заявление о прохождении обучения в рамках программы профессионального обучения образец заполнения
Заявление о прохождении обучения в рамках программы профессионального обучения образец заполнения
В целях реализации в городе Москве Специальной программы профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста на период до 2024 года, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 30.12.2018 №3025-р, принято постановление Правительства Москвы от 26.04.2019 №436-ПП «О реализации Пилотной программы профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста в городе Москве на 2019 год» (далее – Пилотная программа).
Участниками Пилотной программы являются имеющие местожительства в городе Москве граждане предпенсионного возраста (в течение 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно) из числа:
1. Неработающих и не зарегистрированных в качестве безработных граждан в органах службы занятости населения города Москвы, обратившихся в органы и учреждения службы занятости города Москвы в целях прохождения обучения, работающих граждан, обратившихся в органы и учреждения службы занятости населения города Москвы в целях прохождения обучения.
2. Работающих граждан, которые направлены работодателями для прохождения обучения.
Граждане предпенсионного возраста, зарегистрированные в органах службы занятости города Москвы в качестве безработных, не могут являться участниками Пилотной программы.
Направление на профессиональное обучение граждан предпенсионного возраста, осуществляется на основании их заявлений о прохождении обучения, представляемых в ГКУ ЦЗН по месту жительства.
Заявление о прохождении обучения
Профессиональное обучение проводится на основании перечня востребованных профессий, специальностей, компетенций (навыков, знаний) для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста на 2019 год, утвержденного Департаментом труда и социальной защиты населения города Москвы.
Перечень приоритетных профессий и компетенций (навыков, знаний) для граждан предпенсионного возраста, востребованных на рынке труда города Москвы
* Получить консультацию по вопросу направления на профессиональное обучение и оформить направление на профессиональное обучение Вы можете в любом Отделе трудоустройства ГКУ ЦЗН или в Отделе профориентации, социальной адаптации и психологической поддержки, расположенном по адресу: г. Москва, ул. 5-я Кожуховская, д.8, к.2., каб. №1.18 или 1.18А.
Перечень и образцы заполнения документов для слушателей
Перечень и образцы заполнения документов для слушателей
Для зачисления на обучение по программам дополнительного профессионального образования (профессиональной переподготовки и повышения квалификации) необходимо подготовить пакет документов и не позднее, чем за две недели предоставить его на кафедру.
Слушатели, обучающиеся на бюджетной основе, предоставляют все нижеперечисленные документы в одном экземпляре.
Слушатели, обучающиеся на платной основе, предоставляют все нижеперечисленные документы в двух экземплярах (за исключением заявлений, карточки слушателя и согласия на обработку персональных данных – они заполняются в одном экземпляре).
Документы, предоставляемые для зачисления на обучение по программе профессиональной переподготовки (от 250 ч.)
1. Заявление на имя ректора ФГАОУ ВО Первый МГМУ им. И.М. Сеченова Минздрава России.
2. Карточка слушателя.
3.Согласие на обработку персональных данных.
4.Копия первой и пятой страницы паспорта.
5.*Копия диплома об окончании среднего учебного заведения (документа, подтверждающего установление эквивалентности полученного за рубежом образования российскому).
6.*Копия трудовой книжки, заверенной на каждой странице, с записью «работает по настоящее время» и датой заверения.
7.*Копия документа, подтверждающего факт изменения фамилии, имени, отчества (при необходимости).
8. Путевка с круглой печатью медицинской организации и подписью руководителя (при наличии).
9. Документ, подтверждающий факт оплаты (при обучении на платной основе).
*Копии документов заверяются в отделе кадров (или нотариально) в одном экземпляре, последующие копии снимаются с заверенных копий документов.
Документы, предоставляемые специалистами с высшим профессиональным образованием для зачисления на обучение по программе повышения квалификации (от 144 ч.)
1. Заявление на имя ректора ФГАОУ ВО Первый МГМУ им. И.М. Сеченова Минздрава России.
2. Карточка слушателя.
3. Согласие на обработку персональных данных.
4. Копия первой и пятой страницы паспорта.
5. *Копия диплома об окончании высшего учебного заведения (документа, подтверждающего установление эквивалентности полученного за рубежом образования российскому).
6. *Копии документов о послевузовском профессиональном образовании (удостоверение или диплом об окончании интернатуры).
7.*Копия трудовой книжки, заверенной на каждой странице, с записью «работает по настоящее время» и датой заверения.
8.*Копия документа, подтверждающего факт изменения фамилии, имени, отчества (при необходимости).
9. Путевка с круглой печатью медицинской организации и подписью руководителя (при наличии).
10. Документ, подтверждающий факт оплаты (при обучении на платной основе).
*Копии документов заверяются в отделе кадров (или нотариально) в одном экземпляре, последующие копии снимаются с заверенных копий документов.
Документы, предоставляемые специалистами со средним профессиональным образованием для зачисления на обучение по программе повышения квалификации (от 144 ч.)
1. Заявление на имя ректора ФГАОУ ВО Первый МГМУ им. И.М. Сеченова Минздрава России.
2. Карточка слушателя.
3. Согласие на обработку персональных данных.
5. Копия первой и пятой страницы паспорта.
6. *Копия диплома об окончании среднего учебного заведения (документа, подтверждающего установление эквивалентности полученного за рубежом образования российскому).
7. *Копия диплома о профессиональной переподготовке (ранее-специализации) по таким специальностям, как «Анестезиология и реаниматология», «Диетология», «Лечебная физкультура» и др.
8.*Копия трудовой книжки, заверенной на каждой странице, с записью «работает по настоящее время» и датой заверения.
9.*Копия документа, подтверждающего факт изменения фамилии, имени, отчества (при необходимости).
10. Путевка с круглой печатью медицинской организации и подписью руководителя (при наличии).
11. Документ, подтверждающий факт оплаты (при обучении на платной основе).
*Копии документов заверяются в отделе кадров (или нотариально) в одном экземпляре, последующие копии снимаются с заверенных копий документов.
Документы, предоставляемые специалистами со средним и высшим профессиональным образованием для зачисления на обучение по программе повышения квалификации (до 72 ч.)
1. Заявление на имя ректора ФГАОУ ВО Первый МГМУ им. И.М. Сеченова Минздрава России.
2. Карточка слушателя.
3. Согласие на обработку персональных данных.
4. Копия первой и пятой страницы паспорта.
5.*Копия диплома об окончании высшего/среднего учебного заведения (документа, подтверждающего установление эквивалентности полученного за рубежом образования российскому).
7.*Копия трудовой книжки, заверенной на каждой странице, с записью «работает по настоящее время» и датой заверения.
8.*Копия документа, подтверждающего факт изменения фамилии, имени, отчества (при необходимости).
9. Путевка с круглой печатью медицинской организации и подписью руководителя (при наличии).
10. Документ, подтверждающий факт оплаты (при обучении на платной основе).
*Копии документов заверяются в отделе кадров (или нотариально) в одном экземпляре, последующие копии снимаются с заверенных копий документов.
Заявление о прохождении обучения в рамках программы профессионального обучения образец заполнения
от 14 января 2014 года N 3-д
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМ ЗАЯВЛЕНИЯ О НАПРАВЛЕНИИ ДЛЯ ПРОХОЖДЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ ИЛИ ПОЛУЧЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И РЕШЕНИЯ О НАПРАВЛЕНИИ ДЛЯ ПРОХОЖДЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ ИЛИ ПОЛУЧЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ЛИБО РЕШЕНИЯ ОБ ОТКАЗЕ В НАПРАВЛЕНИИ ДЛЯ ПРОХОЖДЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ ИЛИ ПОЛУЧЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
____________________________________________________________________
Утратил силу с 5 июля 2018 года на основании приказа комитета по труду и занятости населения Волгоградской обл. от 05.07.2018 N 238.
____________________________________________________________________
(в редакции приказа комитета по труду и занятости населения Волгоградской обл. от 09.04.2015 N 128)
(преамбула в ред. приказа комитета по труду и занятости населения Волгоградской обл. от 09.04.2015 N 128)
форму заявления о направлении для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет согласно приложению N 1;
форму заявления о направлении для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, согласно приложению N 2;
(в ред. приказа комитета по труду и занятости населения Волгоградской обл. от 09.04.2015 N 128)
решение о направлении для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования согласно приложению N 3;
решение об отказе в направлении для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования согласно приложению N 4.
2. Директорам государственных казенных учреждений центров занятости населения Волгоградской области использовать формы заявлений о направлении для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования и решения о направлении для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования либо решения об отказе в направлении для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования согласно приложениям 1, 2, 3, 4 к настоящему приказу.
4. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию.
Министр труда и занятости населения
Волгоградской области
Н.А.ЧЕРНЯЕВА
Приложение 1
к приказу
Минтруда
Волгоградской области
от 14 января 2014 года N 3-д
Директору ГКУ ЦЗН ______________
________________________________
[наименование города (района)]
________________________________
от ____________________________,
(ФИО гражданина)
проживающего по адресу: ________
________________________________
ЗАЯВЛЕНИЕ о направлении для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет
Прошу направить для прохождения профессионального обучения или
получения дополнительного профессионального образования (нужное
подчеркнуть) по ___________________________________________________________
(наименование профессии, специальности, образовательной
в связи с _________________________________________________________________
В настоящее время состою в трудовых отношениях с ______________________
(полное наименование работодателя)
нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Согласна на передачу центром занятости населения моих персональных
данных организации, осуществляющей образовательную деятельность, в случае
направления меня для прохождения профессионального обучения/получение
дополнительного профессионального образования.
«__» ____________ 20__ г. ____________ ___________________________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество гражданина)
Приложение 2
к приказу
Минтруда
Волгоградской области
от 14 января 2014 года N 3-д
(в ред. приказа комитета по труду и занятости населения Волгоградской обл. от 09.04.2015 N 128)
Директору ГКУ ЦЗН ______________
________________________________
(наименование города (района))
_________________________________
от _____________________________,
(ФИО гражданина)
проживающего по адресу: _________
_________________________________
ЗАЯВЛЕНИЕ о направлении для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность
Прошу направить для прохождения профессионального обучения или
получения дополнительного профессионального образования (нужное
(наименование профессии, специальности, образовательной программы)
в связи с _________________________________________________________________
В настоящее время являюсь незанятым гражданином и получаю страховую
пенсию по старости, назначенную в соответствии с законодательством
Согласен(а) на передачу центром занятости населения моих персональных
данных организации, осуществляющей образовательную деятельность, в случае
направления меня для прохождения профессионального обучения/получения
дополнительного профессионального образования.
«__» ____________ 20__ г. ___________ _____________________________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество гражданина)
Приложение 3
к приказу
Минтруда
Волгоградской области
от 14 января 2014 года N 3-д
на бланке центра занятости населения
РЕШЕНИЕ о направлении для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования
Рассмотрев заявление гражданина _______________________________________
обучения или получения дополнительного профессионального образования
(нужное подчеркнуть) по
(наименование профессии, специальности, образовательной программы)
ГКУ ЦЗН __________________________ принято решение о направлении гражданина
Для подписания договора о направлении для прохождения
профессионального обучения или получения дополнительного профессионального
образования гражданину необходимо явиться в ГКУ ЦЗН _______________________
___________________________ каб. N ___________
Директор ГКУ ЦЗН города (района) _____________ _________________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество)
«__» ___________ 20__ г.
Приложение 4
к приказу
Минтруда
Волгоградской области
от 14 января 2014 года N 3-д
на бланке центра занятости населения
РЕШЕНИЕ об отказе в направлении для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования
Рассмотрев заявление гражданина _______________________________________
Перечень и образцы заполнения документов для слушателей НМО
Перечень и образцы заполнения документов для слушателей НМО
Для зачисления на обучение по программам непрерывного медицинского образования на нашей кафедре необходимо подготовить пакет документов и не позднее, чем за две недели предоставить его на кафедру.
Все нижеперечисленные документы предоставляются в двух экземплярах (за исключением заявлений, карточки слушателя и согласия на обработку персональных данных – они заполняются в одном экземпляре).
Документы, предоставляемые специалистами со средним и высшим профессиональным образованием для зачисления на обучение по программе непрерывного медицинского образования
3. Заявление на имя ректора ФГАОУ ВО Первый МГМУ им. И.М. Сеченова Минздрава России.
4. Карточка слушателя.
5. Согласие на обработку персональных данных.
6.Копия первой и пятой страницы паспорта.
7.*Копия диплома об окончании высшего/среднего учебного заведения (документа, подтверждающего установление эквивалентности полученного за рубежом образования российскому).
8.*Копия трудовой книжки, заверенной на каждой странице, с записью «работает по настоящее время» и датой заверения.
9.*Копия документа, подтверждающего факт изменения фамилии, имени, отчества (при необходимости).
10. Документ, подтверждающий факт оплаты (при обучении на платной основе).
*Копии документов заверяются в отделе кадров (или нотариально) в одном экземпляре, последующие копии снимаются с заверенных копий документов.
Приказ о направлении на курсы повышения квалификации
Приказ о направлении на курсы повышения квалификации ─ это составленный в произвольной форме документ, который подтверждает намерение директора фирмы или организации послать сотрудника на курсы повышения квалификации.
Зачем отправлять на курсы повышения квалификации
Директор фирмы/организации заинтересован в том, чтобы у него работал высококвалифицированный персонал, который способен эффективно справиться с работой в кратчайшие сроки. А это означает, что фирма либо организация:
Формы повышения квалификации
Согласно п. 41 Типового положения работник может повышать свою квалификацию:
Согласно ст. 187 ТК РФ если сотрудника отправили учиться, оторвав его от работы, то за ним обязательно должны сохраниться место работы, его должность и средняя заработная плата. Если сотрудник был отправлен учиться в другой регион, то ему обязательно должны заплатить не только командировочные расходы, но и выплатить среднюю зарплату за весь период нахождения в служебной командировке.
Если сотрудник повышает свою квалификацию, не отрываясь от трудовой деятельности или частично отрываясь от нее, то он должен получить зарплату за фактически отработанное время. Если работник учится и работает одновременно, то согласно ст. 91 ТК РФ совокупная продолжительность рабочего времени не должна быть выше ежедневной нормы.
Кто решает отправлять сотрудников на повышение квалификации
Кого отправить на курсы повышения квалификации, решает директор фирмы либо организации. Перед тем как принять решение, он анализирует трудовые функции сотрудника и стоящие перед ним задачи (например, изучить новое оборудование или получить новый разряд в квалификации).
Сведения, которые должны быть отображены в документе
В приказе должно содержаться следующее:
Если организация планирует отправить на повышение квалификации несколько сотрудников, то тогда оформляется единый документ с перечнем всех фамилий. Если работник должен отправиться на обучение в другой регион/город, то дополнительно издается приказ о его командировке.
Требования, которые необходимо соблюдать при заполнении документа
Во время составления приказа, надо соблюдать следующие требования:
Ошибки, которые допускают во время заполнения документа
Чаще всего, заполняя приказ, специалист может допустить такие ошибки:
Как исправить допущенные ошибки
Если в документе была обнаружена ошибка, то необходимо выполнить следующее:
Заключение
Итак, если директор хочет достичь отличных результатов для своей организации, он всегда будет стремиться отправлять своих сотрудников на повышение квалификации, чем будет способствовать увеличению «текучки» штата сотрудников. Ведь он понимает, что лучше иметь своих уже проверенных людей и расширять их круг интересов и знаний, чем регулярно искать и проводить собеседования при приеме на работу новых сотрудников и учить их «с нуля». Что касается сотрудников организации, то для них повышение квалификации является большим плюсом, так как они могут улучшить свои уже имеющиеся знания, а также поделиться и перенять опыт других сотрудников, работающих в аналогичной сфере.
А еще, как правило, в зависимости от уровня подготовки высококвалифицированному персоналу повышают оклады и ставки.