в какую страну переехать программисту
Где лучше жить программисту. Сравниваем 9 стран
Предлагаю вашему вниманию сводную таблицу-сравнение под кодовым названием «Лучшая страна для программиста», которую я подготовила с помощью IT-блогеров из разных стран. В список попали Германия, США, Испания, Канада, Австралия и Австрия, а также добавила в список Англию, Швейцарию и Нидерланды.
В этой статье страны сравнивались по следующим параметрам:
1. Зарплаты программистов
2. Налоги
3. Стоимость жизни
4. Социальное обеспечение
5. Развитость рынка IT
Также в нашей видео коллаборации на YouTube каждый блогер рассказал и о существующих для IT-специалиста возможностях релокации и сложностях интеграции в ту или иную страну, но я не придумала, как в табличном виде отразить эти пункты (ссылки на видео ищите внизу).
Не воспринимайте все описанное в статье как научное исследование, отнеситесь к данным как к наброскам общей картины.
На этом месте лирика заканчивается и начинаются цифры.
*Данные по запросу «Software Developer/Engineer» взяты с сайтов Glassdoor.com, Indeed.com, PayScale.com.
*Все зарплаты пересчитаны из местных валют в доллары США по актуальному курсу на 19 марта 2018.
*Это очень упрощенная таблица, поэтому я сделаю несколько пояснений. Все страны из списка используют прогрессивную систему налогообложения, а это значит, чем больше зарплата, тем больше налог. В Германии, Канаде, США и Швейцарии налог с зарплаты зависит от региона. Наличие супруга/и, детей, наличия кредитов, определенные траты и некоторые другие факторы в большинстве стран могут существенно снизить ставку налогоплательщикам.
*В Англии подоходный налог в размере 20% применяется к зарплате в диапазоне 45-150k, при зарплате больше 150k фунтов вам придется заплатить уже 40%.
*Для Нидерландов в таблице указан размер подоходного налога с применением «правила 30%», согласно которому 30% зарплаты высококвалифицированного иностранного специалиста не облагаются налогом. Налог на остаток высчитывается по стандартной шкале и в нашем случае составляет 42%.
*Стоимость жизни в разных городах очень индивидуально: кто-то готов жить в бабушкиной квартирке на окраине и есть «доширак», а другой меньше чем на пентхаус в центре города не согласен. Самое объективное, что я смогла придумать, – это показать вам рейтинг от Numbeo.com, и применить предложенный индекс уровня жизни на полученную в таблице выше среднюю зарплату.
*Во многих странах IT-рынок в основном покрывают местные компании.
*В таблице указаны офисы крупных IT-компаний не по их наличию как таковому, а по наличию открытых IT-вакансий (больше 10) и наличию отдела разработки в этом офисе.
*в США (в Кремниевой долине в частности) IT-компании часто увеличивают отпуск своим сотрудникам со второго года.
*В таблицу я добавила Россию, чтобы Вам было легче сравнивать.
Еще один важный пункт социального обеспечения – медицина, но раскрыть ее кратко довольно сложно. Из приведенных в списке стран лучшее бесплатное медицинское покрытие в Англии, а в США бесплатно получить медицинские услуги могут только люди с достатком ниже установленного минимума. IT-специалистам платят гораздо больше этого минимума.
Если вы хотите узнать о какой-то из стран больше, welcome на YouTube каналы:
Релокейт-обзор: 5 стран для переезда IT-инженера или фрилансера
В нашем блоге мы регулярно собираем истории россиян и жителей стран СНГ, которые переехали работать за границу. Собрали 5 таких историй в дайджест, чтобы кратко рассказать особенности этих стран, плюсы и минусы жизни и условия переезда.
В этом выпуске путешествуем от неизведанного Китая через якобы «незаграничную» Польшу к европейской классике. Читайте — может, какая-то страна приглянется и вы поймете, что хотите жить и работать именно там.
Китай
Про него нам рассказал Руслан, который работал в Booking.com и уехал за Великую Китайскую стену, чтобы работать в новом китайском филиале этой компании. IT-культура в Китае очень развитая, но вот иностранцев почти не нанимают — хватает своих инженеров. Поэтому попасть из-за рубежа сюда непросто, но подсмотреть за местной жизнью интересно.
Что с визой, ВНЖ и гражданством
Туристическая виза позволяет пребывать в стране 30 суток и не дает права на работу. ВНЖ дают, если устроитесь на работу, но только на время контракта. Контракт закончится — из страны придется уехать.
Гражданство иностранцу получить невозможно. Даже если вступить в брак с местным или проработать тут 20 лет — вы все равно будете чужим.
Особенности страны
«Культ 996». Работа с 9 утра до 9 вечера 6 дней в неделю. Причем конкуренция очень большая. Не хочешь работать 996 или проходить стрессовое собеседование? До свидания, на твое место претендует еще пять человек.
Другое отношение к работе. В Европе принято, чтобы сотрудники что-то предлагали и начинали свои собственные проекты. Обычно согласовать что-то новое очень легко, а инициатива поощряется. В Китае все совсем не так. Любая инициатива обычно исходит только сверху, от руководства. А чтобы предложение сотрудника приняли, его все равно нужно отнести наверх, долго согласовывать — и только потом снова спускать вниз, на исполнение.
Любовь к европейцам. Точнее, к людям с европейской внешностью — их тут фотографируют, нанимают моделями и зовут подрабатывать в бары, чтобы привлекать больше гостей. Плюс перед иностранцами «выпендриваются» — стараются оказать им услуги покачественнее.
Настороженное отношение к иностранцам. Кажется, с предыдущим пунктом это согласуется плохо. Но на самом деле европейцев здесь любят как диковинку — а вот общаться с ними и пускать в свое общество не торопятся. В основном отношение просто нейтральное. Есть те, кто ругается, что иностранцы отнимают рабочие места и местных девушек, но большинству людей на вас все равно. Вы для них навсегда чужой.
Целая куча недорогих ресторанов. Они тут на каждом шагу, везде кормят вкусно и недорого. Полноценно поесть можно за 30 юаней — около 300 ₽. Может показаться, что это дорого, но зарплата у IT-инженеров тут вполне европейская — может быть 25 000 юаней и выше, а это около 290 000 ₽. Плюс Шанхай — недешевый город, во многих других цены ниже.
Тотальная слежка и цензура. Плохо отзываться о правительстве нельзя, и нужно всегда держать в голове, что ваши сообщения в мессенджерах могут в любой момент прочитать. Зарубежные сервисы действительно не работают по умолчанию. Многие все равно ими пользуются через VPN, и это формально не запрещено. А на улицах буквально везде стоят камеры. Куда бы ты ни пошел — за тобой следят. Это напрягает, но с другой стороны гарантирует безопасность.
Польша
Польскую историю нам рассказала Ольга, которая переехала сюда вместе с мужем-инженером и ребенком. Здесь давно все как в Европе, а IT-инфраструктура очень развитая — многие фирмы из Европы и России стремятся открыть здесь филиал. Европейцы так экономят — рабочая сила дешевле, а географически Польша удобнее какой-нибудь Индии. Российским же компаниям переезд в Польшу помогает стать поближе к европейским клиентам, и при этом не слишком повысить расходы.
Что с визой, ВНЖ и гражданством
Польша входит в Шенген, так что туристического въезда нужна Шенгенская виза. Дальше все как в Европе — есть рабочая и учебная виза, по ним можно оформить ВНЖ для себя и семьи. Потом можно получить и ПМЖ, на общеевропейских условиях.
Особенности страны
Недорогая жизнь. У восточной Европы есть свои плюсы. Цены в Польше на уровне Чехии, а может даже чуть ниже. На продукты семья из трех человек обобщенно тратит до 3000 злотых — это около 60,000 ₽. Еще тут низкие проценты по ипотеке — даже иностранцам с ВНЖ ее дают под
Приятный менталитет. Все вокруг улыбаются, часто предлагают помочь, легче идут на контакт. Очень расслабляет и сильно повышает качество жизни — перестаешь постоянно ждать бессмысленных стычек и ругани. В целом жизнь здесь более стабильная, поэтому люди какие-то более спокойные, уверенные, менее нервные. И на общении это тоже отражается.
Отличная инфраструктура. Сейчас Польшу активно субсидирует Евросоюз. Существенные суммы тратятся на то, чтобы жизнь здесь стала лучше, совсем как в Европе, и это заметно. Даже в маленьких городах все чисто и отремонтировано, идеально ходит общественный транспорт, везде красиво и безопасно.
Серьезная религиозность, которая влияет на жизнь. Польша — одна из самых религиозных стран в Европе, более 90% поляков называют себя верующими. Причем многие религиозные каноны воспринимаются буквально и влияют на политику государства. Например, здесь законодательно запрещены аборты. А ребенку в садике и школе могут рассказывать про Иисуса.
Надо учить польский для жизни. С английском тут далеко не уедешь. В целом зависит от города — в больших городах можно со случайными людьми пообщаться, в провинции — скорее редкость. Думаю, ситуация примерно как в России — в IT-среде английский знают, но с продавщицей из супермаркета «Biedronka» (аналог «Пятерочки») объясниться вряд ли получится.
Медицина похожа на российскую. Здесь есть народный фонд здоровья (NFZ), все люди платят в него отчисления и могут расчитывать на бесплатную медицинскую помощь. Но нельзя сразу попасть к врачу «второго звена»: окулисту, гастроэнтерологу, эндокринологу, неврологу. Нужно сначала обязательно посетить терапевта, чтобы он вас куда-то направил. Плюс иногда приема приходится ждать очень долго. Можно купить частную страховку, с ней таких проблем нет.
Минутка рекламы! Надумали махнуть в Польшу или куда-нибудь в Европу? Время удачное — в пандемию спрос на инженеров вырос во всем мире. У нас в телеграм-боте @g_jobbot ждут тысячи вакансий, в том числе с релокейтом. Или с удаленкой — как вам больше нравится.
Бельгия
Эту историю нам рассказал инженер, который переехал в Бельгию к жене, устроился там в IT-компанию и живет в стране пива и вафель уже 8 лет. Бельгия особенно интересна тем, что это центр европейской телеком-индустрии. Например, здесь базируется компания Technicolor — один из топ-5 производителей роутеров в мире. Других компаний тоже много — кто-то занимается роутерами, кто-то спутниками, плюс здесь расположены офисы Nokia, Huawei и других фирм, так или иначе «связанных со связью».
Что с визой, ВНЖ и гражданством
Как и во всей Европе — Шенгенская виза для въезда, есть рабочая и учебная визы, по ним можно оформить ВНЖ для себя и семьи. Потом можно получить и ПМЖ, на общеевропейских условиях.
Особенности страны
Огромные налоги и бонусы вместо зарплаты. Налогов в Бельгии больше 50%. Чтобы это сгладить, компании платят не очень высокие зарплаты, зато выдают бонусы: дорогую корпоративную машину с бензином, интернет, талоны на питание, деньги на покупку техники. Вот такой социализм.
Соблюдение всех прав сотрудников. Упарываться на работе тут не принято, и это поддерживается законодательно. Рабочий день — строго 8 часов. Переработки оплачиваются, но работодатели их не одобряют. За соблюдением всех прав работников строго следят профсоюзы — просто так никого не уволить и не заставить «рабски трудится». И вообще никто не парится. Устал и хочешь взять месяц отпуска? Пожалуйста. В 18 закончился рабочий день? Выключил компьютер и ничего не думаешь. Отдыхаешь? Никто тебя не трогает. Не стремишься строить карьеру? Никто не осудит.
Три языка. В одной Бельгии — три страны. На севере, во Фландрии говорят на нидерландском. На юге, в Валлонии, на французском.В провинции Льеж на границе с Германией говорят на немецком. Но это очень маленькая область, ее можно в расчет не брать.Брюссель билингвальный — тут и французский, и нидерландский. Английский тоже распространен, хотя и не так широко, как в некоторых других странах Европы. Шанс на нем пообщаться есть во Фландрии, а вот в Валлонии нет — или говори по-французски, или тебя не поймут. Так что если знаешь только английский, лучше ехать во Фландрию.
Межкультурность и принятие. Здесь очень хорошо относятся к иностранцам. Есть только одно условие — нужно решить языковой вопрос, или хотя бы пытаться это сделать. И тогда все вокруг тебя спокойно примут.
Географическая близость к странам Европы. Отсюда легко путешествовать куда угодно — можно на выходные съездить во Францию, Германию или Нидерланды. Ты садишься на рабочую машину — и через 2 часа в Амстердаме.
Недорогая медицина. Ты платишь страховой организации около 100 евро в год. Если пошел к врачу — платишь ему за прием, например, 50 евро. Потом идешь в страховую с чеком, и тебе возвращают процентов 80% от стоимости приема. Эта страховка покрывает все, даже стоматологию.
Кому-то может быть скучно. Даже крупные города Бельгии — это не Москва. Тут ты не можешь в 9 вечера в среду вывалиться из дома и пойти в шахматный клуб или на тусовку в баре. Кому-то это может быть важно, но мне это не кажется проблемой. Например, концерты, музеи, бары, клубы здесь есть, и мне не скучно. Да и мне кажется шахматный клуб в среду не очень нужен. Хотя факт наличия, конечно, греет душу.
«Закрытость» местных. Бельгия похожа на северные страны, и местные здесь неохотно общаются с новыми людьми. Практически у всех есть круг знакомств со школы или института, и в таком кругу люди и общаются. Влиться в общество и обрасти близкими друзьями среди местных будет непросто.
Чехия
По Чехии нас проведет Алексей Рембиш, который вырос здесь до руководителя бэкенд-разработки и архитектора ПО. Вообще у русских Чехия считается популярной страной для переезда — попробуем посмотреть, почему.
Что с визой, ВНЖ и гражданством
И снова ничего нового — учеба, работа, брак, Голубая карта. На учебу сюда поступить довольно просто, а для ПМЖ языковой экзамен совсем несложный, так что эта страна одна из самых простых для иммиграции.
Особенности страны
Здесь очень красиво. Куча замков, истории, достопримечательностей. Страна небольшая, но плотность интересного невероятная. И везде маркированные трассы для пешего туризма и для велосипедов. На деревьях и на заборах метки, указатели. Не потеряешься и посетишь всё самое интересное.
Славянский менталитет. Частое разгильдяйство (в хорошем смысле), похожий юмор. Ты хорошо понимаешь этих людей. Например, с немцами общаться намного сложнее. К тому же, чешский язык при должном желании и постоянном использовании относительно простой для знающего другой славянский язык.
Очень спокойная страна. Преступность — минимальная. Спокойно ходить по улицам, по неизведанным местам, даже ночью. В новостях — никакой жести.
Прекрасное пиво и кухня. Из пива особенно хорош Pilsner Urquell с пльзенского завода. Оно немножко горчит, в России обычно пьют менее горькое пиво, но со временем понравится, втянешься. Также Bernard (здесь вкусное даже безалкогольное!) и Велькопоповицкий Козел. А кухня сытная, вкусная и сильно отличается от русской или украинской.
Не хватает IT-специалистов. Компании ищут хороших разработчиков, можно легко найти работу. Джуниоры без опыта заламывают сейчас по тысяч крон ($1630, до вычета налогов). Миддлы получают ($3100), сеньоры — вплоть до 150 тысяч крон ($7000). Потолок будет около 220 тысяч крон, знаю таких людей. Средняя зарплата в стране при этом около 30 тысяч крон. То есть вы будете чувствовать себя очень высокооплачиваемыми, причем сразу.
Сложно интегрироваться в общество. На личный праздник коллеги-местные, скорее всего, не позовут. С другой стороны, тут живет очень много украинцев и русских, пообщаться на родном языке всегда будет с кем. Причем это не обязательно IT-тусовка, есть и врачи, и другие специалисты.
Чешское общество не любит резких изменений. Они очень инертны. Скажем, если изменить Хабр, как было в свое время — тут бы такой вой поднялся! Любое изменение традиционного уклада может быть воспринято в штыки. Стартапы, которые успешно работают в других местах, в Чехии часто не взлетают.
Перегретый рынок жилья. Стоимость квартир астрономическая. Купить двушку в Праге будет от 5 млн крон ($235 тысяч). Аренда — тоже немаленькая. Однушка будет тысяч крон ($550), двушка — 18 тысяч ($840).
Чехи знают английский не лучше русских. В ресторанах в центре все умеют разговаривать по-английски, зачастую и по-русски. Но бытовые вопросы: заверение документов, поход на почту — все требуют хотя бы какого-то знания чешского.
Не слишком высокие зарплаты. В Германии, Британии они всё-таки выше, в полтора-два раза.
Финляндия
Эта статья не про жизнь в Финляндии — такая у нас уже была отдельно. А в этой QA-инженер Никита делится именно рабочими моментами — как тут устроены, рабочие отношения, отпуска, work-life и вот это вот все. Правда нужно учитывать, что это история не крупной корпорации, а небольшой геймдев-компании — в каком-нибудь финтехе все может быть по-другому.
Что с визой, ВНЖ и гражданством
И снова как везде — можно приехать учиться, можно получить рабочий ВНЖ, по нему разрешают перевезти семью.
Особенности работы в стране
Свободный график. Есть обязательные часы с 10 до 15. Остальные три часа в сутки ты можешь распределить как хочешь. Например, прийти в 7 и уйти в 15. Или прийти в 10, и уйти в 18. При этом учет времени довольно строгий. Нужно писать в Slack, когда ты приехал, когда планируешь уехать, когда уходишь на обед или погулять, во сколько вернешься. Это удобно — ты всегда знаешь, есть ли нужный человек на рабочем месте, стоит ли его ждать, можно ли ему написать прямо сейчас. А еще можно работать как из дома, так и из офиса — кому как удобнее, ограничений нет.
Длинный отпуск, общий для всей страны. Отпуск — месяц в году. Исторически так сложилось, что почти все берут две недели в июле — это единственный месяц в году, когда погода практически идеальная. Все стремятся насидеться под солнцем, работать никто не хочет, и жизнь практически замирает. Даже постричься нереально — все закрыто, все отдыхают.
В июле отпуск можно и не брать, но все так делают. Ты можешь работать, но 99% людей отдыхают, так что обычно это неэффективно.
Финский не нужен. На работе официальный язык общения английский. В жизни тоже финский в Финляндии нужен примерно никогда, потому что многие свободно говорят по-английски. Даже в бюрократических организациях есть выделенные сотрудники для иностранцев.
Плюшки от компании. Кроме медстраховки и помощи в переезде есть еще другие бонусы: частично оплачивают еду, развлечения и проезд.
Средиземное море, тропики и морозы. Релокейт-обзор: 5 стран для переезда IT-специалиста
В нашем блоге на Хабре мы регулярно собираем личные истории и мнения российских разработчиков, дизайнеров и продакт-менеджеров, переехавших в новую страну. Плюсы и минусы, особенности, лайфхаки. Не у всех есть время за этим следить, поэтому мы подготовили краткий обзор по каждой.
В предыдущем дайджесте мы рассказали про десять стран, в том числе США и Германию. Тогда в опросе большинство хабровчан проголосовали за то, чтобы узнать подробности о Канаде, Швеции, Италии и Финляндии. Выполняем просьбу! Мы нашли разработчиков, которые переехали туда из России, и выяснили, с какими проблемами они столкнулись, и чего нужно ждать.
Отдельно идет Сингапур — его в опросе не было, но тут как раз самое интересное.
Канада
В Ванкувере живет Денис Астахов, амбассадор AWS. Он рассказал о своем опыте эмиграции в Канаду и поиске работы в DevOps.
По отчету HSBC о лучших странах для миграции, Канада входит в топ-10. Здесь хорошие условия, красивая природа, стабильная экономика, а иммигрировать довольно просто. Поэтому в ближайшие три года сюда приедет больше миллиона иммигрантов — при населении страны в 37.5 млн.
Работает больше восьмидесяти программ, позволяющих стать резидентами страны. Самая популярная среди айтишников — Express Entry. Это онлайн-система, которую Канада использует для отбора квалифицированных сотрудников. Вы подаете заявку, и система оценивает вас по ряду критериев, начисляя за каждый баллы. Среди основных:
Для участия в Express Entry нужно создать и заполнить онлайн-профиль. Прикладывать документы не требуется, это нужно будет после (если вас одобрят). Требуется только оценка диплома и номер сертификата IELTS. Дальше система подсчитает ваш балл и добавит к списку кандидатов. Сейчас проходной балл — около 470.
Если ваша заявка прошла, вас пригласят в посольство для получения визы. По ней вы сможете полететь в Канаду, а вид на жительство выдадут прямо в аэропорту. После трех лет проживания в стране можно будет стать её полноправным жителем. Никаких дополнительных взносов платить не придется.
Из минусов:
Из плюсов:
По статистике g-mate, минимум 30–50% работодателей готовы рассматривать удаленку, а релокейт среди локаций на второй месте по популярности. И надоевший всем коронавирус — не препятствие: за время пандемии и в России, и за рубежом наём ускорился в 3 раза.
Регистрируйтесь в @g_jobbot, подходящие вам вакансии с релокейтом будут приходить в Телеграм.
Швеция
Виртуальную экскурсию по Швеции для нас провел Александр Любоженко, бэкенд- и дата-инженер Spotify в Стокгольме.
Сюда едут работать в крупных IT-компаниях (Mojang, King, Klarna, Ericsson, Spotify), а потом оказываются в не менее перспективных стартапах. Здесь отличный уровень жизни, хотя зарплаты, по итогам, большими назвать нельзя. При этом страна испытывает активную нехватку IT-специалистов. Она достигнет 70,000 к 2022 году. Компании активно ищут менеджеров, дизайнеров, разработчиков. И готовы пригласить к себе сотрудников из России, обеспечив им полное сопровождение.
Обычно работодатели сами посылают бумаги в миграционную службу страны. Вам нужно будет только подписать доверенность и посетить посольство Швеции, сдав отпечатки пальцев. До пандемии процесс переезда у Александра занял меньше двух месяцев.
Когда вас пригласили и оформили, вы получаете вид на жительство и разрешение на работу. Ваша профессия и компания указываются в этом разрешении, так что поменять должность просто так не получится. После четырех лет вы можете запросить ПМЖ, а после пяти — претендовать на гражданство. Ваши дети и ваш партнер автоматически получают тот же статус, что и вы.
Месячная зарплата для IT-сотрудников начинается от 23,500 шведских крон ($ 2,830) и доходит до 74,000 крон ($ 9,000). В основном можно рассчитывать на Правда, это до вычета налогов, которые в Швеции для айтишников составляют Рассчитать их точнее можно с онлайн-калькулятором. Например, при зарплате 35 тысяч крон ожидать на руки можно 26к.
Из минусов:
Из плюсов:
Италия
Российский инженер Сергей Кулешов, который уже 6 лет живет и работает в Италии, поделился с g-mate опытом жизни в этой средиземноморской стране. Он рассказал, как легче всего получить вид на жительство, где найти работу, и как здесь живется в целом.
Вид на жительство получить просто. Устроиться работу, оформиться как ИП или стать студентом вуза. Каждый год подтверждать, что вы либо учитесь, либо работаете. После лет проживания в стране вам выдается бессрочный ВНЖ, который позволяет работать не только на территории Италии, но и по всему Евросоюзу.
Чтобы получить ПМЖ, нужно прожить в стране 10 лет, не иметь судимостей, сдать тест по языку и истории, а также стабильно платить налоги.
Кстати, забавно, южане и северяне в Италии относятся друг к другу с презрением. Северяне считают южан простаками, которые позорят страну и относятся к жизни несерьезно. Проще говоря, «Север Италии — цивилизация, а юг — деревня». Северные регионы богаче южных, и более развиты. Но юг богат достопримечательностями и славится очень беззаботным стилем жизни.
Из минусов:
Из плюсов:
Финляндия
Мы пообщались с IT-предпринимателем и с женой разработчика, которые переехали в Финляндию. Страна не так давно стала активно развиваться в IT, поэтому специалистов тут отчаянно не хватает. Здесь находится несколько известных компаний: New Things Company, Columbia Road, Polar Squad. А также разработчики популярных мобильных игр: Rovio Entertainment (Angry Birds), Supercell (Clash of Clans) и Remedy (серия Max Payne).
Искать вакансии лучше на LinkedIn и Jobs In Helsinki. Размер зарплаты в вакансии указан не будет, это обсуждается на собеседовании. Кстати зарплату всегда называют до вычета налогов, поэтому от названной суммы нужно убрать еще
Чтобы переехать в страну, нужно подписать контракт на сумму не менее 3 тысяч евро, не включая налог. Когда вы нашли работу и подписали контракт, следует получить разрешение на въезд и проживание. На сайте Enter Finland есть информация о необходимых документах, а также запись на встречу с консульством в Москве. После этого вы ждете разрешения около месяца-двух, и если все в порядке — можете отправляться в Финляндию.
Из минусов:
Из плюсов:
Сингапур
Денис Неклюдов успел поработать и в Москве, и в Таиланде, и в Сингапуре, и в Кремниевой долине. Теперь он Staff Engineer (Mobile) в Lyft, известный подкастер и спикер, создатель курса DevJobAccelerator. Мы поговорили с ним о разнице между всеми этими локациями для экспата.
Сингапур — экономический центр Юго-Восточной Азии, поэтому здесь работают все хорошо известные айтишнику компании: Microsoft, Facebook, Google и так далее. Хотя площадь у государства небольшая, IT-предприятий тут десятки тысяч, на любой вкус и цвет. Причем здания у всех интересные, и даже стартапы инвестируют в дизайн помещений в соответствии с фэн-шуй (по этим принципам тут построен весь город).
Переехать из России — немного сложнее. Нужно собрать рекомендации от работодателей и все документы об образовании, и перевести их на английский. Добавить приглашение от компании из Сингапура и заполнить анкеты. Отдельно в стране ценится научная степень, её наличие станет бонусом и при приеме на работу, и при рассмотрении вашей заявки об иммиграции. Рабочие визы делаются очень быстро. Денису с женой их подготовили меньше чем за месяц.
Города Долины и Сингапур — не сравнить. Сингапур — чистый и аккуратный, как с картинки. С отличной инфраструктурой, удобным красивым метро. Здесь множество парков, которые соединены друг с другом, так что между ними можно кататься на велосипеде. Пробок нет, люди вокруг — в основном довольные и прилично одетые.
Люди хорошо образованы, приветливы, экспатов из IT ценят и уважают. Хотя «своим» стать в одной из местных компаний будет сложно, сказывается азиатская специфика. Лучше выбирать стартап одного из международных гигантов. Или компанию, основанную выходцем из СНГ (такие тоже есть).
Денис в итоге переехал в Кремниевую долину. Но скучает по удобству, продуманности и красоте Сингапура. Качество жизни тут было выше, но профессиональный рост требует жертв.
Из минусов:
Из плюсов:
В основном все страны этого обзора слабо подходят для программистов-одиночек, желающих максимально заработать (о таких был наш предыдущий большой материал). Но они — хороший вариант для семей, особенно с детьми. Высокий уровень жизни, отличная социальная поддержка, уверенность в будущем. К тому же, сейчас все более популярным становится вариант удаленно работать на американские или немецкие компании, и при этом наслаждаться всеми благами более комфортной для жизни среды.
Ваши мнения? Где хотели бы жить и работать?
По статистике g-mate, минимум 30–50% работодателей готовы рассматривать удаленку, а релокейт среди локаций на второй месте по популярности. И надоевший всем коронавирус — не препятствие: за время пандемии и в России, и за рубежом наём ускорился в 3 раза.
Регистрируйтесь в @g_jobbot, подходящие вам вакансии с релокейтом будут приходить в Телеграм.