заочное обучение на бухгалтера в краснодаре
Бухгалтерский учет, анализ и аудит в вузах Краснодара — профиль бакалавриата
средняя цена обучения (год)
Бухгалтерский учет, анализ и аудит, Краснодар: проходные баллы, минимальные баллы, экзамены, в каких вузах учат, стоимость обучения, вступительные экзамены
Параметры программы
Варианты программы
В вузах Краснодара данную программу преподают в 17 вариантах.
О программе *
* набор дисциплин может незначительно отличаться в зависимости от вуза. Смотрите подробности на странице программы в нужном вузе
Бухгалтерский учет и аудит как виды профессиональной деятельности, возникнув в глубокой древности, будут существовать вечно.
Образованный бухгалтер в современных условиях выполняет роль финансового директора, аналитика, который оптимизирует финансовые потоки с целью получения максимальной эффективности для деятельности фирмы. Это важная, творческая, престижная и высокооплачиваемая профессия.
Выпускник данного направления должен владеть комплексом знаний в области бухгалтерского, финансового, управленческого и налогового учёта, анализа финансово-хозяйственной деятельности организаций, учёта, анализа и аудита внешнеэкономической деятельности, судебно-бухгалтерской экспертизы, внутреннего и внешнего аудита, автоматизированной обработки данных, статистики, налогов и налогообложения, анализа банкротств, микро- и макроэкономики, финансов и т.д.
В рамках данного профиля вы будете изучать следующие дисциплины:
Дистанционные курсы бухгалтерского учета в Краснодаре
Наш учебный центр проводит индивидуальное обучение бухгалтерскому учету с нуля. После окончания курса, Вы получите диплом о переподготовке и сможете работать бухгалтером во множестве организаций. Данный курс будет первым этапом в получении новой для Вас специальности – бухгалтера. Опытные преподаватели дадут Вам крепкую основу для полноценного освоения всех бухгалтерских отраслей.
Обучение по данному направлению носит дистанционный характер, что позволяет легко планировать время и выстраивать Ваш график занятий так, как удобно именно Вам. Курс включает в себя теоретический материал и множества заданий, основной целью которых является научить Вас применять полученные из наших лекций знания на практике. Разумеется, в процессе учебы у Вас будут возникать различные вопросы. Это не страшно, потому что Вы в любое время можете задать вопрос куратору курса, который объяснит все тонкости того или иного вопроса.
Подобный подход позволяет наладить эффективное взаимодействие между учащимся и преподавателем и избежать типичных ошибок при изучении теории и решении практических бухгалтерских задач. Также стоит отметить, что в дипломе не будет указано, что Вы обучались дистанционно, что для многих работодателей является важнейшим обстоятельством.
Стандартное количество часов
Вы получите диплом с достаточным количеством часов для работы по специальности. Курс составлен в соответствии со всем требованиями и содержит всю необходимую информацию
Стоимость курса: 7000
Повышенное количество часов
Дипломы с большим количеством часов ценятся работодателем больше. В курсе все необходимые темы раскрыты более подробно, в соответствии с увеличенным количеством часов
Стоимость курса: 8000
Максимальное количество часов
Дипломы с достаточно высоким количеством часов существенно повышают вероятность приема на работу. Курс составлен в соответствии с требованиями профстандарта и содержит все необходимые материалы
Дистанционное обучение бухгалтеров
Без бухгалтера не обходится ни одно предприятие. Это самая востребованная специальность на рынке труда. Самостоятельно осваивать профессию бухгалтера или аудитора возможно, но серьезные компании не возьмут на работу человека без диплома, поэтому обучение все же необходимо. Гуманитарная академия переподготовки специалистов (ГАПС) разработала курсы бухгалтеров. Дистанционное обучение в этом случае – наиболее удобный вариант решения проблемы.
Дистанционная форма обучения для финансовых работников
Цель такой формы получения образования – доступность всем и каждому. Так как ведущие высшие учебные заведения с опытным преподавательским составом находятся в столице, то получить диплом всем желающим просто нереально. Создается ситуация, когда в отдаленных городах нет сотрудников, способных заниматься финансовыми делами компаний на высоком уровне.
Другая проблема – вчерашний школьник уезжает учиться в большой город, получает хорошее образование в престижном вузе, но обратно в свой город не возвращается. Следовательно, этот специалист потерян и отдаленный регион страны не получает развития. При этом в столице работает множество хороших финансовых кадров, которые влияют на экономику, творчески подходя к проблемам на предприятиях. Поэтому уровень бухгалтеров и аудиторов в столице существенно отличается от регионального уровня.
Возможность поучиться у ведущих специалистов, получить ценные советы по удержанию предприятия на высоком финансовом уровне, пообщаться с коллегами, имеющими опыт работы – преимущества, которые дают дистанционные курсы бухгалтеров. Одновременно слушатель применяет полученные знания в процессе работы, экономит время на поездки на сессию и сдачу экзаменов.
У кого, как не у бухгалтера, получается быстро и точно подсчитать стоимость обучения при очной форме, а также проживание и питание в другом городе, и стоимость обучения дистанционно, когда не нужно тратить лишнее, при этом имея постоянную работу! Если при этом человек имеет семью, детей, то расходы на поездки и обучение становятся непосильными, а специалист отказывается от самореализации и развития.
Сделать карьеру, не имея достаточного уровня знаний и опыта, проблематично. А без карьерного роста невозможно финансовое благополучие. Проблему замкнутого круга успешно решает дистанционное обучение, которое дешевле очного, позволяет экономить время и работать по профессии.
Виды дистанционного обучения
Существует несколько видов дистанционных технологий:
Наиболее распространена сетевая технология передачи данных. Процесс общения слушателя и преподавателя происходит по электронной почте, в программе Skype, в специальных программах, которые предоставляют возможность виртуально присутствовать на видеоконференциях, обсуждать возникшие в ходе учебного процесса вопросы. Интернет является самым дешевым инструментом получения знаний.
Кейс-технология – самая древняя из всех существующих. Дистанционное обучение началось еще в 18 веке. Происходило оно посредством переписки и пересылки материалов почтой. Европа и Америка были первыми, кто освоил методику дистанционного обучения и организовал группы при университетах. Чикагский университет первым в мире открыл факультет дистанционного образования.
Основа кейс-технологии – книги, методические пособия, компакт-диски – комплектуются и высылаются слушателям.
Телевизионно-спутниковая система не достаточно эффективна, так как существует ограничение на обратную связь. Материалы вычитываются, но студенты не имеют возможности уточнять некоторые моменты, связываться с преподавателями. Плюс дороговизна такого метода не позволяет использовать его в полном объеме.
Учебно-вахтовый метод подразумевает приезд сотрудников учебного заведения в региональные центры для проведения семинаров, лекций. Редко используется. Более востребован метод конференции онлайн, где студенты могут пообщаться с преподавателем на интересующие их темы.
Аттестационно-вахтовый метод – приезд аттестационной комиссии для подведения итогов обучения. Чаще всего это защита дипломной работы. Такая форма практикуется серьезными учебными заведениями для контроля качества обучения и знаний выпускников.
Программа курсов
Заочное обучение с применением дистанционных технологий позволяет слушателям применять полученные знания на практике. Основной навык бухгалтера – умение работать с электронными данными, поэтому учеба с отрывом от производства позволяет получить диплом, но не может гарантировать успешной работы по данной специальности.
В любом деле есть свои тонкости и нюансы, которые приходят с опытом. Бухгалтерия – не исключение. Необходимо быть в курсе изменений законодательства, финансовой и налоговой политики компании, в которой работает слушатель курсов.
Программа курсов повышения квалификации бухгалтера дистанционно разработана в соответствии с потребностью слушателя. Имеющие опыт работы и знания используют одну программу. Начинающие – другую. Цель – повысить уровень компетенции специалиста.
Курсы рассчитаны на 5 месяцев обучения. В течение этого времени слушатели изучают общепрофессиональные дисциплины и специальные дисциплины. Всего 620 часов. Система обучения модульная. После прохождения модуля для проверки знаний используются тестовые задания. Те слушатели, которые не прошли тест, не допускаются к следующему модулю. После нескольких модулей (обычно 3-4) – зачет. По окончании курсов слушатель получает диплом установленного образца.
Кто может учиться дистанционно
Дистанционное обучение бухгалтеров вызывает много споров относительно качества обучения и уровня знаний. По статистике ни одно учебное заведение не выпускает исключительно отличников.
Объяснить это можно тем, что цель обучения у всех разная. Кому-то действительно нужны знания, кому-то диплом, кому-то связи в крупных городах для продвижения по карьерной лестнице. Желание что-то изменить в жизни часто возникает у молодых мам, сидящих дома и скучающих от повседневной работы.
Для инвалидов, ограниченных в передвижении и общении, высшее образование вообще подвиг, пускай даже дистанционное. Они больше озабочены желанием самореализоваться и доказать себе, что могут все. Такие люди обычно стараются и превосходят многих в обучении.
Существует отдельная категория людей, которая критикует все и всех, независимо от собственных достижений. Основной проблемой слушателей, не получивших удовольствия от обучения, является неумение учиться. Искать, анализировать информацию, выбирать главное и использовать в работе полученные знания умеют не все. Поэтому выбирать дистанционную форму рекомендуется тем людям, кто уже сформировал у себя навыки обучения, постановки цели и стремления к результату.
Обучение на главного бухгалтера в Краснодаре. Диплом о переподготовке
ВЫ НАУЧИТЕСЬ:
Модули обучения:
1. Финансовый менеджмент, анализ, бюджетирование. Инвестиции.
2. Налоги, бух. отчетность, МСФО, аудит.
3. Трудовое право, трудовые правоотношения.
4. Управленческие компетенции.
Выдаётся диплом о переподготовке
Не удаётся определиться с выбором курса?
Пройдите небольшой тест
Программа обучения на главного бухгалтера:
МОДУЛЬ 1. ФИНАНСОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ
• Точка безубыточности. Анализ безубыточности.
• Ключевой расчет маржинальной прибыли, чистой прибыли.
• Ключевые показатели эффективности предприятия, EBITDA, ROE.
• Анализ финансовых результатов деятельности.
• Бухгалтерский план счетов, с использованием которых осуществляется учет затрат на производство. Группировка балансовых статей, баланс предприятия, строение балансовых счетов.
• Специфика и области применения различных методов учета производственных затрат: позаказного, котлового, попередельного.
• Финансовый анализ, как метод оценки текущего и перспективного финансового состояния предприятия: трендовый, факторный, метод цепных подстановок, горизонтальный, вертикальный.
• Анализируем бухгалтерский баланс, в чем отличие от управленческого баланса.
• Особенности составления отчета о прибылях и убытках, отличие от Бюджета доходов и расходов.
• Коэффициенты финансового анализа: платежеспособность и ликвидность, коэффициент инвестирования, коэффициенты финансовой устойчивости, деловой активности.
• Основные показатели, используемые для расчетов эффективности инвестиционного проекта.
• Чистый дисконтированный доход (NPV), индекс рентабельности инвестиций, внутренняя норма доходности.
• Срок окупаемости инвестиций. Резерв безопасности проекта.
• Управление заемным капиталом. Эффект финансового рычага.
• Стоимость капитала: ее составляющие и методы оценки.
• Ликвидность и способы ее оценки.
• Производственный план. Общий подход к организации производства.
• Финансовый план. Бюджетирование, как составная часть финансового планирования.
• Постановка системы бюджетного управления: определение участников процесса бюджетного управления, определение центров финансовой ответственности, учета (ЦФО, ЦФУ).
• Бюджетная система: Система бюджетов на предприятии: Бюджет продаж, бюджет производства, бюджет накладных расходов, бюджет доходов и расходов, бюджет движения денежных средств. Взаимосвязь основных плановых и отчетных форм между собой. Контроль исполнения бюджетов – ключевая функция системы бюджетного управления. Анализ исполнения бюджета.
• Изучение наиболее востребованных формул и функций Excel для построения бюджетов.
• Практические задания в Excel и 1С «Бухгалтерия».
МОДУЛЬ 2. ПРАВО, НАЛОГИ, БУХ.ОТЧЕТНОСТЬ, МСФО, АУДИТ
• Новое в законодательстве о бухгалтерском учете, сложности и требования к бухгалтерской отчетности, профстандарт бухгалтера
• С 2021 года начал действовать ФСБУ 5/2019, обзор изменений ФСБУ для коммерческих организаций новые правила учета, обзор изменения ФЗ-402, изменения ФЗ-115
• Новое в налоговом законодательстве
• Учетная политика в целях бухгалтерского и налогового учета
• Налоговые проверки налогоплательщиков, прогнозы и критерии для проверки
• Сложности вопросы, льготы и оптимизация Налога на добавленную стоимость,
• Выгодные и невыгодные поправки по НДС
• Порядок начисления НДС при выполнении работ, условия принятия импортного НДС к вычету, раздельный учет НДС, НДС и утрата имущества
• Арбитражная практика по НДС от Верховного суда РФ
• Обоснованность расходов. Налоговая выгода. Методы и сложные вопросы.
• Налоговые проверки. Критерии и сложные ситуации
• Налоговые риски при работе с взаимозависимым лицам
• Льготы по налогу на прибыль, легальная оптимизация
• Внереализационные доходы и расходы. Безвозмездно полученное имущество, списание кредиторской задолженности, излишки и недостачи ТМЦ
• Объекты основных средств, спорные и актуальные вопросы учета
• Сложные вопросы и Арбитражная практика по налогу на прибыль от Верховного суда РФ
— Сложные и спорные вопросы налогового учета
— Заполнение налоговых деклараций
• Новое в налогообложении по налогу на имущество организаций
• Спорные вопросы налогообложения по налогу на имущество
• Порядок уплаты налога, исчисляемого исходя из кадастровой стоимости
• Разъяснения Минфина РФ, ФНС РФ по налогу на имущество
• Сложные вопросы и Арбитражная практика по налогу на имущество от Верховного суда РФ
• Новое в налогообложении по НДФЛ
• Льготы по налогообложению
• Спорные вопросы налогообложения, уплаты налога. Займы
• Разъяснения Минфина РФ, ФНС РФ по налогу
• Арбитражная практика по налогу от Верховного суда РФ
• Стандартные, социальные и имущественные вычеты
• Изменения, льготы, легальные схемы оптимизации, типичные ошибки по налогам
• Оптимизация и льготы по страховым взносам. Спорные вопросы
• Страховые взносы с индивидуальных предпринимателей
• УСНО, патентная система, налог на профессиональный доход
• Налоговое планирование как часть бизнеса. Задачи, цели, этапы налогового планирования. Налоговая схема и налоговая выгода
• Расходы, связанные с реализацией товаров, работ, услуг. Транспортные расходы. Внереализационные расходы. Аренда. Рекламные расходы. Цена договора. Взаимозависимость
• Оптимизация на специальных налоговых режимах. Разделение расходов, НДС при совмещение со спецрежимом. Плюсы и минусы индивидуальных предпринимателей
• Взаимодействия с налоговыми органами (порядок получения и ответы на требования)
• Анализ бухгалтерского баланса
• Анализ доходов, расходов и финансовых результатов деятельности организации
• Анализ изменения капитала и оценка финансовой устойчивости организации
• Анализ движения денежных средств и оценка платежеспособности организации
• Анализ консолидированной финансовой отчётности
• Состав пояснений и дополнений к отчётности
• Основные принципы учета и составления финансовой отчетности предприятий по МСФО.
• Новшества в МСФО
• Учет выручки. Учет отдельных видов активов, обязательств и капитала
• Составление отчета о финансовом положении, отчета о совокупном доходе, отчета о движении денежных средств.
• Трансформация финансовой отчетности.
• Критерии проведения аудиторских проверок
• Методология проверок, аудиторское заключение
• Основы составления договоров, обязательные условия
МОДУЛЬ 3. ТРУДОВОЕ ПРАВО И КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО
• Поэтапная процедура оформления приема сотрудника на работу. Типичные ошибки при трудоустройстве.
• Штатное расписание и штатная расстановка, назначение, отличия, корректность заполнения?
• Гражданско-правовой договор. Отличие от трудового договора и документальное обеспечение.
• Особенности оформления договоров о материальной ответственности работников. Обязательность их заключения.
• Срочные и бессрочные договора. Сроки трудовых договоров. Ограничения заключения «срочных» договоров. Особенности срока трудовых отношений с совместителями. Особенности оформления трудовых договоров с руководителями.
• Документооборот приема. Особенности оформления документов с генеральными директорами нескольких компаний. Особенности оформления на работу иностранцев, инвалидов, несовершеннолетних. Кому нельзя отказать в приеме на работу.
— Практические задания: оформление на работу, разработка трудового договора.
• Правила внутреннего трудового распорядка, как основной регламент.
• Положение об охране труда и технике безопасности.
• Положение о работе с персональными данными.
— Практические задания по разработке должностных инструкций, правил и положений.
• Перевод и перемещение: в чем отличие перевода от перемещения.
• Схематичное документирование переводов.
• Предназначение: докладных записок, служебных записок, заявлений, дополнительного соглашения, приказов.
• Рабочее время и время отдыха (нормальная и сокращенная продолжительность рабочего времени, неполное рабочее время; сверхурочная работа; ненормированный рабочий день; суммированный учет рабочего времени).
• Табель учета и график рабочего времени, в чем разница?
• Отпуска. Виды, оформление графика, приказов, заявлений, отзывов из отпуска. Льготные категории по времени предоставления отпуска. Особенности оформления отпусков льготным категориям работников. Спорные вопросы предоставления отпуска новым сотрудникам. Больничный во время отпуска. Перенос отпуска. Какие части и каких отпусков можно получить деньгами. Особенности расчета отпускных у работников, которые часто берут «отпуск за свой счет». Учебные отпуска.
— Какие возмещаются расходы работнику; подтверждающие документы; сроки предоставления документов и отчетность.
— Положение о служебных командировках и служебных поездках.
• Структура системы нормирования на предприятии. Документы, регламентирующие процесс нормирования.
• Классификация норм труда. Нормативы затрат труда и методы нормирования. Нормируемая величина денежных средств, направляемых на оплату труда.
• Фотография рабочего дня и хронометраж – основные инструменты каждого руководителя.
• Потери рабочего времени. По организационно-техническим причинам, связанные с нарушением трудовой дисциплины.
• Особенности ненормированного труда:
— ненормированный рабочий день; цель установления и основание для использования; порядок компенсации; ненормированный рабочий день и сверхурочная работа.
• Заработная плата при сменном режиме труда. Особенности суммированного учета:
— особенность повременной оплаты при сменном режиме труда;
— заработная плата за согласованную продолжительность работы в смене и ее превышение над федеральной нормой рабочего времени;
— вахта; продолжительность вахты; междусменный и междувахтовый отдых.
• Постоянная и переменная часть. Взаимосвязь штатного расписания, норм труда и должностных обязанностей. Принципы и ограничения при необходимости изменений.
• Условия оплаты труда, включаемые в трудовой договор. Положение об оплате труда, премировании.
• Поощрение работников. Дисциплинарные взыскания:
— поэтапная инструкция и документирование поощрения (формы представления, приказа);
— вопросы законности наложения штрафа на работников.
• Дисциплинарная ответственность. Особенности оформления дисциплинарных взысканий. Документы, наделяющие полномочиями расследовать факты нарушения дисциплины.
• Материальная ответственность. Судебная практика взыскания ущерба в полном объеме. Взыскание затрат на дорогостоящее обучение.
• Административная и уголовная ответственность. Проверки Государственной инспекции труда. Минимизация рисков обращения работников в надзорно-контрольные органы.
• Предупреждение конфликтов, приводящих к обращениям граждан в надзорно-контрольные органы. Этика поведения специалистов HR при спорных и конфликтных ситуациях.
— Обзор судебной практики по вопросам расторжения трудовых договоров по инициативе работодателя.
• Процедура увольнения в зависимости от оснований прекращения трудового договора.
• Трудовая книжка работника: учет, ведение, хранение.
• Личное дело работника.
— Практические задания заполнение трудовой книжки и личного дела.
• Требования к формированию дел в делопроизводстве организации и подготовка передачи дел в ведомственный архив.
• Особенности сроков хранения дел по личному составу организаций.
• Требования к заполнению формы номенклатуры дел.
• Порядок составления и утверждения номенклатуры дел организации.
• Лидерство и команда. Групповая динамика и сплочение коллектива.
• Делегирование полномочий. Цели и барьеры делегирования. Алгоритм делегирования. Правила предоставления обратной связи.
• Конфликтология. Управление организационным конфликтом. Виды, причины, стадии развития конфликта. Стили поведения в конфликте. Этапы разрешения и способы урегулирования конфликта. Методы профилактики конфликтов.
Формат курсов на главного бухгалтера
• Дистанционное обучение: видео-лекции, аттестационные работы
Акции и скидки:
• Скидка 10% при оплате за 4 недели до обучения.
• Скидка 5% при оплате за 2 недели до обучения.
Курсы бухгалтеров для начинающих и профи. Повышение квалификации бухгалтеров в Краснодаре
Ещё не знаете, где пройти бухгалтерские курсы? Какие упражнения входят в обучение бухгалтерскому учету и налогообложению? Сколько стоят курсы 1С бухгалтерия?
Выбирайте профессиональное обучение в ЭмМенеджмент!
| Программы для начинающих. ОЧНО/ДИСТАНЦИОННО | Часы | Старт | Цена |
| 160 | c 08.11.21 01.11.21 | 17500 | |
| НАЛОГИ, БУХГАЛТЕРСКАЯ И НАЛОГОВАЯ ОТЧЕТНОСТЬ + 1С — Для тех, кто знает основу бухгалтерского учета | 80 | c 08.11.21 | 16900 |
| БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЁТ, НАЛОГИ УСНО + 1С: БУХГАЛТЕРИЯ 8.3 В МАЛОМ БИЗНЕСЕ | 90 | c 08.11.21 | 11000 |
| БУХГАЛТЕР-ЭКОНОМИСТ. Диплом СКИДКА 15% ДО 02.11 — Профессиональное образование с присвоением квалификации | 300 | c 08.11.21 01.11.21 | 33000 28050 |
| АТТЕСТАТ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО БУХГАЛТЕРА | 160 | c 08.11.21 | 17500 |
| 1С:БУХГАЛТЕРИЯ 8.3 + 1С: ЗУП | 60 | c 08.11.21 | 6900 |
| Программы для практиков. ОЧНО/ДИСТАНЦИОННО | Часы | Старт | Цена |
| АТТЕСТАТ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА — Составление финансовой, международной и налоговой отчетности коммерческих предприятий | 120 | c 08.11.21 | 19500 |
| ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ ДЛЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ БУХГАЛТЕРОВ, ПРОГРАММЫ | 40 | c 08.11.21 | 10000 |
| ГЛАВНЫЙ БУХГАЛТЕР. Диплом СКИДКА 15% ДО 02.11 — Налоги, отчетность, финансы, трудовое право и управленческие навыки | 360 | c 08.11.21 | 55000 46750 |
| ГЛАВНЫЙ БУХГАЛТЕР. ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ — Налоговая отчетность, новации и сложные вопросы | 60 | c 08.11.21 | 14900 |
| ФИНАНСОВЫЙ ДИРЕКТОР. Диплом СКИДКА 15% ДО 02.11 — Бухучет, налоги, отчетность, финансы и управление персоналом | 400 | c 08.11.21 | 69000 58650 |
| ОБУЧЕНИЕ МСФО | 60 | c 08.11.21 | 11000 |
Не удаётся определиться с выбором курса?
Пройдите небольшой тест
Почему стоит пройти именно наши бухгалтерские курсы?
• Очная и дистанционная формы обучения
Если вы проживаете не в Краснодаре, по какой-либо причине не хотите или не можете присутствовать на очных занятиях – для вас наш центр обучения проводит дистанционные курсы бухгалтерии. Дистанционные курсы бухгалтеров организованы через специальную интернет-платформу, на которой размещены видео-лекции, теоретические материалы, важные нормативные документы, практические задания на закрепление материала. Также каждый обучающийся в таком формате имеет возможность онлайн-общения с преподавателем.
• Широкий выбор образовательных программ
Наше обучение направлено, как на новичков, так и на профессионалов. Длительность программ варьируется от 40 до 420 часов. Занятия могут проводиться не только в вечернее время, но и по выходным. Исходя из ваших потребностей, вы можете, например, пройти курсы повышения квалификации бухгалтеров или получить диплом о переподготовке по профстандарту.
Уникальность предлагаемой центром «ЭмМенеджмент» программы бухгалтерских курсов в Краснодаре заключается в особой практической части материала. Наши специалисты отдельно останавливаются на самых важных или сложных аспектах ведения бухгалтерии и всегда готовы ответить на вопросы слушателей. Именно поэтому даже люди, которые прежде никогда не имели дела с финансовым учетом, по завершении курса становятся специалистами, растут по карьерной лестнице и устраиваются на работу.
• Цена-качество
Стоимость программ от 15 тыс. рублей. Если вы найдете дешевле, то просим вас обратить внимание, не на заявленное, а на фактическое качество предоставление услуг: комфортность и оснащенность аудиторий, квалификация и опыт работы преподавателя, программное обеспечение и учебные материалы.
• Преподаватели-эксперты
Бухгалтерские курсы ведут опытные специалисты-практики и государственные налоговые инспектора, которые помимо преподавательской деятельности занимаются либо своим бизнесом, либо работают в крупных компаниях.
Наша компания на рынке образования в Краснодаре более 9 лет. Лицензия учреждения и деятельность ЧУДПО «ЭмМенеджмент» является основной и профильной. Наши дипломы и удостоверения востребованы и высоко котируются на рынке труда, исходя из опросов наших учеников.
