карта практик серебряный возраст
Фонд Тимченко и альянс «Серебряный возраст» создали коалицию для помощи пожилым
Создатели коалиции «Забота рядом» приглашают к сотрудничеству НКО, волонтеров и неравнодушных граждан, чтобы вместе поддержать старшее поколение.
26 марта Благотворительный фонд Елены и Геннадия Тимченко объявил о появлении коалиции помощи пожилым людям «Забота рядом». Проект создали в том числе для поддержки НКО, работающих со старшим поколением в период пандемии COVID-19, и добровольцев, нуждающихся в проверенной информации и инструкциях.
«Вместе мы можем многое – видеть возникающие проблемы, находить решения и сверять правильность шагов. Фонд Тимченко, альянс «Серебряный возраст» и наши партнеры готовы вас поддержать, но для этого нам нужно видеть ситуацию вашими глазами», — объяснили в фонде.
Во время самоизоляции старшее поколение может столкнуться с обострением хронических заболеваний, бытовыми сложностями и депрессивным состоянием из-за невозможности поддерживать привычную физическую и социальную активность. Помочь Фонд Тимченко предлагает вместе.
В коалицию уже вступили 50 некоммерческих организаций. Присоединиться можно, заполнив специальную анкету. После придет ответ координатора.
Основателями коалиции НКО «Забота рядом» выступили Благотворительный фонд Елены и Геннадия Тимченко, альянс «Серебряный возраст» совместно с партнерами конкурсов «Активное поколение» и «Культурная мозаика».
Подписывайтесь на телеграм-канал АСИ.
Проекты
Статус проекта: проект не получил поддержку
«Серебряный возраст – активное поколение!»
Краткое описание
Задачи проекта:
1. Организовать вовлечение пожилых людей в общественную деятельность через просвещение и информирование
2. Организовать группы самопомощи из числа людей пожилого возраста
3. Вовлечь СО НКО и бизнес к оказанию социальных услуг пожилым
4. Вовлечь пожилых людей в проведение независимой оценки качества предоставления социальных услуг в сфере социального обслуживания Архангельской области
Проект направлен повышение качества жизни людей пожилого возраста путем вовлечение людей «серебряного возраста» в общественную активность.
Данная цель будет достигнута путем вовлечение пожилых людей в общественную деятельность через просвещение и информирование, с использованием модулей обучения в «Народном университете серебряного возраста».
Создание групп самопомощи пожилых людей и больший доступ к получению социальных услуг так же окажет значительное влияние на повышение качества жизни пожилых.
Включение пожилых людей в систему независимой оценки качества предоставления социальных услуг позволит им в большей мере влиять на организации оказывающие услуги в социальной сфере для создания более комфортной и доступной среды при получении услуг пожилыми людьми.
Всего в проекте напрямую будут задействованы не менее 150 пожилых людей, проживающих в Архангельской области.
Результатом проекта станет повышение качества жизни более 1000 пожилых людей, проживающих в Архангельской области.
Открыт прием заявок на конкурс просветительских проектов «Серебряный возраст»
«Райффайзенбанк» и благотворительный фонд «Хорошие истории» объявляют VIII открытый конкурс просветительских проектов «Серебряный возраст».
На конкурс принимаются проекты местных сообществ, направленные на социализацию и профессиональную адаптацию представителей старшего поколения, снижение рисков насилия и мошенничества в отношении пожилых людей.
Победители получат финансовую поддержку в размере до 100 тыс. руб. на проекты, которые будут осуществлены с 1 апреля по 31 октября 2021 года.
«Мы рады снова предоставить региональным некоммерческим организациям возможности для развития местных сообществ и поддержки пожилых людей. 2020 год показал нам, что сегодня, как никогда, старшему поколению нужна помощь и забота, — заявила Дарья Здерихина, старший вице-президент, руководитель группы внутренних коммуникаций и КСО «Райффайзенбанка». — В этом году у конкурса обновился сайт — теперь там можно не только заявить на конкурс свой проект, но и отслеживать его статус».
«Райффайзенбанк» проводит конкурс просветительских проектов «Серебряный возраст» с 2013 года. За это время экспертное жюри рассмотрело 644 заявки, из которых 229 проектов получили поддержку на общую сумму 22 млн рублей.
Оставить заявку на участие можно на сайте конкурса с 1 октября по 17 декабря 2020 года.
«Очень важно, что в сложных условиях пандемии конкурс продолжает жить и поддерживать инициативы людей и организаций. За эти годы мы вместе с «Райффайзенбанком» помогли реализовать множество проектов, которые создают возможности для активной жизни старших. НКО, инициативные группы создают уникальные практики, технологии, которые, «прорастая» на разных территориях, вовлекают еще больше людей и организаций» – отмечает Татьяна Акимова, исполнительный директор благотворительного фонда «Хорошие истории».
Конкурс грантов «Серебряный возраст»
Конкурс грантов «Серебряный возраст»: призы — гранты, деньги
Объявлен открытый конкурс социально значимых просветительских проектов для пожилых людей «Серебряный возраст».
Райффайзенбанк и благотворительный фонд «Хорошие истории» объявляют о восьмом открытом конкурсе социально-значимых просветительских проектов «Серебряный возраст».
Цели конкурса
К участию приглашаются инициативы местного сообщества, направленные на социализацию и профессиональную адаптацию представителей старшего поколения, снижение рисков насилия и мошенничества в отношении пожилых людей.
1. Благотворитель: АО «Райффайзенбанк»
2. Организатор Конкурса: Благотворительный фонд «Хорошие истории» (г. Самара)
Конкурс проводится на территории Российской Федерации.
Участники Конкурса
Сайт конкурса https://silveragemap.ru/konkursy/
Задачи Конкурса
1. Выявить и поддержать инициативы лидеров местного сообщества, направленных на поддержку старшего поколения.
2. Содействовать формированию благоприятной среды, поддерживающей самореализацию и раскрытие потенциала старшего поколения для решения задач местного сообщества.
3. Увеличить возможности некоммерческих организаций в предоставлении услуг для старшего поколения, способствующих уменьшению социальной изоляции, повышению уровня знаний и умений, в том числе умений социального взаимодействия, приобретению новых навыков, решению задач, обмену опытом.
4. Выявить, поддержать и распространить наиболее эффективные и востребованные решения и практики организации заботы для старшего поколения с вовлечением местных сообществ.
5. Формировать в обществе культуру отношения к старшему поколению как к ресурсу общественного развития.
Сроки конкурса
Дедлайн 17 декабря 2020 года.
Призы конкурса
Победители получат финансовую поддержку в размере до 100 тыс. руб. для проектов, которые запланированы к реализации
с 1 апреля по 31 октября 2021 года
Максимальный размер финансирования одного проекта:
• для юридических лиц – до 100 000 руб.
• для инициативных групп – до 40 000 руб.
Условия проведения конкурса
От одной организации может быть подана одна проектная заявка.
Заявители должны соответствовать следующим требованиям:
— отсутствие факта нахождения организации в процессе ликвидации, отсутствие решения арбитражного суда о признании организации банкротом и об открытии конкурсного производства, отсутствие принятого в установленном федеральным законом порядке решения о приостановлении деятельности организации;
— отсутствие фактов нецелевого использования организацией субсидии из бюджетов различных уровней;
— обладать полным пакетом официальных документов, соответствующих требования, описанным ниже.
Основные тематические линии
В проекте могут использоваться как одна, так и несколько тематических линий одновременно.
Заявка на участие в конкурсе представляется в форме электронных документов посредством заполнения соответствующих электронных форм, размещенных на сайте: https://silveragemap.ru/konkursy/ в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
Конкурс грантов «Серебряный возраст»
Консультации по написанию проектной заявки можно получить
1. 8 846 207 52 53, контактное лицо – Кременицкая Оксана.
Время работы: с 09.00 до 18.00 перерыв на обед с 12.30 до 13.00, выходные дни – суббота, воскресенье.
Юлия Мальцева: «Мы работаем не ДЛЯ старшего поколения, а ВМЕСТЕ с ними»
Директор автономной некоммерческой организации социальной адаптации пожилых «Серебряный возраст» рассказывает, почему важно менять жизнь людей старшего возраста, как из маленького волонтерского центра в Петербурге сеть серебряного добровольчества разрослась по всей стране и что дает информационная поддержка от городского проекта «Форма добра».
Другие старшие
В день пожилого человека принято активно вспоминать про старших: дарить им цветы и конфеты, приглашать на концерты, где звучит музыка прошлых лет, говорить о молодости души и внуках… Во всей этой торжественной обстановке стоит напомнить, что население стремительно стареет по всему миру.
В современной России к категории «пожилой» относится уже каждый четвертый человек. При этом почти 25% жителей страны – старше трудоспособного возраста. К 2036 году доля старшего поколения в России составит 31%.
Это говорит о том, что людей почтенного возраста все больше и это увеличивает нагрузку на социальную сферу и здравоохранение.
Вместе с показателями меняются и сами старшие. За 12 лет работы «Серебряного возраста» мы убедились в этом на практике. Участие в наших образовательных проектах и программах приняли более 30 тысяч слушателей. А к нашему движению «Серебряные волонтеры» присоединились более тысячи пенсионеров в Санкт-Петербурге и более 10 тысяч по всей России.
Фото: АНО «Серебряный возраст»
Людям 60+ недостаточно быть хорошими бабушками и дедушками, заниматься дачей или проводить время у телевизора, им хочется жить социально и экономически активной и интересной жизнью, не быть обузой для общества, они чувствуют в себе ресурс вносить вклад в его развитие.
Сегодня многие наши волонтеры не просто участвуют в наших проектах, но и реализуют собственные. Один из последних примеров: наш волонтер Светлана Лукьянова, которая работает с нами все эти 10 лет, победила во Всероссийском конкурсе проектов «Молоды душой». Так она получила грант на создание горячей линии для маломобильных граждан пожилого возраста.
Другая проблема в том, что общество не всегда готово предоставить им для этого условия и возможности.
В последние годы по всему миру трансформируются ролевые модели и поведенческие кодексы, не утихает дискуссия о новой этике, толерантности, бодипозитиве и, наконец, эйджизме. Но на деле люди старшего возраста все так же сталкиваются с социальным отчуждением, дискриминацией, предвзятостью по отношению к себе. Роль пожилого человека в обществе остается неясной, что лишает его социальной идентичности и психологической стабильности.
Чтобы убедиться в этом, достаточно просмотреть объявления о поиске соискателей. Так, пять человек из десяти в возрасте от 55 до 65 лет не видят возможностей для своей реализации.
Очевидно, что для этого им нужна новая, более комфортная среда, в которой к ним будут относиться как к равноправным членам общества и в которой будут условия для их реализации. Создавая «Серебряный возраст», мы стремились изменить это положение дел. Поэтому на протяжении 12 лет создаем авторские образовательные программы и социальные технологии, стремимся дать старшим инструменты, ресурсы и возможности для реализации, которые позволяют занять свое достойное место в обществе.
При этом мы не относимся к людям 60+ как к благополучателям, они для нас равноправные партнеры, коллеги. И любая наша инициатива, любой проект развивается при активном участии старшего поколения. Мы работаем не ДЛЯ старшего поколения, а ВМЕСТЕ с ним.
Фото предоставлено АНО «Серебряный возраст»
Как создавалась сеть
Сегодня работа «Серебряного возраста» включает множество направлений: мы создаем программы для формирования сообществ людей старшего возраста, занимаемся их трудоустройством на рынке, организуем онлайн-марафоны, развиваем серебряную экономику и формируем широкий спектр услуг для группы 60+. Но начиналось все с создания добровольческого движения. В этом году движению серебряных волонтеров в России 10 лет, первый крупный юбилей. Вместе с Ассоциацией волонтерских центров мы развиваем сеть центров «серебряного» добровольчества по всей стране: от Калининграда до Сахалина.
Когда 12 лет назад мы начинали работать со старшим поколением, в стране только формировался институт комплексных центров социального обслуживания населения. У нас в Петербурге на тот момент было всего две-три организации, которые занимались обучением пожилых, да и они предлагали лишь курсы компьютерной грамотности. В обществе существовала потребность в новом социальном продукте для людей 60+.
Сначала у нас было четыре волонтера, потом 10, потом 30 – и по нарастающей. Когда работаешь с маленьким коллективом, знаешь возможности каждого, сложностей почти не возникает. Но количество волонтеров стремительно росло, а с ним и вопрос, как сохранить качество их работы.
Так в 2012 году и возникла наша первая модульная программа «Пять шагов к волонтерству». Прежде чем стать добровольцем, участнику программы необходимо было пройти курсы по компьютерной грамотности, эффективной коммуникации, волонтерству, командной работе и социальному проектированию.
Существовал институт «Серебряный возраст», при котором формировалась команда добровольцев. Наши слушатели обучались на лекциях, семинарах, тренингах, во время творческих работ, деловых и ролевых игр, общались с экспертами в разных сферах. В своих программах мы старались использовать идеи андрагогики, а также лучшие методы работы с пожилой аудиторией.
Фото предоставлено АНО «Серебряный возраст»
Все эти принципы за восемь лет остались неизменными, а вот формат подготовки волонтеров поменялся: теперь вместо «Пяти шагов…» мы предлагаем нашим волонтерам 24 часа практики и теории.
В процессе подготовки задействованы опытные кураторы, которые в первую очередь используют интерактивные форматы обучения. Пройдя подготовку, добровольцы серебряного возраста полноправно принимают участие в организации соревнований, игр, лекций, экскурсий, выставок и квестов, в том числе международного уровня, помогают людям с инвалидностью.
Первым мощным толчком для развития движения послужила Олимпиада, во время которой волонтеры показали себя как профессионалы. После этого события стало окончательно ясно, что люди 60+ обладают ценным и уникальным ресурсом.
Мы стали активнее двигаться в сторону развития других направлений работы, сотрудничать с бизнесом и сферой IT. Параллельно развивалась сеть добровольческого движения в разных регионах страны, где социальными инженерами выступали наши волонтеры. Собрать всех вместе впервые удалось во время Первого Всероссийского слета серебряных волонтеров в Санкт-Петербурге в 2015-м. Это стало вторым стимулом двигаться дальше.
Сотрудничество как инструмент для развития
Чем больше мы инвестировали в старшее поколение, тем очевиднее становилось то, что для вовлечения старших в жизнь общества нам необходимо сотрудничество и с бизнесом, и с государством, и с некоммерческим сектором. Особую роль в создании широкой сети добровольческого движения по всей стране сыграло взаимодействие с Ассоциацией волонтерских центров, Фондом президентских грантов, Благотворительным фондом Елены и Геннадия Тимченко, благодаря поддержке которых сеть стала развиваться гораздо активнее.
Кроме того, второй год подряд «Серебряный возраст» участвует в проекте «Форма добра».
Проект «Форма добра» реализуется по инициативе Совета по развитию добровольчества при Комитете по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями. В рамках инициативы проходит серия мероприятий, которые проводит Межрегиональной общественной благотворительной организацией «Национальный центр социальной помощи». Инициатива направлена на то, чтобы привлечь внимание жителей города, особенно молодежи, к волонтерской деятельности.
Благодаря «Форме добра» петербуржцы узнают о самых разных направлениях работы НКО, а сами организации получают бесплатную информационную и профессиональную поддержку в виде рекламы и консультаций, лекций и тренингов. Под эгидой проекта организуются различные мероприятия, в том числе выставка в арке Главного штаба, премия «ТОП 25: самые добрые люди Петербурга» и окружной форум волонтеров Северо-Западного федерального округа.
В прошлом году мы провели общегородской фестиваль здорового образа жизни «100 лет», репортаж с которого был снят активистами «Формы добра». Этим летом благодаря проекту мы организовали фотосессию для наших волонтеров, на очереди – новый информационный ролик.
Все эти материалы в этом году особенно актуальны, поскольку движению серебряных волонтеров исполняется десять лет. И в честь события мы запустили в социальной сети Instagram марафон #10летДоброСеребро для добровольцев со всей страны. Вслед за ним состоится Всероссийский форум волонтеров.
Фото предоставлено АНО «Серебряный возраст»
На протяжении последних лет мы реализовали множество разных проектов, но всем им всегда не хватает одного и того же – качественных фото- и видеоматериалов, которые бы позволяли рассказывать о нашей деятельности и развивать таким образом «Серебряный возраст». На это всегда не хватало сил и финансов.
А ведь современный мир устроен таким образом, что если у тебя нет красивой картинки, витрины твоей деятельности, то про тебя ничего не знают, тебя как будто и нет. Поэтому такая форма поддержки – это возможность достучаться до своей аудитории, шанс реализовать задуманное еще эффективнее.
Думаю, не случайно, что символом Дня пожилого человека в нашей стране была выбрана открытая ладонь. Этот жест выражает помощь и поддержку, уважение, готовность идти на контакт и, что особенно важно, доверие.
Вовлекать людей 60+ в социальную жизнь невозможно без участия в этом процессе общества, разных его институтов и сфер, а также самих старших.
На наших глазах сегодня фактически создается целое сообщество активных, современных и энергичных пожилых людей. И если органы власти, бизнес и НКО будут демонстрировать им свою открытость и доверие, то, выйдя на пенсию, россияне смогут продолжать вести ту же жизнь, что и в молодости, а кто-то и вовсе начнет делать то, что всегда хотел, о чем мечтал.
Фото предоставлено АНО «Серебряный возраст»