в случае обращения к муниципальному служащему каких либо лиц в целях склонения его к совершению
Статья 9. Обязанность государственных и муниципальных служащих уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений
Статья 9. Обязанность государственных и муниципальных служащих уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений
ГАРАНТ:
См. комментарии к статье 9 настоящего Федерального закона
Согласно Федеральному закону от 7 февраля 2011 г. N 3-ФЗ (в ред. Федерального Закона от 22 декабря 2014 г. N 431-ФЗ) и Федеральному закону от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ (в ред. Федерального закона от 22 декабря 2014 г. N 431-ФЗ) сотрудники полиции и органов внутренних дел также обязаны уведомлять в порядке, установленном настоящим законом, о каждом случае обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционного правонарушения
1. Государственный или муниципальный служащий обязан уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
2. Уведомление о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка, является должностной (служебной) обязанностью государственного или муниципального служащего.
3. Невыполнение государственным или муниципальным служащим должностной (служебной) обязанности, предусмотренной частью 1 настоящей статьи, является правонарушением, влекущим его увольнение с государственной или муниципальной службы либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
4. Государственный или муниципальный служащий, уведомивший представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах совершения другими государственными или муниципальными служащими коррупционных правонарушений, непредставления сведений либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, находится под защитой государства в соответствии с законодательством Российской Федерации.
5. Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного или муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, организация проверки этих сведений и порядок регистрации уведомлений определяются представителем нанимателя (работодателем).
В случае обращения к муниципальному служащему каких либо лиц в целях склонения его к совершению
Статья 9. Обязанность государственных и муниципальных служащих уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений
1. Государственный или муниципальный служащий обязан уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
2. Уведомление о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка, является должностной (служебной) обязанностью государственного или муниципального служащего.
3. Невыполнение государственным или муниципальным служащим должностной (служебной) обязанности, предусмотренной частью 1 настоящей статьи, является правонарушением, влекущим его увольнение с государственной или муниципальной службы либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
4. Государственный или муниципальный служащий, уведомивший представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах совершения другими государственными или муниципальными служащими коррупционных правонарушений, непредставления сведений либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, находится под защитой государства в соответствии с законодательством Российской Федерации.
5. Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного или муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, организация проверки этих сведений и порядок регистрации уведомлений определяются представителем нанимателя (работодателем).
Приказ Главного управления специальных программ Президента РФ от 23 ноября 2018 г. № 143 «Об утверждении Порядка уведомления о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений в Главном управлении специальных программ Президента Российской Федерации”
В соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 52, ст. 6228; 2018, N 45, ст. 6837) приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений в Главном управлении специальных программ Президента Российской Федерации.
2. Признать утратившим силу приказ Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 22 апреля 2010 г. N 15 «О Порядке уведомления федеральными государственными служащими Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации и Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 2 июня 2010 г., регистрационный N 17432).
| Начальник Главного управления | А.Л. Линец |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 13 декабря 2018 г.
Утвержден
приказом Главного управления
специальных программ Президента
Российской Федерации
от 23 ноября 2018 г. № 143
Порядок
уведомления о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений в Главном управлении специальных программ Президента Российской Федерации
2. Государственный служащий обязан незамедлительно уведомить представителя нанимателя обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
В случае нахождения государственного служащего в командировке, в отпуске, вне места прохождения службы по иным основаниям он обязан направить уведомление посредством почтового отправления, по каналам факсимильной связи, через официальный сайт ГУСПа в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» или иным доступным средством связи либо уведомить представителя нанимателя незамедлительно с момента прибытия к месту прохождения службы.
4. Уведомление должно содержать следующий перечень сведений:
фамилия, имя, отчество (при наличии), должность представителя нанимателя, которому направляется уведомление;
фамилия, имя, отчество (при наличии) государственного служащего, заполняющего уведомление, его должность;
телефон государственного служащего;
обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению (например: телефонный разговор, личная встреча, почтовое отправление);
дата, место, время склонения к коррупционному правонарушению;
все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем государственного служащего к совершению коррупционного правонарушения (например: фамилия, имя, отчество (при наличии), должность, наименование юридического лица и другие известные сведения);
способ склонения к коррупционному правонарушению (например: подкуп, угроза, обещание, обман, насилие);
сущность предполагаемого коррупционного правонарушения (например: злоупотребление должностными полномочиями, нецелевое расходование бюджетных средств, превышение должностных полномочий, присвоение полномочий должностного лица, незаконное участие в предпринимательской деятельности, получение взятки, дача взятки, служебный подлог);
информация об отказе (согласии) государственного служащего принять предложение о совершении коррупционного правонарушения;
дата заполнения уведомления;
подпись государственного служащего, заполнившего уведомление.
5. Уведомления подлежат обязательной регистрации в течение 1 рабочего дня в журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений (приложение N 2 к настоящему Порядку), который должен быть прошит и пронумерован, а также заверен оттиском печати с изображением Государственного герба Российской Федерации. Ведение журнала возлагается на уполномоченное представителем нанимателя лицо.
7. Проверка проводится должностными лицами подразделения. По решению представителя нанимателя к ее проведению могут привлекаться должностные лица иных подразделений.
Проверка проводится в течение 30 дней с даты принятия решения представителя нанимателя об организации проверки. По решению представителя нанимателя срок проверки может быть продлен не более чем на 30 дней.
8. Результаты проведенной проверки оформляются в виде заключения и докладываются представителю нанимателя, принявшему решение о ее проведении.
9. Представитель нанимателя, назначивший проверку, принимает меры, направленные на предупреждение коррупционного правонарушения, а при выявлении в ходе проверки признаков преступления действует в порядке, установленном законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
10. Государственный служащий, которому стало известно о факте обращения к иным государственным служащим в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомлять об этом представителя нанимателя в соответствии с пунктами 2-4 настоящего Порядка.
Приложение N 1
к Порядку уведомления о фактах обращения
в целях склонения к совершению коррупционных
правонарушений, регистрации таких уведомлений и
организации проверки содержащихся в них сведений
в Главном управлении специальных программ
Президента Российской Федерации
(Фамилия, имя, отчество (при наличии),
должность представителя нанимателя)
(наименование государственного органа)
(Фамилия, имя, отчество (при наличии),
должность государственного служащего,
место жительства, телефон)
о факте обращения в целях склонения государственного служащего
к совершению коррупционных правонарушений
(описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях обращения
к государственному служащему в связи с исполнением им служебных
каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных
дата, место, время, другие условия)
(подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые
совершить государственный служащий по просьбе обратившихся лиц)
(все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем
к коррупционному правонарушению)
(способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению
(подкуп, угроза, обман и т.д.), а также информация об отказе (согласии)
принять предложение лица
о совершении коррупционного правонарушения)
___________________________ ______________ ______________________________
(дата) (подпись) (инициалы и фамилия)
Приложение N 2
к Порядку уведомления о фактах обращения
в целях склонения к совершению коррупционных
правонарушений, регистрации таких уведомлений и
организации проверки содержащихся в них сведений в
Главном управлении специальных программ
Президента Российской Федерации
регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения
государственного служащего к совершению коррупционных
(наименование государственного органа, структурного подразделения)
| № п/п | Номер, дата уведомления | Сведения о государственном служащем, направившем уведомление | Краткое содержание уведомления | Фамилия, имя, отчество (при наличии) лица, принявшего уведомление | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Фамилия, имя, отчество (при наличии) | документ, удостоверяющий личность (паспорт гражданина Российской Федерации, удостоверение личности военнослужащего Российской Федерации) | должность | контактный номер телефона | ||||
Обзор документа
Главное управление спецпрограмм Президента РФ обновило правила уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения к коррупции.
Военнослужащие и госслужащие Управления должны незамедлительно уведомлять представителя нанимателя с момента, когда им стало известно о фактах такого обращения. Уведомление подается в подразделение кадровой службы по профилактике коррупционных и иных правонарушений либо должностному лицу, ответственному за эту работу. Последние проводят соответствующую проверку. Ее результаты оформляются в виде заключения и докладываются представителю нанимателя, который принимает меры по предупреждению коррупционного правонарушения.
Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
© ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 2021. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания «Гарант» и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.
Охрана правопорядка
15.09.2017г.
Обязанность государственного служащего сообщать о фактах склонения к коррупции
На основании ст. 9 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» для государственных (муниципальных) служащих предусмотрена обязанность уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к служащему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) определяется самостоятельно каждым органом власти.
Как правило, уведомление работодателя о склонении служащего к коррупционному правонарушению должно осуществляться незамедлительно, но не позднее следующего дня после указанного факта. В уведомлении подробно должны отражаться все сведения, связанные с противоправным поведением потенциального правонарушителя, его установочные данные, дату, время, обстоятельства, сущность предложения, а также информация о заявителе. Уведомление подлежит обязательной регистрации в специальном журнале.
С целью недопущения коррупционных правонарушений в коллективе государственного и муниципального органа служащий может уведомить обо всех известных ему фактах обращения к совершению коррупционного правонарушения, направленных к его коллегам.
При этом законодательством предусмотрена защита служащих, уведомивших о фактах склонения к коррупционным правонарушениям.
Государственному или муниципальному служащему работодателем обеспечиваются гарантии, предотвращающие его неправомерное увольнение, перевод на нижестоящую должность, лишение или снижение размера премии, перенос времени отпуска, привлечение к дисциплинарной ответственности в период рассмотрения представленного государственным или муниципальным служащим уведомления.
В случае решения вопроса о привлечения к дисциплинарной ответственности государственного или муниципального служащего обоснованность такого решения рассматривается на заседании соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в соответствии с подпунктом «в» пункта 16 Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 01.07.2010 № 821 и Указа Президента Российской Федерации от 02.04.2013 № 309 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции» с участием прокурора.
Невыполнение служащим установленной законодательством обязанности является правонарушением, влекущим его увольнение с государственной или муниципальной службы либо привлечение к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Приказ Министерства экономического развития РФ от 5 августа 2020 г. № 502 “Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения федерального государственного гражданского служащего Министерства экономического развития Российской Федерации к совершению коррупционных правонарушений” (документ не вступил в силу)
В соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 52, ст. 6228; 2020, N 17, ст. 2721), а также в целях повышения эффективности мер по противодействию коррупции приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения федерального государственного гражданского служащего Министерства экономического развития Российской Федерации к совершению коррупционных правонарушений.
2. Признать утратившим силу приказ Минэкономразвития России от 22 сентября 2014 г. N 581 «Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения федерального государственного гражданского служащего Министерства экономического развития Российской Федерации к совершению коррупционных правонарушений и перечня сведений, содержащихся в уведомлениях» (зарегистрирован Минюстом России 5 февраля 2015 г., регистрационный N 35893).
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
| Врио Министра | И.Э. Торосов |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 7 сентября 2020 г.
УТВЕРЖДЕН
приказом Минэкономразвития России
от 05.08.2020 г. N 502
Порядок
уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения федерального государственного гражданского служащего Министерства экономического развития Российской Федерации к совершению коррупционных правонарушений
I. Общие положения
2. Уведомление о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка, является должностной (служебной) обязанностью гражданского служащего.
3. Гражданский служащий, которому стало известно о факте обращения к иным гражданским служащим в связи с исполнением ими служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомить об этом представителя нанимателя с соблюдением процедуры, установленной настоящим Порядком.
5. В уведомлении указываются следующие сведения:
а) фамилия, имя и отчество (при наличии), должность представителя нанимателя;
б) фамилия, имя и отчество (при наличии) гражданского служащего, подавшего уведомление, замещаемая им должность гражданской службы и структурное подразделение;
в) все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем (склонявшем) к коррупционному правонарушению (фамилия, имя, отчество (при наличии), должность, наименование и местонахождение юридического лица и иные сведения);
г) сущность предполагаемого коррупционного правонарушения (злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц, либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами);
е) время, дата склонения к коррупционному правонарушению;
ж) место склонения к коррупционному правонарушению;
з) обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению (телефонный разговор, личная встреча, почтовое отправление, иные обстоятельства) и информация об отказе (согласии) принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения;
и) сведения о направлении гражданским служащим сообщения о склонении его к коррупционному правонарушению в органы прокуратуры или другие государственные органы;
к) дата заполнения уведомления;
л) подпись гражданского служащего, подавшего уведомление.
6. К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционного правонарушения.
II. Регистрация уведомлений
Журнал должен быть прошит, пронумерован и заверен оттиском печати Министерства.
8. Хранение журнала обеспечивается Департаментом в месте, защищенном от несанкционированного доступа.
9. Копия зарегистрированного уведомления выдается гражданскому служащему на руки либо с его согласия направляется ему по почте. На копии уведомления, подлежащей передаче гражданскому служащему, указываются дата регистрации уведомления, фамилия, инициалы и должность гражданского служащего, зарегистрировавшего уведомление.
10. Конфиденциальность сведений, содержащихся в уведомлении, обеспечивается Департаментом.
III. Организация проверки содержащихся в уведомлении сведений
12. Проверка осуществляется Департаментом по поручению представителя нанимателя при необходимости во взаимодействии с другими структурными подразделениями Министерства путем:
проведения бесед с гражданским служащим, подавшим уведомление (указанным в уведомлении);
получения от гражданского служащего пояснений по сведениям, изложенным в уведомлении.
13. Проверка осуществляется Департаментом в пределах полномочий в течение десяти рабочих дней со дня регистрации уведомления в журнале.
14. По окончании проверки уведомление с приложением материалов проверки направляется Департаментом представителю нанимателя для принятия решения о направлении информации в органы прокуратуры Российской Федерации и другие государственные органы.
15. Представитель нанимателя в срок не позднее трех рабочих дней с даты получения результатов проверки принимает решение о направлении уведомления в органы прокуратуры Российской Федерации и другие государственные органы в соответствии с их компетенцией.
Приложение N 1
к Порядку уведомления представителя
нанимателя о фактах обращения
в целях склонения федерального
государственного гражданского
служащего Министерства экономического
развития Российской Федерации
к совершению коррупционных
правонарушений, утвержденному
приказом Минэкономразвития России
от 05.08.2020 г. N 502
Министру экономического развития
(или заместителю Министра
представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения
федерального государственного гражданского служащего Министерства
экономического развития Российской Федерации к совершению
1. Уведомляю о факте обращения в целях склонения меня к
известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к
2. Склонение к правонарушению производилось в целях осуществления
(указывается сущность предполагаемого коррупционного правонарушения)
3. Склонение к правонарушению осуществлялось посредством____________
(способ склонения к коррупционному правонарушению: подкуп, угроза,
4. Склонение к правонарушению произошло в ___ч. ____м.
«___» ____________. 20___ г. в___________________________________________
5. Склонение к правонарушению производилось_________________________
(обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению:
телефонный разговор, личная встреча, почтовое отправление, иные
6. Сведения о направлении гражданским служащим сообщения о склонении
его к правонарушению в органы прокуратуры или другие государственные
(перечень прилагаемых материалов)
(дата заполнения (подпись гражданского
Приложение N 2
к Порядку уведомления представителя
нанимателя о фактах обращения
в целях склонения федерального
государственного гражданского
служащего Министерства экономического
развития Российской Федерации
к совершению коррупционных
правонарушений, утвержденному
приказом Минэкономразвития России
от 05.08.2020 г. N 502
Журнал
регистрации уведомлений представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения федеральных государственных гражданских служащих Министерства экономического развития Российской Федерации к совершению коррупционных правонарушений
| N п/п | Дата регистрации уведомления | Регистрационный номер, присвоенный уведомлению | Должность, фамилия, имя, отчество (при наличии) и подпись гражданского служащего, подавшего уведомление | Должность, фамилия, имя, отчество (при наличии) и подпись гражданского служащего, зарегистрировавшего уведомление | Краткое содержание уведомления | Отметка о получении копии зарегистрированного уведомления |
|---|
Обзор документа
Госслужащие Минэкономразвития обязаны уведомлять представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений. Министерство определило новый порядок.
Прежние правила утратили силу.
Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
© ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 2021. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания «Гарант» и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.