как попасть на практику в госдуму

Студентам

Практика в государственных органах Московской области позволит студентам ознакомиться с проектами, реализуемыми в Московской области, внести свой вклад в работу над ними, понять круг обязанностей государственных гражданских служащих и работников, занимающих должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы.

Вы молоды, амбициозны и хотите начать карьеру в государственных органах Московской области? Рекомендуем вам пройти практику!

Для этого вам нужно выполнить следующие действия:

Ознакомиться с центральными

исполнительными органами

государственной власти

Московской области

Резюме и эссе/мотивационное письмо необходимо

написать по формам:

По дополнительным вопросам вы можете обратиться в Управление государственной и муниципальной службы Администрации Губернатора Московской области:

Шаврина Марина Александровна: + 7(498)602-32-32, доб. 54948

Глинская Мария Игоревна: + 7(495)212-9-212, доб. 506

Источник

Стажировка в Государственной Думе ФС РФ

Дмитрий Трушков запись закреплена

Анастасия Польская запись закреплена

Московский GR-клуб ищет классных молодых специалистов в команду продвижения!
PR, SMM, ЖУРНАЛИСТИКА, ОРГАНИЗАЦИЯ МЕРОПРИЯТИЙ

Приглашаем на неоплачиваемую стажировку студентов специальностей «Журналистика», «Связи с общественностью» «GR-менеджмент», а также дизайнеров и фотографов. Возможно оформление стажировки в качестве курсовой или преддипломной практики.
Показать полностью.

Вас ожидают:
— работа над продвижением клуба на целевую аудиторию
— работа с соцсетями
— интервью с интересными людьми, репортажи, написание статей и заметок
-организация профильных мероприятий
Работать можно удаленно, график ненормированный.

Заинтересованных просим написать о себе в свободной форме и прикрепите резюме.
Тел: +7 977 942-17-01

Вера Петрова запись закреплена

Анна Павлова запись закреплена

Виктор Сорокин запись закреплена

Сергей Русаков запись закреплена

Артем Агапов запись закреплена

Anar Davidov запись закреплена

Вы молоды, активны, амбициозны и хотите работать в политике?

Начинайте прямо сейчас!

5 сентября в Центральном доме архитектора в 19:00 Вас ждут на первом заседании Клуба молодого законодателя.

Он начнет работать по инициативе депутата Государственной думы VI созыва, председателя комитета по финансовому рынку Николая Гончара – одного из самых опытных парламентариев страны, создававшего цивилизованный финансовый рынок России, автора почти сотни законов, члена президиума Генерального совета «Единой России», секретаря Московской городской организации партии.

Anar Davidov запись закреплена

Вы молоды, активны, амбициозны и хотите работать в политике?

Начинайте прямо сейчас!

5 сентября в Центральном доме архитектора в 19:00 Вас ждут на первом заседании Клуба молодого законодателя.
Показать полностью.

Он начнет работать по инициативе депутата Государственной думы VI созыва, председателя комитета по финансовому рынку Николая Гончара – одного из самых опытных парламентариев страны, создававшего цивилизованный финансовый рынок России, автора почти сотни законов, члена президиума Генерального совета «Единой России», секретаря Московской городской организации партии.

Заседание будет проходить в формате диалога Николая Гончара и аудитории. Участники будут иметь возможность высказать свои предложения по работе Клуба, проектам, которые сделают Клуб эффективной школой для будущих законодателей. Николай Гончар расскажет о своем видении Клуба, ответит на вопросы участников встречи.

Вас ждет общение с политиком федерального уровня, который принимал участие в важнейших для Москвы и России политических процессах, разработал законы, затрагивающие интересы миллионов россиян. Николай Гончар расскажет о своей работе в Госдуме, особенностях взаимодействия с исполнительной властью, поделится многолетним опытом работы с жителями Центрального административного округа, интересы которых он отстаивает на городском и федеральном уровне уже более 20 лет.

Приходите! Это уникальная возможность пообщаться как с одним из тех, кто стоял у истоков современного российского парламентаризма, так и с активными молодыми политиками Москвы.

Источник

Путевка в карьеру: как проходит стажировка в Правительстве Москвы

В Правительстве Москвы проходят стажировку 200 молодых людей. С конца декабря студенты и выпускники вузов работают в разных столичных департаментах и городских организациях. Лучшим из них после окончания стажировки предложат трудоустройство.

Уже открыт прием заявок на новую стажировку — он продлится до 28 февраля. Молодых специалистов ждет отбор и подготовительный курс в «Карьерной школе». После этих этапов 100 человек станут стажерами.

Как проходит стажировка в столичном Правительстве, какие навыки за два месяца успели получить вчерашние студенты и как стать стажером — в материале mos.ru.

Ксения Золотухина: Для работы в Правительстве нужно желание узнавать что-то новое

Заместитель начальника управления инновационного развития Департамента предпринимательства и инновационного развития города Москвы

Стажеры выбирают одно из шести направлений — «Медийный город», «Социальный город», «Комфортная городская среда», «Правовое пространство», «Городская экономика» и «HR-город». За время практики стажер успевает поработать в трех ведомствах по своему направлению — в каждом по два месяца. Знакомиться с обязанностями и задачами ему помогают наставники.

В управлении инновационного развития Департамента предпринимательства и инновационного развития Ксения Золотухина стала наставником для ребят еще в 2018 году. В настоящее время под ее началом трудится один стажер, а всего Ксения обучила семерых человек.

«Сейчас у нас стажируется один молодой человек, который задействован в проекте “Субсидия на инжиниринг”. Он первый, кто трудится удаленно. Стажер обрабатывает заявки на получение субсидий, проверяет заключения, готовит аналитические и презентационные материалы, изучает нормативно-правовую базу. Стажеры, которые ранее работали в офисе, часто выезжали в организации, чтобы проверить, соответствуют ли они требованиям для получения субсидий. Ребятам было очень интересно, они знакомились с работой московских высокотехнологичных компаний», — рассказывает Ксения Золотухина.

Из семерых стажеров, которых обучала Ксения, трое остались работать в Правительстве Москвы в управлении инновационного развития Департамента предпринимательства и инновационного развития. Один из них в настоящее время занимается грантами и субсидиями, участвует в выездных мероприятиях, а также проверяет целевое использование бюджетных средств, наличие закупленного оборудования, организацию производства.

У стажеров много задач. Для них это новая сфера, поэтому приходится многое узнавать и изучать.

«Мы, конечно, помогаем, но все равно поначалу стажерам сложно. У нас большой объем работы и сжатые сроки — именно этот ритм для них непривычен. Но стажерам очень нравится, когда им дают действительно серьезные поручения. Не просто распечатать документ, а как настоящим сотрудникам, коллегам, когда с ними консультируются, спрашивают их мнение. Тогда все чувствуют себя командой», — отмечает Ксения Золотухина.

По словам наставника, главные качества для работы в Правительстве — исполнительность, инициативность и заинтересованность. «Не должно быть страха перед новыми задачами. Нужно хотеть всегда узнавать что-то новое», — подчеркивает специалист.

Санан Юсифов: За два месяца я получил много опыта

Стажер в Департаменте предпринимательства и инновационного развития (направление «Городская экономика»)

В Правительстве Москвы проходят стажировку выпускники не только столичных вузов. Санан Юсифов окончил Уорикский университет в Ковентри (Великобритания), где изучал политику, экономику и международные отношения. На третьем курсе основным предметом выбрал экономику.

«Я окончил учебу летом прошлого года и хотел работать в России. Начал узнавать, звонил в Правительство Москвы — и мне рассказали про стажировки и где о них можно узнать подробнее. Я начал знакомиться со всей доступной информацией», — рассказывает Санан.

Молодой человек проходил стажировку в управлении развития технологической инфраструктуры, где проверял документы компаний, которые подавали заявки на городские субсидии, а также готовил необходимую аналитику.

«За эти два месяца я получил много опыта: оформлял документы, делал презентацию на 130 слайдов по компаниям, которым мы выдали субсидии за этот сезон, занимался задолженностями компаний, недостачей документов. Также я параллельно выполнял много других задач, например собирал комментарии от компаний, которые получили или получат субсидию. Мы хотим опубликовать эти материалы в деловых СМИ», — рассказывает о своих обязанностях Санан.

Он уже знает, куда его переведут на следующем этапе стажировки — в Московский инновационный кластер. Там тоже есть выездная группа, которая проверяет предприятия на соответствие требованиям.

Санан Юсифов связывает свое будущее с Москвой, а карьеру — со столичным Правительством.

«Я хочу работать в Правительстве Москвы и заниматься тем, что мне интересно. Я считаю, что это то место, где есть возможности для саморазвития и карьерного роста. Хотелось бы попасть и в Московский инновационный кластер — он недавно появился, и там много вакансий», — говорит стажер.

Анастасия Куликова: Я научилась работать в режиме мультизадачности

Анастасия Куликова окончила Московский государственный университет имени М.В. Ломоносова — бакалавриат по направлению «Экономика» и магистратуру по направлению «Менеджмент». О стажировке в Правительстве Москвы, по ее словам, девушка знала всегда, но во время учебы не хватало времени, чтобы попробовать.

«Сейчас я окончила магистратуру — правда, поступила в аспирантуру. Но свободного времени стало больше, поэтому я решила подать заявку. После отбора я попала в инспекцию по недвижимости, и мне тут нравится. Я достаточно быстро во все вникла, во всем разобралась — в этом большая заслуга моих коллег и наставника, они постоянно меня поддерживали, объясняли на первых этапах», — рассказывает Анастасия.

В самом начале стажировки пришлось изучить много нового. «Сфера земельных отношений — новая для меня. Я научилась работать с большим объемом данных, очень большим. В режиме мультизадачности, когда новые задачи появляются во время выполнения предыдущих. Я узнала много нового про имущественно-земельные отношения, в том числе как используется территория нашего города», — поясняет Анастасия Куликова.

По ее словам, приятным открытием стал коллектив — здесь работают умные и отзывчивые люди. «Мне определенно понравился коллектив, он совершенно не соответствовал моим представлениям о госслужбе. Люди здесь активные, дружелюбные, инициативные, всегда готовы помочь, у них хорошее чувство юмора, и с ними приятно работать», — подчеркивает Анастасия.

Софья Синявкина: Мы занимаемся всем — приказами, переводами, увольнениями, трудовыми договорами

Стажер в Московском государственном университете управления Правительства Москвы (направление «HR-город»)

Софья Синявкина окончила Санкт-Петербургский торгово-экономический университет и Российскую академию народного хозяйства и государственной службы при Президенте России, изучала управление в госсфере и корпорациях. Как и Анастасия, Софья знала о стажировке давно, но попробовать решила только после окончания вуза.

«Заявку я подавала через портал talent.mos.ru в мае или июне прошлого года. Еще во время поступления в РАНХиГС я завела там аккаунт и написала эссе о себе — так забавно было читать его через пять лет. Первый этап отбора был именно по этому аккаунту и эссе. А дальше были более интересные и сложные испытания — тестирования, интервью, видеоинтервью, деловые игры», — рассказывает Софья Синявкина.

Она выбрала направление «HR-город», и на первом этапе стажировки ее единственную отправили в Университет Правительства Москвы, в отдел кадров. Девушка признается, что тогда она подумала, что на этом месте ей станет скучно, что нужно будет перекладывать бумажки и возиться с документами.

«Но все оказалось не так. В университете 750 сотрудников, и на всех наш отдел кадров оформляет документы. Мы занимаемся всем — приказами, переводами, увольнениями, трудовыми договорами. Я также оформляла 100 стажеров, которые пришли вместе со мной», — поделилась Софья.

С момента поступления в РАНХиГС Софья Синявкина поняла, что государственная служба — это то, чем ей хочется заниматься. «Конечно, на первом этапе помогать такому количеству людей было сложно, но я экстраверт, и я бы с удовольствием занималась этим и дальше», — говорит она.

Как стать стажером Правительства Москвы

Программа стажировки в Правительстве Москвы появилась в 2011 году. В этом году планируется два набора на стажировку. Первый уже начался и продлится до 28 февраля, второй набор стартует позже.

Анкеты кандидатов оценят специалисты — это первый этап отбора. Тех, кто его пройдет, пригласят на онлайн-тестирование по выявлению аналитических способностей и видеоинтервью. Они будут проходить с 15 по 29 марта. 200 лучших пригласят на следующий этап — курс подготовки в «Карьерной школе».

С этого года «Карьерная школа» — обязательный этап для прохождения стажировки в Правительстве Москвы. Обучение длится 10 дней, программа интенсивная — специалисты и руководители городских ведомств будут проводить мастер-классы и видеоэкскурсии. Также учеников ждут командные задания. Все занятия будут проходить онлайн.

Из 200 выпускников «Карьерной школы» на стажировку в Правительство Москвы попадут 100. Еще столько же — из второго набора.

Источник

Первый шаг к работе в Правительстве Москвы: как подать заявку на стажировку в Мэрии

Студентов последних курсов и выпускников вузов, которые хотят работать в Правительстве Москвы, приглашают принять участие в проекте «Карьерная школа». Прием заявок открыт до 28 февраля включительно.

Проект «Карьерная школа» — это интенсивное обучение, которое длится 11 дней. Программа состоит из мастер-классов руководителей и сотрудников городских органов исполнительной власти и учреждений Москвы, а также видеоэкскурсий, командной работы и обучения на интерактивной платформе. Занятия будут проходить в онлайн-формате.

«В этом году “Карьерная школа” — обязательный этап для прохождения стажировки в Правительстве Москвы. Она позволяет молодым людям посмотреть, как устроена работа в Мэрии, попробовать себя в решении городских задач, познакомиться с будущими наставниками еще до начала стажировки. После трехступенчатого отбора в “Карьерную школу” пригласят 200 человек. 100 выпускников попадут на стажировку в Правительство Москвы. Они получат возможность в течение полугода поработать в трех столичных ведомствах», — рассказал заместитель начальника Управления государственной службы и кадров Правительства Москвы Полина Логинова.

Для участия в проекте следует подать заявку и заполнить анкету на карьерном портале Правительства Москвы. Сделать это необходимо до 28 февраля включительно. Сначала специалисты оценят анкеты, затем пригласят успешных кандидатов на второй и третий отборочные этапы. Это онлайн-тестирование на выявление аналитических способностей и видеоинтервью. Испытания пройдут с 15 по 29 марта. В начале мая участникам отборочных туров на электронную почту придет письмо. В нем сообщат, принят студент или выпускник вуза в «Карьерную школу» или нет.

Чему научат в «Карьерной школе»

Обучение в школе продлится с 17 по 28 мая. Для участников проекта проведут онлайн-встречи с руководителями и экспертами Правительства Москвы. Они расскажут, как организована работа в ведомствах. Опытные бизнес-тренеры научат создавать портфолио и резюме, развивать в себе лидерские качества, поделятся советами по успешному ведению крупных проектов.

Ученики школы в онлайн-формате будут смотреть развивающие видеоролики и пользоваться текстовыми материалами на интерактивной платформе. С помощью тестов они проверят, как удалось усвоить материал. Их ждет не только индивидуальная, но и командная работа.

Занятия организуют по будням. Программа составлена так, чтобы студенты могли совмещать учебу в «Карьерной школе» с учебой в вузе. Так, некоторые мастер-классы и лекции проведут во второй половине дня в формате прямых эфиров и конференций. А часть программы ученики смогут освоить самостоятельно в удобное для себя время.

По итогам обучения специалисты отберут 100 лучших выпускников школы и пригласят их на программу стажировки в Правительстве Москвы. На оценку повлияют такие критерии, как мотивация, коммуникабельность, аналитические способности, умение работать в команде, знание городских проектов. При отборе кандидатов на стажировку важную роль сыграет и посещаемость занятий. ​

Чего ждать от стажировки в Правительстве Москвы

100 лучших выпускников проекта «Карьерная школа» пройдут полугодовую стажировку в Мэрии Москвы с 1 июля по 31 декабря 2021 года. Она начинается с вводного курса, который помогает молодым людям сразу включиться в работу и быстро адаптироваться к новым условиям. Им рассказывают о предстоящем рабочем процессе, организационной структуре Правительства Москвы. Стажеры знакомятся друг с другом, а также с наставниками, выпускниками прошлых программ стажировки, которые уже работают в органах исполнительной власти.

Затем участники могут выбрать одно из шести направлений: «Медийный город», «Социальный город», «Комфортная городская среда», «Правовое пространство», «Городская экономика», «HR-город». Если во время прохождения стажировки круг интересов поменялся, то можно изменить профессиональное направление.

Кроме того, в течение шести месяцев каждый из стажеров пробует свои силы на разных площадках. Это могут быть различные департаменты, учреждения Москвы, а также территориальные органы исполнительной власти. Фактически студенты и выпускники вузов трижды меняют место стажировки. Это позволяет им подробно изучить разные проекты Правительства Москвы и определиться со своими профессиональными предпочтениями.

В программу входит и обучение. Каждый месяц участники посещают вебинары, большинство из которых проводят сотрудники Правительства Москвы.

Программа стажировки оплачиваемая. Заработная плата зависит от графика работы. 23 тысячи рублей получают студенты, посвящающие стажировке 20 часов в неделю. А 43 тысячи рублей — за полную 40-часовую рабочую неделю. В зависимости от того, как проявят себя начинающие сотрудники, формируется их рейтинг. Те, у кого к концу стажировки будут высокие показатели и диплом о законченном высшем образовании, попадают в кадровый резерв Правительства Москвы. Многих из них приглашают продолжить работу после окончания программы.

Познакомиться с историями стажеров

В этом году в Правительстве Москвы будут трудиться две группы стажеров, по 100 человек каждая. Первая из них начнет работать с 1 июля, а вторая — с 1 сентября. Для того чтобы попасть во вторую группу, кандидатам также предстоит успешно окончить «Карьерную школу». Прием заявок на участие во второй группе стажеров начнется позже.

Впервые программа стажировки в Правительстве Москвы стартовала в 2011 году. С тех пор ее участниками стали более тысячи человек.

Источник

Учебная практика: личный опыт и лайфхаки от студентов – будущих юристов и экономистов

Учебная практика: личный опыт и лайфхаки от студентов – будущих юристов и экономистов

Онлайн-интервью со студентами московских вузов

Каждый студент обязан пройти учебную практику. Это своего рода первое вхождение в профессию, где можно применить знания и отработать умения. Как проходит учебная практика в московских вузах и зачем она нужна – об этом и многом другом рассказали студенты Финансового университета при Правительстве РФ, Российского государственного университета правосудия, Российского университета дружбы народов и Российского университета транспорта (МИИТ).

Об учебной практике: где проходить и как выбрать

Чащина Анастасия (РГУП, 4 курс): В Российском государственном университете правосудия учебная практика проходит, в основном, в государственных учреждениях или органах власти в зависимости от факультета, но при желании студент может пройти практику и в частной организации, написав заявление. Университет предлагает широкий список возможных мест и занимается всеми организационными вопросами, потому у студентов нет необходимости самостоятельно искать место прохождения практики, договариваться с организациями. Я обучаюсь на факультете подготовки специалистов для судебной системы, и всем студентам факультета университет предоставил возможность пройти практику в судах общей юрисдикции и арбитражных судах как в Москве по месту обучения, так и в субъектах РФ, что позволило некоторым студентам пройти практику в родном городе рядом с семьей.

Гринченко Анастасия (РУДН, экономический факультет, 4 курс): У меня в 2020 г. была просто нереальная практика. Я серьезно, так программа называется – «Нереальная практика». Ее мне предложили пройти мои преподаватели. Я написала онлайн-тест, который показался мне довольно простым, и попала на эту программу. Суть программы в том, что благодаря дистанционному обучению мы проходим практику одновременно в 8 крупных компаниях: KPMG, Danone, Ferrero Rocher и в других крутых компаниях. Каждую неделю в понедельник новая компания присылает нам практические кейсы, учебные материалы, а в пятницу обсуждается решение и отмечаются лучшие участники практики.

Павлюченкова Светлана (РУТ (МИИТ), юриспруденция, 3 курс): В первую очередь, практика предоставляет возможность увидеть свою будущую профессию изнутри и понять, насколько тебе нравится этим заниматься. Можно сказать, это первая трудовая деятельность по выбранной специальности, позволяющая не только применить полученные в институте знания, но и наработать новые. Наш институт предлагает довольно широкий перечень государственных и частных организаций, в которых можно пройти учебную практику. На первом курсе нам предложили выбрать несколько вариантов из списка, включающего более 50 учреждений. Так, меня распределили в Арбитражный суд города Москвы. Не исключается возможность и самому выбрать место для прохождения практики, что очень удобно, если студент хочет поработать в какой-то конкретной организации. Нужно только предоставить договор об организации и проведении практики. Я воспользовалась такой возможностью во время эпидемии коронавируса, чтобы пройти практику в своем родном городе.

Васильченко Анна (выпускница Финансового университета): С местом практики мне помог мой дипломный руководитель, исходили из темы моей выпускной квалификационной работы. Мои одногруппники могли найти место практики самостоятельно или выбрать подходящую организацию из базы практики Финуниверситета.

Сколько длится учебная практика

Чащина Анастасия (РГУП, 4 курс): Учебная практика запланирована один раз за период обучения и длится 4 недели, из которых 2 недели проходит в суде общей юрисдикции, оставшиеся 2 недели – в арбитражном суде. В скором времени мне предстоит пройти еще производственную практику длиной два месяца перед окончанием обучения в университете.

Гринченко Анастасия (РУДН, экономический факультет, 4 курс): Обычно практика у нас проходит раз в год, но в этом году есть возможность пройти две (по желанию). Практика длилась 8 недель, по одной неделе в каждой компании.

Павлюченкова Светлана (РУТ (МИИТ), юриспруденция, 3 курс): Практика у студентов юридического института начинается сразу после летней сессии и длится две недели.

Васильченко Анна (Финансовый университет): Производственную (преддипломную) практику я проходила 1 месяц на последнем курсе. Больше практики у меня не было, так как я поступала в Финуниверситет на базе среднего профессионального образования (СПО). Но в университете есть инициативные летние стажировки, на которые мог пойти каждый желающий студент.

Что входило в обязанности и какие были трудности

Чащина Анастасия (РГУП, 4 курс): На практике я выполняла работу секретаря суда в районном суде и специалиста судебного состава в арбитражном суде. Моя задача заключалась во вспомогательной работе определенному аппарату судьи или судебному составу, а именно в подшивании дел, оформлении извещений, посещении судебных заседаний, формировании дел, их подготовке для архива и др. На первый взгляд, такая работа кажется довольно монотонной или скучной, но у меня была возможность заглянуть внутрь, посмотреть, как оформляются реальные исковые заявления, прикрепляются доказательства, что, безусловно, очень интересно.

Больше всего мне понравилось посещать судебные заседания. Несмотря на то, что я проходила практику в рамках одного аппарата судьи или судебного состава, у меня была возможность ходить на заседания, которые заслушивали разные судьи. Этот опыт полезен тем, что за месяц я познакомилась с несколькими категориями дел, на реальных примерах увидела разницу между ними, например, разницу между рассмотрением гражданских и уголовных дел, а также между ними и экономическими спорами в арбитражных судах. Конечно, не обошлось и без трудностей, ведь практику я проходила на втором курсе, тогда как изучение процессуальных отраслей права у меня началось с третьего курса, и некоторые теоретические моменты были для меня далеки. Однако сама организация суда мне уже была знакома, и я рада, что удалось не только прочитать об этом в учебнике, но и увидеть работу суда изнутри своими глазами.

Гринченко Анастасия (РУДН, экономический факультет, 4 курс): В основном все кейсы представляли собой какие-то проблемы компаний в сфере экономики и маркетинга. Мне было достаточно сложно вникнуть в некоторые кейсы из маркетинговой сферы. Пришлось изучить много литературы, прежде чем я смогла достойно решать такие кейсы, но благодаря видеокурсам наставников мне удалось разобраться в этих темах.

Павлюченкова Светлана (РУТ (МИИТ), юриспруденция, 3 курс): Я проходила практику в судах, поэтому фактически выполняла обязанности помощника судьи (подшивала дела, разбиралась с документацией и корреспонденцией, изучала судебную практику). Самое интересное, конечно, побывать на судебных заседаниях и своими глазами увидеть весь процесс рассмотрения и разрешения дела. Для себя я вынесла то, что работа в любой организации не ограничивается знаниями, полученными в институте. Важно перенимать опыт людей, которые работают в этой сфере давно. Как таковых трудностей во время практики у меня не возникало, со всеми вопросами помогали разобраться руководители практики.

Васильченко Анна (Финансовый университет): Практику я проходила в Министерстве финансов РФ в департаменте доходов. Сначала нас, практикантов, распределили, за каждым студентом закрепили руководителя практики, который в последующем нам давал задания. В первый день практики провели инструктаж по технике безопасности и дали документы для ознакомления с деятельностью Минфина РФ. Затем мне давали документы, которые могли бы помочь в написании моей выпускной квалификационной работы.

Что было полезного на учебной практике

Чащина Анастасия (РГУП, 4 курс): Прежде всего, я познакомилась с электронными автоматизированными системами, такими как ГАС «Правосудие», ИС «Мой арбитр», внутренними системами судов, а также улучшила навык работы с системой КонсультантПлюс. Умение работать с этими системами полезен не только для будущей работы в суде или частной практике, но и во время обучения при поиске судебной практики и написании работ.

Помимо этого я детально изучила внутреннюю организацию работы суда, какой путь проходит исковое заявление перед тем, как поступить к судье, а также многие практические вопросы, которых нет в учебниках. Например, как поступить, если не получается дозвониться до архива или приемной суда.

Гринченко Анастасия (РУДН, экономический факультет, 4 курс): Я прокачала свой навык аудирования, изучила некоторые скилы менеджеров и HR-агентов. Как по мне, это полезные дополнительные навыки, которыми я теперь выделяюсь среди прочих.

Павлюченкова Светлана (РУП (МИИТ), юриспруденция, 3 курс): Главный навык, приобретенный за время прохождения практики, это навык коммуникации. Важно уметь вести разговор как с людьми, обратившимися за юридической помощью, так и с работниками организации, поскольку именно от умения правильно выстроить диалог с собеседником зависит эффективность работы юриста. Также практика дает возможность прокачать навыки работы с документацией.

Васильченко Анна (Финансовый университет): Я посмотрела на структуру Минфина РФ и на работу министерства изнутри, что меня всегда привлекало. Мой руководитель практики помогал в написании выпускной квалификационной работы, а также давал наставления, как лучше и точнее провести анализ в моей работе.

Лайфхаки от студентов

Чащина Анастасия (РГУП, 4 курс): Будьте открыты новому опыту, не стесняйтесь задавать вопросы, а также постарайтесь понять механизм работы организации как слаженной системы, представить себя на позиции обратившегося в организацию, работника того или иного отдела.

Гринченко Анастасия (РУДН, экономический факультет, 4 курс): Подбирайте практику, которая будет вам интересна. Если у вас что-то не получается, не бойтесь задавать вопросы наставникам. Знать все нереально. От вас ждут не 100% знаний, а желания работать и узнавать новое.

Павлюченкова Светлана (РУП (МИИТ), юриспруденция, 3 курс): Не бойтесь задавать вопросы и проявлять интерес. Руководители практики подскажут, как действовать в той или иной ситуации, и не оставят в беде, поскольку понимают, что вы пришли на производство впервые. Ответственность и коммуникабельность приветствуются в любом коллективе. Практика – это возможность выбирать и оценивать. Причем не только для студентов, но и для работодателей, заинтересованных в инициативных сотрудниках. Поэтому важно помнить, что практика позволяет применить теоретические знания в трудовой деятельности и дает шанс устроиться на работу в эту организацию после института.

Васильченко Анна (Финансовый университет): Самое главное – не волноваться и не думать, что на вас не найдется времени. Вам всегда смогут помочь или подсказать. Внимательно слушайте руководителя практики и старайтесь запоминать или записывать все, что он вам говорит.

Источник