и в Великобритании (последнее из которых было связано правилами ЕС до 2021 года).
В последние десятилетия многие страны сократили размер пособий по болезни, введя периоды ожидания, снизив коэффициент замещения дохода и выплату пособий по болезни.
Устойчивость схем пособий по болезни зависит от характера соглашения между работодателем и системой социального обеспечения.
Соединенные Штаты
Не существует федерального требования, чтобы работодатели в Соединенных Штатах предоставляли оплачиваемый отпуск по болезни своим сотрудникам. Это требуется в некоторых штатах и местных юрисдикциях. (Федеральный закон 1993 года об отпусках по семейным и медицинским причинам (FMLA) предусматривает только неоплачиваемый отпуск и накопленный отпуск.) Закон о борьбе с коронавирусом в первую очередь для семей, принятый Конгрессом и подписанный президентом Трампом в марте 2020 года, обязывает федеральное правительство осуществлять оплачиваемые больничный для некоторых работников.
Анализ Бюро статистики труда (BLS) за 2009 год показал, что около 39% американских рабочих в частном секторе не имеют оплачиваемого отпуска по болезни. Около 79% рабочих в низкооплачиваемых отраслях не имеют оплачиваемого больничного. Большинство работников общепита и гостиниц (78%) не имеют оплачиваемых больничных листов.
Опрос 2008 года показал, что 77% американцев считают, что оплачиваемые больничные листы «очень важны» для рабочих. Некоторые работники сообщают, что они или члены их семьи были уволены или отстранены от работы за пропуск работы из-за болезни.
Федеральный закон США требует неоплачиваемого отпуска в связи с серьезными заболеваниями в соответствии с Законом о семейных и медицинских отпусках (FMLA). Этот закон требует от большинства средних и крупных работодателей соблюдения и в рамках этих предприятий распространяется на сотрудников, которые проработали на своего работодателя не менее 12 месяцев до того, как взять отпуск.
В 2008 году заболевший сотрудник ресторана Chipotle в Кенте, штат Огайо, вероятно, вызвал вспышку болезни, в результате которой заболели более 500 человек. Вспышка обошлась общине в размере от 130 233 до 305 337 долларов в виде потери заработной платы, снижения производительности и расходов на здравоохранение.
Государственные и местные законы
С 2006 г. и по состоянию на 2018 г. в десяти штатах, Вашингтоне и во все большем числе других городов введены те или иные формы оплачиваемых отпусков по болезни.
В ноябре 2006 года избиратели Сан-Франциско выступили с инициативой голосования, сделав город первым в стране, гарантирующим оплачиваемые больничные дни всем рабочим.
В марте 2008 года Совет Вашингтона, округ Колумбия, единогласно проголосовал за принятие закона, гарантирующего работникам оплачиваемое время по болезни. Закон не распространяется на работников ресторанов или рабочих, получающих чаевые в первый год работы. Закон округа Колумбия также первым в Соединенных Штатах включал оплачиваемые «безопасные» дни для жертв домашнего насилия, сексуального насилия или преследования.
1 июля 2011 года губернатор Коннектикута Дэннел П. Мэллой подписал Закон о государственном управлении № 11-52, который сделал Коннектикут первым штатом, в котором был введен обязательный оплачиваемый отпуск по болезни. Закон, который лишь с трудом прошел через Сенат Коннектикута (18–17) и Палату представителей (76–65), вступил в силу 1 января 2012 г. и требует от работодателей разрешать своим «обслуживающим работникам» зарабатывать один час оплачиваемых больничных. отпуск за каждые 40 отработанных часов, максимум 40 часов в год. Закон применяется к «обслуживающим работникам» работодателей с 50 или более сотрудниками в Коннектикуте в течение любого квартала предыдущего года.
8 сентября 2014 года губернатор Калифорнии Джерри Браун объявил, что подпишет Закон о здоровых рабочих местах и здоровых семьях 2014 года, который требует от работодателей предлагать оплачиваемый отпуск по болезни сотрудникам. Калифорния станет вторым штатом после Коннектикута, требующим оплачиваемых выходных для больных сотрудников.
12 июня 2015 года законодательный орган штата Орегон принял OL 537, 2015, обязывающий выплачивать по болезни всем работникам предприятий с не менее чем десятью сотрудниками (шесть для городов с населением более 500000 человек, например, Портленд) с 1 января 2016 года.
Австралия
Отпуск по болезни берет свое начало в кампаниях профсоюзов за его включение в отраслевые соглашения. В Австралии он был внесен в «отраслевые награды» в 1922 году.
Согласно законодательству Федерального правительства о производственных отношениях, известному как Fair Work, соответствующие сотрудники имеют право на 10-дневный оплачиваемый личный отпуск (отпуск по болезни / уходу) в год, который также переносится на последующие годы, если не используется.
Кроме того, австралийские работники могут иметь право на двухдневный отпуск по семейным обстоятельствам в каждом допустимом случае, когда член их семьи или домохозяйства заключает договор или заболевает, или получает травму, которая представляет угрозу для его или ее жизни, или умирает.
Великобритания
В Великобритании отпуск по болезни, оплачиваемый из расчета 89,35 фунтов стерлингов в неделю, при этом первые три дня не оплачиваются.
Швеция
Китай
Франция
Во Франции оплачиваемый отпуск по болезни частично оплачивается системой социального обеспечения (Sécurité sociale) и частично работодателем. Требуется медицинское обоснование не позднее, чем через 48 часов после первого больничного дня. Социальное обеспечение оплачивает только одну часть лечения, начиная с четвертого дня, и может осуществлять контроль. Работодатель оплачивает дополнительную часть в зависимости от коллективного договора и законодательства. Основное законодательство требует, чтобы работник работал более одного года, начиная с восьмого дня по болезни, социальное обеспечение и работодатель вместе обеспечивали 90% заработной платы в течение не менее 30 дней. Соотношение и количество дней рассчитываются в зависимости от количества лет, проработанных в компании.
С 2011 года государственным служащим не оплачивается первый день отпуска по болезни («jour de carence»). Это правило было отменено в 2014 году, а затем снова восстановлено с января 2018 года.
Германия
В Германии работодатели по закону обязаны предоставлять по крайней мере шесть недель отпуска по болезни по каждому заболеванию при полной заработной плате, если работник может предоставить медицинское свидетельство о болезни (которое выдается по стандартной форме). Заработная плата, выплаченная во время отпуска по болезни, частично возвращается работодателям.
По истечении этих шести недель работник, застрахованный в системе государственного медицинского страхования ( Gesetzliche Krankenversicherung ), получает около 70% своей последней зарплаты, выплачиваемой страховкой. Согласно § 48 SGB V (социальный кодекс 5) медицинское страхование оплачивает максимум 78 недель в случае конкретного заболевания в течение трех лет. В случае, если другое заболевание проявится в то время, когда работник уже находится на больничном, новое заболевание не повлияет на максимальную продолжительность выплаты. Только если пациент вернется на работу и снова заболеет с новым диагнозом, оплата будет продлена.
Отцы и матери, застрахованные в системе государственного медицинского страхования и воспитывающие ребенка младше 12 лет, также имеют право на оплачиваемый отпуск, если ребенок болен ( Kinderkrankengeld ). Страхование оплачивается максимум за 10 дней на одного родителя и на ребенка (20 дней на одного родителя), но не более 25 дней в году на одного родителя (50 дней на одного родителя).
Для пациентов с частным медицинским страхованием выплаты сверх установленных законом первых шести недель в зависимости от договора страхования.
Другие страны
Многие страны с высоким уровнем дохода требуют, чтобы работодатели предоставляли оплачиваемые больничные на срок более 10 дней, в том числе: Нидерланды, Швейцария, Швеция, Дания, Финляндия и Сингапур.