краткий отчет о практике менеджмент синергия пример

Отчет по практике Менеджмент. Краткий отчёт. Краткий отчет о практике Синергия

Краткий отчет о практике
«Синергия» была основана как «Московский финансово-промышленный институт» (МФПИ), получив лицензию Минобрнауки в 1995 году, а в начале 1999 года — пройдя государственную аккредитацию.

С 2001 года магистерские программы бизнес-школы университета имеют аккредитацию AMBA, всего аккредитация была пройдена шесть раз, актуальный сертификат получен в 2016 году.

В 2003 году вуз стал членом Европейского фонда развития менеджмента под англоязычным названием «Sinerghia», однако в 2017 году был исключён из членов фонда.

В 2005 году МФПИ меняет название на «Московская финансово-промышленная академия» (МФПА), а в 2011 году — на «Московский финансово-промышленный университет „Синергия“».

Полное название — Негосударственное образовательное частное учреждение высшего образования «Московский финансово-промышленный университет «Синергия».
Московский финансово-промышленный университет «Синергия» по своей организационно-правовой форме является негосударственным образовательным учреждением высшего профессионального образования. Собственником Университета является: Общество с ограниченной ответственностью «Общество любителей коммерческих знаний». Право на ведение образовательной деятельности в сфере среднего профессионального, высшего, послевузовского профессионального образования (аспирантуры), дополнительного профессионального образования подтверждено Лицензией № 1015 от 02 июня 2014 г. Срок действия Лицензии – бессрочно.

В соответствии с Лицензией Университет реализует: 19 образовательных программ среднего профессионального образования, 81 образовательные программы высшего образования, включая 25 программ бакалавриата, 23 программы специалитета, 14 программ магистратуры, а также 19 образовательных программ подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре, 30 образовательных программ дополнительного профессионального образования.
Система управления Университетом

В состав Университета в качестве структурных подразделений входят 7 факультетов по различным направлениям подготовки, специальностям, 1 Школа бизнеса, 53 кафедры по отраслям знаний, 9 учебных центров, 26 департаментов, библиотека, 8 филиалов, 20 представительств. В том числе: Учебные подразделения среднего, высшего(всех уровней), дополнительного профессионального образования

 Факультет Дизайна и Рекламы

 Факультет информационных технологий

 Факультет спортивного менеджмента

 Факультет экономики и управления

 Факультет электронного обучения

 Отдел аспирантуры и докторантуры

 Центр профессиональной переподготовки

 Центр спортивного менеджмента

 Учебно-методический центр по подготовке и повышению квалификации аудиторов

 Учебно-методический центр подготовки профессиональных оценщиков

 Волонтерский центр «Сочи 2014»

 Центр китайского языка и культуры

 Центр довузовской подготовки
Научные подразделения

 Департамент научных исследований

 Центр экономических исследований

 Научно-методический центр гражданского и патриотического воспитания

 Лаборатория проблем качества образования

 Редакционно-издательский центр
Кафедры

1. Кафедра административного и финансового права

2. Кафедра гражданского права и процесса

3. Кафедра конституционного и международного права

4. Кафедра криминалистики имени Р.С.Белкина

5. Кафедра политологии

6. Кафедра теории и истории государства и права

7. Кафедра уголовного права и процесса

8. Кафедра философии и истории

9. Кафедра дизайна и креатива

10.Кафедра комиксов и манги

12.Кафедра информационного менеджмента и электронной коммерции 13.Кафедра информационных систем

14.Кафедра математических методов принятия решений

15.Кафедра системного программирования

17.Кафедра иностранных языков

18.Кафедра менеджмента в индустрии единоборств

19.Кафедра Менеджмента в фитнес-индустрии

20.Кафедра спортивного маркетинга

21.Кафедра спортивного менеджмента

22.Кафедра олимпийского движения

23.Кафедра банковского дела

24.Кафедра банковского менеджмента

26.Кафедра бухгалтерского учета

28.Кафедра высшей математики и естественнонаучных дисциплин

29.Кафедра Го и стратегии

30.Кафедра инновационного управления и моделирования

31.Кафедра корпоративной культуры и паблик рилейшнз

32.Кафедра маркетинга и логистики

33.Кафедра менеджмента в гостиничном и ресторанном бизнесе

34.Кафедра менеджмента в образовании

35.Кафедра молодежного предпринимательства

36.Кафедра музыкального менеджмента

37.Кафедра общего и стратегического менеджмента

38.Кафедра организационного менеджмента

39.Кафедра оценочной деятельности, фондового рынка и налогообложения 40.Кафедра прикладной экономики стран и регионов мира

44.Кафедра теории и практики конкуренции

45.Кафедра управления качеством

46.Кафедра управления человеческими ресурсами

47.Кафедра финансового рынка и валютных отношений

49.Кафедра Экономики и финансов предприятия

50.Кафедра экономики образования

51.Кафедра экономической теории

52.Кафедра экономической теории и мировой экономики

53.Кафедра электронной педагогики
Административно-управленческие подразделения

 Департамент управления персоналом

 Департамент дизайна и креатива

 Департамент по молодежной политике

 Департамент прямого маркетинга

 Департамент стратегии и развития

 Департамент телевидения
Подразделения, обеспечивающие учебный процесс

 Департамент по организации учебного процесса

— Отдел методологии и стандартизации учебного процесса

— Отдел планирования учебного процесса

— Отдел расчета педагогической нагрузки

— Отдел по организации промежуточной аттестации

— Отдел по организации итоговой аттестации

 Департамент по организации работы приемной комиссии

 Департамент по организации учебного процесса в филиалах

 Отдел электронного обучения

 Библиотека
Административно-хозяйственные подразделения

 IT-Департамент
Общее руководство Университетом осуществляет Собственник.

Учебный процесс Университета реализуется посредством смешанных образовательных технологий, рационально сочетающих аудиторные технологии обучения, внеаудиторные технологии обучения с использованием дистанционных образовательных технологий, электронного обучения. В Университете используются типовые и интегрированные виды учебных занятий. Типовые виды учебной работы являются обязательным элементом учебного процесса по всем дисциплинам специальности. Интегрированные виды учебных занятий представляют собой авторские комбинации типовых видов учебных занятий. Типовые виды учебных занятий:

— практикумы (практические занятия):

— практикум по решению задач;

— ситуационный практикум (кейс-стади);

— самостоятельная работа
Система управления

Единоличным исполнительным органом Университета является Исполнительный директор, который осуществляет текущее управление

деятельностью Университета. Исполнительный директор назначается Собственником на срок 5 (пять) лет. Исполнительный директор подотчетен Собственнику и осуществляет свою деятельность на основании и во исполнение решений Собственника. Исполнительный директор осуществляет свои полномочия на основании настоящего Устава в соответствии с трудовым договором, заключенным с Университетом.

образовательной, научной, воспитательной работой и организационно-хозяйственной деятельностью Университета.

Миссия Университета
Целью деятельности Университета является подготовка кадров по программам высшего (всех уровней), среднего профессионального образования, дополнительного профессионального образования. Стратегический план развития Университета разрабатывается с учетом миссии, стратегической цели и приоритетов развития.

Миссия Университета – содействие взаимному успеху людей и организаций на мировом рынке.

В качестве мотивации и стимулирования труда в Университете «Синергия» применяются следующие виды поощрения работников:

— Объявление благодарности;
— Выдача премии;
— Награждение ценным подарком;
— Награждение почетной грамотой.

Размер премии устанавливается локальным нормативным или распорядительным актом Работодателя.
Поощрения объявляются в приказе (распоряжении) Работодателя и доводятся до сведения всего трудового коллектива. Допускается одновременное применение нескольких видов поощрений.

Контроль качества образовательного процесса в Университете имеет целью установить:

— качество подготовки специалистов, уровень знаний, умений и навыков обучающихся;

— соответствие организации учебного процесса требованиям ФГОС, приказам руководства Университета и других нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность Университета;

— степень и уровень реализации учебных планов и программ;

— теоретический и методический уровень проведения занятий;

— организацию и проведение самостоятельной работы обучающихся;

— уровень материально-технического обеспечения учебных занятий и состояние учебно-материальной базы;

— выполнение сотрудниками Университета правил внутреннего трудового распорядка;

— выполнение обучающимися Университета «Правил поведения студентов».

Функции контроля: проверочная, обучающая, воспитательная и организующая.

Контроль должен быть всесторонним, целенаправленным, систематическим, требовательным, объективным, многоплановым, действенным и охватывать все стороны учебного процесса. Он должен выявлять положительный опыт и недостатки в учебной и методической работе, сочетаться с оказанием практической помощи кафедрам, отделам и службам, обеспечивая в конечном итоге повышение качества учебного процесса.

В Университете устанавливается многоуровневая система контроля качества образовательного процесса, которая предусматривает, ректорский 57 факультетский и кафедральный уровни контроля и включает в себя следующие процедуры: планирование, проведение, регистрация, рассмотрение, оценка и анализ, корректирующие и предупреждающие действия.

Контроль качества образовательного процесса на уровне (про)ректора предусматривает проверку посещаемости занятий и проведение тестового контроля.

Контроль качества образовательного процесса на уровне факультета предусматривает проверку проведения занятий преподавателями факультета и анализ отчетности кафедр.

Контроль качества образовательного процесса на уровне кафедры предусматривает контрольные посещения учебных занятий заведующим кафедрой и взаимные посещения учебных занятий преподавателями.

Кроме вышеизложенных мероприятий, проводимых в рамках многоуровневого контроля, контроль образовательного процесса проводится в форме:

• комплексных и тематических проверок факультетов, департаментов, отделов, кафедр, заслушивания их на Ученом Совете Университета;

• участия руководящего состава Университета в заседаниях кафедр и совещаниях департаментов и отделов;

• рассмотрения и утверждения соответствующими подразделениями учебно-методической документации и документации по организации учебного процесса;

• обсуждения текстов лекций, учебных и учебно-методических пособий и разработок;

• проведения проверок выполнения требований трудовой дисциплины, расписания занятий, планов работы кафедр и индивидуальных планов преподавателей;

• проведения анкетирования студентов и сотрудников Университета.

В НОУ МФПУ «Синергия» создан и функционирует на постоянной основе Комитет по качеству, возглавляемый Проректором по учебной работе. Основные направления работы Комитета по качеству направлены на определение текущих и перспективных направлений работы университета и его филиалов в сфере совершенствования качества образования на институциональном и программном уровнях. В состав Комитета по качеству входят руководители структурных подразделений, ориентированных на общий контроль качества и гарантий качества образования в Университете и в его филиалах:

1. Проректор по электронному обучению

2. Директор Департамента по организации учебного процесса

3. Директор Департамента регионального развития

4. Деканы факультетов Университета

5. Руководитель Учебного центра

6. Руководитель отдела подбора и адаптации персонала

7. Руководитель отдела методологии и стандартизации учебного процесса

8. Начальник отдела по управлению бизнес-процессами.

Результаты проведенного анализа позволяют сделать вывод о том, что в Московском финансово-промышленном университете созданы все необходимые условия для реализации образовательной деятельности.

Последовательно обновляется содержание образования, внедряются активные методы, новейшие методики и технологии обучения на базе оснащения учебного процесса современным оборудованием и вычислительной техникой. Увеличились объемы учебно-методической и научно-исследовательской работы, о чем свидетельствует возросший объем публикаций учебников, учебных пособий, методической литературы, монографий, научных статей и т.п. Научно-исследовательская работа подчинена не только проблемам совершенствования содержания и методического обеспечения учебного процесса, но и связана с разработками в области фундаментальных и прикладных исследований по широкому спектру наук. Университет располагает высококвалифицированными кадрами.
В Университете разработаны локальные документы, связанные с порядком и организацией работы трудового коллектива, выполнением функциональных обязанностей по подразделениям в соответствии с актуальными нормативными документами в сфере образовательного законодательства.
Создан комплект нормативных документов по организации учебного процесса, который представляет собой завершенный блок обеспечения всех видов и форм образовательного процесса.
Наряду с обязательными дисциплинами в программах широко представлены дисциплины по выбору, факультативные дисциплины. В структуре учебных планов соблюдаются государственные нормы соотношения объема часов по блокам дисциплин, по объемам теоретического обучения и практической подготовки, формам и количеству промежуточных аттестаций, соблюдаются общие нормативы учебной нагрузки студентов и ее объем. Результаты текущей и итоговой аттестации студентов свидетельствует о достаточно высоком уровне их теоретической и профессиональной подготовки.
Большое внимание в Университете уделяется проблеме востребованности выпускников. На постоянной основе функционирует система постоянного анкетирования выпускников, которая позволяет регулярно получать представление об их трудоустройстве и профессиональном росте. Активную деятельность в этом направлении ведут Центр трудоустройства и Клуб выпускников.

В Университете созданы необходимые условия, определяющие качество подготовки специалистов: высокий уровень кадрового состава, масштабная научно-исследовательская деятельность, достаточная материально-техническая база и социально-бытовые условия. Вместе с тем существует целый ряд проблем внутреннего и внешнего характера, от решения которых зависит дальнейшее развитие подготовки специалистов в НОУ МФПУ «Синергия».

К числу приоритетных направлений развития Университета относится совершенствование структуры образовательной деятельности. Одной из важнейших задач в этом направлении является организация и развитие on-line обучения. Наиболее актуальной, важной и сложной задачей является совершенствование содержания профессионального образования:

 практико-ориентированность предметных знаний за счет обогащения учебных дисциплин идеями, выражающими современные тенденции;

 обновление основных образовательных программ по специальностям с учетом накопленного опыта;

 совершенствование исследования, организации и контроля самостоятельной работы студентов;

 осуществление комплексного подхода к обеспечению учебного процесса;

 усиление внимания к программам специализации выпускников;

 привлечение заинтересованных работодателей к формированию и актуализации основных образовательных программ;

 совершенствование профессиональных программ для подготовки магистров;

 совершенствование методики проведения промежуточной и итоговой аттестации студентов.

Общий анализ всех направлений деятельности НОУ МФПУ «Синергия» показывает, что Университет, в настоящее время, удовлетворяет всем требованиям, предъявляемым к учебным заведениям высшего образования.

Источник

Отчет по практике Синергия

Московский университет «Синергия» начал свою деятельность не так давно, но это не помешало им завоевать сердца многих родителей и студентов. Первое открытие отпраздновали в 1988 году. Считается одним из лучших учреждений, оказывающая свои услуги для тысячи учеников и предоставляет такие программы обучения, как:

Это далеко не весь перечень, так как с каждым годом «Синергия» открывает новые направления.

Одним из положительных качеств является то, что всему обучиться можно онлайн, без ежедневных поездок в негосударственное учебное заведение.

Наша команда может подготовить отчет по практике для Синергии. Пришлите заявку на почту [email protected] ДЦО.РФ

Примеры отчета по практике Синергия (Мегакампус)

Как правильно написать отчет по практике?

Студенты, несмотря на то, что они обучаются на платформе онлайн, знают, как пишется тот, или иной зачет, с чего начать введение и закончить разумным заключением. Сбор информации — вот первый шаг к хорошему отчету. После сбора информации необходимо сформулировать свою мысль правильно, в необходимом порядке, чтобы текст получился логичным и красивым. Не всем удается это сделать, поэтому мы предлагаем свою помощь. Сотрудники уже много лет помогают студентам в таких не простых делах и имеют безграничный опыт в написании курсовых работ, отчётов, в написании дипломов и прочего. Обратившись к нам, вы не будете думать, как правильно все оформить, как, где и что необходимо вставить, ведь это мы можем сделать за вас.

Московский университет «Синергия»
Практика. Пример титульного листа в 2020 году

Как устроиться на практику при дистанционном обучении

Хотите практиковаться, несмотря на дистанционное обучение?

Легко! В современном мире дистанционным обучением никого не удивишь, поэтому практика может проходить в двух форматах:

Вас также смогут заинтересовать дистанционные отчеты по практике для Витте (МУИВ).

Московский университет «Синергия»
Практика. Пример дневника в 2020 году

При очном устройстве на практику, как показывает практика, проблем не возникает, в любом случае, главное — это необходимые знания и информация.

Напишем отчет по практике для Синергии. Пришлите заявку на почту [email protected] ДЦО.РФ

Источник

Отчет по практике Синергия (Мегакампус)

В университете «Синергия» начать учебу по специальности можно в любое время года в дистанционном режиме. По окончанию обучения выпускники получают дипломы государственного и европейского образца Diploma Supplement. Традиционно учащиеся «Синергии» получают работу в ведущих компаниях страны.

Вся учебная деятельность и практическая работа проходят удаленно.

Практика на дистанционном обучении

Дистанционная практика в «Синергии» — отличная возможность прокачать профессиональные навыки еще на этапе обучения. В университете предлагаются широчайшие возможности для учащихся, их рекомендуют в компании, рассматривающие практикантов для постоянной занятости.

Во время учебы студент проходит:

По окончании удаленного обучения, составляется отчет, защита которого проходит через личный кабинет студента.

Университет «Синергия» (Мегакампус)
Практика. Пример оформления титульного листа в 2020 году

Примеры отчетов по практике

Чтобы понимать, как составлять отчет, рекомендуем ознакомиться с примерами отчётов по практике в «Синергии». Они дадут представление, как писать отчет.

Как составить отчет

Работу над собственным отчетом нужно начинать с составления структуры проекта. Это позволит определить с чего начинать работу.

Структура отчета «Синергии»

Вне зависимости от типа практики, в любом отчете должно быть содержание, введение, заключение, список использованной литературы и приложения. Основной блок с теоретическими данными и собственными исследованиями практиканта будет различаться:

После составления плана работы, практикант изучает все имеющиеся материалы по проблеме и проводит собственное исследование.

Университет «Синергия» (Мегакампус)
Практика. Пример оформления введения в 2020 году

На подготовку отчета студенту дается 5 рабочих дней. Выполненная работа направляется преподавателю через личный кабинет. Защита предполагает письменные ответы на вопросы.

Чтобы пройти практику, написать отчет и защитить его студенту придется приложить максимум усилий и времени. Такая возможность есть не у всех. Всегда заказать отчет по практике для «Синергии» и получить отлично за проект без усилий.

Источник

Отчет по практике в Синергии

[10 примеров] Образцы отчетов по практике в Синергии 2021 года

Московский финансово-промышленный университет Синергия (МФПУ) был основан более 20 лет назад, а именно в 1995 году. Сегодня это одно из самых популярных высших учебных заведений нашей страны. Имеет пять филиалов, в том числе и в Объединенных Арабских Эмиратах, данное образовательное учреждение реализует более 200 программ высшего образования на 18 различных факультетов. Сегодня тут единовременно получают образование более 12 тысяч студентов, в том числе иностранцев под бдительным присмотром более 500 преподавателей различной категории.

Как и в любом другом учреждении, для студентов Синергии учебный год заканчивается сдачей сессии и последующей за ней практикой. Всего студент проходит 4 или 5 видов практик, по одной на каждый год обучения. Данный период обучения позволяет закрепить полученные знания, окунуться в рабочую атмосферу своей будущей профессии. Однако университет не просто так посылает своих студентов на различные предприятия. У практики должен быть результат, и отображается он в отчете, который студент составляет путем собственного исследования, сбора данных, их анализа и структурирования.

Составление данного документа не простое дело, оно требует большое количество затрат личностных ресурсов практиканта. Даже те, кто ранее проходит практику и составлял отчет по ней, порой недооценивают данный процесс, а после не могут справиться с появившейся задачей. Именно в таких ситуациях вам на помощь придет наш сервис.

Комплект документов по практике в Синергии (Мегакампусе)

Отчет по практике в Мегакампусе обычно включает следующие разделы: титульный лист, дневник практики, план-задание, дневник прохождения, краткий и полный отчет, анализ компенсаций, тезисы по исследуемой теме, введение и заключение, отзывы руководителей организации и учебного заведения.

Для Синергии можно заказать следующие практики

Сервис очно.рф предлагает отчеты по практике под ключ для студентов дистанционного обучения. Мы подберем базу практики в Москве и других городах России, предоставим печати, необходимые для успешного прохождения проверки в Синергии.

Наши специалисты проконсультируют вас по любому интересующему вопросу, помогут написать отчет по практике. Работа будет готова в сроки от 1 до 5 дней (зависит от срочности), мы соблюдаем все необходимые требования. Практика будет загружена в личный кабинет и оценена на высокий балл!

Источник

Синергия: образцы готовых ВКР (дипломные, магистерские)

Синергия — это не просто практико-ориентированный подход к обучению. Здесь в образовательных программах идеально сочетаются фундаментальные знания и практика, предполагающая быстрое и полное погружение в профессию. Поэтому программ обучения здесь так много, чтобы каждый мог найти что-то подходящее для себя, и при этом не отстать от трендов.

Примеры дипломных работ (ВКР)

В состав дипломной работы обычно входят:

Принцип работы над дипломом в Синергии примерно такой же, как и везде:

Интересным моментом сдачи дипломной работы в Синергии будет возможность отправить работу по электронной почте, без распечатывания и сшивания. Такая возможность доступна только тем студентам, что обучаются в Синергии дистанционно и весь учебный процесс у них проходит в СДО Мегакампус. В остальном же, правила работы над дипломом, его оформление по ГОСТу и защита будут так же необходимы.

Вне зависимости от того, обучается студент удалённо или нет, ему могут назначить как преддипломную практику, так и государственный экзамен. ГОСы, как и защита диплома, будут проходить под наблюдением комиссии через видеосвязь.

Сроки прохождения этапов написания дипломной работы обычно одинаковы как для студентов, обучающихся очно, так и для тех, кто обучается дистанционно.

Примеры курсовых работ

Курсовая работа — это своеобразная ежегодная подготовка к написанию дипломной работы. Она представляет собой небольшую исследовательскую работу, тема которой подбирается в зависимости от специальности студента. Благодаря написанию курсовой работы студенты учатся правильно писать научные работы, обрабатывать информацию и общаться с научным руководителем.

Обычно курсовая работа в Синергии пишется по тому же плану, что и во многих других вузах:

А те курсовые работы, в которых оказалась очень интересная тема, хорошо представлена её актуальность, а также есть глубина исследования, могут получить шанс попасть на конкурс студенческих работ или использоваться в учебном процессе.

Примет отчёта по практике

Практика проводится после прохождения каждого курса обучения в вузе. Требуется она для того, чтобы студенты имели возможность применять свои знания на практике и получить больше понимания о том, как будет выглядеть их профессиональная деятельность после выпуска. Самой важной практикой будет преддипломная, прохождение которой позволяет студентам представлять и защищать свою дипломную работу. Однако, даже преддипломная практика не позволяет студентам не оформлять отчёт по практике.

В его состав обычно входят:

В самом же отчёте подробность не понадобится, и выполненные задания отмечаются только кратко. Сам по себе отчёт содержит в себе цели и задачи работы, предмет исследования, а также теоретическую и практическую часть. Всё это завершается кратким заключением. Стоит обратить внимание, что в Синергии чаще всего заполняют краткие отчёты о практике, поэтому важно использовать именно тот шаблон, который предоставили в вузе.

Как минимум трижды за всё время обучения студентам Синергии организуют практику в компаниях-партнёрах вуза. В редких случаях обучающимся самим нужно искать себе место для прохождения практики, однако, принцип работы во всех случаях будет одинаковым:

А вот сдать нужно будет не только план и задания с отчётом, но и дневник практики. Заносить в него данные предстоит ежедневно во время практики, так что эту часть работы можно считать даже главнее итогового отчёта.

Специальности

В числе специальностей, которые можно найти в Синергии:

Эти и другие направления разделены между 21 факультетом, подробнее можно прочесть на официальном сайте университета.

Предметы (дисциплины)

Дисциплин, которые можно встретить в Синергии, гораздо больше, чем специальностей. Так, в число дисциплин на разных направлениях входят:

Подробнее обо всех дисциплинах можно узнать на официальном сайте.

Темы курсовых и дипломных работ

Тематики курсовых работ меняются ежегодно, и даже первокурсники имеют шанс получить тему, напрямую связанную с выбранной специальностью. Нередко курсовую нужно писать о какой-либо методике работы на примере её применения в компании, фирме, организации.

Темы для дипломных работ могут быть предложены как самим научным руководителем, так и студентом. Тема будет зависеть от того, какой темой заинтересуется выпускник или где он проходил преддипломную практику.

Источник

• ← краткий обзор учений о темпераменте
• краткий отчет о прохождении практики менеджмент →