коллективное обучение технология коллективного взаимообучения

Технология коллективного способа обучения

Технология коллективного способа обучения

Просмотр содержимого документа
«Технология коллективного способа обучения»

У истоков данной технологии стоял А.Г. Ривин, инженер и педагог, который в 1918 году впервые использовал коллективные учебные занятия для изучения почти всех предметов в старших классах средней школы, а в 1930 открыл неформальный вуз в г. Киеве, в котором в течение трех лет обучал будущих инженеров. Его методика получила несколько названий: оргдиалог (организационный диалог), сочетательный диалог, талгенизм (талант и гений). Идеи А.Г. Ривина были подвергнуты забвению, и только в послевоенные годы, несмотря на преграды, выстраиваемые официальной педагогикой и консервативной системой управления образованием, эти идеи реализовал на практике и развил в целостную систему В.К. Дьяченко, его поддержали М.А. Мкртчян, А.Г. Границкая и др.

Актуальность использования данной технологии подчеркивается в Федеральном государственном образовательном стандарте начального общего образования (далее – ФГОС НОО), так в нем прописаны планируемые результаты: личностные, метапредметные и предметные. Среди метапредметных результатов освоения основной образовательной программы, установленных ФГОС НОО, указано, что необходимо «развивать готовность слушать собеседника и вести диалог; готовность признавать возможность существования различных точек зрения и права каждого иметь свою; излагать свое мнение и аргументировать свою точку зрения и оценку событий».

В соответствии с федеральным законом государственная политика и правовое регулирование отношений в сфере образования основываются на различных принципах, одним из которых является «воспитание взаимоуважения». В данном законе также отражено понятие «воспитание», которое включает себя «развитие ценностей и принятых в обществе правил и норм поведения в интересах человека, семьи, общества и государства».

Технологичность данной технологии можно доказать через критерии:

Концептуальность. В.К. Дьяченко предполагает, что при реализации данной технологии каждый ученик по очереди работает с другим учеником, выполняет то роль обучаемого, то обучающего. Каждый участник работает на всех и все работают на каждого.

Системность. Данная технология обладает признаками системы: логика процесса, взаимосвязью ее частей, целостностью. Работа выстроена по этапам: самостоятельное знакомство с материалом урока, работа в парах, работа в малых группах.

Управляемость. Технология КСО предполагает возможность диагностического целеполагания – формировать навыки сотрудничества, планирования – для реализации данной технологии нужно распланировать деятельность учителя и ученика: подобрать тему, сформулировать цель, отобрать материал и подготовить работу в парах (группах); отслеживание результатов, проводя диагностики – наблюдение за деятельностью учищихся в работе в парах, группах; проведение беседы Методика «Левая и правая стороны» (Ж. Пиаже).

Воспроизводимость. Данную технологию, возможно воспроизвести в других однотипных образовательных учреждениях, другими субъектами. Например, на уроке русского зыка в 2 классе можно использовать «Работа по вопросникам» по теме «Имя существительное». Вопросник представляет собой систему вопросов, относящихся к какому-нибудь разделу. Чаще всего используются вопросники для повторения и закрепления изученного материала. С помощью вопросника можно быстро и качественно повторить и систематизировать содержание изученного материала. Эта работа значительно активизирует деятельность учащихся и способствует установлению благоприятного психологического климата.

КСО осуществляется посредством включения каждого учащегося в активную деятельность по обучению других учащихся. Для этого обучающийся на уроке должен:

изучить новую тему или выполнить задание самостоятельно (индивидуальная работа);

объяснить тему или порядок выполнения задания другому обучающемуся; выслушать объяснение другого учащегося или выполнить данное им задание (работа в паре);

найти нового партнера и осуществить действия, идентичные предыдущему этапу работы, а затем повторить их с другими участниками учебного процесса (работа в парах сменного состава);

отчитаться о выполнении задания в группе, быть готовым к управлению работой учебной группы (групповая форма).

ориентация на высшие конечные результаты;

непрерывная передача полученных знаний друг другу;

сотрудничество и взаимопомощь между учениками;

разнообразие тем и заданий;

разноуровневость участников педагогического процесса;

обучение по способностям индивида;

педагогизация деятельности каждого участника.

Таким образом, КСО позволяет реализовать потенциалы индивидуальной, парной, групповой и коллективной деятельности обучающихся.

Организация учебной деятельности учащихся при КСО

Этап 1. Начало работы. Самостоятельное знакомство с материалом урока.

Делит учебный материал на части.

Определяет цели деятельности, правила работы.

Распределяет функции внутри групп.

Предъявляет алгоритмы деятельности и «маршрутные листы».

Знакомит с таблицами учета выполненных заданий.

Знакомятся с целями работы.

Знакомятся со своей частью работы.

Организуются по группам.

Просматривают «маршрутные листы».

Знакомятся с таблицами учета.

Этап 2. Работа в парах

Организуется в малых группах (по 4, 6, но не более 12 человек, исходя из возможностей смены партнеров). Существует несколько видов пар:

статическая пара – совместно работают учащиеся, сидящие рядом.

динамическая пара – пара сменного состава, наиболее удобна работа посредством смены партнеров в четверке. Каждый работает с каждым, трижды меняя партнеров.

Необходимо определить маршрут работы учащегося (с кем и в какой последовательности он будет работать), минимизировать время на поиск партнера с помощью цветовых сигналов или карточек разного цвета (один цвет – один и тот же материал).

Этап 3. Работа в малых группах

Проработав определенную тему в парах сменного состава, учащийся выступает перед МГ. Данный этап может осуществляться в нескольких вариантах в зависимости от цели работы.

Организует деятельность учащихся.

Оценивает деятельность учащихся.

Организует рефлексию по окончанию урока.

Вариант 1. Группа слушает докладчика, который объясняет, как работать над этой темой, и поясняет новую терминологию.

Вариант 2. Уточняющая, коррекционная работа в малой группе.

Вариант 3. Работа в «тройке» проводится для внимания всех учащихся.

На практике используется разные методики коллективных учебных занятий. Но нельзя сводить методику к какому-либо приему парного взаимодействия. Каждая методика включает в себя разные организационные формы обучения, алгоритмы и приемы работы в парах.

Методики отличаются друг от друга:

по предназначению и реализуемым дидактическим задачам,

по процедурам запуска,

особенностям управления и учета деятельности учащихся,

сочетанию различных организационных форм обучения,

приемам, используемым в этих оргформах.

Каждая методика соответствует определенной учебной задаче:

для изучения сложных учебных,научных, художественных текстов используются методики А.Г.Ривина и взаимопередачи тем;

для написания сочинений, рефератов, изучения вопросов, недостаточно освещенных в учебниках, подходит обратная методика А.Г.Ривина;

для первоначального обучения решению стандартных, типовых задач подходит методика взаимообмена заданиями;

для повторения, закрепления учебного материала и тренировки учащегося используются методики взаимотренажа и взаимопроверки индивидуальных заданий;

для обеспечения понимания небольшого, сложного фрагмента текста (теоремы, определения, правила и т.п.) можно использовать методику доводящей карточки.

Таким образом, в условиях технологии КСО каждый обучаемый работает в индивидуальном темпе; повышается ответственность не только за свои успехи, но и за результаты коллективного труда; формируется адекватная самооценка личности, своих возможностей и способностей, достоинств и ограничений. У учителя отпадает необходимость в сдерживании темпа продвижения одних и стимулировании других учащихся, что позитивно сказывается на микроклимате в коллективе. Обсуждение одной информации с несколькими сменными партнерами увеличивает число ассоциативных связей, а, следовательно, обеспечивает более прочное усвоение материала.

Сначала готовятся достаточное для всех учащихся класса количество карточек с текстами диктантов по какой-то большой теме или нескольким темам. Объём текста небольшой: примерно в три-четыре раза меньше объёма текста, который диктуется для всего класса. Каждому ученику даётся текст одного диктанта, который он внимательно читает про себя, готовится к совместной работе со своим будущим партнёром. Все ученики рассаживаются по парам. Один из нвас читает текст по предложениям, другой пишет. Диктовать надо так, как диктует учитель, но без предварительного чтения всего текста в целом. Потом ученик, который писал, берёт свою карточку и диктует своему партнёру. Затем они вместе проверяют свои диктанты. Диктовавший не исправляет, а только подчёркивает слова, в которых допущены ошибки или неправильно поставлены знаки препинания. Допустивший ошибки под контролем своего «преподавателя» делает их устный разбор, а затем каждый из вас письменно исправляет свои ошибки. По окончании работы вы пишите в диктантах друг другу: «проверил ….», «проверила ….».

Источник

Технология коллективного взаимообучения

коллективное обучение технология коллективного взаимообучения. Смотреть фото коллективное обучение технология коллективного взаимообучения. Смотреть картинку коллективное обучение технология коллективного взаимообучения. Картинка про коллективное обучение технология коллективного взаимообучения. Фото коллективное обучение технология коллективного взаимообучения

«Сморгонский государственный политехнический профессиональный лицей»

ТЕХНОЛОГИЯ КОЛЛЕКТИВНОГО ВЗАИМООБУЧЕНИЯ

· Сущность и последовательность реализации технологии коллективного обучения

· Особенности организации статистических, динамических и вариационных пар

· Достоинства и ограничения использования технологии коллективного обучения

Сущность и последовательность

реализации технологии коллективного обучения

Сущность технологии коллективного взаимообучения состоит в организации парного взаимодействия учащихся в процессе самостоятельной познавательной деятельности.

Технология коллективного взаимообучения ориентирована на развитие умений самостоятельной познавательной деятельности, коммуникативных навыков учащихся. Для её реализации требуется подготовка раздаточного материала. Учебный материал, который должны освоить учащиеся, необходимо заранее разделить на четное число относительно независимых частей для организации взаимообучения в парах. Не рекомендуется использовать учебники, пособия и другие издания, содержащие весь объем изучаемого материала, так как это затруднит организацию работы. Более удачным решением будет заранее подготовленный раздаточный материал в необходимом количестве вариантов.

По масштабности данная технология является технологией, реализуемой на отдельном учебном занятии.

1. Краткое изложение нового материала преподавателем.

Назначение данного этапа состоит в создании ориентировочной основы деятельности учащихся, подготовке их к самостоятельному изучению учебного материала. Преподаватель кратко излагает суть изучаемого учебного вопроса, обращая внимание на общую структуру и логические взаимосвязи учебного материала. Продолжительность данного этапа составляет не более 5 мин.

2. Индивидуальная самостоятельная работа.

Каждый учащийся самостоятельно читает и осмысливает одну из частей учебного материала. Преподаватель по мере необходимости консультирует, отвечает на вопросы, помогает осмыслить и подготовиться к пересказу учебного материала. Данный этап предоставляет педагогу возможности для дифференцированной работы с учащимися, позволяет уделить больше внимания тем из них, кто нуждается в помощи.

3. Взаимообучение в парах.

Учащиеся работают в парах, объясняя друг другу только что изученный ими материал. На данном этапе педагогу следует уделить особое внимание побуждению учащихся к взаимодействию друг с другом, разъяснению целей их деятельности. Важно подчеркнуть, что каждый должен не только изучить предоставленный материал, но и проговорить его вслух, разъяснить его своему партнеру, потренироваться в ответах на вопросы по данному материалу.

В зависимости от того, меняются ли учащиеся партнерами по взаимодействию, пересказывают ли они на каждом этапе взаимодействия один и тот же материал либо каждый раз новый, различают несколько способов организации взаимообучения в парах: статические пары и динамические пары.

Особенности организации статистических и динамических пар

Статическую пару составляют двое сидящих за одной партой учащихся. Учебный материал, над которым работают учащиеся, должен быть разделен на две части. Каждый член пары работает над одной из частей учебного материала, сначала изучая его, затем пересказывая своему партнеру. Таким образом, взаимодействие в статических парах состоит в следующем:

Ø сначала один из членов пары выполняет роль обучающего, объясняя свою часть учебного материала;

Ø затем роли меняются и обучающим становится другой учащийся.

Партнеры по взаимодействию и пересказываемый каждым из учащихся материал в ходе реализации статических пар остаются неизменными.

Динамическую пару составляют две пары сидящих за соседними партами учащихся (т. е. в каждой динамической паре участвуют четыре человека). Это означает, что для использования на учебном занятии динамических пар желательно, чтобы количество учащихся было кратно четырем.

Учебный материал, который предстоит освоить учащимся, должен быть заранее разделен на четыре относительно независимые части, каждую из которых получает для работы один из членов динамической пары. На рисунках цифрами обозначены участники динамической пары, стрелками – направление потоков информации в ходе взаимодействия.

коллективное обучение технология коллективного взаимообучения. Смотреть фото коллективное обучение технология коллективного взаимообучения. Смотреть картинку коллективное обучение технология коллективного взаимообучения. Картинка про коллективное обучение технология коллективного взаимообучения. Фото коллективное обучение технология коллективного взаимообученияколлективное обучение технология коллективного взаимообучения. Смотреть фото коллективное обучение технология коллективного взаимообучения. Смотреть картинку коллективное обучение технология коллективного взаимообучения. Картинка про коллективное обучение технология коллективного взаимообучения. Фото коллективное обучение технология коллективного взаимообучения
коллективное обучение технология коллективного взаимообучения. Смотреть фото коллективное обучение технология коллективного взаимообучения. Смотреть картинку коллективное обучение технология коллективного взаимообучения. Картинка про коллективное обучение технология коллективного взаимообучения. Фото коллективное обучение технология коллективного взаимообучения
коллективное обучение технология коллективного взаимообучения. Смотреть фото коллективное обучение технология коллективного взаимообучения. Смотреть картинку коллективное обучение технология коллективного взаимообучения. Картинка про коллективное обучение технология коллективного взаимообучения. Фото коллективное обучение технология коллективного взаимообучения

Взаимообучение в динамических парах реализуется в три шага. На первом шаге сидящие за одной партой учащиеся пересказывают друг другу содержание изученной ими части учебного материала, по очереди выполняя роли обучающего и обучаемого (рис.1). Затем учащиеся меняются партнерами по взаимодействию (1-й и 2-й учащиеся поворачиваются в сидящим позади них) и вновь пересказывают друг другу содержание изученной ими части учебного материала (рис.2). На третьем шаге учащиеся снова меняются партнерами по взаимодействию, и вся процедура повторяется. Если все учащиеся останутся при этом сидеть на своих местах, пары будут мешать работе друг друга. Для того чтобы этого не произошло, рекомендуется учащимся 2 и 4 поменяться местами, как показано на рисунке 3. Третий шаг в работе динамических пар является завершающим, так как каждый из участников слушает на данном шаге объяснение его партнером последней недостающей четверти учебного материала (рис.4).

Таким образом, на каждом шаге взаимодействия в динамических парах варьируются роли участников, меняется состав пар. Неизменным остается только пересказываемая каждым из учащихся часть учебного материала.

Пример структурной схемы учебного занятия с использованием

технологии коллективного взаимообучения (динамические пары)

1. Организационный этап

Приветствие учащихся, установление отсутствующих и подготовленности учащихся к занятию

2. Подготовка учащихся к работе на основном этапе

Сообщение темы и цели учебного занятия.

Информирование о целях и возможностях парного взаимодействия в учебной деятельности, о порядке самостоятельной работы в парах.

Объединение учащихся в «четверки» для последующей самостоятельной работы в динамических парах

3. Усвоение и первичная проверка понимания новых знаний и способов деятельности

Индивидуальная самостоятельная работа учащихся по освоению своей части учебного материала.

Взаимообучение в парах.

Смена партнеров по взаимодействию, взаимообучение в парах.

Смена партнеров по взаимодействию, взаимо-обучение в парах.

4. Закрепление и контроль усвоения знаний и способов деятельности

Переход учащихся с четными номерами из всех «четверок» в соседние и последующий взаимоопрос с помощью карточек с контрольными вопросами.

5. Коррекция знаний и способов деятельности

Фронтальная беседа по разбору типичных ошибок учащихся, выявленных на предыдущем этапе

6. Информирование о домашнем задании

Объяснение целей, содержания и способов выполнения домашнего задания

7. Подведение итогов занятия и рефлексия

Беседа по подведению итогов занятия, выставление отметок

Достоинства и ограничения использования

технологии коллективного обучения

Применение технологии коллективного взаимообучения создает возможность для учащихся:

— задавать любые вопросы, не боясь обнаружить свое незнание и независимо от того, сколько вопросов уже задали другие учащиеся;

— получать индивидуальные консультации преподавателя непосредственно во время занятия;

— практиковаться в устных ответах по изучаемому материалу, избежав выступления перед всей учебной группой.

Для педагога технология коллективного взаимообучения заключаются в следующем:

— создание равных условий для активизации мыслительной и речевой деятельности всех учащихся;

— возможность оказывать дифференцированную помощь учащимся в усвоении учебного материала;

— возможность использовать взаимооценку результатов обучения.

К числу достоинств данной технологии относятся также создание благоприятного психологического микроклимата на занятии благодаря паритетному взаимодействию учащихся, развитие общеучебных умений учащихся.

Основные ограничения использования технологии коллективного взаимообучения связаны:

— с уровнем сложности учебного материала – преподавателю, во-первых, рекомендуется подбирать материал, который: а) не требует буквального дословного воспроизведения учащимися; б) соответствует среднему уровню сложности; в) является достаточно комфортным для самостоятельного изучения;

— со структурой учебного материала – не каждая тема может быть разделена на независимые части, которые можно было бы изучать в любой последовательности.

Список использованных источников

Источник

Ривин А.Г. Коллективный способ обучения (КСО)

У истоков данной технологии стоял А.Г.Ривин, инженер и педагог, который в 1918 году впервые использовал коллективные учебные занятия для изучения почти всех предметов в старших классах средней школы, а в 1930 открыл неформальный вуз в г.Киеве, в котором в течение трех лет обучал будущих инженеров. Его методика получила несколько названий: оргдиалог (организационный диалог), сочетательный диалог, талгенизм (талант и гений). Идеи А.Г.Ривина были подвергнуты забвению, и только в послевоенные годы, несмотря на преграды, выстраиваемые официальной педагогикой и консервативной системой управления образованием, эти идеи реализовал на практике и развил в целостную систему В.К.Дьяченко, его поддержали М.А.Мкртчян, А.Г.Границкая и др.

Теоретические основы КСО сформулированы В.К.Дьяченко. Рассматривая обучение как частный случай общения, он выделяет четыре формы обучения:

Коллективное взаимообучение осуществляется посредством включения каждого учащегося в активную деятельность по обучению других учащихся. Для этого обучающийся на уроке должен:

Таким образом, КСО позволяет реализовать потенциалы индивидуальной, парной, групповой и коллективной деятельности обучающихся.

Содержание

Организация учебной деятельности учащихся при КСО

Этап 1. Начало работы. Самостоятельное знакомство с материалом урока.

Деятельность учителя

Деятельность учащихся

Этап 2. Работа в парах

Организуется в малых группах (по 4, 6, но не более 12 человек, исходя из возможностей смены партнеров). Существует несколько видов пар:

Необходимо определить маршрут работы учащегося (с кем и в какой последовательности он будет работать), минимизировать время на поиск партнера с помощью цветовых сигналов или карточек разного цвета (один цвет – один и тот же материал).

Деятельность учителя

Деятельность учащихся

Этап 3. Работа в малых группах

Проработав определенную тему в парах сменного состава, учащийся выступает перед МГ. Данный этап может осуществляться в нескольких вариантах в зависимости от цели работы.

Деятельность учителя

Деятельность учащихся

Таким образом, технология коллективного взаимообучения не исключает, а предполагает групповые формы работы, но они не должны занимать большую часть времени.

И. Г.Литвинская предложила структуру четырехактного урока.

1. Фронтальная работа. На этом этапе происходит проблематизация и предъявляется необходимый минимум учебного материала. Учителю необходимо помнить, что фронтально решаются организационные вопросы, он обеспечивает психологический настрой, а также предъявляет информацию с обязательной ее фиксацией учениками и самим учителем на доске с целью обеспечения опоры для дальнейшего понимания.

2. Работа в постоянных парах – повторение, закрепление материала, предъявленного ранее в этапе фронтальной работы.

Последующая проработка учебного материала в постоянных парах должна помочь восстановить его содержание, проверить знания. Задания ученикам должны соответствовать содержанию учебного материала. Например, повторить текст учителя, задать вопросы, выделить главную мысль, озаглавить части текста, выразить свое отношение, выдвинуть гипотезу т.д.

3. Работа в парах сменного состава – глубокое усвоение отдельных моментов материала по изучаемой теме.

Важные задачи и понятия требуют разностороннего рассмотрения. Ученик, рассматривая одну и ту же проблему с разных сторон, смотрит на нее своими глазами и глазами других учеников. Происходит обогащение разными техниками мышления, эмоциями. За счет других вовремя обнаруживаются проблемы, происходит коррекция.

Работу в парах можно организовать по-разному, для этого целесообразно применять различные приемы и технологии, методики коллективных занятий. Один из приемов работы в сменных парах – «Ручеек».

Такая работа помогает обмениваться результатами деятельности, осуществлять постоянную смену позиции «учитель-ученик», это обеспечивает взаимоконтроль, повышает мотивацию обучения, развивает самостоятельность, способствует развитию индивидуальных задатков.

4. Индивидуальная работа – самостоятельное выполнение заданий по теме урока.

Структура четырехактного урока – это последовательность оргформ. Но эта последовательность не жестко задана, ее можно изменить: 1,2,3; 1,3,4 и т.д. Может быть объединение 2, 3 этапа.

Например, можно организовать овладение учащимися программного материала в свободных группах, например, для изучения какого-либо текста. Класс делится на группы по 6 человек. В каждой группе выбирается ведущий. Урок начинается с фронтальной работы, в ходе которой учитель ставит проблему и выясняет уровень знаний по данной теме, задав вопросы. Ответы могут быть правильными и ошибочными. Опираясь на ответы учащихся, учитель обозначает проблему и помогает каждому ученику определить конечный результат, спланировать дальнейший алгоритм действий. Затем в сводных группах учащиеся работают парами различного состава, изучают текст. Продуктом этой работы будет план текста. Кроме этого учащиеся отвечают на вопросы к тексту, составляют свои проблемные вопросы. Сильным учащимся можно предложить задания более сложного уровня. Каждая группа ведет свой «маршрутный лист», в котором записывает тему урока, план текста, выписывается важнейшие термины.

Урок заканчивается фронтальной работой, где каждая группа представляет свой план, предлагает свои вопросы. В ходе обсуждения выясняется, насколько план точен и соответствует содержанию.

Большая роль в КСО отводится работе с «маршрутным листом». Маршрутный лист – это ежедневный маршрут учащегося, который он выбирает сам. Маршрутный лист – это документ, позволяющий не только контролировать, но и анализировать работу ученика на уроке.

Частные методики КСО

На практике используется разные методики коллективных учебных занятий. Но нельзя сводить методику к какому-либо приему парного взаимодействия. Каждая методика включает в себя разные организационные формы обучения,алгоритмы и приемы работы в парах.

Каждая методика соответствует определенной учебной задаче:

Источник

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *