корпоративные стратегии обучения cts
Удобный поиск работы по всей России
Новости
Цель тренинга: сформировать основные навыки проектирования и ведения внутренних тренингов
CTS: Корпоративные стратегии обучения предлагает всесторонюю помощь в развитии внутреннего корпоративного обучения!
Подводим итоги первой встречи
Новая учебная аудитория со свежим ремонтом!
CTS: Корпоративные стратегии обучения
Нам 15 лет!
Казалось бы немного. Но для нас это 15 лет побед и потерь, открытий и огорчений, проб и ошибок. Это были интересные 15 лет, когда мы развивались вместе с компанией, переживали кризис, искали новые пути и формы работы.
Сегодня мы успешная команда профессионалов. Мы лидируем в технологиях, в продуктах, в системности подхода. Но главное, чем мы гордимся – это наши Клиенты. Спасибо Вам за эти годы совместной работы, за Вашу заботу о сотрудниках, за постоянное стремление к развитию и росту. Успех достигается только в партнерстве, поэтому, используя накопленный опыт, мы совершили качественный прорыв в создании уникальных навыковых тренингов.
Мы всегда готовы поддержать ваше стремление развивать свой бизнес!
Е.В. Пятникова,
Директор компании «CTS»
Нас рекомендуют
Компания «CTS Корпоративные стратегии обучения» вошла в ТОП-15 крупнейших центров бизнес-образования Урала и Западной Сибири.
В данном списке наша компания заняла I-е место среди учебных центров, предлагающих краткосрочные программы обучения (в рейтинге по реализованному объему образовательной деятельности). А также II-е место по тренингам, проведенным в корпоративном формате (в рейтинге компаний по числу обученных).
Если мы беремся за работу, то гарантируем итоговый результат.
Лучшим доказательством является успех наших клиентов, среди которых крупнейшие российские компании.
Удобный поиск работы по всей России
За 9 лет наша Компания стала лидером корпоративного тренингового обучения и разработала свою уникальную технологию резонансного обучения. Мы не просто обучаем людей, а меняем их поведение на рабочем месте!
_________________________________________________________________________________________
Направления нашей работы:
Разработка и проведение корпоративных и открытых бизнес-тренингов в области стратегического и оперативного управления, управления персоналом, продаж, коммуникации, командообразования (в том числе проведение комплексных программ развития Кадрового резерва предприятий).
Консалтинг в области управления персоналом от разработки до внедрения систем: постановка Ассессмент-центра; исследование мотивационного климата; оргдиагностика; оценка персонала; сессии стратегического планирования.
Дистанционное обучение, дистанционная оценка персонала.
Более 16 лет Компания ведет Городской клуб менеджеров по персоналу, имеющий в своем составе HR-Ассоциацию, в которой сосредоточен лучший экспертный ресурс г. Екатеринбурга в области управления человеческими ресурсами.
Мы являемся эксклюзивными представителями в г.Екатеринбурге проектов бизнес-центра Светланы Ивановой (тренер входит в десятку лучших тренеров России).
Компания является членом Уральской торгово-промышленной палаты и Торгово-промышленной палаты Российской Федерации.
_________________________________________________________________________________________
Наши конкурентные преимущества:
Сильная тренерская команда, работающая по единым технологиям, позволяет воплощать проекты любого уровня сложности, масштаба и географии.
Высокий уровень экспертных знаний и практического опыта наших штатных тренеров-консультантов обеспечивает гибкость и высокую скорость разработки продукта, контролируемость результата на каждом шаге, применение современных технологий, адаптированных к российской практике.
Активное включение каждого участника позволяет развивать реальные навыки, необходимые в работе. Наш системный подход дает участникам возможность осознать для чего нужны полученные знания и навыки, где и как их применять на рабочем месте.
Использование уникального тренингового инструментария, который разработан нашими тренерами: ролевые и деловые игры, кейсы, задачи, анализ и оценка видеосюжетов, листы наблюдения, разминки, групповые и проектные работы, тесты и раздаточный материал.
Программы тренингов адаптируются для любых сфер деятельности: производственной; финансово-банковской; торговой; строительной; средств массовой информации; муниципальных образований и многих других, учитывая индивидуальные потребности и особенности бизнеса.
_______________________________________________________________________________
Если мы беремся за работу, то гарантируем итоговый результат!
Лучшим доказательством является успех наших клиентов, среди которых крупнейшие российские компании.
Удобный поиск работы по всей России
За 14 лет наша Компания стала лидером корпоративного тренингового обучения и разработала свою уникальную технологию резонансного обучения. Мы не просто обучаем людей, а меняем их поведение на рабочем месте!
Результат работы:
Первое место в УрФО по количеству прошедших обучение в 2008 году в краткосрочном (до 16 часов) корпоративном формате.
Выработка на одного тренера-консультанта составляет более 4 млн. рублей в год (18 место в России среди консалтинговых компаний).
Возможность обучения до 600 сотрудников Заказчика в месяц (при группе 12 участников) по единой технологии, с предоставлением индивидуальных характеристик и рекомендаций по дальнейшему развитию каждого участника.
Количество повторных обращений клиентов составляет 96%.
______________________________________________________________________________________
Направления нашей работы:
Консалтинг в области управления персоналом от разработки до внедрения систем: постановка Ассессмент-центра; исследование мотивационного климата; оргдиагностика; оценка персонала; сессии стратегического планирования.
Дистанционное обучение, дистанционная оценка персонала.
Более 16 лет Компания вела Городской клуб менеджеров по персоналу, имеющий в своем составе HR-Ассоциацию, в которой сосредоточен лучший экспертный ресурс г. Екатеринбурга в области управления человеческими ресурсами. На данный момент Компания ведет клуб внутренних тренеров «Тренерская среда».
______________________________________________________________________________________
Наши конкурентные преимущества:
Сильная тренерская команда, работающая по единым технологиям, позволяет воплощать проекты любого уровня сложности, масштаба и географии.
Высокий уровень экспертных знаний и практического опыта наших штатных тренеров-консультантов обеспечивает гибкость и высокую скорость разработки продукта, контролируемость результата на каждом шаге, применение современных технологий, адаптированных к российской практике.
Активное включение каждого участника позволяет развивать реальные навыки, необходимые в работе. Наш системный подход дает участникам возможность осознать для чего нужны полученные знания и навыки, где и как их применять на рабочем месте.
Использование уникального тренингового инструментария, который разработан нашими тренерами: ролевые и деловые игры, кейсы, задачи, анализ и оценка видеосюжетов, листы наблюдения, разминки, групповые и проектные работы, тесты и раздаточный материал.
Программы тренингов адаптируются для любых сфер деятельности: производственной; финансово-банковской; торговой; строительной; средств массовой информации; муниципальных образований и многих других, учитывая индивидуальные потребности и особенности бизнеса.
_______________________________________________________________________________
Если мы беремся за работу, то гарантируем итоговый результат!
Лучшим доказательством является успех наших клиентов, среди которых крупнейшие российские компании.
В данном разделе представлен список клиентов по отраслям деятельности
CTS «Корпоративные стратегии обучения»
Лидер корпоративного обучения в Екатеринбурге!
Разработка и проведение корпоративных и открытых бизнес-тренингов в области стратегического и оперативного управления, управления персоналом, продаж, коммуникации, командообразования.
Показать полностью.
Консалтинг в области управления персоналом от разработки до внедрения систем: постановка Ассессмент-центра; исследование мотивационного климата; оргдиагностика; оценка персонала; сессии стратегического планирования.
Дистанционное обучение, дистанционная оценка персонала.
Наши контакты:
Телефон: (343)268-23-45
Е-mail: cts@cts-ural.ru
Адрес: г. Екатеринбург, ул. Шевченко, д. 18,
оф. 502/1
Максим Митро запись закреплена
Александр Власенко запись закреплена
Борис Мишков запись закреплена
Компания CTS расширяет штат!
Возраст: 20 – 35 лет
Образование: высшее (неполное высшее)
Опыт работы: от 1 года в сфере продаж, желательно в сфере B2B.
Личные качества: отличные коммуникативные навыки, активность, постоянное стремление к саморазвитию.
З/п: окладная часть и премирование.