клевер обучение персонала перекресток
О портале
В 2019 году крупнейшая российская торговая сеть «Перекресток» запустила собственную обучающую платформу «Clever X5». С ее помощью проходит дистанционное повышение квалификации сотрудников, тестирование их уровня знаний и умений. Платформа призвана облегчить процесс вливания новых рабочих в деятельность торговой сети и сократить расходы на учебные материалы.
Торговая сеть «Перекресток» является одной из наиболее значимых компаний на российском рынке, поэтому она ответственно подходит к найму персонала. Кроме нестандартных собеседований для отбора лучших кандидатов, используется специальная программа обучений. Новые работники обязаны проходить учебный курс для быстрой адаптации на новом месте труда, погружения в корпоративную культуру и принцип деятельности сети.
Подобный подход требует больших ресурсных затрат, включая расходы на обучающий персонал, учебные материалы, аренду помещений для проведения лекций и многое другое. В качестве альтернативы партнер «Перекрестка» WebSoft разработал дистанционную платформу для автоматизации учебы.
На портале, доступ к которому открывается только сотрудникам сети, собрана уникальная база знаний, автоматизированные решения по курсам для сотрудников с разным уровнем квалификации, автоматизированные тестовые задания. Учебные пособия составлены таким образом, чтобы дать человеку максимальное представление о будущей работе, ее нюансах и тонкостях. А для большего погружения в обучающий процесс предусмотрены мероприятия, где можно задать интересующие вопросы.
Учебный портал «Перекрестка» Clever X5
В 2019 году торговая сеть «Перекресток» запустила собственный учебный портал с аббревиатурой «Сlever X5». Электронный помощник создан для удаленного тестирования сотрудников, бесплатного обучения при приеме на работу и повышения квалификации персонала.
Вход в личный кабинет «Сlever X5»
При успешном устройстве на работу руководство Перекрестка обязано сообщить Вам персональные данные входа в учебный портал: логин (табельный номер без первых нулей) и пароль. Далее нужно выполнить следующий алгоритм действий:
Как восстановить пароль «Сlever X5»
Чтобы возобновить доступ к личному профилю учебного центра «Сlever X5», кликните Напомнить пароль на первом этапе авторизации и укажите свой логин. Код доступа будет отправлен в виде SMS на прикрепленный номер телефона после подтверждения действия.
Стоит отметить, изменить пароль на постоянный возможно только с рабочего компьютера.
Как пройти числовой и вербальный тест в Перекрестке
Компания «X5 Retail Group» предусмотрела возможность успешного прохождения экзамена с помощью тренировочных тестов без ограничений во времени.
По достижению положительного результата пробных заданий (не менее 90%) можно приступать к тестированию на время. Количество и сложность определяется в зависимости от должности, например ЗДМ (ДМ), кассир.
Что касается ответов на тесты, то рекомендуется проходить курсы самостоятельно во избежание недооценки работника и преждевременного увольнения за низкий уровень IQ. Обмениваться информацией с сотрудниками X5 стало проще. Скачивайте новый мессенджер Перчатка Перекресток и совместите функционал личного кабинета с общением в режиме онлайн.
1″ :pagination=»pagination» :callback=»loadData» :options=»paginationOptions»>
Clever.X5.RU, учебный портал «Перекрестка»: как проходит обучение?
Что собой представляет Clever.X5.RU, для чего предназначен учебный портал «Перекрестка»? Как войти и как проходит обучение персонала? Можно ли где-то найти ответы на вопросы? Об этом и многом другом пойдет речь в сегодняшней статье.

На заметку! Раньше сеть «Перекресток» занималась исключительно продуктами питания, но не так давно на полках магазинов появились и другие товары, в том числе бытового пользования. Также создан сервис доставки продуктов «Перекресток Впрок», но об этом была написана отдельная статья.
Чтобы вся система функционировала правильно и надежно, «Перекрестку» нужны опытные и квалифицированные сотрудники. Именно сегодня речь пойдет об учебном центре, позволяющем повысить уровень навыков персонала.

Для чего нужен учебный портал «Перекрестка»?
Учебный портал Clever.X5.RU предназначен не только для обучения сотрудников, но и для систематизации работы сети. Такие центры изначально создавались, чтобы обучать людей тем или иным навыкам, реже проводилась комплексная подготовка специалистов широкого профиля.

Частично прошлую практику сохранили и в текущем центре, но была добавлена еще и система тестирования, с помощью которой можно узнать, получил ли кандидат знания, каковы его навыки и уровень работы. После прохождения своеобразного тестирования сотрудник может рассчитывать на перспективную работу в «Перекрестке», карьерный рост (разумеется, если покажет высокий балл).
Как проходит обучение в Clever.X5.RU?
Обучение платное, его стоимость будет зависеть от должности, для получения более детальной информации обращайтесь к старшему менеджеру. Сам же формат Clever.X5.RU представляет собой полностью электронную систему, позволяющую принимать участие в вебинарах, обучающих программах, тренингах и прочих мероприятиях, по сути, не выходя из дома.
Обратите внимание! Зайти на учебный ресурс можно с любого устройства – ПК, планшета, смартфона. Просто вбейте в поисковой строке адрес и получите доступ к нему. Либо перейдите по ссылке https://clever.x5.ru/.

Длительность обучения зависит от сложности курса и может составлять от нескольких дней до нескольких недель (иногда больше). В специальных разделах ресурса есть достаточно специфической профессиональной литературы, которая поможет быстрее освоиться.
По итогу обучения сотрудник (при наличии такого требования и необходимости) может пройти тестирование, итоговое либо пробное, которое покажет уровень полученных знаний.
Как войти в учебный портал «Перекрестка»?
Для сотрудника нужно создать отдельную учетную запись, позволяющую войти в личный кабинет со всем необходимым функционалом для учебы и работы. Чтобы войти в учебный центр Clever.X5.RU, необходимо указать:
Для перехода на этот ресурс воспользуйтесь ссылкой.
Как проходит тестирование?
Тестирование, равно как и обучение, изучение профессиональной литературы, проходит только в электронном виде. Информация по итогу теста вносится в базу данных, а сотрудник может распечатать соответствующий сертификат, если пожелает.
Здесь, как и раньше, тестируемый выбирает билеты в случайном порядке, а потому невозможно узнать заранее, какие именно вопросы в нем содержатся. Эта информация закрыта, ее не раскрывают ни при каких обстоятельствах.
Читайте также: «Перекресток» для сотрудников. Помимо того, вам могут заинтересовать статьи о баллах и карте «Перекрестка».

Как успешно пройти тесты в «Перекрестке»?
Курс обучения включает в себя весь перечень информации, которая будет представлена на тестировании в виде вопросов (и задач, если того потребует квалификация). А потому не думайте, что в вопросах могут содержаться какие-то новые сведения, по которым у участника не будет образования. Проще говоря, система настроена так, что при тестировании учитывается весь пройденный сотрудником материал.
Чтобы сдать тесты в «Перекрестке» на отлично, необходимо просто выучить предоставленный материал.

Обратите внимание! В системе есть одна полезная функция: при желании можно пройти предварительное (пробное) тестирование – оно позволит узнать уровень полученных знаний, но не будет считаться решающим и итоговым. Благодаря этой функции у персонала есть шанс повысить уровень знаний до итогового тестирования.
Как узнать ответы на вопросы?
Спешим вас разочаровать: ответы на тесты узнать невозможно, ведь в этом и заключается суть программы – работник должен самостоятельно отвечать на вопросы.
От того, как сотрудник сдаст тест, будет зависеть его готовность к дальнейшему карьерному росту.
study5.x5.ru — Учебный портал

Доступ к обучающей платформе получают исключительно сотрудники сети X5 Retail, которым оформили табельный номер, а также выдали пароль в отделе кадров. Другие варианты для регистрации на платформе не предусмотрены. Пошаговая инструкция для входа:
После этого выполняется авторизация в личный кабинет, где доступен календарь предстоящих мероприятий, список обязательных курсов и тестов, учебные планы, оценки за пройденное тестирование, внутренняя база знаний и многое другое.
При необходимости сотрудник может восстановить пароль для входа. Для этого требуется открыть форму для сброса данных, где указывается логин учетной записи и привязанный к ней номер телефона.
Преимущества пользования
С помощью платформы для дистанционного обучения выигрывают как рабочие, так и работодатель. Сеть X5 Retail Group получает высококачественный инструмент для адаптации нового персонала, подтверждения квалификации сотрудников и улучшения сервиса. При этом снижаются расходы на учителей, а также отпадает необходимость в проведении очных мероприятий.
Для более оперативной связи можно использовать телефоны службы поддержки, включая 10-100 для внутренних звонков и +7(495)-660-54-88 для соединения на территории РФ.
Учебный портал Перекрестка «Clever X5 RU», как проходит обучение?
Учебный портал перекресток «Clever.X5.RU», для чего он предназначен? Как войти в портал, как проходит обучение? Могут ли сотрудники узнать ответы? Об этом и пойдет речь в сегодняшней статье.
Напоминаем, что Перекресток достаточно крупная торговая сеть, ранее занимающаяся исключительно продажами продуктов питания, но уже несколько лет специализирующаяся на торговле и другими товарами, в частности, бытового пользования. Несколько лет назад была создана служба доставки товаров из магазинов Перекресток. Для надежного и правильного функционирования всей системы, компании требуется опытный и квалифицированный персонал. Поэтому сегодня поговорим об учебном центре, который позволяет поднять уровень навыков работников.
Для чего нужен учебный портал Перекрестка «Clever.X5.RU»
Новый учебный центр Клевер Х5 необходим не только для обучения персонала, но и для систематизации работы Перекрестка. Изначально подобные учебные центры создавались с целью обучения людей тем или иным навыкам, в некоторых случаях, проводилась комплексная подготовка специалистов, широкой направленности.
Отчасти прошлая практика была сохранена и в нынешнем центре, однако добавили ещё и систему тестирования, позволяющую узнать, получил ли кандидат знания, какой у него уровень и навык работы. По итогу своеобразного тестирования, сотрудники могут рассчитывать на карьерный рост в Перекрестке, естественно при условии показания высоких результатов.
Как проходит обучение
Стоимость обучения зависит от должности и оговаривается дополнительно, за такой информацией следует обращаться к старшему менеджеру. Что касается самого формата, то это полностью электронная система, которая позволяет участникам участвовать в обучающих программах, вебинарах, тренингах и других учебных мероприятиях, по сути, не отрываясь от дивана.
Учебный ресурс доступен с любого современного устройства онлайн, будь то ПК или обычный смартфон или планшет, достаточно в поисковой строке вбить адрес и получить к нему доступ.
Обучение персонала длится в зависимости от сложности курса, от нескольких дней до нескольких недель, а порой даже больше. На ресурсе в специальных разделах сосредоточена специфическая профессиональная литература, помогающая быстрей освоиться.
Работник по итогу взятого курса, если у него есть такая необходимость и требование, может пройти тестирование, как пробное, так и итоговое, которое покажет его уровень знаний.
Вход в учебный портал перекрестка «Clever X5 RU».
Для сотрудников необходимо создавать отдельную учетную запись, которая позволит войти в личный кабинет, где уже доступен весь функционал для работы и учебы.
Для входа в новый учебный центр пользователю нужно указать:
Как проходит тестирование
Как в случае и с обучением, изучением профессиональной литературы, тестирование проходит исключительно в электронной форме, по итогу которого данные вносятся в базу, а работник по желанию может распечатать своеобразный сертификат.
Как и раньше доступен выбор билетов, билет выбирается в случайном порядке, узнать заранее о том, какой в нем содержится блок вопросов невозможно. Это закрытая информация, которая ни при каких условиях не раскрывается.
Как пройти тесты в Перекрестке на отлично
Обучающий курс, включает весь перечень информации, которая будет представлена на экзамене в виде вопросов, а также задач, если того требует квалификация.
Поэтому не стоит думать, что в тестах может содержаться какая-то новая информация, образования по которой у участника не будет. Нет, система настроена таким образом, что тестирование проходит с учетом пройденного сотрудником материала.
Поэтому для того чтобы сдать экзамен на отлично, работник должен выучить предоставленный материал. Дополнительно в системе доступна возможность, как прохождение предварительного (пробного) теста, которой позволит узнать уровень знаний, но не будет считаться итоговым и решающим. Это создано специально, чтобы дать персоналу шанс повысить свой уровень знаний к итоговому тестированию.
Можно ли узнать ответы на тесты
Безусловно, нет, в этом и смысл программы, что участник должен самостоятельно отвечать на вопросы.
От уровня сдачи тестов будет зависеть, готов ли сотрудник к дальнейшему карьерному росту или нет.

